1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

桂林車間主任招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年6月桂林車間主任最新招聘,靈川縣6條七星區(qū)5條,平均工資約為5267元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多車間主任生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產主管
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-05-30閔女士人事主管崗位職責:
1 、負責公司產品的生產和制造的組織和管理工作,生產過程的調度和協調工作;
2、隨時掌握生產進度和質量動態(tài),及時報告相關情況;
3、負責生產人員的日常管理和工作計劃安排;
4、負責對生產現場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施;
5、負責制定生產相關的規(guī)章制度規(guī)定,并對生產人員的工作進行稽查、督導與考核;
6、負責生產職能工作的推動與考核實施;
7、負責關鍵生產指標的達成與落實等;
8、上級領導安排的其他與本職工作。
任職要求:
1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關工作經驗;
2、具備良好的生產組織能力,能夠組織制定生產計劃;
3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生產過程的安全工作。 -
2025-05-27梁女士人事主管1工作內容
1.協助生產主管進行生產物控管理和協助采購,車間生產管理及跟單工作
2.熟悉電腦、表格、數據分析
3.具備良好的溝通和協調能力,能夠有效地與各部門進行合作;
上班時間:8點半至5點半,午休1個小時,月休4天,包吃工作餐
面試地址:福利路桂林市誠鑄商貿有限公司 -
smt生產主管
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-05-27吳小姐招聘1、熟悉電子元器件的性能、選型和應用;
2、了解各類生產設備的操作和維護,
3、具備3-5年以上的電子生產管理經驗,有大型生產線管理者優(yōu)先 -
2025-05-26陳經理人事經理1.懂開叉車卸原片 2.懂得開機劃玻璃,手劃玻璃 3.做事細心穩(wěn)重,服務意識強,溝通能力強 4.具備帶人和管理團隊的能力 以上條件滿足三項以上的優(yōu)先。
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管理玻璃生產相關事宜
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食品生產主管
7000-10000元2025-05-22羅先生人力行政經理崗位職責: 1、編制生產計劃和物料需求計劃,并負責組織生產,保質保量完成生產計劃; 2、生產過程中質量控制、質量問題和異常問題的處理,組織進行生產過程中各類數據的統計和分析; 3、生產設備的管理、維護公司安排的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,理工科專業(yè),35歲以下,2年以上食品廠生產相關工作管理經驗; -
生產管理人員
4000-10000元2025-05-21蔣女士人事招聘崗位要求: 1.認同數字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化,學習是公司發(fā)展和個人成長的必經之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸的拼搏精神 崗位職責: 1.每天制作生產計劃,生產前充分的思考,做出預算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現問題,及時做出改進措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標 4.每月參加月度經營分析會,提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標準,優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢: 1.管理體系優(yōu)秀,開展數字化經營,以心為本的經營 2.生產規(guī)模國內行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機會多 4.影響力,每年參加香...
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韋先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 生產主管 職位2025-06-03
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桂林車間主任招聘工資
¥
5267
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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1.6%2K
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10.9%3K
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17.2%4K
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40.6%5K
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21.9%6K-8K
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3.1%8K-1W
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4.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷30.4%
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初中1.4%
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高中10.1%
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中專8.7%
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大專34.8%
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本科14.5%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占30.4%,初中占1.4%,高中占10.1%,中專占8.7%,大專占34.8%,本科占14.5%。
經驗要求分析
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不限經驗28.6%
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1-3年50.8%
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3-5年19%
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5-10年1.6%
桂林車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占28.6%,1-3年占50.8%,3-5年占19%,5-10年占1.6%。