1. 主持車間日常工作事務,使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協調與其他各相關職能部門(科室)之間的工作,確保生產相關工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產能指標、品質指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質改善措拖。
5. 生產制程管控,生產成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產管理,組織對生產安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

桂林車間主任招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年4月桂林車間主任最新招聘,七星區(qū)6條永福縣3條,平均工資約為5125元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多車間主任生產主管/車間主任生產車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產/質量/設備管理
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時前劉女士人事專員1.應具備的知識:
(1)2025年應屆本科畢業(yè)或5年以內的往屆本科學歷。
(2)本科英語四級以上。
2.應具備的技能:
(1)了解生產流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。
(2)了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。
(3)通過合理組織生產過程,有效利用生產資源,經濟合理地進行生產活動,以達到預期的生產目標。
(4)熟練使用辦公軟件。
3.應具備的經驗(校招生指過往校園或實習經驗):
(1)應屆生有三個月以上相關專業(yè)的實習經歷者優(yōu)先考慮。
(2)往屆生有一年以上相關專業(yè)的從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。
4.其他要求:
(1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀律。
(2)為人正直、忠誠、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識,出色的溝通能力和學習能力。
(3)吃苦耐勞愿意在基層學習。 -
生產主任
5500-7000元5小時前于先生總經理1、負責主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務;
2、組織實施公司下達的生產計劃,全面完成生產任務;
3、貫徹、落實本部崗位和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;
4、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、車間產出報表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;
5、負責組織編制年、季、月度設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度上產計劃執(zhí)行異常分析會,及時組織實施、檢查、協調、考核;
7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;
8、綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本;
9、負責組織生產調度員、設備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。 -
生產車間主任
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-21鮑先生人力資源部經理1、負責生產調度工作
2、解決產品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現的具體故障現象,分析排查故障原因,根據維修方案,完成故障解決
3、提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案
4、大專以上學歷,機械、電子類專業(yè);
5、有機械裝配、電子電氣裝配經驗。
6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。
7、能接受出差任務。 -
生產管理人員
4000-10000元2025-04-21蔣女士人事招聘崗位要求: 1.認同數字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化,學習是公司發(fā)展和個人成長的必經之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸的拼搏精神 崗位職責: 1.每天制作生產計劃,生產前充分的思考,做出預算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現問題,及時做出改進措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標 4.每月參加月度經營分析會,提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標準,優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢: 1.管理體系優(yōu)秀,開展數字化經營,以心為本的經營 2.生產規(guī)模國內行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機會多 4.影響力,每年參加香... -
食品車間主管
3500-4500元2025-04-17管藝人事一、崗位職責 1.負責?生產管理和協調?工作,管理、協調人員、產品生產工作。 2.負責?質量管控工作,根據產品質量要求、生產工藝要求,合理安排生產,達成公司質量目標。 3.負責生產流程的優(yōu)化工作,持續(xù)提升生產效率?。 4.負責?現場6S管理工作,確保生產現場的清潔、安全。 5.負責車間?人員管理和培訓?工作,加強員工的技術、安全培訓,儲備技術、管理人才。 6.負責?設備管理和維護?工作,按操作規(guī)范合規(guī)操作,定期維護、保養(yǎng)設備,確保設備正常運轉?。 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、崗位要求 1.中專及以上學歷,藥學、化學工程、生物工程等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.三年以上大... -
普工
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓提升
2025-04-16吳女士人力資源1、在管理人員組長/車間主任等的領導指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等; 4、增強效率意識 -
制劑主任
5000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-14羅小姐主管負責根據培訓計劃組織實施生產車間人員的培訓工作。 負責對生產車間員工進行績效考評。 負責定期向部門領導匯報生產車間的工作,并及時提供生產統計數據。 負責每周組織下屬各崗位召開產品質量分析會議,及時發(fā)現和解決生產過程中發(fā)現的問題,確保生產正常運行。 負責協調所屬員工的工作調度和工作關系,提高工作效率,增強團隊精神。 負責檢查和監(jiān)督制劑生產車間生產安全,隨時發(fā)現并消除生產中的安全隱患等等 -
生產車間主任
4000-8000元·13薪2025-04-08金女士綜合辦主任1、根據生產計劃合理安排生產,負責生產過程的監(jiān)督,指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,確保生產進度; 2、負責產品生產過程中質量問題的分析,并制定采取糾正,預防,改進等措施; 3、負責工藝,技術在生產過程中的實施,確保產量、質量達預期要求; 4、負責檢查監(jiān)督生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負責建立制定生產現場管理制度和生產工藝管理制度,并指導培訓員工現場管理知識和現場管理的實施; 6、組織召開質量分析會,分析生產質量情況,提出解決生產問題的辦法和措施; 7、定期組織生產員工進行生產過程生產工藝、生產安全、衛(wèi)生標準操作等知識培訓; 8、985、211畢... -
生產主管(EPS生產線)
4000-6000元2025-04-08金先生行政人事總監(jiān)崗位職責: 1. 負責EPS生產線的日常管理、監(jiān)督、運營。 2. 確保生產過程符合質量標準和操作規(guī)程 3. 解決生產中的技術問題,優(yōu)化生產流程 4.監(jiān)督生產過程,確保產品質量和生產效率。 要求: 1. 具備出色的生產管理能力和團隊協作精神 2. 能夠快速應對生產中的各種挑戰(zhàn) 3. 對新材料行業(yè)有一定的了解和熱情,能承擔工作壓力。 4. 能吃苦耐勞,適應工廠生產環(huán)境,有制造業(yè)生產經驗優(yōu)先。 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
生產主管
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-08恒保衛(wèi)生HR崗位職責: 1、根據公司經營計劃,制定及完成生產計劃,帶領團隊完成經營目標; 2、做好生產日常管理工作,實時監(jiān)督把控生產進度; 3、了解市場,對于產品需求及銷售定位提出建議; 4、負責對整體生產任務達成、費用管控等工作; 5、負責與相關部門建立工作聯系,協調部門間工作對接,配合生產各環(huán)節(jié)的溝通及檢查工作; 6、負責安全(人身安全、設備安全、消防安全)日常培訓,對各項日常安全監(jiān)督檢查做到位; 7、完成領導臨時交派的相關工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,年齡26-40歲,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、機械工程、數控等相關專業(yè)優(yōu)先; 3、擁有3年以上制造業(yè)一線管理工作經驗者優(yōu)...
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李先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 生產/質量/設備管理 職位2025-04-18
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
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15.2%3K
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16.7%4K
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37.9%5K
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19.7%6K-8K
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3%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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初中1.5%
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高中10.6%
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中專7.6%
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大專34.8%
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本科12.1%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占33.3%,初中占1.5%,高中占10.6%,中專占7.6%,大專占34.8%,本科占12.1%。
經驗要求分析
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不限經驗30.3%
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1-3年50%
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3-5年18.2%
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5-10年1.5%
桂林車間主任招聘需要什么經驗?不限經驗占30.3%,1-3年占50%,3-5年占18.2%,5-10年占1.5%。