
桂林成本招聘
桂聘提供2025年8月桂林成本最新招聘,七星區(qū)60條臨桂區(qū)23條,平均工資約為4919元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))制造業(yè)成本會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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迅亮清潔用品銷售推廣員(全職/兼職均可)
3000-8000元2025-08-02段先生總經(jīng)理工作方式:線上直播帶貨/社群營(yíng)銷/電商平臺(tái)推廣/代理合作(無(wú)需自行發(fā)貨),
薪資結(jié)構(gòu):10%銷售提成(無(wú)責(zé)高比例)
1.靈活合作:全職/兼職可選,時(shí)間自由
2.零成本啟動(dòng):無(wú)需囤貨、發(fā)貨,
3.高收益模式:提成比例高達(dá)10%,多勞多得
公司優(yōu)勢(shì):專注清潔用品領(lǐng)域10+年,產(chǎn)品線覆蓋家庭/餐飲場(chǎng)景
歡迎來(lái)廠里了解面談~ -
行政總廚/廚師長(zhǎng)
6100-10000元2025-08-02張先生辦公室主任負(fù)責(zé)餐廳后廚的整體管理運(yùn)營(yíng),設(shè)計(jì)和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。
工作內(nèi)容
1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。
2 協(xié)調(diào)中,西廚房及廚房與其他部門(mén)的關(guān)系,根據(jù)劇師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng),決于家付愛(ài)樣的人高調(diào)動(dòng)。
3 研究食品行業(yè)趨勢(shì),按照經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點(diǎn),組織生產(chǎn)菜品,核算成本,不斷研發(fā)新菜品,豐富菜品品種。
4 檢查菜品的出品質(zhì)量,改進(jìn)生產(chǎn)工藝,收集食客對(duì)食品質(zhì)量的意見(jiàn),善處理相關(guān)投訴。
5 督導(dǎo)各廚房管理人員,科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等,更換、添廚房設(shè)備及用具。
6 審定廚房各部門(mén)工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。 -
市場(chǎng)經(jīng)理
9000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-02羅小姐人力1、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營(yíng)流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)、社交平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書(shū)、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對(duì)用戶活躍及運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé);
3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作;
5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔;
6、拓展媒體合作關(guān)系,通過(guò)活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;
7、及時(shí)編制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
8、控制市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本;
9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣(mài)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化;
10、指導(dǎo)并參與本部門(mén)員工的培訓(xùn)、考核等工作。 -
采購(gòu)排單員
3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-01趙女士人事行政專員3.進(jìn)行成本效益分析,確保采購(gòu)成本控制。 4.緊密跟蹤產(chǎn)品進(jìn)度,監(jiān)督產(chǎn)品交付時(shí)間,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。 5.對(duì)采購(gòu)的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量和數(shù)量的核驗(yàn),保證采購(gòu)物品符合公司要求。 -
大廚
5001-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-08-01楊小姐人力資源專員負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的烹調(diào)工作,了解各種烹飪方法,擅長(zhǎng)烹飪各類菜肴;2、負(fù)責(zé)維護(hù)與檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生與安全,具有較強(qiáng)的食品衛(wèi)生知識(shí);;3、請(qǐng)領(lǐng)廚房?jī)?nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品;4、精打細(xì)算,重視成本核算,降低食品成本 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-01何小姐人事達(dá)成項(xiàng)目銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)美國(guó)市場(chǎng)或俄羅斯市場(chǎng)調(diào)研,把握市場(chǎng)動(dòng)向,及選品工作; 3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品的上傳、持續(xù)優(yōu)化,及其他日常管理工作; 4、負(fù)責(zé)銷售策略、運(yùn)營(yíng)推廣方案的制定、實(shí)施與優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)成本降低及利潤(rùn)增長(zhǎng) -
采購(gòu)專員
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-01劉女士人事專員成本控制:通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和比價(jià),優(yōu)化采購(gòu)成本,降低公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。 5. 庫(kù)存管理:與倉(cāng)庫(kù)部門(mén)協(xié)作,監(jiān)控庫(kù)存水平,避免物資短缺或積壓。 6. -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-08-01劉女士人事經(jīng)理4.起草項(xiàng)目撥款申請(qǐng),進(jìn)行項(xiàng)目成本控制,定期跟蹤成本及利潤(rùn)狀態(tài),并向公司匯報(bào)。 -
會(huì)務(wù)執(zhí)行
2600-5000元2025-07-31劉總負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)會(huì)展活動(dòng)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、搭建與執(zhí)行,收集活動(dòng)資料,制作活動(dòng)通知,運(yùn)輸活動(dòng)器材,及時(shí)跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行情況 2、活動(dòng)項(xiàng)目成本分析與控制,解決現(xiàn)場(chǎng)各類突發(fā)問(wèn)題,確保活動(dòng)順利執(zhí)行 3、項(xiàng)目資料整理分析,并形成報(bào)告 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-07-31陳女士經(jīng)理負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開(kāi)支 -
Google 谷歌廣告優(yōu)化師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-31莫小姐行政職位描述:工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達(dá)成廣告ROAS及銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫(xiě)廣告文案、效果跟蹤 …… 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達(dá)成廣告ROAS及銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫(xiě)廣告文案、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析 -
出品總監(jiān)(全州紅辣椒餐飲)
4100元2025-07-31唐總人事制定并執(zhí)行廚房生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)與流程,規(guī)范食材采購(gòu)、存儲(chǔ)、加工等環(huán)節(jié),控制成本損耗,提高運(yùn)營(yíng)效率。 4. -
會(huì)計(jì)主管(電力工程)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29唐女士行政部專員月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,無(wú)形資產(chǎn)攤銷; 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注,分析財(cái)務(wù)報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施; 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作,按項(xiàng)目獨(dú)立核算,包括收入、利潤(rùn)、成本 -
工藝員
4000-6000元2025-07-29黃小姐人資專員填寫(xiě)工藝協(xié)商單,解決生產(chǎn)過(guò)程中圖紙、技術(shù)問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需環(huán)境、資源的提出和評(píng)審組織; 7、負(fù)責(zé)工藝文件的培訓(xùn)及解答,負(fù)責(zé)客戶工藝文件的存檔; 8、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,達(dá)到降低生產(chǎn)難度、節(jié)約成本 -
采購(gòu)主管
5000-8000元2025-07-29閉小姐綜合部發(fā)票的返回及付款申請(qǐng) 3、對(duì)供應(yīng)商的備貨進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行控管,以確保質(zhì)量和貨期; 4、建立合格供應(yīng)商檔案,負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常溝通工作,定期對(duì)現(xiàn)有的供應(yīng)商進(jìn)行拜訪及評(píng)估,開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,根據(jù)市場(chǎng)情況控制采購(gòu)成本
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))制造業(yè)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)主管成本會(huì)計(jì)專員成本會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)材料成本會(huì)計(jì)成本成本分析成本控制成本核算成本預(yù)算成本管理成本經(jīng)理成本主管成本管理會(huì)計(jì)成本控制主管成本控制經(jīng)理成本助理成本核算主管成本主管/經(jīng)理項(xiàng)目成本主管成本經(jīng)理/主管成本核算專員成本會(huì)計(jì)成本預(yù)算主管財(cái)務(wù)成本主管成本造價(jià)師成本預(yù)算經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理成本分析專員成本專員成本控制專員成本預(yù)算專員采購(gòu)成本專員
桂林成本招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 大廚 職位2025-08-06
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盧先生投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 大廚 職位2025-08-05
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唐先生投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 大廚 職位2025-08-05
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王先生投遞了 廣西榮升建筑裝飾工程有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-08-05
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農(nóng)先生投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 大廚 職位2025-08-04
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趙先生投遞了 桂林市匯海萊裝飾材料有限公司 的 采購(gòu)排單員 職位2025-08-04
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桂林成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4919
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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2%小于2K
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2%2K
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34%3K
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16%4K
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20%5K
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12%6K-8K
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8%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷46.9%
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高中2%
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大專36.7%
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本科14.3%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.9%,高中占2%,大專占36.7%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)46.5%
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1-3年48.8%
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3-5年4.7%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46.5%,1-3年占48.8%,3-5年占4.7%。