 
桂林成本招聘
桂聘提供2025年10月桂林成本最新招聘,七星區(qū)44條臨桂區(qū)22條,平均工資約為5056元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))制造業(yè)成本會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理6000-8000元2025-10-17 唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容: 唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容:
 1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過程管理,確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。
 2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。
 3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理,落實(shí)安全文明施工措施,確保項(xiàng)目“零事故”。
 4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程,完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。
 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項(xiàng)目成本。
 6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作,配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。
 7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策;落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任,并監(jiān)督實(shí)行情況。
 二、任職要求:
 1. 年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
 2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷;
 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風(fēng)電)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 3. 必須持有二級機(jī)電建造師證書,或同時(shí)有電力初級以上職稱、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先;熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
 4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力,能高效解決施工技術(shù)問題。
 5. 熟練使用CAD等工程軟件,具備良好的成本控制意識。
 6、有C1駕照,能熟練開車。
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                        銷售總監(jiān)6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-17 唐先生老板工作職責(zé): 唐先生老板工作職責(zé):
 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場銷售策略、銷售計(jì)劃及市場布局,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。
 3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品的市場推廣活動(dòng),包括展會(huì)、促銷、廣告等,提高產(chǎn)品知名度和銷量。同時(shí),負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與維護(hù),促成大額銷售合同的簽訂。
 4、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競爭對手情況,進(jìn)行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預(yù)測市場趨勢,及時(shí)調(diào)整銷售策略。
 6、負(fù)責(zé)銷售預(yù)算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。
 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂
 福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利
 任職要求:
 1、有1年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
 2、熟悉農(nóng)產(chǎn)品市場趨勢,具備敏銳的市場洞察力和判斷力。
 3、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和談判技巧,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服挑戰(zhàn),達(dá)成目標(biāo)。
 4、具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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廚師2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-17 陽女士人資經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 陽女士人資經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)
 2、主動(dòng)聽取可能的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等
 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品
 5、掌握食品貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨
 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
 7、上班時(shí)間:07:00-12:00,14:00-17:30,單休。
 8、試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。
 9、吃苦耐勞,品行端正。
 10、上班期間,不能攜帶手機(jī),不接受者請勿投簡歷。
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                        會(huì)計(jì)3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 高溫福利
 2025-10-16 梁女士副總5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤的核算,協(xié)助辦理納稅工作; 6、定期核對往來賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。 7、妥善保管財(cái)務(wù)賬簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料。 梁女士副總5、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤的核算,協(xié)助辦理納稅工作; 6、定期核對往來賬款,及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。 7、妥善保管財(cái)務(wù)賬簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料。
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酒店前廳部經(jīng)理7000-9000元2025-10-16 關(guān)小姐人事專員4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 關(guān)小姐人事專員4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。 5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
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                        房務(wù)部總監(jiān)8000-12000元2025-10-16 關(guān)小姐人事專員4 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店房務(wù)部的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。 5 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。 關(guān)小姐人事專員4 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店房務(wù)部的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支。 5 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身財(cái)產(chǎn)安全。
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酒店洗滌中心經(jīng)理7000-9000元2025-10-16 關(guān)小姐人事專員九、控制洗滌成本,降低布草報(bào)損率,延長布草使用壽命。 十、開拓對外洗滌,保潔市場,降低運(yùn)行成本,提高經(jīng)營利潤。 十一、加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格按程序操作,杜絕事故發(fā)生。 關(guān)小姐人事專員九、控制洗滌成本,降低布草報(bào)損率,延長布草使用壽命。 十、開拓對外洗滌,保潔市場,降低運(yùn)行成本,提高經(jīng)營利潤。 十一、加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)格按程序操作,杜絕事故發(fā)生。
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                        行政總廚/廚師長6100-10000元2025-10-16 關(guān)小姐人事專員負(fù)責(zé)餐廳后廚的整體管理運(yùn)營,設(shè)計(jì)和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。 工作內(nèi)容 1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。 關(guān)小姐人事專員負(fù)責(zé)餐廳后廚的整體管理運(yùn)營,設(shè)計(jì)和組織制作安全衛(wèi)生的菜品,控制食品成本的管理人員。 工作內(nèi)容 1組織和指揮商房工作,監(jiān)智食品制售,按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。
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市場業(yè)務(wù)經(jīng)理5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-16 謝女士人事1、開展電動(dòng)車市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定電動(dòng)車銷售營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷 謝女士人事1、開展電動(dòng)車市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動(dòng)態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價(jià)和調(diào)整建議 4、制定電動(dòng)車銷售營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷
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                        工藝員4000-6000元2025-10-16 黃小姐人資專員填寫工藝協(xié)商單,解決生產(chǎn)過程中圖紙、技術(shù)問題; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需環(huán)境、資源的提出和評審組織; 7、負(fù)責(zé)工藝文件的培訓(xùn)及解答,負(fù)責(zé)客戶工藝文件的存檔; 8、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,達(dá)到降低生產(chǎn)難度、節(jié)約成本 黃小姐人資專員填寫工藝協(xié)商單,解決生產(chǎn)過程中圖紙、技術(shù)問題; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需環(huán)境、資源的提出和評審組織; 7、負(fù)責(zé)工藝文件的培訓(xùn)及解答,負(fù)責(zé)客戶工藝文件的存檔; 8、負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝,達(dá)到降低生產(chǎn)難度、節(jié)約成本
桂林相關(guān)熱門崗位
成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))制造業(yè)成本會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)成本會(huì)計(jì)經(jīng)理成本會(huì)計(jì)主管成本會(huì)計(jì)專員材料成本會(huì)計(jì)成本成本分析成本控制成本核算成本預(yù)算成本管理成本主管成本會(huì)計(jì)成本經(jīng)理成本控制經(jīng)理成本核算員成本管理會(huì)計(jì)成本核算主管成本助理成本經(jīng)理/主管項(xiàng)目成本主管成本主管/經(jīng)理成本造價(jià)師成本預(yù)算經(jīng)理成本分析經(jīng)理成本控制主管成本工程師財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)成本主管成本統(tǒng)計(jì)員成本分析員成本專員成本預(yù)算專員成本管理工程師 
桂林成本招聘最新投遞
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 李先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 工藝員 職位2025-10-31 李先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 工藝員 職位2025-10-31
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 蔣先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-30 蔣先生投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-30
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 張先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 行政總廚/廚師長 職位2025-10-28 張先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 行政總廚/廚師長 職位2025-10-28
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 王女士投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-27 王女士投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 項(xiàng)目經(jīng)理 職位2025-10-27
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 黃小姐投遞了 廣西高怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-10-26 黃小姐投遞了 廣西高怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-10-26
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 蘇小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店前廳部經(jīng)理 職位2025-10-26 蘇小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司 的 酒店前廳部經(jīng)理 職位2025-10-26
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桂林成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
5056 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K 
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2.1%小于2K
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6.3%2K
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27.1%3K
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10.4%4K
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20.8%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中2.2%
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中專2.2%
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大專37%
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本科8.7%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占2.2%,中專占2.2%,大專占37%,本科占8.7%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.8%
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1-3年47.8%
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3-5年4.3%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.8%,1-3年占47.8%,3-5年占4.3%。 
 
 
                                     
 
                                     
                                     
 
 
 
 
 
 
 
 
 
