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桂林廚師招聘

桂聘提供2025年8月桂林廚師最新招聘,七星區(qū)23條秀峰區(qū)12條,平均工資約為3912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多廚師廚師學(xué)徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

食堂廚師

5000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 2年以上 25-45歲 中專以上 包裝 印刷 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:746
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
韋小姐
1.負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺;
2.負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料;
3.保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作;
4.參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議;
5.保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全;

食堂幫廚

3500-4000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 1年以上 22-45歲 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:43人 瀏覽:9977
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-06
李先生
招聘
崗位描述
1、負(fù)責(zé)食堂部分菜品的上雜、鹵味制作;
2、公司食堂菜肴的切配等準(zhǔn)備工作;
3、負(fù)責(zé)飯?zhí)冒赴濉N具等的衛(wèi)生工作;
4、按時為員工進(jìn)行分菜服務(wù);
5、配合廚師做好相關(guān)食堂管理工作。
相關(guān)要求:
1、22—45周歲,初中以上學(xué)歷;
2、刀工熟練,身體健康,吃苦耐勞;
3、有大型食堂工作經(jīng)驗或三年以上連鎖餐飲企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
上班時間:
上午:7:30-13:00
下午:16:00-18:00(如果值班的話是18:00-20:00)
桂林-雁山區(qū) 2人 1年以上 25-55歲 超市 食品 投遞:5人 瀏覽:1028
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-06
謝總
副總
雁山區(qū)農(nóng)校食堂廚師,工作地點在桂林農(nóng)校食堂,有學(xué)校食堂工作經(jīng)驗優(yōu)先。
提供食宿。工作時間面談。
應(yīng)聘聯(lián)系:1 8 3 7 6 7 1 8 7 8 7
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 28-55歲 保安 投遞:31人 瀏覽:1959
  • 周末雙休
2025-08-06
郭經(jīng)理
人事
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全

員工餐廚師

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 27-45歲 初中以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1055
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-06
蔣女士
人事專員
1.負(fù)責(zé)公司員工的早、中、晚餐飯菜制作; 2.負(fù)責(zé)餐前餐后食堂衛(wèi)生的清理,保持食堂清潔衛(wèi)生; 3.身體健康,能勝任本職工作,沒有相關(guān)疾病和傳染??; 4.聽從公司工作安排,合理下料,拒絕浪費(fèi)和不正當(dāng)?shù)男袨椋? 5.為人誠實、靠譜,有一定的廚藝,講究個人衛(wèi)生。 限女性

烘焙師

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 10人 食品 投遞:3人 瀏覽:361
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
劉鑫沅
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)門店面包的烘烤,吃苦耐勞,服從團(tuán)隊安排, 2、保證制作的現(xiàn)烤產(chǎn)品的質(zhì)量品質(zhì)和現(xiàn)烤產(chǎn)品的完整性; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)烤產(chǎn)品物料的準(zhǔn)備工作、使用登記及物料合理、節(jié)約使用; 4、保證物料入庫、使用單據(jù)的完整性。 職位要求 1、年齡:18-45歲之間;男女不限 2、身體健康,能吃苦耐勞,動作靈敏,做事利索,服從團(tuán)隊安排。

服務(wù)員

2500-3200元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:370
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
王先生
店長
廚師2名(手法夠用3--5年廚房經(jīng)驗)4500-6000/ 配菜2名(2年以上配菜經(jīng)驗)2800-3500/ 服務(wù)員5名(工作態(tài)度認(rèn)真)2500-3200/ 洗碗阿姨2名:2200/2800/
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-50歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:326
2025-08-06
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:幾內(nèi)亞 崗位要求:50周歲內(nèi),會川湘菜面食,有相關(guān)工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,報銷體檢費(fèi),生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推...
桂林-疊彩區(qū) 1人 25-50歲 門窗 投遞:1人 瀏覽:3693
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
張總
總經(jīng)理
1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé) 2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4、定期清理和更換廚房工具、消耗品 5、掌握食品貨源情況,及時訂貨、補(bǔ)貨 6、定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 25-48歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:748
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-06
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:尼日利亞 要求做菜精致 薪資:14000元/月,獎金7萬左右,年收入25萬左右。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

切配工

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:586
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
王先生
店長
崗位職責(zé):? 負(fù)責(zé)食材清洗、切配及預(yù)處理工作,確保食材新鮮衛(wèi)生; 配合廚師完成菜品準(zhǔn)備工作,保證出餐效率; 維護(hù)操作區(qū)衛(wèi)生整潔,遵守食品安全規(guī)范。 ?

廚師

5000-6500元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 3人 餐飲 食品 投遞:2人 瀏覽:550
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-06
王先生
店長
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)桂林特色菜(啤酒魚等)的烹飪與創(chuàng)新 保證菜品質(zhì)量與出餐效率 協(xié)助廚房日常管理及衛(wèi)生維護(hù) 任職要求: 1年以上中式烹飪經(jīng)驗,擅長桂菜者優(yōu)先 持健康證,能適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時間 薪資待遇:5000-6500元/月(含績效獎金)

廚師(安哥拉)

10000-11000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 25-50歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:551
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-08-06
陳經(jīng)理
招聘顧問
派往國家:安哥拉 崗位要求:會面食,北?菜方?為主,會做?待招?餐。 其他要求: 1、50歲以下,身?健體?康,無慢?病性?或重大手術(shù), 2、吃?耐苦?勞,無不?嗜良?好,服?管從?理,能長?駐期?外工作。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:1.5個月左右 薪?福酬?利: 1、薪資人?幣民?打卡。 2、首?簽次?訂2年合同,期?可滿?根據(jù)情?自況?由選擇?否是?續(xù)簽,能力?出突?者合同?內(nèi)期?還可?受享?調(diào)薪?晉及?升至?應(yīng)相?管理崗位。 3、工?期作?間公?包司?吃住,發(fā)?日放?常生活用品,公?提司?供完?生善?活服務(wù)?安及?全保障,無?顧后...
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 25-45歲 酒店 投遞:2人 瀏覽:955
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-06
李女士
經(jīng)理
1.掌握各種桂林本地菜的烹飪技術(shù),確保菜肴的色、香、味、形俱全 2.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,保證出品衛(wèi)生質(zhì)量,保持廚房和操作工具的清潔。 3.合理使用原材料,控制食品成本,保持良好的毛利率 4.有一定的溝通能力,服從管理,積極向上,能吃苦耐勞

分割師

2800-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 28歲以上 超市 生活服務(wù) 投遞:1人 瀏覽:815
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-06
伍女士
人事行政主管
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)肉類的分割及銷售,掌握基本的分肉技術(shù)和常識,熟悉豬肉各個部位及分割技能 2、保持作業(yè)區(qū)的安全操作及清潔衛(wèi)生,無不良習(xí)慣,手腳麻利 要求: 有一定的親和力和銷售技巧,初中以上學(xué)歷,48歲以下,男女不限,身體健康能吃苦耐勞。 上班時間:6:30-14:30,試用3個月,轉(zhuǎn)正買社保 工作地點:桂林市七星區(qū)融創(chuàng)文旅城
約 70 個崗位
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桂林廚師招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 12.1%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 27.2%
    4K
  • 16%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.3%
  • 初中
    8.6%
  • 高中
    5.5%
  • 中專
    4%
  • 大專
    0.6%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.3%,初中占8.6%,高中占5.5%,中專占4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    39.6%
  • 3-5年
    4.6%
  • 5-10年
    0.9%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占39.6%,3-5年占4.6%,5-10年占0.9%。

桂林 廚師百科

...崗位職責(zé)
1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進(jìn)行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進(jìn)行溝通。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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