1、為公司客戶制訂個(gè)性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運(yùn)動(dòng)及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時(shí)調(diào)整備孕方案;
4、對(duì)客戶進(jìn)行相應(yīng)級(jí)別的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對(duì)客戶疑難問題進(jìn)行溝通。

桂林文化傳播公司廚師招聘
桂聘提供2025年9月桂林文化傳播公司廚師最新招聘,七星區(qū)21條秀峰區(qū)11條,平均工資約為3929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多廚師廚師培訓(xùn)區(qū)廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配菜打荷
3500-4500元2025-08-25黃女士人事經(jīng)理1、做好餐前食材、調(diào)料、醬汁等準(zhǔn)備工作,協(xié)助廚師按照食譜加工原料;
2、備齊每餐所需餐具,并保持其整潔;
3、按上菜和出菜順序及時(shí)傳送切配,以及烹制的原料和菜肴;
4、嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生制度,杜絕變質(zhì)菜肴。
5、隨時(shí)保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生;
6、主要圍繞“備料、傳遞、清潔”等工作,確保廚師能專注于烹飪,同時(shí)保證菜品美觀、及時(shí)、衛(wèi)生地出品;
6、按公司規(guī)定執(zhí)行餐廳管理制度。 -
員工餐廚師
3500-4000元2025-08-24黃女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司員工餐烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對(duì)菜品的出品質(zhì)量和成本負(fù)責(zé)
2、主動(dòng)聽取員工的意見,不斷提高菜品出品口味和質(zhì)量
3、定期清理和更換廚房工具、消耗品
4、掌握相關(guān)物料的貨源情況,及時(shí)訂貨、補(bǔ)貨,保證質(zhì)量
5、定期檢查廚房?jī)?nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全
6、按公司規(guī)定執(zhí)行員工餐管理制度
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
廚師培訓(xùn)區(qū)廚師早餐廚師西廚廚師砧板廚師西廚廚師長(zhǎng)西廚房廚師西廚熱菜廚師西廚房廚師長(zhǎng)宴會(huì)廚師長(zhǎng)泰餐廚師廚師炒鍋廚師涼菜公司廚師廚師廚工打荷廚師廚師打荷廚師/幫廚配菜廚師廚師配菜員工食堂廚師學(xué)校食堂廚師小食堂廚師餅房廚師西餅房廚師餅房廚師長(zhǎng)員工餐廳廚師助理廚師廚師廚師長(zhǎng)切配廚師私房菜廚師餐廳廚師酒店餐廳廚師炒菜廚師粵菜廚師工作餐廚師幼兒園廚師家常菜廚師廚師團(tuán)隊(duì)食堂墩子廚房大姐兼職廚房墩子工廚房墩子廚房主管炒菜煮飯墩子師傅炒鍋炒鍋師傅廚房炒鍋中餐炒鍋大廚食堂大廚砧板師傅主廚廚房主廚煮飯大姐廚房廚工煮飯阿姨食堂煮飯阿姨廚房阿姨炊事員
桂林文化傳播公司廚師招聘最新投遞
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石女士投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 配菜打荷 職位2025-09-06
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廖先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 配菜打荷 職位2025-09-01
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胡先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 配菜打荷 職位2025-08-27
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周先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 配菜打荷 職位2025-08-25
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楊小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 配菜打荷 職位2025-08-24
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林先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 員工餐廚師 職位2025-08-22
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桂林廚師招聘工資
¥
3929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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15.1%2K
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35.4%3K
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27.9%4K
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17.7%5K
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4.3%6K-8K
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0.3%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷79.6%
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初中8.6%
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高中6.1%
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中專4.5%
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大專1.3%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.6%,初中占8.6%,高中占6.1%,中專占4.5%,大專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)52.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年40.9%
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3-5年5.8%
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5-10年1%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占40.9%,3-5年占5.8%,5-10年占1%。