
桂林大數(shù)據(jù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林大數(shù)據(jù)最新招聘,七星區(qū)143條靈川縣58條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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肉項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07力源人事人事專員1、負(fù)責(zé)門(mén)店配貨計(jì)劃收集,對(duì)接屠宰做采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃
2、日、周、月度數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)匯總,出具相應(yīng)品類的總結(jié)改善報(bào)告(豬、牛、魚(yú))
3、按照肉類品類經(jīng)營(yíng)方向,制定經(jīng)營(yíng)策略,追蹤落地效果,并出具復(fù)盤(pán)總結(jié)
4、定期做市場(chǎng)調(diào)研,并出具相應(yīng)調(diào)研報(bào)告
任職要求:
① 食品、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
② 過(guò)往工作有從事過(guò)營(yíng)銷、策劃、門(mén)店運(yùn)營(yíng)工作
③ 具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),獨(dú)立做調(diào)研調(diào)整產(chǎn)品賣(mài)法
④ 跨部門(mén)協(xié)作能力,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)分析做經(jīng)營(yíng)決策 -
烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07力源人事人事專員崗位名稱:烘焙項(xiàng)目產(chǎn)品經(jīng)理
核心職責(zé):
1. 規(guī)劃烘焙產(chǎn)品線戰(zhàn)略,主導(dǎo)面包、蛋糕、西點(diǎn)等品類開(kāi)發(fā)及迭代
2. 洞察年輕家庭/辦公人群等需求,研發(fā)早餐場(chǎng)景、下午茶、節(jié)日禮盒等主題商品
3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化流程(配方/工藝/品控),優(yōu)化上游供應(yīng)鏈與門(mén)店現(xiàn)烤協(xié)同機(jī)制
4. 設(shè)計(jì)產(chǎn)品視覺(jué)呈現(xiàn)方案,指導(dǎo)包裝設(shè)計(jì)、陳列規(guī)劃與場(chǎng)景化營(yíng)銷
5. 監(jiān)控?fù)p耗率與庫(kù)存周轉(zhuǎn),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、烘焙工藝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,2年以上烘焙行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分
2.熟悉商超/連鎖餅屋烘焙運(yùn)營(yíng)模式,有爆款產(chǎn)品開(kāi)發(fā)案例(可附作品集鏈接或說(shuō)明)
3.掌握健康烘焙趨勢(shì)(如低糖、植物基、短保產(chǎn)品),具備成本核算與定價(jià)能力
4.持有食品安全管理師/西點(diǎn)師資格證者優(yōu)先
5.兼具產(chǎn)品思維與商業(yè)敏感度 -
采購(gòu)
4000-5000元19小時(shí)前張女士人事專員崗位職責(zé):
1. 采購(gòu)管理:負(fù)責(zé)制定采購(gòu)計(jì)劃,確定采購(gòu)需求,保證食材的及時(shí)供應(yīng),同時(shí)控制采購(gòu)成本,優(yōu)化供應(yīng)商資源。
2. 供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估和選擇,與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保食材的質(zhì)量和安全。
3. 談判與合同管理:負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格、質(zhì)量等方面的談判,簽訂采購(gòu)合同,確保公司的利益得到最大程度的保障。
4. 市場(chǎng)調(diào)研:負(fù)責(zé)食材市場(chǎng)的調(diào)研和分析,了解市場(chǎng)行情和價(jià)格動(dòng)態(tài),為公司的采購(gòu)決策提供支持。
5. 質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)食材的質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,確保采購(gòu)的食材符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。
6. 賬務(wù)管理:負(fù)責(zé)采購(gòu)貨款的核對(duì)和支付,確保賬務(wù)清晰,避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與溝通:負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部其他部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及數(shù)據(jù)分析能力。
3.能接受工作調(diào)動(dòng)。 -
建筑/工程會(huì)計(jì)
3000-3500元2025-07-07唐香蓮人事- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶)及Excel(數(shù)據(jù)透視、函數(shù)公式等)。 --- ### **二、核心崗位職責(zé)** 1. -
運(yùn)營(yíng)主管
6000-8000元2025-07-07力源人事人事專員崗位:運(yùn)營(yíng)主管 崗位薪資:6-8k 崗位要求: 1、男女不限 2、年齡:40歲以下 3、文化程度:大專及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具備良好的溝通能力和交際能力 -
工程項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-07林珈汐經(jīng)理記錄好各種報(bào)賬及數(shù)據(jù),妥善保管和存檔以備結(jié)算之需。 3. 推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度和管理工程質(zhì)量,狠抓人員安全教育及相關(guān)防范工作。 4. 申報(bào)進(jìn)度款及尾款的催收,落實(shí)工程量。 5. -
工藝工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:306- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07楊小姐人力資源專員職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善; 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的挖掘,并完成自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理,核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià),統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫(xiě) …… 3、具備較強(qiáng)的3D機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力,熟悉機(jī)械加工工藝,熟練掌握SolidWorks、Pro/E、UG、CAD機(jī)械制圖軟件的使用,輸出二維加工圖; 4、熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和獨(dú)立編寫(xiě)工藝文件的能力 -
采購(gòu)執(zhí)行專員
8000-12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人 瀏覽:1064- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 國(guó)家法定節(jié)假日
- 生日蛋糕
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-07-07楊小姐人力資源專員通過(guò)組織物料招標(biāo)、物料議價(jià)等方式進(jìn)行采購(gòu)降本; 5、定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)議,分析問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的方法和措施; 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性 …… ; 2.熟練使用Office辦公軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.責(zé)任心強(qiáng)、具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力; 4.有采購(gòu)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
注塑工
5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:1859- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-07楊小姐人力資源專員2.控制生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量;記錄過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)。 3.協(xié)助維護(hù)與保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備;檢查記錄生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況。 -
銷售顧問(wèn)(月子中心)
3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:163- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07黃小姐人資專員4.訂單管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 準(zhǔn)確記錄客戶信息、訂單詳情及服務(wù)需求;定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等進(jìn)行整理分析。 …… 5.市場(chǎng)信息收集 密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司制定營(yíng)銷策略提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持和建議,助力公司業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化和拓展。? …… 具備良好的銷售技巧與客戶溝通能力; ②擁有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)為客戶解決問(wèn)題;具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品與服務(wù)知識(shí); ③熟練使用辦公軟件(如 Word、Excel、CRM 系統(tǒng)等),具備良好的數(shù)據(jù)整理與分析能力 -
前端后端開(kāi)發(fā)工程師
8000-16000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-07祝小姐行政經(jīng)理崗位描述 負(fù)責(zé)Web平臺(tái)前后端開(kāi)發(fā)(PHP/Python) 構(gòu)建高效數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu),優(yōu)化數(shù)據(jù)交互流程 開(kāi)發(fā)和維護(hù)企業(yè)官網(wǎng),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)站與內(nèi)部業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互 支付接口、第三方API對(duì)接(如地圖) 系統(tǒng)性能優(yōu)化與基礎(chǔ)安全防護(hù) -
軟件開(kāi)發(fā)工程師
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07黃小姐人資專員4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。 …… 5、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解,熟練掌握SQL等編程語(yǔ)言,能夠?qū)?em>數(shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。 -
醫(yī)電廠檢驗(yàn)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-07黃小姐人資專員負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)成品進(jìn)行入庫(kù)檢驗(yàn)檢驗(yàn)工作,并做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄與檢驗(yàn)報(bào)告提交工作; 6. 負(fù)責(zé)接收生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量信息反饋工作; 7. 負(fù)責(zé)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)信息及協(xié)助問(wèn)題分析工作; 8. -
市場(chǎng)專員(月子中心)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
2025-07-07黃小姐人資專員4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 做好大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的優(yōu)化維護(hù)及數(shù)據(jù)分析,提高引流量。根據(jù)市場(chǎng)反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果,不斷調(diào)整和優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略。 …… 6、日常報(bào)表與例會(huì) 準(zhǔn)時(shí)提交日常報(bào)表,包括市場(chǎng)活動(dòng)數(shù)據(jù)、客戶反饋等。 崗位要求 1、教育背景 大專及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)、新聞、公關(guān)媒體、廣告類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3、專業(yè)技能 熟練掌握Office辦公軟件,尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理。 能夠熟練使用辦公軟件、PS及小視頻制作等。 具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。 -
采購(gòu)員
3500-4500元2025-07-07黃小姐人資專員組織與業(yè)務(wù)對(duì)接部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料/輔料采購(gòu)計(jì)劃管理與執(zhí)行工作; 4、負(fù)責(zé)外協(xié)采購(gòu)計(jì)劃工作執(zhí)行,對(duì)在途貨物進(jìn)行跟蹤,確保貨物交期; 5、負(fù)責(zé)外協(xié)業(yè)務(wù)供方關(guān)系管理及質(zhì)量保證工作; 6、負(fù)責(zé)外協(xié)采購(gòu)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)錄入
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)客服大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售大數(shù)據(jù)技術(shù)支持大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師大數(shù)據(jù)分析師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測(cè)試大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)技術(shù)工程師大數(shù)據(jù)挖掘大數(shù)據(jù)運(yùn)維大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)高級(jí)開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)安全管理工程師大數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)建模人工智能大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)總監(jiān)產(chǎn)品經(jīng)理(大數(shù)據(jù))大數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)大數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用大數(shù)據(jù)培訓(xùn)講師大數(shù)據(jù)運(yùn)維開(kāi)發(fā)大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)技術(shù)主管大數(shù)據(jù)技術(shù)支持工程師大數(shù)據(jù)解決方案工程師大數(shù)據(jù)算法工程師ai大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)營(yíng)銷專員大數(shù)據(jù)前端開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)售前工程師大數(shù)據(jù)java開(kāi)發(fā)工程師java開(kāi)發(fā)工程師(大數(shù)據(jù))數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sqlsql開(kāi)發(fā)oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師spark開(kāi)發(fā)sqlserverbioracle開(kāi)發(fā)工程師oracle數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)高級(jí)工程師bi數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)sql工程師中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)中級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師初級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)工程師數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)云數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師sql開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)安全開(kāi)發(fā)工程師大數(shù)據(jù)系統(tǒng)工程師大數(shù)據(jù)交付工程師高級(jí)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)
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