桂林大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘

桂聘提供2025年7月桂林大數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘，七星區(qū)46條靈川縣21條，有五險(xiǎn)等，更多大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

運(yùn)營

3000-6000元

桂林市歸家快捷酒店管理有限公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 1年以上酒店投遞:2人瀏覽:693

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-07-10

周經(jīng)理

人事部

1、搭建平臺運(yùn)營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向，提升經(jīng)營業(yè)績
2、提出針對性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺活動(dòng)，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé)
3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果
4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，改進(jìn)營銷策略
5、有運(yùn)營小紅書、抖音的經(jīng)驗(yàn)者有限

電商運(yùn)營專員

3000-5000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 2年以上大專以上餐飲食品投遞:8人瀏覽:1355

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-07-10

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.電商平臺運(yùn)營：負(fù)責(zé)公司電商平臺的日常運(yùn)營，包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營。
2.數(shù)據(jù)分析：根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)深入分析，對每個(gè)產(chǎn)品的運(yùn)營情況進(jìn)行評估，提煉賣點(diǎn)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷量。
3.市場和競爭對手分析：負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關(guān)注對手的變化和選款、定價(jià)等營銷策略，結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)對方案。
4.電商平臺規(guī)則熟悉：熟悉各電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源。
5.店鋪維護(hù)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列(PC端及移動(dòng)端)，制定運(yùn)營預(yù)算，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量。
6.促銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行：負(fù)責(zé)店鋪優(yōu)化、促銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行、反饋、寶貝上下架及產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整。
7.跨部門協(xié)作：配合其他部門做好活動(dòng)策劃工作，同時(shí)編寫活動(dòng)策劃方案。
8.客戶服務(wù)：通過電商聊天工具在線接待顧客的咨詢，解答顧客的各種咨詢，以最快速度解答在線客戶對產(chǎn)品的需求，促成交易的達(dá)成。
9.售后問題處理：解答客戶售后問題，查件、退換貨、退款、疑難售后等。
崗位要求：
教育背景：通常要求大專及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如電子商務(wù)、市場營銷、廣告學(xué)、新聞等背景優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)：需要具備一定的電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，如1-2年以上的電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有知名品牌公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
熟悉電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則，如淘寶、天貓、京東等。
精通后臺系統(tǒng)的運(yùn)用，熟悉產(chǎn)品的上架、頁面編輯、產(chǎn)品圖片編輯、價(jià)格制定等
熟悉直通車、鉆展等推廣方式，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)激情，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
學(xué)習(xí)能力：具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和信息搜索整合分析能力。
執(zhí)行力：具備一流的執(zhí)行力，有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和領(lǐng)悟能力。
服務(wù)意識：具有良好的服務(wù)意識，能夠耐心、誠懇地與客戶溝通。

國際技術(shù)服務(wù)工程師

6000-15000元·13薪

桂林特邦新材料股份有限公司

桂林-雁山區(qū) 10人 22-35歲大專以上制造業(yè) 材料創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美國有控股投遞:4人瀏覽:466

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-07-10

唐女士

人事

崗位職責(zé)：
1.收集反饋市場和客戶信息，與國際客戶建立良好合作關(guān)系，提升客戶的產(chǎn)品使用體驗(yàn)，及時(shí)響應(yīng)客戶提出的需求和問題；
2.做好技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，為客戶方工作人員提供必要的技術(shù)支持；
3.跟蹤產(chǎn)品在客戶方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)和各類問題，以便公司及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品的最新情況；
4.為客戶解決產(chǎn)品異常及客訴，及時(shí)反饋問題，與技術(shù)團(tuán)隊(duì)一起解決技術(shù)工藝問題進(jìn)行產(chǎn)品工藝改進(jìn)優(yōu)化；
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化、金屬材料、無機(jī)非材料、材料化學(xué)、采礦、地質(zhì)勘查、機(jī)電一體化等專業(yè)優(yōu)先）；
2.擁有一般英語口語表達(dá)能力，掌握一門或以上小語種優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力，有一定抗壓能力和適應(yīng)能力；
4.有機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.身體健康，能適應(yīng)國際出差2-3月/次工作安排。

酒店主播

4000-15000元

桂林帝球村酒店管理有限公司

無固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 20-40歲酒店投遞:3人瀏覽:515

五險(xiǎn)
提供住房
工作餐
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-07-10

余女士

人事

負(fù)責(zé)通過直播平臺（抖音、快手、微信視頻號等）推廣并銷售酒店產(chǎn)品，包括但不限于客房套餐（房券）、餐飲券、周邊服務(wù)等。 2. …… 配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。 5. 維護(hù)直播間氛圍，處理突發(fā)情況，確保直播流程順暢。任職要求 1. …… 特質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作時(shí)間（可能含晚間/周末直播）；結(jié)果導(dǎo)向，對銷售數(shù)據(jù)敏感，愿意持續(xù)優(yōu)化表現(xiàn)。 …… 福利待遇底薪 + 銷售提成 + 績效獎(jiǎng)金；免費(fèi)體驗(yàn)酒店產(chǎn)品（客房、餐飲等）； [其他福利，如五險(xiǎn)、年假、生日假、年節(jié)禮品、團(tuán)建等]。

線上運(yùn)營推廣

3500-5000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 23-35歲門窗投遞:1人瀏覽:344

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-09

張總

總經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)在搜索引擎、社交媒體、社交廣告平臺上進(jìn)行廣告投放，并完成KPI考核 2、結(jié)合所在公司的產(chǎn)品、服務(wù)特點(diǎn)，有針對性選擇關(guān)鍵詞、調(diào)整投放策略及思路 3、管理投放成本，尋找性價(jià)比最高的出價(jià)和投放策略 …… ，實(shí)現(xiàn)效果轉(zhuǎn)化 4、定期對各投放渠道數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，分析競品的推廣方法，出具分析報(bào)告

主播

3500-5200元

桂林美陶建材有限公司

桂林-疊彩區(qū) 6人酒店裝飾投遞:2人瀏覽:630

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-09

龍總監(jiān)

負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)通過新媒體平臺進(jìn)行建材產(chǎn)品（如家具、瓷磚等家裝材料）的講解。 2、實(shí)時(shí)與觀眾互動(dòng)，解答產(chǎn)品相關(guān)問題，調(diào)動(dòng)直播間氛圍，提升在線人數(shù)及粉絲活躍度。 …… 4、下播后參與數(shù)據(jù)復(fù)盤，分析直播效果（如觀看量、轉(zhuǎn)化率），協(xié)助調(diào)整后續(xù)直播策略薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成，初級階段3500，勝任崗位5000。注：本崗位無需帶貨，只負(fù)責(zé)產(chǎn)品講解！?。?

產(chǎn)品質(zhì)檢員

3000-5000元

廣西美儷嘉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣 1人高中以上涂料材料投遞:16人瀏覽:1898

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-09

莫女士

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識 2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單，輸出相關(guān)檢測結(jié)論 3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤 4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)

營銷專員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:188

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-07-09

申女士

人事專員

崗位職責(zé)： 1、定期開展市場調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手信息和客戶需求，分析市場趨勢和機(jī)會，撰寫市場調(diào)研報(bào)告，為公司營銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。 …… 4、定期對營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評估營銷活動(dòng)效果和營銷策略的有效性，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整營銷計(jì)劃和策略，提高營銷投入產(chǎn)出比。 …… 2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢、生產(chǎn)流程、營養(yǎng)價(jià)值等，以便在營銷活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品競爭力。 …… 性別:不限技能要求?： 1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場信息，洞察市場動(dòng)態(tài)和客戶需求，為營銷決策提供依據(jù)。? …… 4-具備一定的新媒體運(yùn)營技能，熟悉微信平臺的運(yùn)營規(guī)則和推廣方法，能夠開展線上營銷活動(dòng)，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。

新媒體短視頻

3000-4000元

桂林水印長廊酒店有限公司

桂林-七星區(qū)-水印長廊 1人大專以上酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:182

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-09

易小姐

招聘主管

3、通過數(shù)據(jù)分析了解用戶需求和行為偏好，為內(nèi)容創(chuàng)作和運(yùn)營策略的調(diào)整提供依據(jù)，不斷優(yōu)化推廣效果。 4、負(fù)責(zé)多媒體頁面設(shè)計(jì)，如產(chǎn)品主圖設(shè)計(jì)、微信圖片設(shè)計(jì)、H5頁面設(shè)計(jì)。

帶貨主播

3000元

桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所

桂林-七星區(qū)-長城花園 1人 20-40歲地產(chǎn)策劃建筑設(shè)計(jì) 民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:2人瀏覽:171

五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-07-09

卞先生

BOSS

與企業(yè)開展商務(wù)合作，并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營銷方案，確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進(jìn)行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) …… 6、分析銷售、觀看、用戶互動(dòng)等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營銷策略，加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率基本上要求是，年紀(jì)20-40之間，有一定語言表達(dá)能力和文字理解能力，口齒流利，有責(zé)任心

京東電商運(yùn)營管理

3800元

桂林中洲投資咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 1人 1年以上大專以上管理咨詢投資咨詢投遞:1人瀏覽:147

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
接受畢業(yè)生

2025-07-08

駱女士

1、搭建平臺運(yùn)營體系，根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營策略及產(chǎn)品運(yùn)營方向，提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動(dòng)策略，策劃電商平臺活動(dòng)，對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源，與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 …… ，確保項(xiàng)目落地，分析活動(dòng)效果 4、制定平臺推廣費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)控分析數(shù)據(jù)，定期跟蹤、評估推廣效果，制作統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，改進(jìn)營銷策略

旅游定制師（意大利語）

5000-10000元

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人大專以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司瀏覽:108

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-07-08

王先生

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路，解答客戶疑問，根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時(shí)處理客人遇到的各項(xiàng)問題； 2、提升客單價(jià)，完成銷售及利潤； 3、配合公司運(yùn)營、產(chǎn)品開發(fā)情況，提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

旅游定制師（西班牙語）

5000-10000元

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 2人應(yīng)屆畢業(yè)生 23-40歲本科以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司瀏覽:105

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-07-08

王先生

旅游顧問（俄語）

4000-10000元

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 3人大專以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司瀏覽:135

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-07-08

王先生

1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路，解答客戶疑問，根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時(shí)處理客人遇到的各項(xiàng)問題； 2、提升客單價(jià)，完成銷售及利潤； 3、配合公司運(yùn)營、產(chǎn)品開發(fā)情況，提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。

亞馬遜運(yùn)營專員（初級）

6500-7300元·13薪

桂林貳拾壹克科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人本科以上電子商務(wù) 外貿(mào) 投遞:2人瀏覽:332

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-08

唐經(jīng)理

人事經(jīng)理

負(fù)責(zé)制定Amazon站內(nèi)及站外的優(yōu)化和推廣計(jì)劃；從營銷的角度參與公司的主推產(chǎn)品，提升銷量與品牌形象； 2. 負(fù)責(zé)Amazon廣告的關(guān)鍵詞投放和日常維護(hù)，提升廣告投放的有效性，控制性價(jià)比； 3. …… 負(fù)責(zé)對推廣結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行追蹤，根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出改進(jìn)措施，制定切實(shí)可行的改進(jìn)方案并落地； 4. 負(fù)責(zé)挖掘和分析用戶的偏好，制定合理且有效的規(guī)劃，完成推廣工作。二、任職資格 1. …… 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力，能夠利用多渠道收集、整理匯總數(shù)據(jù)信息，并根據(jù)要求進(jìn)行分析和呈現(xiàn)； 5. 具備多任務(wù)處理能力,善于發(fā)現(xiàn)問題，并能及時(shí)做出判斷； 6.

約 144 個(gè)崗位