1、遵守公司規(guī)章制度，服從管理，積極維護(hù)公司形象，保證店內(nèi)正常運營
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作，做好宣傳推廣與銷售，完成每月及每年的業(yè)績目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布，微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項培訓(xùn)
桂林電話溝通招聘
桂聘提供2025年6月桂林電話溝通最新招聘，七星區(qū)37條象山區(qū)35條，平均工資約為3720元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多電話溝通電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場部家裝顧問
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-06-02
陳女士人事不招暑假工，不招兼職，不限性別，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗，帶薪培訓(xùn)裝修業(yè)務(wù)，只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要線上銷售，售前回答客戶咨詢問題，到店會有銷售人員負(fù)責(zé)銷售，公司提供公費電話和有效客戶資源。
福利：
1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險；
2、帶薪年假、入職培訓(xùn)，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。
3、白班不上夜班，薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪＋提成＋獎金，每月15日準(zhǔn)時發(fā)工資。
4、在職人員基本薪資5k+，薪資提成高，歡迎熱愛銷售的小伙伴加入，帶薪培訓(xùn)家裝知識，銷售技巧，談判能力
5、公司采用以老扶新，團(tuán)隊作戰(zhàn)的合作方式，提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓(xùn)。
上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)
1、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，客戶資源由公司提供；
2、建立客戶檔案，定期電話回訪，維護(hù)客戶關(guān)系。
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
要求：
1、普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
4、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-16000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02
劉小英人事經(jīng)理1、關(guān)注市場動向，進(jìn)行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案
3、與各代理門店保持良好溝通、聯(lián)系，助力各門店業(yè)績提升。
4、搭建團(tuán)隊人數(shù)：10人以上，主要負(fù)責(zé)我們水機的門店推廣；
5、薪資：底薪+階梯提成，上不封頂，能力越強收入越高。
6、彈性工作制。
日常比較忙，可能會錯過信息，有興趣的朋友可直接來公司面聊。公司地址：桂林市臨桂區(qū)鳳凰路9號彰泰.公園1號12幛11號 元氣先鋒。電話：一五八零七七三五五九零 -
業(yè)務(wù)專員
4000-8000元
2025-06-02
劉小英人事經(jīng)理1、我們主要做元氣先鋒健康水的品牌推廣，即做零售客戶，也開發(fā)合作門店。
2、開拓異業(yè)合作渠道（如百貨店、社區(qū)服務(wù)店、康養(yǎng)店等）
3、與客戶保持良好溝通，為客戶提供周到的服務(wù)，提升復(fù)購率與品牌認(rèn)同度。
我們提供
高競爭力薪資：提成無上限，能力越強收入越高；
專業(yè)培訓(xùn)體系：行業(yè)知識+銷售技巧雙軌培養(yǎng)；
人性化福利：五險，不固定上班時間、地點，節(jié)日福利，定期團(tuán)建。
平時較忙，可能會錯過信息，感興趣的朋友直接到公司面聊：桂林市臨桂區(qū)鳳凰路9號彰泰公園1號12幛 元氣先鋒，電話:1五九七七三一六六九九 -
銷售前臺
2500元
2025-06-02
張女士行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司前臺接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接，維護(hù)前臺區(qū)域的整潔與秩序，確保良好的工作環(huán)境； 2、做好客戶來訪登記及引導(dǎo)工作，處理客戶咨詢、投訴等基礎(chǔ)事務(wù)，及時反饋相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)公司項目的銷售及推廣工作 …… 房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（條件優(yōu)秀者可放寬）； 2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗或前臺工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)銷售流程者優(yōu)先； 3、熟練使用Office辦公軟件，具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠迅速掌握新知識和技能，良好的溝通能力和親和力 -
中國移動營業(yè)廳營業(yè)員
3000-10000元
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-02
羅經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容： 1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等；主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù)； 2、撥打電話給移動用戶，向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù)； 3、接聽來電進(jìn)行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等 …… 任職資格： 1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先； 2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標(biāo)準(zhǔn)、有良好的溝通能力； 工作地點： 1、桂林市各大城區(qū)：瓦窯廳、陽橋廳、銀錠廳、鐵西廳、凱風(fēng)廳、東安廳 -
終端銷售專員
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-02
王女士HR，按要求移交直屬上級歸檔管理； 4、負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款，確?；乜罴皶r、安全； 5、市場分析與行業(yè)趨勢：了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢，以便制定有效的銷售策略； 6、客戶開發(fā)：通過各種渠道（如電話 …… 3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力； 4、表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及社交技巧，具有親和力； 5、有極強的組織統(tǒng)籌能力和客戶服務(wù)意識； 6、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 -
實習(xí)生（崗位眾多） 校招
2000-3000元
- 提供住房
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02
王女士HR四、質(zhì)管部實習(xí)生 1.專業(yè)：食品、化工、制藥類 2.要求： （1）要求能實習(xí)5個月以上； （2）吃苦耐勞，熟悉食品相關(guān)基本知識；檢測崗位要有一定實驗操作基礎(chǔ)； （3）熟悉辦公軟件操作，溝通能力良好 …… （2）客服實習(xí)生：熟悉平臺的后臺操作，根據(jù)需要在與客戶溝通的同時可以完成各項后臺操作；負(fù)責(zé)400電話的接待工作；負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的協(xié)調(diào)及投訴升級異常處理；訂單發(fā)貨工作；定期回訪客。 -
家裝電話客服
5000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日補貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
2025-06-02
龔女士人事經(jīng)理二、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 （白班無夜班）工作地點：象山區(qū)中山南路老汽車南站對面，無需外出 三、崗位職責(zé) 1、公司提供客戶資源，回答客戶業(yè)務(wù)問題，通過電話或微信等方式確定客戶到店即可 …… ； 2、與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售（室內(nèi)無夜班）
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-06-02
陳女士人事上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，客戶資源由公司提供； 2、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息 …… 3、建立客戶檔案，定期電話回訪，通過網(wǎng)絡(luò)和電話進(jìn)行邀約客戶到店。 …… 4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 …… 要求： 1、普通話流利，較好的溝通表達(dá)能力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓(xùn)。 -
行政文員
3500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-02
廖女士人事5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄，以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 …… 崗位要求： 1、女性，本科及以上學(xué)歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語言表達(dá)及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 -
景區(qū)網(wǎng)絡(luò)管理員/網(wǎng)管
3500-4500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-02
廖女士人事保障多媒體、監(jiān)控、電話、信息顯示等業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)在票務(wù)、商場市、預(yù)約等各個場景的正常使用。? 2、設(shè)備管理：對景區(qū)內(nèi)的軟件程序、硬件設(shè)備進(jìn)行定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在問題。 …… 個人素質(zhì)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強的責(zé)任心和服務(wù)意識；具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠快速響應(yīng)并解決問題；具備較強的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)景區(qū)信息化建設(shè)不斷發(fā)展的需求。 -
電話銷售
3000-10000元
桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲 投遞:5人 瀏覽:781- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 生日福利
2025-06-01
季經(jīng)理經(jīng)理象山區(qū)招聘電話客服， 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半，午休兩小時 ④無責(zé)任底薪3000 無責(zé)任底薪3000 …… 無責(zé)任底薪3000（重要的事情說三遍，無任何套路） ?500開單獎?高額提成 不定時聚餐 節(jié)假日福利 生日福利 五險 月休四天 工作要求: ①對銷售工作有較高的熱情 ②具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 -
銷售業(yè)務(wù)員
3500-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-01
陳女士人事充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通 …… 能吃苦耐勞，身體健康，服從公司安排 7，有兩年以上開車經(jīng)驗，必須能開手動擋的車 8、有意向者請電話聯(lián)系預(yù)留電話 -
七星區(qū)客服
3000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-05-31
梁主管經(jīng)理（1）電話客服 無責(zé)底薪3000+500開單+400高額提成 ， 月休四天 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶，把意向客戶對接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡單，在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點-18點半，午休兩小時 …… 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學(xué)歷不限， 有銷售經(jīng)驗可以放寬條件 (2)淘寶客服 售前、售中、售后三個崗位） 薪資范圍：3000 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元
2025-05-31
周經(jīng)理人事部崗位職責(zé)： 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá)； 2、服務(wù)好，禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺的禮儀禮貌及服務(wù)態(tài)度 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運營 6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先 …… 任職資格： 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡26-45歲，身高1.60以上； 2、中專及以上學(xué)歷，1年相關(guān)工作經(jīng)驗 3、較強的服務(wù)意識，具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電話溝通招聘最新投遞
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陳先生2025-06-02 -
秦先生2025-06-02
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劉先生投遞了 桂林市碩通智能科技有限責(zé)任公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-06-02 -
王小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)銷售（室內(nèi)無夜班） 職位2025-06-02 -
覃小姐投遞了 廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司 的 七星區(qū)客服 職位2025-06-01 -
蔣先生投遞了 桂林百達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營有限公司 的 電話銷售 職位2025-06-01
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桂林電話銷售招聘工資
￥
3720
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
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16%2K
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43.8%3K
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16.7%4K
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17.3%5K
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3.7%6K-8K
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1.9%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷73.2%
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初中4.2%
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高中10.7%
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中專4.8%
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大專6.5%
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本科0.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占73.2%，初中占4.2%，高中占10.7%，中專占4.8%，大專占6.5%，本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗84.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年14.5%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占84.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%，1-3年占14.5%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源 -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關(guān)服務(wù);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應(yīng)鏈管理服務(wù);包裝服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
