1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

桂林店面員工招聘
桂聘提供2025年10月桂林店面員工最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為2987元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多店面員工店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商場導(dǎo)購員(亞洲國際)
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專員1、接待顧客、家具/建材商品講解
2、為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計(jì)劃主動向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo)
3、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀
任職要求:
性格開朗,有激情,喜歡溝通交流,熱愛銷售工作
福利待遇:
1、薪資3000+提成(上不封頂),工作時(shí)間:9:00-18:00;月休4天
2、技能培訓(xùn),定期舉行員工活動;
工作地點(diǎn):西二環(huán)亞洲國際建材家居大市場 -
清潔工
2000-2500元2小時(shí)前唐經(jīng)理經(jīng)理1.?工作經(jīng)驗(yàn):有一定的清潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.?工作時(shí)間:能夠按照店面規(guī)定的工作時(shí)間出勤,包括節(jié)假日和特殊情況的臨時(shí)安排。
3.?清潔技能:熟練掌握各類清潔工具和清潔劑的使用方法,能夠高效完成清潔任務(wù)。
4.?細(xì)心認(rèn)真:工作細(xì)致、認(rèn)真,注重細(xì)節(jié),能夠徹底清潔家具店面的各個(gè)角落。
5.?體力耐力:具備良好的體力和耐力,能夠勝任長時(shí)間的清潔工作。
6.?責(zé)任意識:有較強(qiáng)的責(zé)任心,對工作負(fù)責(zé),保證清潔質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
7.?安全意識:遵守安全操作規(guī)程,確保在清潔過程中不造成安全事故。
8.?團(tuán)隊(duì)協(xié)作:能夠與店面其他員工友好相處,配合工作安排。
9.?誠信可靠:為人誠實(shí)守信,保守店面商業(yè)機(jī)密。
10.?自律自覺:在沒有監(jiān)督的情況下,也能自覺遵守工作紀(jì)律,按時(shí)完成清潔任務(wù)。
11.?物品保護(hù):在清潔過程中,能夠小心保護(hù)家具及店內(nèi)設(shè)施,避免造成損壞。
12.?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn):熟悉并能夠達(dá)到商業(yè)場所的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和清潔規(guī)范。 -
人力資源專員/助理
3000-5000元11小時(shí)前韋雪玲崗位職責(zé):
1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔;
2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績效管理等工作的具體實(shí)施;
3. 與公司良好對接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋;
4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評比活動;
5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作;
6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的處理;
7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息) -
營運(yùn)管理崗
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 員工培訓(xùn)
2025-10-06甘先生HR了解實(shí)際欠租原因,與財(cái)務(wù)部進(jìn)行催租工作的匯總報(bào)告; 3、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)樓層及租戶完成銷售業(yè)績,收集負(fù)責(zé)樓層及租戶銷售數(shù)據(jù)及銷售分析,完成各類報(bào)表及單據(jù); 4、做好營運(yùn)部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作,對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進(jìn)行管理 -
后廚
2000-3000元2025-10-03楊女士服務(wù)員職責(zé): 1、工作區(qū)域衛(wèi)生、維持店面清潔; 2、主要工作內(nèi)容:洗菜、點(diǎn)餐、傳菜、上菜、清潔。 砧板切菜職責(zé): 菜品分類保存,切菜配菜,維持廚房清潔。 …… 店長職責(zé): 能獨(dú)立管理門店,團(tuán)結(jié)員工,維護(hù)客戶,有處理突發(fā)事件的能力。 -
沫香(高新萬達(dá)融創(chuàng)店新店即將開業(yè))營業(yè)員
3000-4500元2025-10-02劉鑫沅經(jīng)理負(fù)責(zé)店面銷售,店面促銷計(jì)劃的執(zhí)行 2.來貨驗(yàn)收,產(chǎn)品陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 3.服務(wù)顧客,協(xié)助顧客選購食材 4.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生,維護(hù)店面形象,創(chuàng)造良好的購物環(huán)境 任職要求: 1.年齡 …… 學(xué)歷不限,有門店銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.能較好的處理突發(fā)事件,與顧客保持良好的關(guān)系 4.身高155cm以上,五官端正 5.服務(wù)意識強(qiáng),能吃苦耐勞 加入公司您可享受: 1.無責(zé)底薪+高提成+績效獎+員工團(tuán)進(jìn) …… ,生日禮物+節(jié)日福利; 2.豐富的員工活動(團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、戶外拓展、旅游等各種活動); 3.提供完善的晉升培訓(xùn)體系,帶薪崗前入職培訓(xùn)、案例分享、會議學(xué)習(xí)等 -
店長(連鎖品牌桂林米粉店)
4000-8000元2025-09-28蘭女士人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面管理:負(fù)責(zé)店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運(yùn)營、財(cái)務(wù)收支等,確保店面正常運(yùn)作。 …… 14、員工培訓(xùn)與發(fā)展:負(fù)責(zé)店內(nèi)員工儀容儀表及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)工作,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 15、財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)店內(nèi)財(cái)務(wù)及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費(fèi)。
約 7 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林店面員工招聘最新投遞
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唐先生投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運(yùn)管理崗 職位2025-10-06
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李先生投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運(yùn)管理崗 職位2025-10-04
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賴先生投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運(yùn)管理崗 職位2025-09-30
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劉小姐投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運(yùn)管理崗 職位2025-09-30
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陸先生投遞了 華潤置地(桂林)有限公司 的 營運(yùn)管理崗 職位2025-09-29
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梁小姐投遞了 桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-09-29
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桂林店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2987
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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38.3%2K
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51.4%3K
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9.8%4K
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1.6%5K
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0.3%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷71.4%
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初中10.3%
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高中10.6%
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中專5%
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大專2.7%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,初中占10.3%,高中占10.6%,中專占5%,大專占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)86.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年11.7%
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5-10年0.3%
桂林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占86.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占11.7%,5-10年占0.3%。