1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
桂林店長招聘
桂聘提供2025年7月桂林店長最新招聘，七星區(qū)36條象山區(qū)16條，平均工資約為4826元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多店長店長銷售店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林皮具廠五險一金
4000-5500元
2025-07-12
盧女士人事專員1. 臨桂皮具廠招聘小時工
招聘崗位：普工 男女不限
年齡：18-45歲學歷：初中及以上學歷上班時間：8:00-20:00，20:00-8:00（二班倒）
薪資：
關(guān)鍵崗位：17元/時+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿；
非關(guān)鍵崗位：16元/時+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿福利：表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等。晉升：生產(chǎn)線長、生產(chǎn)文員、QC組長等
上班地點：桂林市臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米
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【臨桂新皮具廠】質(zhì)檢，機修，領班，組長
[慶祝][慶祝][慶祝]工作簡單輕松環(huán)境非常好??
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點
要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先
【QC組長】女20-45歲 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
工時高[強]工作時間早上8點到晚上8點
要求：能接受細活，能吃苦，愿意加班，做不滿3天無工資，做過質(zhì)檢的優(yōu)先
3個月可申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費+餐補+夜班津貼+五險一金
【領班 組長】女 20-45歲 19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
要求：從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗（如服裝店長，餐飲店長等）。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。
3個月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金。
【生技】男20-45歲 機電一體化或模具 或電子相關(guān)專業(yè) 需要中專及以上學歷
19元每小時（不含飯補）夜班補貼20元/晚
要求：車間調(diào)試機臺 異常處理，要懂一定機械原理和維修知識。
3個月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正加班費+餐補+夜班津貼+五險一金
綜合??工時300-330小時
綜合月薪5500-7000，提供住宿。
一天餐補7元，有食堂，10元一餐，入職7天，每周星期3可以預支300元，每個月15號之前發(fā)上個月工資。
紋身不夸張可以安排，發(fā)工資只能自己銀行卡，不查案底
統(tǒng)一免費辦理體檢???
地址：臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園 -
連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀
2600-2800元
2025-07-12
伍女士人事行政主管負責生鮮連鎖超市門店：產(chǎn)品的銷售，貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作
五城區(qū)13家門店（棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府），可就近安排。
1、會基礎電腦操作，拼音打字，學歷不限、經(jīng)驗不限，22-46歲 男女不限。
2、為人正直、勤快、吃苦耐勞，積極配合工作。
3、上班時間6:30-14:30（早班），13:00-21:00（晚班）,06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班)
晉升機制：營業(yè)員－店長－區(qū)域經(jīng)理
工作地點：七星區(qū)，象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)等 -
正陽街/東西巷門店招營業(yè)員
3000-5000元
2025-07-12
李女士人事福利待遇：
1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼，月平均工資3000-6000元，旺季會更可觀。
2、試用期內(nèi)保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。
3、早晚班，每個班7.5小時，月休4天，加班有加班費。
工作內(nèi)容：（金順昌各門店產(chǎn)品銷售）
1、做好商品的陳列及補貨，了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點，促成最終交易。
3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生，服從店長日常工作安排。 -
門店服裝店長
4000-8000元
2025-07-12
張女士崗位職責： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格： 1、懂基礎的電腦知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞； 該崗位只招長期員工，不招短期/暑期員工，不能接受者請勿投遞！ -
銷售精英
3900-4300元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
楊女士人事經(jīng)理2、任職資格：男女不限 學歷不限，年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可，不會可以學、只要你肯干、入職后有資深店長進行相關(guān)培訓。 要求：1.對工作有積極向上的心態(tài)，有責任心，熱愛銷售行業(yè)。 -
二手房業(yè)務員
5000-5500元
2025-07-11
楊女士人事經(jīng)理有無經(jīng)驗均可，不會入職有資深店長幫帶。 -
地產(chǎn)中介
5000-30000元
2025-07-11
楊女士人事經(jīng)理3：年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可，不會可以學，只要你肯干，入職有資深店長幫帶。工作氛圍好團隊合作共贏，期待你的加入。 -
房產(chǎn)銷售顧問
5000-30000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
楊女士人事經(jīng)理有無經(jīng)驗均可，不會入職有資深店長幫帶教。 -
招房產(chǎn)銷售
5600-15000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
楊女士人事經(jīng)理2、任職資格：男女不限 學歷不限， 有無經(jīng)驗均可，不會可以學、只要你肯干、入職后有資深店長進行相關(guān)培訓。 3、對工作有積極向上的心態(tài)，有責任心，熱愛銷售行業(yè)。 2.能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心。 -
招銷售精英
5000-30000元
2025-07-11
楊女士人事經(jīng)理有無經(jīng)驗均可，不會入職有資深店長幫帶。 工作地點：桂林市七星區(qū)建干路興進御園店。 感興趣的私聊。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人
5500-300000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
楊女士人事經(jīng)理有無經(jīng)驗均可，不會可以學，只要你肯干， 有資深店長幫帶，工作氛圍特好團隊合作共贏，期待你的加入 2.學歷不是你的硬指標，我們只 看能力，只認付出看結(jié)果 3．能吃苦耐勞、有強烈的掙錢欲望心（目標需要靠自己的付出 -
業(yè)務員
8000-16000元
2025-07-11
楊女士人事經(jīng)理2、任職資格：男女不限 學歷不限，年齡18-45歲 有無經(jīng)驗均可，不會可以學、只要你肯干、入職后有資深店長進行相關(guān)培訓。 -
導購
2500-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-11
龍先生人事經(jīng)理3、根據(jù)店鋪月度銷售目標，明確個人的月度銷售目標，并完成銷售任務 4、服從店長及上級領導的管理 5、按時上下班，交接班 上班時間：任職要求： 1、年齡20-40歲 2、高中以上學歷，專業(yè)不限 -
導購員/營業(yè)員
3000-6000元
2025-07-11
龍先生人事經(jīng)理3、根據(jù)店鋪月度銷售目標，明確個人的月度銷售目標，并完成銷售任務 4、服從店長及上級領導的管理 5、按時上下班，交接班 任職要求： 1、年齡20-40歲 2、高中以上學歷，專業(yè)不限 3、性格開朗 -
儲備店長
3000-5000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11
袁先生總經(jīng)理儲備店長工作地點：平樂及周邊、陽朔及周邊、全州鳳凰、紹水、百壽、會仙、羅錦、恭城及周邊、興安界首、高尚 崗位職責： 協(xié)助店長進行農(nóng)資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗收、商品陳列等。
桂林相關(guān)熱門崗位
店長銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店店長門店銷售店長儲備店長餐飲店長資深店長運營店長店經(jīng)理/店長二手房店長二手房銷售店長店長店助酒店店長督導/店長店長督導店長/儲備店長儲備店長/店長店面店長生鮮店長營銷店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長營業(yè)員/店長店長營業(yè)員生鮮店店長夜班店長職業(yè)店長餐飲店店長餐飲管理店長服裝店長房產(chǎn)銷售店長銷售儲備店長餐廳店長門店管理店鋪管理零售店經(jīng)理店鋪主管門店管理崗店助門店主管門店儲備經(jīng)理門店管理主管門店儲備主管超市運營連鎖店長門店管理經(jīng)理門店運營店長副店長水果店長
桂林店長招聘最新投遞
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容女士投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-07-12 -
吳先生投遞了 桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部 的 桂林皮具廠五險一金 職位2025-07-12 -
羅小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-07-12 -
周女士投遞了 廣西致立服飾有限公司 的 門店服裝店長 職位2025-07-12 -
莫小姐投遞了 桂林順騰商貿(mào)有限公司 的 導購員/營業(yè)員 職位2025-07-12 -
陽小姐投遞了 桂林牧生源連鎖超市有限公司 的 連鎖超市營業(yè)員/店員/收銀 職位2025-07-12
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桂林門店店長招聘工資
￥
4826
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.6%2K
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23.7%3K
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28.5%4K
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18.2%5K
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21.5%6K-8K
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4%8K-1W
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.1%
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初中1.8%
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高中7.5%
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中專4.3%
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大專11.4%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占75.1%，初中占1.8%，高中占7.5%，中專占4.3%，大專占11.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.9%
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1-3年28.3%
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3-5年0.8%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占70.9%，1-3年占28.3%，3-5年占0.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術(shù)咨詢服務；網(wǎng)絡技術(shù)服務；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術(shù)防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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