1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
桂林店長招聘
桂聘提供2025年4月桂林店長最新招聘，七星區(qū)50條臨桂區(qū)24條，平均工資約為4879元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多店長生鮮門店店長旅游門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大型皮具廠
5000-6000元
2025-04-20
楊洋人事經(jīng)理急招 【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時?餐補(bǔ)?夜班補(bǔ)貼20元/晚
工時高工作時間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn)
要求：能接受細(xì)活，能吃苦，愿意加班，做過質(zhì)檢的優(yōu)先
【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚
要求：從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)（如服裝店長，餐飲店長等）。從事過制造業(yè)一線管理工作優(yōu)先考慮。
3個月后可以申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正5000-6000五險一金。
急招 【普工】女50歲17到 16每小時餐補(bǔ)7元一天＋夜班補(bǔ)貼20一晚 .都是手工活坐班，工作輕松簡單 -
銷售精英
3900-4300元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
楊女士人事經(jīng)理誠招二手房業(yè)務(wù)員數(shù)名，工作輕松自由，寶媽也可以，不耽誤接送孩子上下學(xué)。
1、薪酬待遇： 傭金高提，平均收入：5000-30000不等、收入無上限、節(jié)假日有禮品、不定期團(tuán)建，公司工作氛圍好，工作自由。
公司提供員工宿舍。
2、任職資格：男女不限 學(xué)歷不限，年齡18-45歲 有無經(jīng)驗(yàn)均可，不會可以學(xué)、只要你肯干、入職后有資深店長進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
要求：1.對工作有積極向上的心態(tài)，有責(zé)任心，熱愛銷售行業(yè)。
2.能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望心。（目標(biāo)需要靠自己的付出）
3.如果你對房地產(chǎn)市場感興趣，熱愛房產(chǎn)事業(yè)，歡迎加入我們，一起開創(chuàng)美好未來！ -
二手房業(yè)務(wù)員
5000-5500元
2025-04-20
楊女士人事經(jīng)理1．工作輕松 上手容易 有無經(jīng)驗(yàn)均可
2．工作時間9：00-12：00 14：00點(diǎn)-18：00，月休四天，節(jié)假日發(fā)放福利。公司氛圍好，不定時團(tuán)建。提供員工宿舍
3傭金高提成：
月收入5000-30000無上限．只要你夠努力一切皆有可能。
4．招聘要求：對工作有積極向上的心態(tài)，有抗壓能力，能沉得下心來做事。
5．男女不限，年齡18-45周歲，學(xué)歷不限。有無經(jīng)驗(yàn)均可，不會入職有資深店長幫帶。 -
房產(chǎn)銷售顧問
5000-30000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
楊女士人事經(jīng)理有無經(jīng)驗(yàn)均可，不會入職有資深店長幫帶教。 -
地產(chǎn)中介
5000-30000元
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
楊女士人事經(jīng)理3：年齡18-45歲 有無經(jīng)驗(yàn)均可，不會可以學(xué)，只要你肯干，入職有資深店長幫帶。工作氛圍好團(tuán)隊合作共贏，期待你的加入。 -
銷售精英
5000-50000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
楊女士人事經(jīng)理有無經(jīng)驗(yàn)均可，不會入職有資深店長幫帶。 -
招銷售精英
5000-30000元
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
楊女士人事經(jīng)理有無經(jīng)驗(yàn)均可，不會入職有資深店長幫帶。 工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)建干路興進(jìn)御園店。 感興趣的私聊。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
5500-300000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-20
楊女士人事經(jīng)理有無經(jīng)驗(yàn)均可，不會可以學(xué)，只要你肯干， 有資深店長幫帶，工作氛圍特好團(tuán)隊合作共贏，期待你的加入 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)，我們只 看能力，只認(rèn)付出看結(jié)果 3．能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的掙錢欲望心（目標(biāo)需要靠自己的付出 -
門店服裝店長
4000-8000元
2025-04-20
張女士崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、懂基礎(chǔ)的電腦知識，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 該崗位只招長期員工，不招短期/暑期員工，不能接受者請勿投遞！ -
酒店店長助理/副店長
7000-8000元2025-04-19
姚煜店長1. 協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營計劃（月、季、年）發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針，制定酒店的經(jīng)營管理目標(biāo)，配合總經(jīng)理做好酒店的經(jīng)營管理工作； 2. 按照酒店經(jīng)營和服務(wù)的規(guī)范要求及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助總經(jīng)理制定完善酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng)，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建立內(nèi)部合理而有效的運(yùn)行機(jī)制； 3. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作； 4. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店的安全管理，切實(shí)抓好酒店的安全生產(chǎn)、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作； 5. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店資產(chǎn)管理，控制酒店營銷成本，減少浪費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益； 6. 負(fù)責(zé)重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內(nèi)... -
酒店前廳經(jīng)理/副店長
6000-8000元2025-04-19
姚煜店長1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作 2、監(jiān)督員工按運(yùn)營統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),品牌標(biāo)準(zhǔn)操作，嚴(yán)格按照公司管理制度執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)審核前廳各類報表,日單,單據(jù)，做到準(zhǔn)確無誤 4、掌握酒店當(dāng)日的營業(yè)狀況，合理安排,控制成本及支出 5、安防消防協(xié)助工作，發(fā)現(xiàn)異常情況妥善處理，并及時報告上級領(lǐng)導(dǎo) 6、處理客人投訴，及時糾正工作中的差錯，并向總經(jīng)理匯報處理結(jié)果 7、管理下屬員工，提出獎勵和處罰員工的建議 8、員工的日常培訓(xùn)工作，提高前臺接待員及保安人員的業(yè)務(wù)水平和應(yīng)變技巧 9、人員的招聘（面試）及階段性的各項(xiàng)培訓(xùn)考核工作 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) -
儲備店長
3500-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-19
麥姐人事專員崗位要求：1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，有吃苦耐勞的毅力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、有較強(qiáng)的的溝通能力和團(tuán)隊精神，服從公司管理，認(rèn)可企業(yè)文化； 3、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的服務(wù)意識積極主動、熱情有活力； 4、接受從服務(wù)基層崗位開始熟悉工作流程 工作時間：A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 （接受加班） -
店長
5000-7000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-04-19
麥姐人事專員1、依據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，預(yù)測門店年度銷售業(yè)績、費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，確保費(fèi)用支出與年度預(yù)算相符； 2、每日巡察門店餐廳和廚房員工到崗情況、精神面貌，抽查餐廳和廚房備餐情況，巡視餐廳內(nèi)外用餐環(huán)境（包括衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等）、廚房原材料到貨情況（包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等），確保開餐的運(yùn)作順暢； 3、組織每日晚餐前例會（例會內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報訂餐情況等），以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議（會議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等），確保門店信息的傳遞及指令的及時下達(dá)； 4、餐中巡視全場，協(xié)調(diào)廚房與餐廳關(guān)系，監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì)，確保開餐的正常運(yùn)作； 5、關(guān)注門店就餐客人，征詢客... -
七里店長白班小時工！
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19
唐總總經(jīng)理【工作內(nèi)容】:?貼片、點(diǎn)膠、穿線 【工資】：白班14元/小時 ?【工作時間】：長白班 8:30?-?17:30 能接受加班到8:30 【休息時間】：上六休一，月休4天（周末，不忙的時候安排雙休） 【吃】：白班：3元一餐，先吃后扣 【住宿】：全新公寓式宿舍，四人間，木頭床，空調(diào)熱水一應(yīng)俱全，50-100元/月，200元押金不住宿舍后退還 【招聘要求】：女工：23歲—43歲以下，男工：23歲-38歲以下、視力良好（近視人事均不錄用）手腳靈活，需要有工廠經(jīng)驗(yàn)，要求不抽煙，能接受穿靜電服。 -
桂林皮具廠五險一金
4000-5500元
2025-04-19
盧女士人事專員做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個月可申請轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險一金 【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時（不含飯補(bǔ)）夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求：從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)（如服裝店長
桂林相關(guān)熱門崗位
生鮮門店店長旅游門店店長銷售店長專賣店店長運(yùn)營店長資深店長副店長商場店長股東店長門店運(yùn)營店長二手房店長儲備店長營業(yè)員職業(yè)店長門店副店長值班店長儲備店長藥房店長高端家具店長地產(chǎn)店長燒烤店長珠寶店長門店店長零售店長餐飲店長經(jīng)理分店店長銷售儲備店長社區(qū)店店長超市店長店鋪運(yùn)營店長音樂餐吧店長民宿店長直營店長餐飲店店長連鎖店長房地產(chǎn)店長酒店副店長店長/店員店員店長門店管理門店主管門店管理主管門店儲備經(jīng)理門店管理經(jīng)理門店管理崗門店總經(jīng)理門店儲備主管門店儲備干部店鋪管理店鋪主管門店值班經(jīng)理店經(jīng)理家居店長家居店店長連鎖店店長化妝品店店長賣場店長化妝品店長
桂林店長招聘最新投遞
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曹女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 七里店長白班小時工！ 職位2025-04-20 -
梁女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 七里店長白班小時工！ 職位2025-04-20 -
童先生投遞了 朵蘭達(dá)酒店 的 酒店前廳經(jīng)理/副店長 職位2025-04-19 -
郭先生投遞了 朵蘭達(dá)酒店 的 酒店店長助理/副店長 職位2025-04-19 -
潘先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 七里店長白班小時工！ 職位2025-04-18
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饒先生投遞了 朵蘭達(dá)酒店 的 酒店前廳經(jīng)理/副店長 職位2025-04-17
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桂林門店店長招聘工資
￥
4879
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.1%2K
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24.1%3K
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26.5%4K
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19.9%5K
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20.8%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.3%
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初中2.4%
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高中6.6%
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中專4.5%
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大專10.2%
桂林門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.3%，初中占2.4%，高中占6.6%，中專占4.5%，大專占10.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.3%
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1-3年24.6%
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3-5年1.2%
桂林門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占74.3%，1-3年占24.6%，3-5年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 -
主要業(yè)務(wù)： 許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機(jī)廠招普工、手機(jī)生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運(yùn)服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
