桂林調(diào)度招聘 logo

桂林調(diào)度招聘

桂聘提供2025年10月桂林調(diào)度最新招聘,七星區(qū)9條靈川縣4條,平均工資約為4592元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度員物流調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 機(jī)械制造 瀏覽:322
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
楊東任
車間調(diào)度、生產(chǎn)安排、計件統(tǒng)計、項目跟蹤等
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 28-45歲 本科以上 電氣 投遞:13人 瀏覽:1933
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-01
唐女士
行政部專員
一、工作內(nèi)容:
1、審核原始記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
2、合理設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿,開展會計核算,指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;
3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符;
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費(fèi)用及損益類憑證,計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷;
5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務(wù)報表;
6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)統(tǒng)計工作,按項目獨(dú)立核算,包括收入、利潤、成本、費(fèi)用分項指標(biāo)的統(tǒng)計,提供公司財務(wù)會計信息;
8、負(fù)責(zé)對合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理;
9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營性支付的審核工作,費(fèi)用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證公司財務(wù)的安全性;
10、進(jìn)行成本核算管理,定期編制報表,加強(qiáng)成本控制,細(xì)化成本管理;
11、制定和完善財務(wù)管理等相關(guān)制度;
12、制作并分析項目各項收支情況表,協(xié)調(diào)好各部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
13、資金統(tǒng)籌管理,制定合理的資金使用計劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; ?
14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流,確保資金安全,合理調(diào)度資金,保障公司運(yùn)營需求。?
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),28-45歲,黨員優(yōu)先;
2、持有中級會計師及以上職稱;
3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財務(wù)管理或會計主管經(jīng)驗(yàn),有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ?
4、熟悉會計及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做帳,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等;
5、具有良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守;
6、熟練使用用友、金蝶等財務(wù)軟件及Excel(精通數(shù)據(jù)建模、財務(wù)分析工具);
7、具備豐富的成本控制與財稅風(fēng)險管控經(jīng)驗(yàn);
8、條件優(yōu)秀者待遇面談。

家電維修

3100-9000元
桂林-象山區(qū)-鐵西二里小區(qū) 3人 1年以上 20-50歲 家電 空調(diào) 瀏覽:620
  • 年終獎
2025-10-01
秦步連
經(jīng)理
1、配合公司調(diào)度,接收工單,準(zhǔn)時到達(dá)指定地點(diǎn),進(jìn)行維修準(zhǔn)備工作
2、為客戶提供家用電器安裝、維修、售后、保養(yǎng)等服務(wù)
3、對家用電器安全環(huán)境進(jìn)行設(shè)計和檢查,與客戶溝通使用及維護(hù)注意事項
4、參加維修培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷精進(jìn)維修技術(shù)

倉庫主管

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:62人 瀏覽:8266
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-10-01
陽先生
人資專員
協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進(jìn)程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作

倉庫打單文員

2500-2600元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:2925
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-01
唐女士
人事
有效地完成上級交辦的其他工作; 6、對自提客戶的處理; 7、送貨貨品異常對接處理反饋; 8、對急要急送的貨物的處理 安排司機(jī)單獨(dú)或者外請車送; 9、與財務(wù),銷售文員的工作對接; 10、對送貨司機(jī)和揀貨員的調(diào)度
桂林-象山區(qū) 50人 25-48歲 廣告 人力資源 中介 投遞:17人 瀏覽:4968
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-01
駱娟
人事
要求:25-48歲以內(nèi), 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執(zhí)行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調(diào)度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會導(dǎo)航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡單體檢

配送主管

4000-6500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 3年以上 25-50歲 食品 運(yùn)輸 零售 投遞:19人 瀏覽:4484
2025-10-01
于經(jīng)理
總經(jīng)理
現(xiàn)場指揮調(diào)度 4. 人員管理

施工員

3000-7000元
桂林-全州縣 2人 20-35歲 高中以上 電子 電氣 環(huán)保 投遞:22人 瀏覽:1457
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
龍工
職員
1.負(fù)責(zé)項目施工調(diào)度管理工作,檢查組織落實(shí)情況,及時掌握工程進(jìn)度,物資、機(jī)械、運(yùn)輸、勞動力情況及存在問題及時處理解決。 2.認(rèn)真參加并執(zhí)行經(jīng)理部生產(chǎn)計劃的編制和安排,下達(dá)班組旬日作業(yè)計劃。
桂林-靈川縣 2人 2年以上 24-35歲 大專以上 冶金 材料 投遞:6人 瀏覽:1947
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 月度績效獎
2025-09-30
秦女士
人事主管
1、監(jiān)督各車間班組班前會、班后會的召開情況; 2、負(fù)責(zé)各個車間的日常安全檢查工作; 3、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)中的安全措施整改和現(xiàn)場安全管理落實(shí)情況; 4、檢查各車間的消防器材的使用、更換工作; 5、負(fù)責(zé)工廠安全事故的處理; 6、負(fù)責(zé)車間各類安全培訓(xùn),生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案等; 7、完善各類安全檔案(安全教育檔案、消防器材檔案、特種設(shè)備檔案等)。
2025-09-30
鄧經(jīng)理
人事
要求:25-48歲以內(nèi), 持有C1以上駕照,無重大事故,醉駕,毒駕,無法院執(zhí)行,無犯罪記錄,能吃苦,能聽從調(diào)度安排,接受隨車食宿,能熟練駕駛4.2米貨車,會導(dǎo)航,服從公司安排調(diào)度,身體健康,需要做簡單體檢
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 10年以上 40歲以下 大專以上 電子 制造業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:674
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
鮑先生
人力資源部經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作 2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認(rèn)使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決 3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案 4、大專以上學(xué)歷

雜工

3000-4000元
桂林-靈川縣 2人 建材 門窗 投遞:7人 瀏覽:4998
  • 工作餐
2025-09-29
石女士
經(jīng)理
能配合組長的安排,協(xié)調(diào)與調(diào)度!年齡在26-55歲!工作時間8個半小時,身體健康、積極肯干、服從工作安排調(diào)動。

電商客服組長

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 電子商務(wù) 瀏覽:179
2025-09-28
艾麗
人事主管
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊的日常管理以及巡場工作; 2、 負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)匯總和報表輸出; 3、 合理安排團(tuán)隊人員的調(diào)度,確保工作有序進(jìn)行; 4、 運(yùn)用溝通技巧,解決用戶各類疑問; 5、 熟悉產(chǎn)品和流程的各類節(jié)點(diǎn)

區(qū)塊鏈工程師

8000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:85
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-28
李小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)塊鏈產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā),搭建基于區(qū)塊鏈的底層架構(gòu),供應(yīng)用層調(diào)度使用; 2、跟蹤研究區(qū)塊鏈前沿技術(shù)與應(yīng)用,促進(jìn)公司相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新和發(fā)展。

快遞操作主管

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上 35-40歲 初中以上 快遞 投遞:1人 瀏覽:1848
2025-09-26
潘明華
總經(jīng)理
3、調(diào)度分揀員、裝卸工、大貨車司機(jī)工作。 4、監(jiān)督場地衛(wèi)生及安全生產(chǎn)。
約 21 個崗位

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桂林調(diào)度員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 8.3%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 33.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    35.7%
  • 大專
    14.3%
桂林調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占35.7%,大專占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.3%
  • 1-3年
    21.4%
  • 3-5年
    14.3%
桂林調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.3%,1-3年占21.4%,3-5年占14.3%。

桂林 調(diào)度員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場銷售訂單評審,綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售計劃。
2、負(fù)責(zé)制定與審查生產(chǎn)計劃,以使公司產(chǎn)能得到最大的利用,確保產(chǎn)、供、銷平衡。
3、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)計劃的各項進(jìn)度的檢查,當(dāng)生產(chǎn)、物料出現(xiàn)異常時進(jìn)行協(xié)調(diào)及處理。
5、負(fù)責(zé)宣導(dǎo)和完善事業(yè)部的有關(guān)ISO文件和管理制度,明確PMC各級人員職責(zé)。
6、相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào);
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成事業(yè)部總計劃和總目標(biāo)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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