1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度

桂林方案設計招聘
桂聘提供2025年8月桂林方案設計最新招聘,七星區(qū)12條臨桂區(qū)7條,平均工資約為5007元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多方案設計室內(nèi)設計方案設計師室內(nèi)設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪1小時內(nèi)楊小姐HR1、熟悉對windows、linux服務器系統(tǒng)構(gòu)架與配置。
2、熟悉SQL、Oracle相關(guān)主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災配置;
3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡設備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先);
4、熟悉網(wǎng)絡設計、數(shù)據(jù)中心設計、機房設計能制定相關(guān)方案。
5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用
6、配合銷售人員完成項目的售前方案設計工作。
身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。
學歷:大專及以上
工作經(jīng)驗:1年及以上
上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00) -
綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員
5000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前蔣先生人力資源部主任崗位職責:
1、負責實施綜合能源如:綠色建筑、laser交通、低碳工廠等市場調(diào)研、分析與預測;
2、負責編制項目建議書(方案設計、工程預算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂;
3、項目運行維護、客戶關(guān)系維護;
4、其他泛能業(yè)務運營。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,熱動、電力、電氣等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上設計相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
3、熟練使用cad、天正等軟件。
4、能吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導能力。 -
電源硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前陽先生人資專員職責描述:
1.負責公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設計;
2. 負責器件選型、優(yōu)化及測試;
3. 負責電路板原理圖設計、繪制,PCB設計以及電路仿真和分析;
4. 設計文檔整理及輸出。
任職要求:
1.本科及以上學歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;
2. 熟悉Buck,全橋,LLC等基本電力電子拓撲及控制;
3. 有一定的磁性元器件選型設計基礎(chǔ);
4. 掌握saber,PLECS等仿真軟件應用;
5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設計優(yōu)先。 -
硬件設計工程師
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前陽先生人資專員職責描述: 1.負責伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作; 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設計、器件選型、電路設計; 3、針對產(chǎn)品進行測試和調(diào)試,確保其按設計要求正常運行; 4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔 -
功率硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
4小時前陽先生人資專員職責描述: 1.承接產(chǎn)品開發(fā)業(yè)務需求,負責驅(qū)動器功率硬件的需求分析和方案設計,保證產(chǎn)品競爭力; 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動器主回路器件計算與選型,編寫計算書與規(guī)格書; 3. -
家裝設計助理
2000-3000元6小時前鐘女士人事經(jīng)理?協(xié)助設計方案開發(fā)?:參與創(chuàng)意研究和概念開發(fā),收集整理設計素材和參考資料,協(xié)助完成初步方案設計。?? -
建筑設計
2500-5000元8小時前鄧仙鳳人事專員4、 熟悉國內(nèi)建筑相關(guān)規(guī)范,具備較強的方案設計及表現(xiàn)能力。 5、具備比較扎實的專業(yè)知識功底及從事建筑專業(yè)設計的興趣和熱情,有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
9小時前葉女士行政人力中心副主任6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作,完成方案設計,能統(tǒng)籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。 二、任職資格與薪酬待遇: 1、建筑學或相關(guān)專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。 …… 2、5年及以上方案設計經(jīng)驗,希望你具有獨立的方案設計能力,熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 -
項目銷售
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 工齡工資
- 節(jié)假日
- 高額獎金
9小時前黎女士經(jīng)理維護好客情; 3、負責挖掘客戶需求,進行產(chǎn)品價值呈現(xiàn); 4、負責及時收集公司項目信息,做好項目分析,對客戶的組織架構(gòu)、性格特點、資金狀況、競對進行分析,了解客戶采購決策鏈; 5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設計 -
FPGA工程師
8000-15000元·13薪13小時前閔女士人事主管崗位職責: 1、參與項目需求分析和總體方案設計,根據(jù)需求進行FPGA器件選型,完成軟硬件接口定義; 2、負責FPGA的代碼編寫、仿真、時序優(yōu)化; 3、參與系統(tǒng)聯(lián)調(diào),協(xié)同解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的各種問題 -
資深研發(fā)機械工程師
10000-20000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-40歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:94- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
15小時前伍女士人事專員一、崗位職責: 1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設計及相關(guān)圖紙繪制; 2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標準編制; 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題 -
機械工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 餐飲補貼
- 周末大小周
15小時前伍女士人事專員一、崗位職責: 1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設計及相關(guān)圖紙繪制; 2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術(shù)支持; 3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關(guān)文檔的編寫整理、相關(guān)技術(shù)標準編制; 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題 -
給排水設計師
4000-8000元2025-08-20蔣先生經(jīng)理負責市政及地產(chǎn)等公建類給排水設計; 2、根據(jù)專業(yè)負責人的安排制定設計進度計劃,按時完成所承擔的設計任務; 3、根據(jù)公司計劃制定所負責項目的設計進度計劃,認真研究設計基礎(chǔ)資料,領(lǐng)會設計意圖,掌握設計標準,做好所負責部分的方案設計 -
七星區(qū)家裝設計師
6000-8000元2025-08-20韋經(jīng)理市場主管方案設計與客戶溝通 負責與客戶深入溝通,了解裝修需求、預算及風格偏好,提供專業(yè)建議; 完成戶型測量、現(xiàn)場勘驗,分析空間優(yōu)缺點并提出優(yōu)化方案; 獨立完成平面布局、效果圖(3D/手繪)、施工圖等設計工作 -
營銷策劃主管
5000-8000元2025-08-20唐女士人事崗位職責: 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動,擴大營收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績; 2、分析市場和競爭對手情況;設計并開展營銷活動; 3、協(xié)助市場推廣,方案設計、落實和執(zhí)行,效果的評估與改進;
桂林相關(guān)熱門崗位
室內(nèi)設計方案設計師室內(nèi)設計師室內(nèi)設計師/家裝設計師室內(nèi)設計設計師家裝室內(nèi)設計家裝設計/室內(nèi)設計家裝室內(nèi)設計師室內(nèi)設計師及助理室內(nèi)設計師/助理室內(nèi)設計師家裝室內(nèi)設計師或助理方案設計方案設計師建筑方案設計效果圖方案設計師助理方案設計師方案設計工程師空間方案設計師方案設計助理方案設計師助理軟裝方案設計師家具方案設計師景觀方案設計師園林方案設計師主創(chuàng)方案設計師景觀主創(chuàng)方案設計師硬裝方案設計師資深方案設計師項目設計師室內(nèi)設計裝修設計師家裝設計師裝飾裝修精裝修設計師精裝設計師工裝設計師裝飾設計師裝飾設計裝修設計家裝設計室內(nèi)裝修設計施工圖設計師設計師家裝裝飾裝修設計空間設計師量房設計師談單設計師全案設計師酷家樂設計師硬裝設計室內(nèi)裝飾設計主任設計師首席設計師
桂林方案設計招聘最新投遞
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沈先生投遞了 桂林理工大學勘察設計研究院 的 建筑設計 職位2025-08-21
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陽先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員 職位2025-08-21
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唐先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員 職位2025-08-21
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張先生投遞了 桂林鴻程礦山設備制造有限責任公司 的 資深研發(fā)機械工程師 職位2025-08-20
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祝先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源(泛能)技術(shù)支持人員 職位2025-08-18
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周先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 硬件設計工程師 職位2025-08-15
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桂林室內(nèi)設計招聘工資
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5007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:5K
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18.1%2K
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18.9%3K
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18.1%4K
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21.3%5K
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12.6%6K-8K
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6.3%8K-1W
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.8%
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中專3.1%
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大專22.1%
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本科3.1%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么學歷?不限學歷占71.8%,中專占3.1%,大專占22.1%,本科占3.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗72.5%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年20.6%
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3-5年3.1%
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5-10年1.5%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占72.5%,應屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占20.6%,3-5年占3.1%,5-10年占1.5%。