桂林風(fēng)險(xiǎn)控制招聘

桂聘提供2025年11月桂林風(fēng)險(xiǎn)控制最新招聘，臨桂區(qū)3條靈川縣2條，有五險(xiǎn)等，更多風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)控制風(fēng)險(xiǎn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

全盤會計(jì)/總賬會計(jì)

5000-10000元·13薪

廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 28-35歲本科以上電子電子商務(wù) 人力資源瀏覽:47

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

殷女士

人事經(jīng)理

全盤會計(jì)（中級職稱5000-8000元，高級會計(jì)10000-13000元）
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程，提升財(cái)務(wù)管理的效能；
2. 負(fù)責(zé)公司的會計(jì)核算工作，包括審核原始憑證、賬務(wù)處理，裝訂會計(jì)憑證、賬簿、表冊等，妥善保管和存檔等；
3. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、工商年報(bào)，銀行年審工作；
4. 定期對各部門相關(guān)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行督促、檢查；負(fù)責(zé)對接稅局、銀行等行政部門。
5.審核費(fèi)用報(bào)銷單、付款單；
6. 與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，提供財(cái)務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議；
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.年齡：28-35歲男性，能接受出差，有C1駕照會開車；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：全盤會計(jì)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；商貿(mào)行業(yè)、集團(tuán)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4. 具備扎實(shí)的會計(jì)專業(yè)理論知識和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；會計(jì)中級/高級職稱優(yōu)先；
5. 熟練使用金蝶、用友財(cái)務(wù)軟件，熟練使用excel/wor/ppt等辦公軟件，有一定公文寫著能力，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
6. 品行端正、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的事業(yè)心及責(zé)任心，
7. 熟悉國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；
8.擅于溝通表達(dá)，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
福利待遇：
1.薪資：中級職稱5000-8000元，高級會計(jì)10000-13000元
2.上班時(shí)間早8:30晚17:30，包中餐
3.轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金
4.月休6-7天，國家法定節(jié)假日正常休，員工可享一定天數(shù)的婚假，產(chǎn)假，喪假
4.每年安排員工體檢，根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團(tuán)建（可帶家屬）

總經(jīng)辦會計(jì)

5000-7000元

廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司

桂林-靈川縣 1人醫(yī)院醫(yī)療器械知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:9

2025-10-31

唐女士

招聘管理

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司總經(jīng)辦賬戶資金，做好資金管理；
2. 做好公司整體預(yù)算管理、成本、風(fēng)險(xiǎn)控制；
3. 編制公司駕駛艙匯總表，及時(shí)做好數(shù)據(jù)分析；
4. 編制公司應(yīng)收管理駕駛艙匯總表，及時(shí)做好數(shù)據(jù)分析與逾期應(yīng)收管控；
5. 與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人確認(rèn)逾期應(yīng)收扣款，日常跟進(jìn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人回款進(jìn)展；
6. 熟悉掌握財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)及政策，及時(shí)做好賬務(wù)處理和結(jié)算工作；
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)；具備中級會計(jì)或相等職稱者優(yōu)先；
2. 從事財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有扎實(shí)的賬務(wù)實(shí)操能力，能獨(dú)立完成全盤賬務(wù)處理；
3. 良好職業(yè)道德，較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思路清晰，頭腦靈活，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4. 熟練使用ERP系統(tǒng)、金蝶財(cái)務(wù)軟件、excel、word等辦公軟件；
5. 具有較好的數(shù)據(jù)處理及分析能力；
6. 有工業(yè)制造業(yè)、建筑裝飾或工程類行業(yè)總賬經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

門店部經(jīng)理

7000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 5年以上 28-45歲大專以上健康零售民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:221

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-10-30

黃女士

人事專員

1. 一、經(jīng)營與規(guī)劃
1、制定并組織實(shí)施門店部的年度、季度經(jīng)營計(jì)劃、銷售目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)新店拓展的市場調(diào)研與分析、投資可行性決策，并對最終選址提出可行性意見；
3、制定門店的績效考核總體方案和激勵政策；
4、負(fù)責(zé)新門店籌備組織，包括新店收客、新店預(yù)熱活動及開業(yè)活動的策劃與組織執(zhí)行、新店裝修與物資籌備等；
二、運(yùn)營管理體系建立
1、建立、完善并推動執(zhí)行公司統(tǒng)一的門店運(yùn)營管理制度、服務(wù)流程及工作標(biāo)準(zhǔn)；
2、監(jiān)督整個(gè)門店體系的運(yùn)營績效，進(jìn)行多店數(shù)據(jù)對比分析，發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動優(yōu)化。
三、團(tuán)隊(duì)與組織發(fā)展：
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理巡店督導(dǎo)及店長團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)其招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展。
2、塑造和傳承門店運(yùn)營系統(tǒng)的企業(yè)文化，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。
四、資產(chǎn)與風(fēng)險(xiǎn)控制
1、審核門店資產(chǎn)購置與維護(hù)計(jì)劃，確保公司資產(chǎn)安全；
2、負(fù)責(zé)建立門店安全、衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保全部門店合規(guī)運(yùn)營。
五、門店形象與貨品管理
1、負(fù)責(zé)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定與落地執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)門店貨品管理制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定與落地執(zhí)行，降低貨品損耗。
六、跨部門協(xié)同
1、負(fù)責(zé)與營銷部門的協(xié)同，將門店端的營銷活動進(jìn)行落地與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈部門的協(xié)同，及時(shí)反饋門店各商品的市場情況，并對門店產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、種類調(diào)整提出可行性意見。
3、負(fù)責(zé)與人力行政、財(cái)務(wù)等部門進(jìn)行高效協(xié)同，確保公司政策在門店端有效落地，并將門店需求反饋至總部；
業(yè)務(wù)要求 1、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力；
2、精通門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理體系的搭建與落地；
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
4、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)、指導(dǎo)能力。
能力要求 1、高度的責(zé)任感；
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、良好的服務(wù)意識；
4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織能力。
經(jīng)驗(yàn)要求 5年以上連鎖零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)，又有生鮮連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
專業(yè)與學(xué)歷要求大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

風(fēng)控專員

4500-6000元

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上大專以上電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:57

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-10-29

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理

工作職責(zé): 1. 協(xié)助跟進(jìn)集團(tuán)側(cè)風(fēng)險(xiǎn)文化的整體策劃、運(yùn)營、落地和效果評測及學(xué)習(xí)項(xiàng)目沉淀;協(xié)助搭建和完善風(fēng)險(xiǎn)管理框架，確保與企業(yè)文化的一致性； 2. 負(fù)責(zé)牽頭職場開展各類安全教育活動，如研討會、安全競賽、在線課程等，以增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)管理知識和技能； 3. 協(xié)助業(yè)務(wù)風(fēng)控完善業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控培訓(xùn)相關(guān)的文案資料，并完成落地培訓(xùn)； 4. 推動風(fēng)險(xiǎn)管理工具和技術(shù)的應(yīng)用，比如風(fēng)險(xiǎn)評估模型、風(fēng)險(xiǎn)管理軟件等。任職資格: 1. 策劃能力：出色的策劃、組織及執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)文化與培訓(xùn)項(xiàng)目； 2. 問題發(fā)現(xiàn):具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)感知能力，能夠從大量的活動、培訓(xùn)、考試結(jié)果中發(fā)現(xiàn)問題，并以文化運(yùn)營方式...

財(cái)務(wù)副經(jīng)理/主管/會計(jì)

5000-8000元

桂林新城投資開發(fā)集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人投資投遞:10人瀏覽:817

2025-10-28

楊芹

熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件，熟練使用excel\\word\\ppt等辦公軟件，有一定公文寫著能力，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力； 4.

外貿(mào)銷售經(jīng)理

4000-9000元

桂林常春藤光伏科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人電池光電制造業(yè) 投遞:2人瀏覽:469

2025-10-24

蔣榮

風(fēng)險(xiǎn)控制與財(cái)務(wù)管理：? 評估、?跟蹤、?管理和控制外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)。? 合理把控庫存周轉(zhuǎn)，?有效控制成本。? 其他職責(zé)：? 遵守、?執(zhí)行并宣導(dǎo)公司所有規(guī)章制度。?

財(cái)務(wù)經(jīng)理

4000-5000元

廣西安之道智能消防科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 1人消防投遞:3人瀏覽:122

2025-10-19

王女士

行政

1.財(cái)會、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級會計(jì)師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī) 4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力

約 7 個(gè)崗位