
桂林輔導招聘
桂聘提供2025年7月桂林輔導最新招聘,七星區(qū)13條疊彩區(qū)6條,平均工資約為3653元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多輔導全職教師教師培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店營銷總監(jiān)
5000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內曾經理人事經理1、調研和考察市場,制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略,并組織實施
2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標
3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格
4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率
5、開拓區(qū)域內目標客戶,維護管理客戶,建立良好的客戶關系 -
銷售主管
8000-30000元1小時前何經理銷售主管
招募條件: 1.大專及以上學歷(含)。2.具有3年以上社會經驗,1年以上銷售經驗或保險從業(yè)者優(yōu)先。3.年齡在25周歲至50周歲。4.具備較強的創(chuàng)業(yè)意愿,有創(chuàng)業(yè)理想,能吃苦耐勞,有較強的的抗壓能力。
一經錄用,待遇從優(yōu)!公司重點培養(yǎng),免費提供系統(tǒng)性課程培訓與專人輔導。
底薪績效、培育津貼、輔導津貼、管理津貼、方案獎勵、保險保障養(yǎng)老金,綜合年薪10~ 30萬,上不封頂! -
實習老師
1990-2000元- 提供住房
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2小時前莫女士人事經理1、負責公司職工6-14歲子女暑假期間,按照班級課程表備課授課、作業(yè)輔導,家長溝通;
2、負責學生日常生活習慣、學習習慣的培養(yǎng);
3、負責學生日常作息安排和安全維護; 1、??埔陨?,在讀或應屆畢業(yè)生,師范相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛教育行業(yè),喜歡孩子,有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,主動性強,積極熱情,活潑大方;
3、上班時間:8:30-12:00 14:30-18:00 大小周休息,法定節(jié)假日休息;
4、提供蓋章實習協(xié)議,日薪60元,包住宿,包工作餐。 -
暑假托管班兼職老師 兼職
1200元/月- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
- 宿舍
2小時前莫女士人事經理1、負責公司職工6-14歲子女暑假期間,按照班級課程表備課授課、作業(yè)輔導,家長溝通; 2、負責學生日常生活習慣、學習習慣的培養(yǎng); 3、負責學生日常作息安排和安全維護; 1、??埔陨?,在讀或應屆畢業(yè)生 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元2025-07-06鐘經理人力資源負責人8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 -
銷售經理
7000-9000元2025-07-05楊先生總經理10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務工作日報表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。 -
家庭保姆
5000-7000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-05潘春秀人事專員2,工作日上班時間:住家 3,最好有駕駛證有開車經驗,接送孩子上下學及輔導小學作業(yè)! 4,年齡50歲以下!身體健康! -
體育教師
3100-4500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-04蘇老師HR2、組織、輔導學生的戶外活動,提高學生團隊凝聚力,增強學生班級榮譽感。 3、進行體育安全教育,及時處理突發(fā)情況,應對可能的運動損傷,幫助學生及時就醫(yī)。 -
室內設計助理設計師
2000-5000元2025-07-04石女士客服經理2:會量房 3:希望能勤快一點的,接受應屆畢業(yè)或者實習 生 4:工作比較自由,有老師帶一對一輔導不會的可以直接問 好相處??,早9:00,晚6:00。 -
美味基營運總監(jiān)
8000-10000元2025-07-03郭先生建立健全公司稽核體系,稽核門店衛(wèi)生、報表、備用金、設備、凍庫、物料等問題,確定改善方法及追蹤進度;? 2、負責制定品牌年度、季度、月度的工作目標,制定營銷方案,并追蹤執(zhí)行,確保營業(yè)額及利潤目標的達成; 3、輔導和支持各區(qū)經理領導能力 -
酒店銷售總監(jiān)
9000-12000元2025-07-02張先生辦公室主任2、組建、輔導及管理銷售團隊,控制部門回款,達成銷售業(yè)績指標。 3、了解行業(yè)動態(tài),分析和報告月度、年度經營情況,制定和調整產品或服務價格。 4、把握公司的營銷政策,提高市場占有率。 -
儲備主管
5000-20000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01夏經理經理團隊管理,招募,輔導,保險顧問咨詢 -
全職初高數(shù)理化教師(六城區(qū))
2500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓。 -
數(shù)學教師 高中
4000-8000元2025-07-01曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 -
桂林六城區(qū)各學科全職教師
3000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-01曹老師人事總監(jiān)1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓。
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桂林教師招聘工資
¥
3653
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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64.1%3K
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10.3%4K
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12.8%5K
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2.6%6K-8K
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.5%
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中專2.5%
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大專12.5%
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本科32.5%
桂林教師招聘需要什么學歷?不限學歷占52.5%,中專占2.5%,大專占12.5%,本科占32.5%。
經驗要求分析
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不限經驗87.2%
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應屆畢業(yè)生5.1%
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1-3年7.7%
桂林教師招聘需要什么經驗?不限經驗占87.2%,應屆畢業(yè)生占5.1%,1-3年占7.7%。