桂林服務(wù)經(jīng)理招聘 logo

桂林服務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月桂林服務(wù)經(jīng)理最新招聘,秀峰區(qū)10條七星區(qū)8條,平均工資約為4130元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多服務(wù)經(jīng)理移動客服經(jīng)理客服主管/客服經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:349
2025-08-31
宋先生
?
崗位職責(zé):前臺經(jīng)理負(fù)責(zé)接待來訪客人,提供熱情周到的服務(wù)。管理培訓(xùn)前臺,確保前臺高效有序的工作氛圍。
任職要求:有責(zé)任心,有學(xué)習(xí)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力。
崗位福利:***
2025-08-31
天眼查
崗位職責(zé):
1、參與活動的前期籌備及現(xiàn)場執(zhí)行工作;
2、在項目執(zhí)行過程中與各部門保持有效溝通,并提出合理化建議;
3、協(xié)助會務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)各種宣傳活動的策劃工作,并收集市場活動信息。
4、協(xié)助把控活動現(xiàn)場制作物及外協(xié)單位的工作品質(zhì),嚴(yán)格按照時間節(jié)點進(jìn)行工作;
5、協(xié)助負(fù)責(zé)聯(lián)系活動場地、設(shè)備、車輛、現(xiàn)場搭建及會場布置等工作,善于及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題;
6、了解客戶需求,把握服務(wù)客戶原則與尺度,可以為客戶提供合理化建議;
7、輔助其他部門工作。
任職要求:
1、會展、旅游、市場、設(shè)計專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡:18-25歲,中專以上學(xué)歷,能力突出者可放寬要求。
3、具備團(tuán)隊精神,不怕吃苦,有上進(jìn)心,敢于突破自己。
4、積極主動、自信、充滿活力、具有團(tuán)隊合作精神及出色的溝通、表達(dá)能力。
5、一經(jīng)錄用,企業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)。提供良好的發(fā)展平臺和機(jī)會。
6、能適應(yīng)出差
桂林-秀峰區(qū)-微笑堂商廈 10人 20-38歲 服裝 內(nèi)衣 投遞:7人 瀏覽:2438
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-30
甘茂平
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、接待進(jìn)店顧客的咨詢,了解顧客的內(nèi)衣需求合適的內(nèi)衣;
2、來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪資福利:底薪(3000)+提成,五險、加班補(bǔ)貼、崗位晉升、年終獎、節(jié)日福利等
晉升路徑:晉升通道:新員工--美體導(dǎo)師--店助--店長--督導(dǎo)--經(jīng)理--合作合伙
崗位要求:
1、女性、18-35歲,身體健康, 具有良好的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞
2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮
門店地址:八里街店、融創(chuàng)店、瓦窯店、解放西路店、臨桂店、三里店(可就近安排工作)
桂林-疊彩區(qū) 5人 25-45歲 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:82
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-30
黃經(jīng)理
經(jīng)理
工作職責(zé)如下: 客戶服務(wù): 協(xié)助客戶辦理各種保單服務(wù)。如續(xù)期繳費(fèi),協(xié)助理賠,滿期金領(lǐng)取,新保單錄入等。 保險宣傳: 宣傳保險的意義與功用,解讀政府相關(guān)保險政策和公司保險產(chǎn)品保障。 …… 溝通能力: 擁有服務(wù)意識,愿意與客戶進(jìn)行服務(wù)溝通,解答客戶疑問,滿足客戶需求。 福利待遇: 帶薪培訓(xùn),保險保障,定期團(tuán)建,節(jié)日福利

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專以上 計算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:5人 瀏覽:633
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-29
林經(jīng)理
人事
客戶以區(qū)內(nèi)三家醫(yī)院為主,業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療設(shè)備及耗材的銷售、醫(yī)療服務(wù)提供、健康管理咨詢等板塊。以專業(yè)創(chuàng)新理念、技術(shù)以及對品質(zhì)的追求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療解決方案。 …… 2.深入學(xué)習(xí)了解公司醫(yī)療產(chǎn)品,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)及解決方案。 3.完成經(jīng)理布置的工作計劃,定期匯報工作進(jìn)展,反饋市場動態(tài)。 4.主管及領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1864
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-08-28
陽先生
人資專員
確定物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行評價; 3. 維護(hù)物業(yè)設(shè)施的正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件,及時解決客戶投訴; 4. …… 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關(guān)證件優(yōu)先; 6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。
桂林-靈川縣 10人 24-34歲 涂料 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:870
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-27
謝先生
總經(jīng)理
3、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的的咨詢服務(wù)。 4、無經(jīng)驗者可培養(yǎng),有經(jīng)驗者適當(dāng)放寬,表現(xiàn)優(yōu)異者當(dāng)月提升為經(jīng)理。 二、崗位要求: 1、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng)。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1714
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-27
蔣先生
招聘主管
【崗位職責(zé)】 1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班(若有接待活動會另行安排時間) 【崗位要求】

英文技術(shù)支持

6000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 計算機(jī) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:392
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-27
梁女士
HR
提供境外/香港服務(wù)團(tuán)隊或客戶的技術(shù)支撐; 2. 協(xié)同參與集團(tuán)會議,傳達(dá)會議紀(jì)要,落實執(zhí)行/跟進(jìn)會議要求; 3. 接聽客戶技術(shù)人員的電話,快速解決客戶上網(wǎng)過程中遇到的問題; 4. …… 完成用戶故障的登記、處理和反饋,定期整理服務(wù)報告; 5. 根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進(jìn)行現(xiàn)場故障處理并保持跟蹤; 6. …… 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。

廣告安裝工

2500-4000元
桂林-臨桂區(qū)-佳和花園 3人 包裝 廣告 瀏覽:231
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-27
靳麗
1、主要負(fù)責(zé)小型廣告牌、廣告布的制作以及安裝工作,不懂可以培訓(xùn) 2、經(jīng)常戶外作業(yè),能爬樓梯,不恐高 3、服務(wù)經(jīng)理以及團(tuán)隊小組長的領(lǐng)導(dǎo),能接受加班
2025-08-27
田女士
行政人事
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)安全服務(wù)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃,深入剖析市場動態(tài)、競爭對手態(tài)勢以及行業(yè)發(fā)展走向,為公司制定全面的安全服務(wù)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略提供精確的數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議。 …… 5.主導(dǎo)安全服務(wù)產(chǎn)品的市場推廣工作,制定詳盡的市場推廣計劃,組織或參加各類行業(yè)展會、學(xué)術(shù)會議等活動,大幅提高公司產(chǎn)品的知名度和市場占有率,及時收集市場反饋信息,靈活調(diào)整銷售策略和產(chǎn)品推廣方案,確保方案具有高度的針對性和實效性 …… 精通:熟練掌握各類銷售技巧,熟悉安全服務(wù)類產(chǎn)品的市場需求和競爭態(tài)勢。 能力要求:熟練使用辦公軟件,熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)工具,能夠運(yùn)用信息技術(shù)手段提升銷售工作效率。

宴會廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:480
2025-08-27
吳小姐
招聘主管
同時依照餐廳經(jīng)理的指示對客人提供高質(zhì)量的服務(wù)。帶領(lǐng)小組成員出色完成上級交代任務(wù),確保員工給客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并達(dá)到部門目標(biāo)。 …… ?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn) 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識 ?完成酒水服務(wù)技巧知識的培訓(xùn) 5.對客服務(wù)/銷售 5.1.對客服務(wù)/關(guān)系 ?承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任 …… ?為客人提出有創(chuàng)造性的建議 ?傳送高水平對客服務(wù) ?遵守福朋喜來登顧客滿意標(biāo)準(zhǔn) ?確??腿说男枨蠛秃侠淼囊蟊粷M足 ?不斷尋找機(jī)會改進(jìn)對客服務(wù) ?建立和維持有效的對客關(guān)系 ?以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對客服務(wù)技巧 …… ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統(tǒng) ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng) ?掌握和使用餐飲電腦軟件 …… 6.2.文字工作 ?掌握和使用文字處理軟件包 7.安全/清潔/養(yǎng)護(hù) 7.1.維持一個安全可靠的工作環(huán)境 ?強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé),遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī)、政策和程序 ?采取行動排除危險,向上級或經(jīng)理報告危險隱患

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 瀏覽:347
  • 五險
  • 包吃住
2025-08-23
陳女士
經(jīng)理
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場環(huán)境,制定確實有效的經(jīng)營策略并執(zhí)行; 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開支,并對帳目負(fù)責(zé); 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù) …… 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; 7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報,溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入
2025-08-23
何佳曉
經(jīng)理
維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. …… 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7.
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 10人 餐飲 咖啡 投遞:8人 瀏覽:2644
2025-08-20
許經(jīng)理
招募經(jīng)理
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)收銀、備餐、制作漢堡、清潔衛(wèi)生 學(xué)生兼職任職資格: 年滿16,在校大學(xué)生,可接收實習(xí)生,具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn)) 工作時間: 早中晚輪班, …… 每日工作6-8個小時,每周至少3個班次 社會兼職任職資格:與其它單位有勞動關(guān)系,能提供合同及繳納社保的憑證,具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作理念,能吃苦耐勞(無工作經(jīng)驗可以培訓(xùn)) 工作時間:上班時間自由 …… 晉升方式:服務(wù)員-時薪經(jīng)理-部門經(jīng)理-人力資源經(jīng)理-餐廳總經(jīng)理(選擇大于努力,平臺大于拼搏,等著想干一份事業(yè)的你來挑戰(zhàn)) 社會兼職:能提供與其它單位的合同證明及有效的社保證明(必不可少)。
約 34 個崗位
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桂林客服經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 12.9%
    2K
  • 43.5%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.8%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    11.5%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    20.4%
  • 本科
    1.3%
桂林客服經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.8%,初中占1.3%,高中占11.5%,中專占3.8%,大專占20.4%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    22.9%
  • 3-5年
    1.3%
桂林客服經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占22.9%,3-5年占1.3%。

桂林 客服經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.收集所有與客戶有關(guān)的信息資料,以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理,并進(jìn)行存檔備案;
2.在做好客戶售后服務(wù)的同時,與財務(wù)及銷售部門協(xié)調(diào)、催收余款事宜;
3.與銷售部協(xié)調(diào),定期拜訪客戶,了解客戶的使用情況和客戶的新的要求,并做好客戶拜訪記錄表;
4.與客戶交流時,應(yīng)熱情、細(xì)心了解設(shè)備發(fā)生故障時的狀況,提出解決問題的方法;
5.如果需要到外地服務(wù),應(yīng)及時和生產(chǎn)部門溝通,在盡可能不影響本公司正常生產(chǎn)的情況下,選派合適人選,快捷、迅速的提供維修服務(wù);
6.在選派的維修人員出發(fā)之前,應(yīng)向其仔細(xì)講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案,并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單;
7.在維修過程中,應(yīng)及時與選派的維修人員聯(lián)系確認(rèn)機(jī)械故障的狀況,考證先前分析問題是否恰當(dāng);如果不相符合應(yīng)及時與有關(guān)人員商討爭取盡快提出解決方案。并賦予實施,同時做好維修記錄;
8.機(jī)械設(shè)備在質(zhì)保期內(nèi),在節(jié)約成本的情況下,無條件的快捷、迅速、保質(zhì)、保量完成客戶機(jī)械維修、維護(hù)服務(wù)。如果機(jī)械設(shè)備超出質(zhì)量保質(zhì)期,應(yīng)及時告知客戶設(shè)備已超出保修期,客戶需要購買機(jī)器配件以及配件價格和維修費(fèi)用,并在確定所需費(fèi)用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修;
9.每一次的售后服務(wù),都要有客戶設(shè)備故障及處理的方法的詳細(xì)記錄,記錄必須按月整理成冊存檔,交一份技術(shù)部存檔;
10.在售后服務(wù)中發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯總,與技術(shù)部、質(zhì)管部、生產(chǎn)部討論,提出確當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以便技術(shù)部門及時改進(jìn);
11.無條件執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)以及公司有關(guān)利益為目標(biāo)的售后服務(wù)指示。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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