桂林服務(wù)業(yè)招聘 logo

桂林服務(wù)業(yè)招聘

桂聘提供2025年8月桂林服務(wù)業(yè)最新招聘,七星區(qū)1230條臨桂區(qū)854條,平均工資約為3428元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)業(yè)其他服務(wù)業(yè)職位服務(wù)業(yè)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

健身教練

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 1人 健身 瀏覽:36
2025-08-10
人事
一對一教學(xué),制定營養(yǎng)計(jì)劃,科學(xué)運(yùn)動(dòng)計(jì)劃
2025-08-10
石小姐
1、前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會(huì)員卡等促銷活動(dòng)的解釋工作。
2、做好酒店日常接待問詢工作。
3、完成每日營業(yè)報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)表。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
2025-08-10
谷帥
1.負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房;
2.定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂;
3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價(jià)達(dá)到最大化;
4.保證每一個(gè)入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行;
5.保證前臺的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無房態(tài)差異;
6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排;
7.做好VIP入住的接待;
8.完成上級交辦的其他工作。
2025-08-10
鄧女士
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)寵物疾病的診斷、治療及后續(xù)跟蹤 - 提供專業(yè)的寵物健康檢查和咨詢服務(wù) - 確保寵物醫(yī)療記錄的準(zhǔn)確性和完整性 任職要求 - 對動(dòng)物護(hù)理充滿熱情,具備良好的溝通能力 - 能夠獨(dú)立處理寵物診療工作,具備團(tuán)隊(duì)合作精神 - 遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量
2025-08-10
餐飲服務(wù),調(diào)配人手。跟進(jìn)客人用餐滿意度
1、負(fù)責(zé)吧臺的點(diǎn)心制作與開餐前的準(zhǔn)備工作; 2、對飲料酒店有一定的了解度; 3、保證吧臺的美觀與整潔; 4、對第二天的材料下單進(jìn)行采購
2025-08-10
鄒蘭玲
1.按照酒水工作規(guī)程和質(zhì)量要求,做好酒水制作,領(lǐng)取,發(fā)放,儲存等各項(xiàng)工作。 2.精通業(yè)務(wù),熟練掌握酒吧各種電器,工具,器皿的使用方法 3.按照樓面點(diǎn)單要求制作各類飲品及果盤,并保證出品符合食品衛(wèi)生安全要求 4.會(huì)短視頻拍攝剪輯 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 1、年齡18-30歲; 2、工作地點(diǎn):象山區(qū)民主路21號。
2025-08-10
鄒蘭玲
1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作; 5、在餐廳當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)招待顧客,與客戶建立良好關(guān)系, 跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作; 6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務(wù)員開展相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能與技巧,做好餐廳人才培養(yǎng)工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 1.年齡20-30歲,具有良好服務(wù)精神,有責(zé)任心。 2.對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),品德良好,無任何不良記錄。 3.具有一定的英語溝通能力,有良好...

資深化妝師

4000-8000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 攝影 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:224
2025-08-10
黎經(jīng)理
門店經(jīng)理
1、能根據(jù)不同的拍攝方案設(shè)計(jì)不同的妝面造型; 2、工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,有攝影工作室或者影樓工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、善于與客人溝通,能很好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-08-10
石小姐
認(rèn)真仔細(xì),吃苦耐勞,服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng),辦理入住,退房,為客人開具發(fā)票,做好各班次的工作職責(zé)及前臺區(qū)域衛(wèi)生 等 (謝絕兼職和假期工)

教練學(xué)徒

3000-6000元
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 餐飲 化學(xué) 投遞:2人 瀏覽:406
2025-08-10
王莉云
免費(fèi)帶薪培訓(xùn) 私人教練
2025-08-10
何佳曉
經(jīng)理
客房主管 崗位職責(zé): 1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴,提...
桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺 1人 餐飲 酒店 投遞:3人 瀏覽:737
2025-08-10
張煒
經(jīng)理
酒店招客房服務(wù),要求吃苦耐勞,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工作地點(diǎn):秀峰區(qū)紅嶺路100號駿怡酒店 基本待遇:底薪+員工餐 +全勤獎(jiǎng)+績效獎(jiǎng)+生日津貼+儀容儀表補(bǔ)貼+五險(xiǎn) 額外福利改:季度聚餐+戶外拓展+節(jié)日福利。 工作時(shí)間8.00-16.30或11.00-20.00有意者面意
2025-08-10
工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進(jìn)行有關(guān)的市場計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃,完成工作報(bào)告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實(shí)并完成部門制訂的每月工作計(jì)劃; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷...
2025-08-10
黎女士
1.工作內(nèi)容:開關(guān)檔口及衛(wèi)生維保、精準(zhǔn)備料、西餐簡單產(chǎn)品的制作。 2崗位要求:在你沒有專業(yè)技能的時(shí)候,如果你想讓人覺得你有用,更明智的展現(xiàn)基礎(chǔ)能力的穩(wěn)定性,比如:按照工作流程做好執(zhí)行,維護(hù)好必要的衛(wèi)生,這樣你才有可能接觸到核心的產(chǎn)品制作。因?yàn)闆]有專業(yè)基礎(chǔ),要有顆能沉淀的心,才會(huì)由簡入繁的學(xué)習(xí)專業(yè)的產(chǎn)品制作,浮躁在任何行業(yè)都是不可取的,領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)賞識,之后的路怎么走掌握在自己手中。 3.工作要點(diǎn):如果能穩(wěn)定的學(xué)會(huì)各種產(chǎn)品制作和很好的執(zhí)行崗位流程,通過定期的星級考試可以快速且穩(wěn)定的提升自身的收入,如果您又具備管理的天賦且有相應(yīng)的責(zé)任心,你的崗位深度又會(huì)得到增加。
約 744 個(gè)崗位

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桂林服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 31.5%
    2K
  • 38.8%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    79.2%
  • 初中
    7.3%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    4.4%
  • 本科
    0.2%
桂林服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占79.2%,初中占7.3%,高中占5.7%,中專占3.2%,大專占4.4%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
  • 1-3年
    17.4%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    0.1%
桂林服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占17.4%,3-5年占1.3%,5-10年占0.1%。
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