1.主要負(fù)責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點(diǎn)單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運(yùn)用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。

桂林酒店服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年10月桂林酒店服務(wù)員最新招聘,七星區(qū)26條秀峰區(qū)11條,平均工資約為2925元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-04馬女士人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、大床房、套房、特色客房(親子房)等;
2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等;
3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù);
4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單;
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域;
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-10-03鄒紫薇HR按照酒店規(guī)程清掃客房,及時補(bǔ)充客房用品,控制物料消耗 -
接待員
3000-4000元2025-10-03谷帥1.負(fù)責(zé)酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房;
2.定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂;
3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達(dá)到最大化;
4.保證每一個入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行;
5.保證前臺的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無房態(tài)差異;
6.做好大型會議、團(tuán)隊預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排;
7.做好VIP入住的接待;
8.完成上級交辦的其他工作。 -
接待主管
3000-4000元2025-10-03工作職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài); 2、 進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告; 3、 使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入; 4、 督導(dǎo)下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署; 5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃; 4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷... -
客房服務(wù)員
2000-4000元2025-10-03郝女士打掃客房,能高速清理客房衛(wèi)生,有溝通能力,檢查客房使用配件的損壞等。完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。 職位招聘1人 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-10-03何佳曉經(jīng)理1.初中以上學(xué)歷 2.熱情、踏實勤快 3.五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 職位招聘7人 -
秀峰區(qū)酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-10-03張煒經(jīng)理酒店招客房服務(wù),要求吃苦耐勞,有經(jīng)驗優(yōu)先 工作地點(diǎn):秀峰區(qū)紅嶺路100號駿怡酒店 基本待遇:底薪+員工餐 +全勤獎+績效獎+生日津貼+儀容儀表補(bǔ)貼+五險 額外福利改:季度聚餐+戶外拓展+節(jié)日福利。 工作時間8.00-16.30或11.00-20.00有意者面意 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-10-02張悅人事經(jīng)理負(fù)責(zé)打掃客房衛(wèi)生 能吃苦耐勞 如有意向可直接到酒店前臺咨詢面試,謝謝 -
餐廳服務(wù)員
2500-3500元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30粟歡招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)及餐后清理工作; 2、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù); 3、負(fù)責(zé)會廳接待及桌椅擺放等工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求: 1、男性,處事靈活,吃苦耐勞; 2、具備服務(wù)意識,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、有酒店餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
客房服務(wù)員
2300-5000元- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 包吃
- 包住宿
2025-09-30粟歡招聘專員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)清理樓層房間內(nèi)的衛(wèi)生,配送各種客房用品; 2、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。 任職要求: 男女不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 -
酒店客房服務(wù)員
2500-5000元2025-09-29黎經(jīng)理人事專員服務(wù)員首先到現(xiàn)場了解損壞情況,后報修。維修人員進(jìn)入客房修理應(yīng)有服務(wù)員在場。 要求身體健康,能吃苦耐勞,服從管理。 -
餐廳服務(wù)員/領(lǐng)班
2500-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)對客接待、點(diǎn)餐,為賓客提供熱情周到的服務(wù); 2、負(fù)責(zé)餐前樓面準(zhǔn)備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運(yùn)作; 3、服從上級指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神; 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 5、年齡45歲以下,身體健康、樣貌端正、有親和力; 6、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí)及有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客房部/樓層主管
2600-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗。 -
客房服務(wù)員
2400-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元2025-09-29黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品
桂林相關(guān)熱門崗位
迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員服務(wù)員傳菜生服務(wù)員服務(wù)生全職服務(wù)員客房服務(wù)員餐廳服務(wù)員餐飲服務(wù)員兼職服務(wù)員兼職服務(wù)員傳菜員服務(wù)員兼職酒店客房服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員傳菜服務(wù)員客戶服務(wù)員餐廳服務(wù)員兼職兼職餐廳服務(wù)員全職餐飲服務(wù)員餐飲兼職服務(wù)員餐飲服務(wù)員兼職兼職餐飲服務(wù)員禮儀服務(wù)員銷售服務(wù)員服務(wù)員迎賓員中西餐廳服務(wù)員酒店服務(wù)員服務(wù)員兼職全職服務(wù)員傳菜員領(lǐng)班中班客房服務(wù)員酒吧服務(wù)員服務(wù)員酒吧服務(wù)員長期服務(wù)員服務(wù)餐飲服務(wù)接待餐廳學(xué)生餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生夜班小時工餐飲服務(wù)長期夜班前廳全職員工服務(wù)行業(yè)餐飲員工餐飲行業(yè)長期兼職兼職傳菜員傳菜員兼職兼職服務(wù)生餐飲兼職招暑假工
桂林酒店服務(wù)員招聘最新投遞
-
李女士投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-10-05
-
李女士投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-10-04
-
唐女士投遞了 陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司 的 客房服務(wù)員 職位2025-10-03
-
黃女士投遞了 桂林晨龍酒店有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-10-02
-
陳小姐2025-09-25
-
李先生投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2025-09-23
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2925
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
-
0.6%小于2K
-
53.7%2K
-
28.9%3K
-
9.6%4K
-
1.7%5K
-
0.8%6K-8K
-
0.3%8K-1W
-
0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷86.9%
-
初中6%
-
高中5.4%
-
中專0.9%
-
大專0.9%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占86.9%,初中占6%,高中占5.4%,中專占0.9%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗88%
-
1-3年11.7%
-
3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88%,1-3年占11.7%,3-5年占0.3%。