桂林臨桂區(qū)服務(wù)員招聘

桂聘提供2025年8月桂林臨桂區(qū)服務(wù)員最新招聘，平均工資約為3048元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

服務(wù)員（新加坡）

10000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 22-30歲高中以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人瀏覽:503

加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)

2小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問

工作國(guó)家：新加坡
工作內(nèi)容：為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，收拾餐桌等工作
任職要求：30歲以下，無需英文，形象端莊大方，不可太胖，身體健康，無明顯紋身，能夠深度鞠躬、彎腰和久站，接受長(zhǎng)時(shí)間加班和輪班，接受大夜班。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
綜合月薪：1800-2200新幣左右
工作時(shí)間：每周工作 5 天，加班另有加班費(fèi)；
其他待遇：提供統(tǒng)一制服，提供在職培訓(xùn)、服務(wù)和美容培訓(xùn)、年假，病假，醫(yī)療保險(xiǎn)等按照新加坡勞工法
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)出國(guó)簽證費(fèi)
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、交通費(fèi)、保險(xiǎn)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

機(jī)場(chǎng)服務(wù)員（新加坡）

11000-12000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 20-35歲本科以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:1942

周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

4小時(shí)前

陳經(jīng)理

招聘顧問

工作國(guó)家：新加坡（樟宜機(jī)場(chǎng)）
崗位要求：20-35周歲內(nèi)，本科以上學(xué)歷，主動(dòng)協(xié)助旅客解決問題，提供相關(guān)的咨詢，為來電者提供問題解答，緊急情況采取適當(dāng)?shù)奶幹么胧鶕?jù)需要執(zhí)行其他臨時(shí)職責(zé)，活潑外向、探索新奇事物，熱心助人、喜歡與人接觸，積極進(jìn)取、自我提升能力，需要英語能力檢定成績(jī)（最好有大學(xué)英文四六級(jí)或者雅思托福成績(jī)）（全外語面試免檢定成績(jī)）
工作時(shí)間：排班制，工作4天，休息2天，每班10小時(shí)（05：30-15：30/15：00-01：00深夜時(shí)段專業(yè)接送）
薪水待遇：培訓(xùn)期2100，通過考核調(diào)整到2200（提供制服）+加班（1.5-2倍）+14天病假/60天住院病假+年假（7天起）+機(jī)場(chǎng)餐廳用餐享有員工價(jià)+提供工作制服（正式上崗后）+年尾花紅
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
合同周期：兩年一簽
簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)簽證費(fèi)、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)、出國(guó)機(jī)票根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。

禮儀/迎賓/接待

3000-4000元

桂林三泉酒店投資有限公司

桂林-臨桂區(qū) 3人中專以上投遞:1人瀏覽:358

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-08-21

呂女士

人事

酒店前臺(tái)的工作內(nèi)容主要圍繞客戶接待與酒店運(yùn)營(yíng)支持展開，具體包括以下幾類：
1.?客戶接待與入住辦理
- 熱情迎接到店客人，核對(duì)身份信息，為其辦理入住登記，分配客房并講解入住須知（如退房時(shí)間、WiFi密碼等）。
- 處理客人的預(yù)訂變更（如房型、日期調(diào)整）或取消需求，同步更新預(yù)訂系統(tǒng)信息。
2.?退房結(jié)算與賬單管理
- 為退房客人核對(duì)消費(fèi)明細(xì)（如客房迷你吧、餐飲、洗衣等費(fèi)用），通過現(xiàn)金、銀行卡、移動(dòng)支付等方式完成結(jié)算，開具發(fā)票。
- 整理當(dāng)日賬單，確保賬目清晰，與財(cái)務(wù)部門對(duì)接核對(duì)。
3.?客房與信息服務(wù)
- 協(xié)調(diào)客房部，跟進(jìn)客房清潔、維修進(jìn)度，滿足客人換房、加床等需求。
- 解答客人咨詢，提供周邊交通、景點(diǎn)、餐飲等信息，協(xié)助預(yù)訂車輛、門票等。
4.?客戶關(guān)系維護(hù)
- 處理客人投訴或建議，及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決，提升客戶滿意度。
- 記錄?？推茫峁﹤€(gè)性化服務(wù)（如預(yù)留偏好房型、生日禮遇等）。
5.?前臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)
- 保管客房鑰匙/房卡，做好交接記錄；管理前臺(tái)區(qū)域的報(bào)刊、宣傳資料等。
- 夜間值班時(shí)，負(fù)責(zé)酒店安全巡查，處理突發(fā)情況（如客人突發(fā)疾病、設(shè)施故障等），并做好值班日志。
6.?協(xié)作與溝通
- 與客房、餐飲、安保等部門保持溝通，確保服務(wù)銜接順暢。
- 按要求完成報(bào)表統(tǒng)計(jì)（如入住率、營(yíng)收數(shù)據(jù)等），上報(bào)管理層。
整體工作需注重高效溝通與細(xì)節(jié)把控，同時(shí)具備應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況的能力，以保障酒店服務(wù)質(zhì)量。

餐飲服務(wù)員

3500-4500元

桂林市臨桂區(qū)拾光林谷餐飲店(個(gè)體工商戶)

桂林-臨桂區(qū) 2人 18-50歲投遞:2人瀏覽:301

工作餐
接受畢業(yè)生

2025-08-20

奉永椿

店長(zhǎng)

餐飲店服務(wù)員，精神面貌佳

希爾頓歡朋酒店客房服務(wù)員

2200-4000元

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 2人酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1588

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-19

莫小姐

人事主管

1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡25—50周歲，女性。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

專職中班、夜班客房服務(wù)員

2200-4000元

桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店）

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 2人酒店環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1487

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-19

莫小姐

人事主管

1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—50周歲，女性。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

小區(qū)禮賓員

3500-3900元

利淮物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-碧園·印象桂林 2人 25-55歲物業(yè) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:1070

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-13

駱小姐

人事經(jīng)理

1、開展住宅小區(qū)的安全防范、防設(shè)備設(shè)施的檢查及消防防范工作； 2、對(duì)外來人員及車輛的登記工作；住宅小區(qū)內(nèi)車輛交通的指揮、疏導(dǎo)工作； 3、熱忱待客，助人為樂，在不影響崗位工作情況下為客人、業(yè)主提供力所能及的幫助。

客房服務(wù)員

2000-4000元

桂林市瀾漾國(guó)際酒店有限公司

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際 1人餐飲會(huì)展酒店投遞:3人瀏覽:689

2025-08-10

郝女士

打掃客房，能高速清理客房衛(wèi)生，有溝通能力，檢查客房使用配件的損壞等。完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。職位招聘1人

傳菜員

3000-4000元

桂林老薌親餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人餐飲投遞:7人瀏覽:1381

2025-08-10

王女士

人事HR

1. 保證對(duì)號(hào)上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配； 2. 熟記酒店房間號(hào)、臺(tái)號(hào)，負(fù)責(zé)點(diǎn)菜單的傳菜準(zhǔn)確無誤，按上菜程序準(zhǔn)確無誤 3.傳菜過程中，輕、快、穩(wěn)，不與客人爭(zhēng)道，做到禮字當(dāng)先，請(qǐng)字不斷，做到六不端：溫度不夠不端，衛(wèi)生不夠不端，數(shù)量不夠不端，形狀不對(duì)不端，顏色不對(duì)不端，配料不對(duì)不端，嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān)； 4. 餐前準(zhǔn)備好調(diào)料、作料及傳菜工具主動(dòng)配合廚房做好出菜前準(zhǔn)備； 5. 天冷備好菜蓋，隨時(shí)使用；月休四天，上班時(shí)間9;30-14；00 17:00-21:00 1.男女不限，五官端正，普通話流利，有服務(wù)意識(shí) 2.身體健康，反應(yīng)靈敏，速度快； 3.踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真...

約 9 個(gè)崗位