
桂林服務主管招聘
桂聘提供2025年7月桂林服務主管最新招聘,七星區(qū)12條疊彩區(qū)8條,平均工資約為5260元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務主管服務主管客戶服務主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財稅顧問雙休
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-11黃女士人事工作內容
1、負責老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務;
2、維護公司客戶的客情關系,提高客戶好評率;
3、對客戶需要的會計服務進行安排;
4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務籌劃事宜;
5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務;
【任職要求】:
1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強;
2、服從管理、具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神;
3、具備基礎的財務知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮;
【薪資及晉升】:
1、工資結構:底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K)
2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經理
【上班時間及地址】:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區(qū)恒大廣場寫字樓28棟
【公司福利】:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金,如:月度優(yōu)秀財務顧問獎,目標完成獎等。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統(tǒng)節(jié)活動、年底員工評優(yōu)、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。 -
醫(yī)保服務專員
2400-10000元2025-07-11吳經理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度
展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。
2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。
1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶
售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務基礎上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程,為
團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工
成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、大專及以上(學信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件
優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一
帶一培訓!
3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質;
4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力;
6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。 -
中國人壽保險股份有限公司桂林象山支公司
2500-8000元2025-07-11王經理人事1. 售后服務專員
2. 區(qū)域服務專員
3. 醫(yī)保服務專員
4. 人事助理
5. 儲備主管 -
線上打字文員
3000-5000元- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11盧經理人事經理2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單就可以; 3、關注日常接待數(shù)據(jù),提升轉化率,響應時間,服務滿意度等。 …… 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度最好35字/分鐘以上,良好的服務意識; 3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,有網(wǎng)購經驗對電商感興趣; 4、無需擔心經驗問題,我們有專業(yè)的培訓 …… 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨! -
儲備主管
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11吳巍人事總監(jiān)工作職責】 1、開發(fā)相應行業(yè)客戶資源,帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協(xié)調與溝通,持續(xù)服務經營好與客戶的關系 …… 【福利待遇】 1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談) 2、 培訓體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓+儲備管理層技能培訓+管理層提升計劃 3、 晉升體系:儲備主管 -
客服
3000-5000元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-11申女士人事專員處理數(shù)據(jù)能力:能夠準確收集、整理客戶數(shù)據(jù)、服務記錄等信息,進行簡單的數(shù)據(jù)分析 溝通與表達能力:具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰、準確地表達觀點,傾聽客戶需求,理解客戶意圖;善于與不同類型客戶溝通 …… 數(shù)據(jù)收集與整理: 收集客戶反饋信息、服務記錄等數(shù)據(jù),進行分類整理和錄入,為客服部門優(yōu)化服務提供數(shù)據(jù)支持 客戶關系維護: 定期回訪客戶,了解客戶使用體驗和滿意度,收集客戶建議和意見;建立良好的客戶關系, …… 高效的數(shù)據(jù)處理與分析能力,從大量客戶數(shù)據(jù)中提煉有價值的信息,為服務優(yōu)化提供支持。 較強的問題解決能力,面對客戶提出的各類問題和突發(fā)情況,能夠迅速做出反應,提出合理有效的解決方案。 …… 具備一定的團隊管理經驗,有潛力向主管崗位發(fā)展。 崗位福利: 社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。 -
開單員(女)
2500-4000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-11謝小姐人事1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.定期回訪,建立良好的長期合作關系 …… 5.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 -
八里街-外勤會計(可蓋實習章)
2000-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11黃女士人事負責票據(jù)的交接及整理; 3、完成上級領導臨時交辦的其他工作任務; 相關要求: 1、接受實習生和應屆畢業(yè)生,會計專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練使用 辦公office軟件; 3、五官端正,有較強的服務意識和團隊合作精神 …… 能吃苦耐勞,熟悉當?shù)亟煌ǖ乩憝h(huán)境,有電車者優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、無責任底薪+補貼+提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(上不封頂,提成高于同行); 2、晉升空間:外勤會計一會計助理一外勤主管 -
會計售后服務
3500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-11黃女士人事工作內容 1、負責老客戶代理記賬合同續(xù)簽,引導增值業(yè)務; 2、維護公司客戶的客情關系,提高客戶好評率; 3、對客戶需要的會計服務進行安排; 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務籌劃事宜; 5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務 …… ; 【任職要求】: 1、善于溝通,語言表達清晰,抗壓能力強; 2、服從管理、具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神; 3、具備基礎的財務知識,從事過客服、銷售優(yōu)先考慮; 【薪資及晉升】: 1、工資結構 …… :底薪+績效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假(綜合工資5K-10K) 2、晉升空間:財稅顧問一儲備主管一部門主管一部門經理 【上班時間及地址】: 1、上班時間:09:00-12:00 -
希爾頓歡朋酒店客房服務員
2200-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-11莫小姐人事主管1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
專職中班、夜班客房服務員
2200-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-11莫小姐人事主管1、服從領班的領導,接受主管工作程序及質量的檢查、指導; 2、嚴格按職業(yè)標準,熱情地為客人提供服務; 3、負責整理、清潔客房,配送各種客房用品。 -
青三舍酒店-前臺專員
3000-3200元- 五險
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 司齡補貼
2025-07-11胡昕HR3、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉; 4、完成上級主管交辦的其它工作。 …… 崗位要求: 1、適應三班倒,具有較強的服務意識; 2、高中及以上學歷,懂得基本電腦表單操作;; 3、注重細節(jié),工作責任心強,執(zhí)行力強; 4、暑假工勿擾 -
日餐廳領班
2300-2900元2025-07-10周女士招聘2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合主管工作,服從主管或以上領導指揮 …… ,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 -
網(wǎng)絡客服文員(和平大廈)
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-10盧經理人事經理【工作內容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話; 2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單; 3、關注日常接待數(shù)據(jù),提升轉化率,響應應時間,服務滿意度等。 …… 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度40字/分鐘以上; 3、良好的服務意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣; 5、無需擔心經驗問題,我們有專業(yè)的培訓 …… 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨! -
在線電商客服(可接受殘疾人)
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-10盧經理人事經理【工作內容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服,純打字客服,不用打電話; 2、通過網(wǎng)購平臺聊天軟件與客戶溝通,解答客戶疑問,促成下單; 3、關注日常接待數(shù)據(jù),提升轉化率,響應應時間,服務滿意度等。 …… 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作; 2、打字速度35字/分鐘以上; 3、良好的服務意識和銷售意識; 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗,對電商感興趣; 5、無需擔心經驗問題,我們有專業(yè)的培訓 …… 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位,賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利,生日會,不定期團建,各種活動玩到嗨!
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文先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 客服 職位2025-07-12
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門小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 希爾頓歡朋酒店客房服務員 職位2025-07-11
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吳小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺專員 職位2025-07-11
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李小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 希爾頓歡朋酒店客房服務員 職位2025-07-11
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桂林汽車服務顧問招聘工資
¥
5260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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31.7%3K
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17.1%4K
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14.6%5K
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9.8%6K-8K
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7.3%8K-1W
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12.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.2%
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初中2.3%
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高中9.1%
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中專6.8%
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大專38.6%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占43.2%,初中占2.3%,高中占9.1%,中專占6.8%,大專占38.6%。
經驗要求分析
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不限經驗50%
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1-3年36.4%
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3-5年13.6%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占36.4%,3-5年占13.6%。