1.具備教育的專業(yè)知識。
2.熱愛教育行業(yè),關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。
3.性格開朗、語言標(biāo)準(zhǔn)。

桂林感統(tǒng)訓(xùn)練教師招聘(有接受畢業(yè)生)
桂聘提供2025年4月桂林感統(tǒng)訓(xùn)練教師最新招聘,疊彩區(qū)5條七星區(qū)2條,平均工資約為4710元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多感統(tǒng)訓(xùn)練教師感統(tǒng)訓(xùn)練教師幼兒園招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高中物理教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)吳老師崗位職責(zé):
1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué);
2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù);
3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn);
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
福利:
①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
工作地點:
桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。 -
初中語文教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州)
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前吳老師崗位職責(zé):
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據(jù)需求就近分配。 -
中小學(xué)優(yōu)秀英語教師
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前孫校長校長輔導(dǎo)中小學(xué)英語、做好家校溝通工作、參與集體教研、備課,服從學(xué)校的統(tǒng)一管理
1、具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗和一定的教學(xué)研究工作經(jīng)驗
2、具備教育心理學(xué)知識,較強(qiáng)的授課能力
3、具有很強(qiáng)的中文表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐
4、具有較強(qiáng)的親和力,講課生動活潑,知識面寬。 -
中小學(xué)英語教師
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前趙老師職位描述: 1. 英語過四、六級,專業(yè)不限; 2、教授小班、微班、一對一個性化輔導(dǎo)課程; 3、參加教學(xué)部門組織的學(xué)情分析會; 4、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。 -
高中英語教師 兼職
6000元/月8小時前趙老師1、完成教學(xué)任務(wù), 2、參加教務(wù)活動和教務(wù)會議, 3、完成教務(wù)管理; -
高中化學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19吳老師崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù); 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。 -
初中物理教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-19吳老師崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬!): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科... -
初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10吳老師崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科...
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林感統(tǒng)訓(xùn)練教師招聘(有接受畢業(yè)生)最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林英博教育咨詢有限公司 的 中小學(xué)英語教師 職位2025-04-22
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唐先生2025-04-19
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駱小姐2025-04-08
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粟小姐投遞了 桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校 的 中小學(xué)優(yōu)秀英語教師 職位2025-03-23
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龔小姐2025-03-20
-
潘小姐2025-03-19
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桂林感統(tǒng)訓(xùn)練教師招聘工資
¥
4710
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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13.2%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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15.8%5K
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2.6%6K-8K
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21.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷21.1%
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中專2.6%
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大專15.8%
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本科60.5%
桂林感統(tǒng)訓(xùn)練教師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占21.1%,中專占2.6%,大專占15.8%,本科占60.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生5.3%
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1-3年34.2%
桂林感統(tǒng)訓(xùn)練教師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占34.2%。