桂林工程部招聘

桂聘提供2025年4月桂林工程部最新招聘，七星區(qū)3條靈川縣2條，平均工資約為7074元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多工程部工程部酒店工程部招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項(xiàng)目銷售

4000-6000元

桂林遠(yuǎn)景電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 30-40歲大專以上電子投遞:3人瀏覽:1261

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
工齡工資
節(jié)假日
高額獎(jiǎng)金

1小時(shí)內(nèi)

黎女士

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)制定銷售管理制度，完成公司產(chǎn)品銷售、市場開拓的工作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)公司提供的資源，自主開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)客戶信息收集、分析，并建立客戶關(guān)系，維護(hù)好客情；
3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，進(jìn)行產(chǎn)品價(jià)值呈現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)及時(shí)收集公司項(xiàng)目信息，做好項(xiàng)目分析，對客戶的組織架構(gòu)、性格特點(diǎn)、資金狀況、競對進(jìn)行分析，了解客戶采購決策鏈；
5、協(xié)助產(chǎn)品方案部做前期方案設(shè)計(jì)，包括方案溝通制訂、付款方式等；
6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)事宜，與客戶簽訂銷售合同，并配合其他部門做好有關(guān)合同條款事項(xiàng)的工作；
7、配合工程部，做好工程開通、驗(yàn)收等售后服務(wù)工作，提升滿意度；
9、配合工程部協(xié)調(diào)處理客戶對產(chǎn)品的維修、投訴、接待等工作；
10、負(fù)責(zé)銷售資料統(tǒng)計(jì)與分析，客戶檔案資料的建立與運(yùn)用；
11、定期安排學(xué)習(xí)銷售知識以及銷售管理，提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)，增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)；
12、遵守公司規(guī)章制度，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
要求：
1、具有弱電系統(tǒng)、信息化系統(tǒng)、機(jī)械、電子工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、具備管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的表達(dá)能力和溝通技巧，業(yè)務(wù)談判能力；
3、對銷售有較高的熱情.有上進(jìn)心.勇于挑戰(zhàn)高薪；
4、要求學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能不定期出差；

工程部主管

4000-5000元·13薪

廣西堅(jiān)鴻建筑工程有限公司

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 2年以上建筑投遞:33人瀏覽:1884

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

2025-04-19

蔣小姐

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項(xiàng)目工程生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料
歸檔工作。
2.負(fù)責(zé)施工方案及專題施工方案的審核。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)各項(xiàng)目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔，對每個(gè)
項(xiàng)目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進(jìn)度同步完成。
4.協(xié)助各項(xiàng)目工程竣工資料指導(dǎo)，特別對工程質(zhì)保資料進(jìn)行督促、檢查。
5,參與各項(xiàng)目單位工程的分項(xiàng)、分部工程及隱蔽工程驗(yàn)收工作。
6.督促各項(xiàng)目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套，其余工程竣工資料交給業(yè)
主，及當(dāng)?shù)貦n案館，交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。
7.需持證上崗（二建或中級）

工程維修員

3000-4500元

桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 2人中專以上投資投遞:6人瀏覽:603

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐

2025-04-18

陽經(jīng)理

人資經(jīng)理

1.全面負(fù)責(zé)酒店設(shè)備正常運(yùn)行的巡檢、保養(yǎng)、維修工作；如：電器設(shè)備，熱水機(jī)組設(shè)備，消防設(shè)施，空調(diào)設(shè)備，強(qiáng)電弱電管理，水管等；
2.及時(shí)處理維修工作，跟進(jìn)維修材料的統(tǒng)計(jì)及申購等工作；
3.制定部門管理制度，建立完善的工程管理體系；
4.關(guān)注酒店能耗，根據(jù)營業(yè)情況和氣候，提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算；
5.定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
任職要求：
1.態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；
2.能夠獨(dú)立解決酒店工程部的各項(xiàng)工作，確保酒店設(shè)備正常運(yùn)行。
3.熟悉掌握空調(diào)、給排水、強(qiáng)電弱電、電梯、熱水機(jī)組等設(shè)備使用和維護(hù)管理，能解決基本的網(wǎng)絡(luò)和電腦問題；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和溝通協(xié)調(diào)能力，出現(xiàn)緊急突發(fā)情況能快速到場處理。
5.有電工證以及相關(guān)酒店工程工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

秩序保安（象山區(qū)）

4000-4500元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 20-41歲初中以上房地產(chǎn) 投資民營環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:504

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-18

唐小姐

人力資源主管

1、負(fù)責(zé)小區(qū)門崗值勤,按制度控制各類機(jī)動(dòng)車輛級外來人員出入小區(qū)，維持小區(qū)出入口交通秩序及安全； 2、小區(qū)日常巡邏工作（安保、消防等）； 3、維護(hù)公共設(shè)施完好； 4、協(xié)助工程部管理裝飾裝修工作；

維護(hù)部助理

4000-4500元

桂林古東旅游有限公司

桂林-靈川縣-漓江古東景區(qū) 1人 3年以上 25-35歲大專以上旅游民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:2500

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-04-16

李小姐

人事主管

學(xué)歷專業(yè)要求：全日制大專及以上學(xué)歷，35歲以下，男士，有房開公司、物業(yè)公司工程部、景區(qū)工程部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。持有相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

秩序保安

4000-4500元

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-桂林白馬商城 3人 1年以上 20-42歲房地產(chǎn) 投資民營環(huán)境優(yōu)美投遞:18人瀏覽:4034

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-04-15

唐小姐

人力資源主管

機(jī)械研發(fā)工程師

8000-15000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:289

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-07

黃小姐

人資專員

根據(jù)公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)規(guī)范要求，設(shè)計(jì)產(chǎn)品包裝，并對包裝進(jìn)行運(yùn)輸、沖擊試驗(yàn)，確保包裝結(jié)構(gòu)滿足產(chǎn)品運(yùn)輸要求； 3、根據(jù)線材設(shè)計(jì)規(guī)范，設(shè)計(jì)線材圖紙，發(fā)圖加工并進(jìn)行裝配驗(yàn)證，確保線材滿足儀器使用要求； 4、根據(jù)技術(shù)服務(wù)部，生產(chǎn)部及工程部反饋的需求及質(zhì)量問題