1.負責新產(chǎn)品批量試制的開發(fā)及工藝，工裝設計，完善試制報告和有關工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。
2.負責全公司工藝技術工作和工藝管理工作，編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額；根據(jù)工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。
3深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握質(zhì)量情況；指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題，搞好工藝技術服務工作。
4.進行CNC加工編程及操作，負責數(shù)控設備工藝程序與設備的調(diào)整和刀具的選擇，并編寫操作指導書，對指導書的適用性和使用版本的有效性負責。
5.負責機床使用過程中的故障診斷和維護；
6.協(xié)助生產(chǎn)，提供持續(xù)改進的方案，對產(chǎn)品的質(zhì)量、生產(chǎn)進度、檢測進行跟蹤，以達到甚至超過質(zhì)量、產(chǎn)量、成本及生產(chǎn)效率的要求；
桂林工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林工程師最新招聘，七星區(qū)120條臨桂區(qū)35條，平均工資約為5759元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多工程師資深機械工程師研發(fā)機械工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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涂裝設備設計工程師
8000-13000元
2025-09-22
朱小姐總經(jīng)理崗位具體職責如下：
1、負責公司產(chǎn)品研發(fā)與設計；
2、負責公司非標機械設備結構設計；
3、生產(chǎn)工藝與制造過程的工藝指導與技術反饋；
4、產(chǎn)品設計與制造原材料清單的編制；
5、公司產(chǎn)品技術方案編制與繪圖。
崗位要求如下：
1、機械專業(yè)，本科及以上學歷；
2、從事機械設計3年以上，具備單獨完成項目開發(fā)設計的能力；
3、熟悉機械原理，機械基礎知識扎實；
4、精通計算機輔助設計，熟悉CAD、Slidworks或其他三維軟件設計；
5、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；
6、在設計院工作過的優(yōu)先，在大的涂裝設備廠工作經(jīng)驗的優(yōu)先 -
計算機網(wǎng)絡兼安防工程師
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-22
吳女士人力資源一、崗位職責
1. 負責計算機軟硬件、打印機維護維修；
2. 負責 公司安防監(jiān)控設備維護維修；
3. 負責公司網(wǎng)絡及E RP系統(tǒng)維護；
4.定期對信息系統(tǒng)、設備和存儲設備進行審計分析，對發(fā)現(xiàn)的問題和隱患做出整改措施；
5.負責建立運行維護記錄檔案，及時進行更新完善。
二、任職要求
計算機信息技術相關大專及以上學歷，在企事業(yè)單位相關崗位任職2年以上，計算機軟硬件、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡管理具有豐富的實操經(jīng)驗。
三、福利待遇
雙休+社保五險+包工作餐+節(jié)日福利 -
機械工程師/生產(chǎn)管理
4000-8000元
2025-09-20
龔曉總經(jīng)理1. 負責新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)管理。
2. 熟練使用SolidWorks/AutoCAD等主流設計軟件及辦公軟件。
3. 熟悉鈑金、機加工藝，繪制展開圖。
4. 良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
后勤維修
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-09-20
柳女士HR崗位職責： 1.負責公司范圍內(nèi)所有供水、供電線路的維護、維修、保養(yǎng)，生產(chǎn)供水、供電正常。 2.公司相關設備安裝、維護、保養(yǎng)。 3.領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、三年以上相關水電維修工作經(jīng)驗； 2、熟悉安全規(guī)范和操作規(guī)范,，有低壓電工操作證； 3、熟悉門，窗維修及線路故障排查、水電安裝； 4、服務意識強，責任心強，良好的溝通能力； 5、吃苦耐勞，能配合加班。 -
模具項目工程師
6000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-20
吳小姐招聘1.熟悉塑膠模具項目過程跟蹤，試模整改，移模等項目管理； 2.與客戶溝通，解決項目基本問題，及時準確的制定修模方案并確保完成； 3.傳達客戶指令、DF審核，模具制成跟蹤，準時交付； 4.熟悉模具結構，加工流程，能解決一般的成型缺陷； 5.熟悉CAD、UG，及常用辦公軟件； 6.塑膠模具項目管理工作經(jīng)驗1年以上，思維縝密，具備較強的統(tǒng)籌能力、積極配合的團隊精神。 -
結構工程師
5000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 差旅補貼
- 全勤獎.年終獎
- 帶薪假.國家法定假
- 包餐.通勤車接送
- 項目獎.績效獎
2025-09-18
王先生人事主要職責： 1.主管公司產(chǎn)品的整機設計和結構設計； 2.產(chǎn)品開發(fā)、設計、生產(chǎn)過程及售后服務中出現(xiàn)的有關的技術質(zhì)量問題的處理，并提出整改意見； 3.編寫技術文檔和數(shù)據(jù)分析。 任職要求： 1.年齡：23-40周歲?男女不限； 2.學歷：本科及以上學歷，機械結構設計、機械制造及其自動化、電氣自動化及相關專業(yè)； 3.至少一到兩年以上從事相關機械結構設計工作經(jīng)驗，有液壓控制工作經(jīng)驗者從優(yōu)； 4..熟練使用Proe/Creo、Solidworks、UG、ANSYS、CAD等設計軟件，至少熟練掌握一種三維造型軟件和一種仿真軟件（力學仿真）； 5.較強的學習能力和創(chuàng)新能力，具有較強的溝通協(xié)調(diào)... -
機械工程師
5500-10000元
2025-09-18
孔繁琦人事專員熟悉通用設備原理，熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件，把握主流PLC編程軟件，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗。 研究生及以上學歷，要求機械工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè)。 薪資面談。 -
乳膠制品工藝工程師
5000-7000元
2025-09-18
孔繁琦人事專員全日制本科及以上學歷，高分子材料、橡膠工藝、化工等相關專業(yè)。 40歲以下，熟練掌握乳膠制品的工藝配方技術，具備乳膠制品成型技術方面三年以上工作經(jīng)驗。 -
160 電氣設計工程師
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-18
戴先生HR【崗位職責】 1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨立完成機械結構設計和改良工作。 2、熟悉零部件設計制圖、選型、機械制造工藝。 3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報告。 【任職要求】 1、45歲內(nèi)，大專及以上學歷，機械設計、自動化相關專業(yè)； 2、熟悉機械設計原理，具備機械獨立設計能力； 3、精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件；三年以上機械設計工作經(jīng)驗； 4、有礦山機械、重型裝備設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、能接受出差。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
品質(zhì)主管
7000-12000元
2025-09-18
李女士人事部過程數(shù)據(jù)管理與分析，品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化； 2、組織客訴調(diào)查，報告撰寫，改善措施推進與落地； 3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復報告的預審核； 4、組織品質(zhì)改善活動，團隊建設與工程師培養(yǎng) -
技術員/工程師/儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18
周明人資主管1、負責相關崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析，； 2、技術文件及部門文件的管理工作； 3、部門相關實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃； 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)（機械制造）優(yōu)先 -
應用工程師
4000-6000元·13薪
2025-09-17
金女士綜合辦主任1、根據(jù)項目要求，積極參與公司項目的開發(fā)工作，做好在各應用階段香氣的相關評測工作，并根據(jù)評測結果，提出合理的調(diào)香指導意見； 2、制作產(chǎn)品評測的技術文件，并做好相關的移交和確認工作； 3、對實驗數(shù)據(jù)進行總結、分析并整理實驗報告； 4、熟悉公司產(chǎn)品的性能及產(chǎn)品的應用工藝； 5、負責生產(chǎn)工藝技術改革； 6、負責生產(chǎn)工藝制定、執(zhí)行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 9、能力高者直面Boss談薪資! -
質(zhì)量工程師
4000-6000元·13薪
2025-09-17
金女士綜合辦主任1.熟悉化學實驗操作，熟悉常用檢驗儀器； 2.有獨立的實驗能力并具備一定分析能力； 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關工作； 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先； 6.能力高者直面Boss談薪資! -
設備維修工程師
4000-8000元·13薪
2025-09-17
金女士綜合辦主任1.負責保障公司所有設備的正常安全使用 2.負責及時維修，定期維護保養(yǎng)所有生產(chǎn)設備，并做好維修，維護保養(yǎng)記錄 3.負責設備改造，改良 4.按時完成公司批準的項目工程 5.對新設備的安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)工作 6.負責分管區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 7.負責定時對設備進行巡檢，掌握設備運行狀況，并填寫檢查記錄 8.及時處理設備運行過程中發(fā)生的各類問題，排除故障，確保生產(chǎn)正常運行 9.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，理工類專業(yè)優(yōu)先 10.能力高者直面Boss談薪資! -
設備維修
4000-8000元·13薪
2025-09-17
金女士綜合辦主任1. 負責廠內(nèi)設備日常維修工作，計劃檢修、保養(yǎng)，保障公司所有設備的正常安全使用； 2. 負責設備故障處理； 3. 負責設備安裝，調(diào)試協(xié)調(diào)及改造，改良； 4. 做好日常巡檢工作，掌握設備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 5.及時處理設備運行過程中發(fā)生的各類問題，排除故障，確保生產(chǎn)正常運行； 6.有相關行業(yè)機修工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 7.有電工證優(yōu)先。
桂林相關熱門崗位
資深機械工程師研發(fā)機械工程師IT工程師工程師應用工程師安全測試工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師電子測試工程師汽車質(zhì)量工程師項目工程師機械設計工程師it項目工程師質(zhì)量管理/測試工程師機械工程師設備工程師開發(fā)工程師設計工程師銷售代表/銷售工程師it技術工程師技術工程師工藝工程師產(chǎn)品工程師電氣工程師設備維修保養(yǎng)工程師銷售工程師/銷售代表項目銷售工程師研發(fā)工程師電子研發(fā)工程師電子工程師預算工程師java開發(fā)工程師信息安全開發(fā)工程師信息安全測試工程師安全管理工程師it硬件工程師項目設計工程師結構工程師維修工程師產(chǎn)品技術工程師電子應用工程師機械機械加工機械設計師機械技術員機械設計CNC機械制造機械研發(fā)機械設計/制造機械設計與制造零部件設計機械主管機械技術人員機械專業(yè)畢業(yè)生機械技術工程師儲備工程師機械實習生機械研發(fā)工程師助理工程師機械工藝工程師機械結構師機械設計人員機械/結構工程師機械經(jīng)理機械學徒資深機械設計工程師非標機械設計機械設計技術員機械研發(fā)經(jīng)理資深機械設計師機械專業(yè)應屆生檢具設計仿真工程師
桂林工程師招聘最新投遞
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徐先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 后勤維修 職位2025-09-28 -
朱先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 后勤維修 職位2025-09-27 -
鄧先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 后勤維修 職位2025-09-26 -
陳先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 計算機網(wǎng)絡兼安防工程師 職位2025-09-26 -
廖先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 后勤維修 職位2025-09-25 -
龔先生投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 后勤維修 職位2025-09-25
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桂林機械工程師招聘工資
￥
5759
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.3%2K
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16%3K
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26.6%4K
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18.1%5K
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19.1%6K-8K
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7.4%8K-1W
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13.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51%
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初中2.9%
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高中1%
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中專6.9%
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大專14.7%
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本科20.6%
桂林機械工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占51%，初中占2.9%，高中占1%，中專占6.9%，大專占14.7%，本科占20.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.7%
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應屆畢業(yè)生2%
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1-3年28.4%
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3-5年4.9%
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5-10年1%
桂林機械工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.7%，應屆畢業(yè)生占2%，1-3年占28.4%，3-5年占4.9%，5-10年占1%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；勞務服務（不含勞務派遣）；市場營銷策劃；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
人力資源
