
桂林公司負責(zé)人招聘
桂聘提供2025年8月桂林公司負責(zé)人最新招聘,七星區(qū)6條靈川縣4條,平均工資約為7181元,學(xué)歷要求不限最多,有五險等,更多公司負責(zé)人公司負責(zé)人公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-06陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位:駐外保安
派往國家:剛果金
一、工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護、人員保護,信息網(wǎng)絡(luò)防護,視頻監(jiān)控設(shè)備防護等工作。
3、參與外出護衛(wèi)任務(wù),途徑地點預(yù)先評估選擇,護衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進行風(fēng)險評估。
二、崗位要求:
1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達能力強,情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇:
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上?。桓鶕?jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金;
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動;
3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
簽證辦理周期:1.5個月左右
說明:
1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理
2.整理公司各項審核評審資料整理
3.做好公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理
4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負責(zé)人
5.負責(zé)公司所需原料采購,按流程辦理采購相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理
6.負責(zé)做好合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管
7.其他臨時性工作 -
電話客服銷售
4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:11人 瀏覽:2345- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06白黎黎總經(jīng)理?敢拼敢賺,拒絕躺平!?
??? 崗位職責(zé)?
? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源)
? 新客戶信息收集與開發(fā)
? 維護老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長期合作
? ?無需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰,溝通能力強
? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù)
? 有無經(jīng)驗均可(培訓(xùn)上崗)
? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗者/學(xué)生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂)
? 獎金+五險+雙休+季度團建
??? 發(fā)展空間?
業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負責(zé)人→管理團隊 -
全盤會計/總賬會計
6000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-06殷女士人事經(jīng)理協(xié)助部門負責(zé)人建立健全財務(wù)管理制度和流程,提升財務(wù)管理的效能; 2. 負責(zé)公司的會計核算工作,包括審核原始憑證、賬務(wù)處理,裝訂會計憑證、賬簿、表冊等,妥善保管和存檔等。 3. …… 負責(zé)公司的稅務(wù)申報、工商年報,銀行年審工作。 4. 定期對各部門相關(guān)的財務(wù)工作進行督促、檢查;負責(zé)對接稅局、銀行等行政部門。 5.審核費用報銷單、付款單。 6. …… 12000-15000元 2.上班時間早8:30晚17:30,包中餐 3.轉(zhuǎn)正購買五險一金 4.月休6-7天,國家法定節(jié)假日正常休,員工可享一定天數(shù)的婚假,產(chǎn)假,喪假 4.每年安排員工體檢,根據(jù)公司當(dāng)年效益不固定安排員工旅游團建 -
部門辦事員
2800-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-06鮑先生人力資源部經(jīng)理4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門負責(zé)人對部門進行職務(wù)分析,改進。 5、協(xié)助部門負責(zé)人完成其他工作。 -
行政辦主任
5500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-05吳女士人力資源2、組織協(xié)調(diào)公司各項規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項制度落實情況,并定期分析總結(jié)及擬定完善改進措施,優(yōu)化制度提升公司管理水平。 …… 6、負責(zé)公司安全管理體系運行的監(jiān)督檢查,無重大安全事故及隱患。 7、負責(zé)公司對外、對內(nèi)行政文書起草,行文規(guī)范,流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項對外接待事宜,增進有關(guān)單位的支持或合作。 …… 3、10年以上行政管理工作經(jīng)驗 / 5年以上大中型制造業(yè)行政管理負責(zé)人經(jīng)驗。 4、具有較強的學(xué)習(xí)能力,具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、具備較強的文字功底,可獨立起草規(guī)范行文、標(biāo)書、制度等。 -
辦公室人事行政專員
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
2025-08-05蔣女士人事專員1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助配合領(lǐng)導(dǎo)工作,與領(lǐng)導(dǎo)理保持工作方向一致,完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的各項工作任務(wù); 2..做好公司重要會議記錄,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置管理工作的安排和監(jiān)督; 3.協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)與各部門負責(zé)人、員工之間的工作關(guān)系 …… ,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司各項工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織; 4.檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置工作任務(wù)的貫徹落實、執(zhí)行情況。 …… 7.管理公司辦公環(huán)境的保潔、安保等事務(wù)。 8.負責(zé)督促員工社保繳納、員工活動策劃、員工福利等工作。 9負責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔等。 -
大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-04唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財務(wù)部門主要負責(zé)人,等同于部門經(jīng)理】 崗位職責(zé): 1、負責(zé)財務(wù)部的全面管理工作,負責(zé)公司財務(wù)制度的制定、維護、改進并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責(zé)公司財務(wù)處理、成本費用核算、報表編制、財務(wù)分析等工作 …… ; 3、負責(zé)審核財務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟合同; 4、負責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作; 5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系; 6、安排并協(xié)調(diào)好財務(wù)部門各崗位員工的工作及部門事務(wù) -
民宿管家
3500-4000元2025-08-04唐麗萍招培專員民宿崗位職責(zé): 1、在民宿負責(zé)人帶領(lǐng)下,進行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運營管理 2、做好客戶預(yù)訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務(wù)、離店時手續(xù)等全流程服務(wù) 3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應(yīng)服務(wù) 4、 -
法務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02王蘭怡招聘專員1、負責(zé)把控公司合同合規(guī)性,通過訴訟維護公司利益,提高公司人員法律風(fēng)險意識; 2、修訂公司各項與法務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度,協(xié)助部門負責(zé)人建立、完善公司法律事務(wù)管理體系 3、協(xié)助部門負責(zé)人制定年度部門工作計劃 …… ,督辦計劃完成情況; 4、安排全年法律培訓(xùn)計劃,組織公司的法律培訓(xùn)工作; 5、負責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理及對公檢法等部門的溝通聯(lián)絡(luò); 6、參與各事項溝通決策會議,出具法律咨詢口頭或書面意見,為公司工作開展提供全面法律支持 …… 參與全集團訴訟案件、仲裁案件,處理斷供、欠款等款項追回事宜; 8、參與并購、融資等法律事務(wù),包括但不限于開展項目前期風(fēng)控排查、參與設(shè)計與優(yōu)化合同方案、合同談判、擬定及審查等投資風(fēng)控服務(wù); 9、負責(zé)公司項目現(xiàn)場 …… 、營銷過程、建設(shè)過程、勞動關(guān)系、客戶關(guān)系等法律風(fēng)險管控工作; 10、管理和對接外聘律師和法律顧問; 11、參與公司合同的起草、審查以及標(biāo)準(zhǔn)文本的制定。 -
財務(wù)副經(jīng)理/主管/會計
5000-8000元2025-08-02楊芹協(xié)助部門負責(zé)人建立健全財務(wù)管理制度和流程,提升財務(wù)管理的效能; 2. 負責(zé)公司的會計核算工作,包括日常賬務(wù)處理、憑證錄入、編制財務(wù)報表、分析財務(wù)狀況等。 3. …… 負責(zé)公司的稅務(wù)申報和稅收籌劃工作。 4. 定期對子公司財務(wù)管理工作進行考核、督促、檢查。 5. 與其他部門進行溝通和協(xié)調(diào),提供財務(wù)支持和業(yè)務(wù)建議。 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 …… 具備扎實的會計專業(yè)理論知識和實踐工作經(jīng)驗;會計中級及以上職稱優(yōu)先;有注冊會計師資格、三年以上會計師事務(wù)所或大型公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. -
銷售助理
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-07-30芹姐1、協(xié)助公司負責(zé)人,做好新、老客戶的線上維護 2、和已經(jīng)合作的老師對接課程 3、開發(fā)新師資并做好新師資的資料整理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 要求:非工作時間也能及時處理一些工作事務(wù)。 -
日語外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-12000元2025-07-29黃女士招聘主管主動通過線上和線下渠道進行客戶開發(fā),獨立通過郵件、電話等渠道維護客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機; 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3、安排與接待客戶來訪,促進公司客戶的合作并促使訂單落地 …… 達成銷售目標(biāo); 5、負責(zé)收集同類市場、客人和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 6、持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況,如有客戶異動情況第一時間共享給相關(guān)負責(zé)人 -
網(wǎng)招人事
2000-4000元2025-07-27梁主管經(jīng)理招聘公司網(wǎng)招文員/客服5人 要求:【年齡18-30歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,需要有網(wǎng)銷經(jīng)驗,同時有專業(yè)負責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí) -
普工
3000-6000元2025-07-24黃源總經(jīng)理1、在管理人員廠長的領(lǐng)導(dǎo)和車間負責(zé)人指揮下開展工作; 2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排; 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè); 4、增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合
約 15 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林公司負責(zé)人招聘最新投遞
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鄧小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 辦公室人事行政專員 職位2025-08-06
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賴小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 辦公室人事行政專員 職位2025-08-06
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莫小姐投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 大米廠財務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休) 職位2025-08-06
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劉小姐投遞了 桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司 的 部門辦事員 職位2025-08-06
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蔣先生投遞了 桂林力恒新能源科技有限公司 的 普工 職位2025-08-06
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趙小姐投遞了 桂林將者文化傳播有限公司 的 銷售助理 職位2025-08-06
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桂林分公司/代表處負責(zé)人招聘工資
¥
7181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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9.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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9.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.8%
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中專9.1%
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大專9.1%
桂林分公司/代表處負責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,中專占9.1%,大專占9.1%。