桂林公司負責人招聘
桂聘提供2025年10月桂林公司負責人最新招聘,臨桂區(qū)8條七星區(qū)5條,平均工資約為7400元,有五險等,更多公司負責人公司負責人公司管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工
2500-4000元1小時內
姚先生HR招聘 女工
1、在管理人員廠長的領導和車間負責人指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè);
4、增強效率意識,加強協(xié)調配合,確保當班生產任務的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備,嚴禁違章操作或未經培訓操作。
1、能吃苦耐勞,工作認真;
2、為人誠懇、熱情;
3、有團隊合作精神;
4、有責任心 -
安全專員
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
招聘HRHR崗位描述
1. 在安全分管領導負責人的領導下,認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、各項規(guī)章制度和標準。監(jiān)督、推動各部門安全生產工作。
2. 協(xié)助制定和修訂安全生產管理制度,參與審查安全技術規(guī)程,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。
3. 協(xié)助部門領導組織開展安全生產檢查,經常深入現場進行安全檢查,對查出的問題,督促有關部門制定糾正措施并落實整改,對有危及人身安全的隱患,有權立即制止,同時向上級報告。
4. 組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃,并督促有關部門按期執(zhí)行。
5. 負責有關安全生產、勞動保護的各項臺賬、統(tǒng)計報表等資料的編制和歸檔工作。
6. 參加新建、改建、擴建、技術改造和大修工程及新產品的設計、審查、竣工、驗收及試生產的安全監(jiān)督管理工作。
7. 按照年度安全培訓計劃,協(xié)助組織開展安全培訓教育工作,對職工進行安全培訓教育,對新進公司的職工進行公司級安全教育,督促工程部落實特種作業(yè)人員的培訓工作。
8. 負責特殊作業(yè)的現場作業(yè)分析,對作業(yè)現場的安全防范措施落實情況及人員資質情況進行復核確認,對職責權限范圍的特殊作業(yè)進行審查和批準,并對作業(yè)過程進行監(jiān)督管理。
9. 參與組織開展安全生產競賽,推行先進的安全技術和現代管理方法,總結和推廣安全生產的先進經驗。
10.監(jiān)督各部門的安全設備、消防設施、防護器材和急救器具的日常管理和檢查維護工作落實情況,確保設備設施的完好和正常運行。
11. 監(jiān)督、檢查勞動防護用品的配備、穿戴情況,及時糾正違規(guī)行為。
12.會同有關部門研究防止職業(yè)中毒和防止職業(yè)病的措施,督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。
13. 參與公司各類事故應急預案編制和應急演練;指導各部門制定演練方案和開展應急演練,并對不足之處提出改進建議,有效地提高員工應對和處置突發(fā)事件的能力。
14. 參與事故調查和處理,根據事故原因,提出整改措施建議,并監(jiān)督檢查整改措施落實情況。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有化工、醫(yī)藥等行業(yè)2年以上工作經驗,熟悉職業(yè)健康安全管理體系,有責任心和溝通協(xié)調能力。
2、有安全員證,持有中級注冊安全工程師優(yōu)先。
3、熟練掌握辦公軟件,具有一定的公文寫作能力。 -
研發(fā)部辦事員
2800-3000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
鮑先生人力資源部經理1、熟練使用電腦各種辦公軟件,負責部門日常報表統(tǒng)計、整理,保證數據的準確性,可查閱性。
2、負責部門日常工作的記錄和跟進。
3、負責整理部門工作中涉及經費內容的申請、支付、票據回收。
4、根據公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門負責人對部門進行職務分析,改進。
5、協(xié)助部門負責人完成其他工作。 -
財務會計(電商/制造業(yè)會計)
3500-5000元1小時前
吳主管電商主管1、對公司會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監(jiān)督,保證賬務正確,識別和解決問題 4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作 …… 上班時間:8:30-12:00,13:00-17:30 滿勤26天制度,月休4-5天,調休制度 薪資情況:3500-5000元(具體的需要跟面試負責人詳談) -
安全總監(jiān)
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前
招聘HRHR協(xié)助總經理貫徹落實國家和行業(yè)、上級各項有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)保、消防管理等相關方針、政策和法規(guī),結合公司安全生產實際,制定公司安全生產管理實施辦法。對公司 EHS 負直接領導責任。 2. …… 是安全生產重要負責人,統(tǒng)籌協(xié)調和綜合管理公司的安全生產工作,對公司的安全生產監(jiān)督工作負綜合監(jiān)管領導責任。 3. …… 組織制定公司的總體 EHS 政策、方針、目標和工作計劃;組織制定、修訂和審批安全規(guī)章制度并組織實施。 4. …… 定期組織召開 EHS 委員會會議,分析全公司安全生產動態(tài),及時解決安全生產中存在的問題。 6. 協(xié)助制定年度安全教育培訓計劃,并依計劃組織實施。 7. …… 負責組織編制公司用于安全生產宣傳教育、改善作業(yè)環(huán)境、提高設備安全性能的年度專項安全投入資金計劃;監(jiān)督審查公司安全資金的管理使用情況和專職安全生產管理人員配備情況。 9. -
總賬會計主管
7000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-10-28
秦先生人事經理1、協(xié)助部門負責人財務部的日常管理工作; 2、協(xié)助制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策,制定年度、季度財務計劃; 4、協(xié)助編制及組織實施財務預算報告 …… ,月、季、年度財務報告; 5、負責公司全面的資金調配,成本核算、會計核算和分析工作; 6、負責資金、資產的管理工作; -
網招文員
2600-5000元2025-10-28
蔣主管人事公司網招文員/客服2人 要求:【年齡20-40歲】 性格外向 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,有銷售工作經驗優(yōu)先,有專業(yè)負責人指導學習 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-28
陳經理招聘顧問4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應急演練。 5、根據項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓工作。 …… 面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據用人單位要求有需要可進行現場面試) 簽證辦理周期:1.5個月左右 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 -
總經理助理(經營管理方向)
8000-15000元2025-10-28
唐女士招聘管理戰(zhàn)略支持與落地執(zhí)行 - 協(xié)助總經理制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃,并推動各部門分解落實; - 跟蹤關鍵戰(zhàn)略項目進展,定期輸出經營分析報告,提出改進建議。 2. …… 經營數據分析與決策支持 - 建立并完善公司經營數據監(jiān)控體系(如銷售、庫存、回款、毛利、費用等); - 定期組織經營分析會議/管理層例會并形成會議紀要,識別經營風險與機會點,推動問題解決。 …… 我們提供: - 福利待遇(五險一金、雙休、7小時工作制、崗位工資8-15K+年終、餐補、節(jié)假日福利等); - 直接對話公司高層,快速積累戰(zhàn)略級視野; - 參與公司級核心項目,成長路徑可向“事業(yè)部負責人 …… /職能部門負責人”發(fā)展。 -
日語外貿業(yè)務員
7000-12000元2025-10-28
黃女士招聘主管主動通過線上和線下渠道進行客戶開發(fā),獨立通過郵件、電話等渠道維護客戶關系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機; 2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 3、安排與接待客戶來訪,促進公司客戶的合作并促使訂單落地 …… 達成銷售目標; 5、負責收集同類市場、客人和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 6、持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現壞賬情況,如有客戶異動情況第一時間共享給相關負責人 -
財務副經理/主管/會計
5000-8000元2025-10-28
楊芹協(xié)助部門負責人建立健全財務管理制度和流程,提升財務管理的效能; 2. 負責公司的會計核算工作,包括日常賬務處理、憑證錄入、編制財務報表、分析財務狀況等。 3. …… 負責公司的稅務申報和稅收籌劃工作。 4. 定期對子公司財務管理工作進行考核、督促、檢查。 5. 與其他部門進行溝通和協(xié)調,提供財務支持和業(yè)務建議。 6. 完成領導交辦的其他任務。 …… 具備扎實的會計專業(yè)理論知識和實踐工作經驗;會計中級及以上職稱優(yōu)先;有注冊會計師資格、三年以上會計師事務所或大型公司工作經驗者優(yōu)先; 3. -
售后服務
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
唐女士人事; 3.按要求按時完成技術服務反饋報告,技術疑難問題總結,提出產品改進建議,定時向服務主管和銷售部門負責人匯報工作; 4.跟蹤公司所售出產品的實際使用情況并分析其是否滿足客戶要求,幫助公司樹立專業(yè)化形象 …… 1.中技及以上學歷(條件優(yōu)秀者可適當放寬)男性為佳; 2.學習掌握公司所經營相關產品(組鋸繩、繩鋸及繩鋸機等)的技術性能特點,熟練掌握產品功能及使用,熟練判斷設備的故障原因并能給予處理并提改進建議; -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪2025-10-26
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標、專利等知識產權資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內容反饋給相關負責人 …… 5.負責公司所需原料采購,按流程辦理采購相關手續(xù),協(xié)助做好采購市場調研及資料收集歸檔整理 6.負責做好合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管 7.其他臨時性工作 -
機電施工員
8000-10000元2025-10-26
6.發(fā)現施工中的質量、進度、安全問題及時向相關負責人或公司反映及時處理。 7.配合資料員整理收集水、電隱蔽工程資料,竣工圖整理工作。 8.完成上級臨時安排的工作。 -
財務助理
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-25
李總副總經理本財務助理工作崗位工作地點為平樂縣,公司平樂辦公區(qū),主要工作內容如下: 一 、協(xié)助管理公司資金收支管理,協(xié)助部門負責人進行收付款工作; 二、 協(xié)助登記貨幣資金日記賬等日常管理工作; 三、 協(xié)助收付款項目分類 …… ,據此編制資金月報; 四、其他領導安排的工作; 五、其他要求 1、財務及相關專業(yè)畢業(yè),有會計證書或財務職稱證書; 2、 工作認真負責,遵守公司管理制度和財務人員職業(yè)道德。
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桂林分公司/代表處負責人招聘工資
¥
7400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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9.1%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
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18.2%1W以上