桂林公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月桂林公司培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)106條臨桂區(qū)48條，有崗位晉升等，更多公司培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

駐店經(jīng)理

6000-11000元

廣西丹泉酒業(yè)營(yíng)銷有限公司

桂林-七星區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:24

4小時(shí)前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468

崗位職責(zé)
籌備支持：協(xié)助專賣店招商，參與建店籌備，提供選址、裝修建議。
運(yùn)營(yíng)協(xié)助：協(xié)助管理店鋪日常運(yùn)營(yíng)，確保店面形象符合高端定位。
銷售管理：制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃，拓展和維護(hù)客戶，完成銷售目標(biāo)。
庫存管理：監(jiān)控庫存，合理補(bǔ)貨并定期盤點(diǎn)，保證賬實(shí)相符。
營(yíng)銷策劃：制定并執(zhí)行營(yíng)銷方案，組織促銷和品鑒活動(dòng)提升品牌與銷量。
團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)專賣店員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，打造高效團(tuán)隊(duì)。
客戶拓展：開發(fā)消費(fèi)市場(chǎng)，挖掘培育高端消費(fèi)人群，拓展客源。
價(jià)格管控：執(zhí)行公司價(jià)格體系，杜絕串貨，維護(hù)市場(chǎng)秩序。
任職要求
工作經(jīng)驗(yàn)：有5年以上高端白酒銷售管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)經(jīng)銷商管理。
營(yíng)銷能力：熟悉圈層營(yíng)銷，擁有優(yōu)質(zhì)高端客戶資源。
學(xué)歷管理：大專及以上學(xué)歷，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富。
溝通能力：具備較強(qiáng)談判和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)。
資源優(yōu)勢(shì)：有人脈和社會(huì)資源者優(yōu)先。

坐席客服（貴港）

3000-7000元

廣西海彬源科技股份有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人電信通信瀏覽:20

4小時(shí)前

劉女士

儲(chǔ)備管理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)溫馨提示話費(fèi)不足用戶繳費(fèi)，回訪收集用戶使用產(chǎn)品滿意度和邀約評(píng)分，通知用戶參與線上/線下門店優(yōu)惠活動(dòng)；
2、通知優(yōu)惠活動(dòng)即將到期用戶進(jìn)行續(xù)約，負(fù)責(zé)維護(hù)存量用戶群體，引導(dǎo)用戶參與公司優(yōu)惠資費(fèi)套餐和活動(dòng)等；
3、配合團(tuán)隊(duì)完成月度目標(biāo)，工作簡(jiǎn)單易學(xué)，有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者均安排崗前培訓(xùn)、免費(fèi)一對(duì)一等培訓(xùn)；
任職要求：
1、年滿18周歲-35周歲（合適者條件放寬），普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳；
2、熟悉電腦基本操作，如常規(guī)打字等簡(jiǎn)單步驟；
3、熱愛服務(wù)類崗位，具有學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有服務(wù)、客服、銷售類崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，專人培訓(xùn)帶教。
工作時(shí)間：8:50-12:30 14:30-18:00（全白班）
固定辦公室坐班，無需外出，公司提供設(shè)備、用戶資源，無需自行開發(fā)和外跑等，全白班，冬暖夏涼；
福利待遇：
1、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年假、內(nèi)部介紹獎(jiǎng)勵(lì)、月度獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、生日福利、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)等；
薪資待遇：基本薪資全勤獎(jiǎng)金月度獎(jiǎng)勵(lì) 職場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì) 提成等綜合月薪3000-7000 ，按部就班3000 ，努力一下4000-5000 ，優(yōu)秀發(fā)揮6500-7000 多勞多得無上限
正常工作日周一-周五可安排面試，周六不安排面試
虛位以待，隨時(shí)歡迎敢于拼搏努力的您加入我們！

物業(yè)項(xiàng)目主管

3500-3800元

桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 3年以上 23-45歲大專以上物業(yè) 投遞:7人瀏覽:1300

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-04

莫女士

行政

1、拓展業(yè)務(wù)，參加物業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理
2、進(jìn)駐物業(yè)管理區(qū)域，設(shè)計(jì)管理方案，制訂風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進(jìn)行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營(yíng)的合規(guī)查驗(yàn)
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對(duì)公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進(jìn)行維護(hù)和管理
6、維護(hù)與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營(yíng)管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)公司各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。
要求：
1、大專及以上學(xué)歷；專業(yè)不限，物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先，持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，3年以上物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目主管及以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；。
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇：
3500-3800元/月、月休6天。繳納五險(xiǎn)、帶薪年假，工齡工資、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道。

防城港客服專員（無需經(jīng)驗(yàn)坐班客服）

3000-6000元

廣西海彬源科技股份有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人電信通信投遞:1人瀏覽:56

4小時(shí)前

劉女士

儲(chǔ)備管理

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)溫馨提示話費(fèi)不足用戶繳費(fèi)，回訪收集用戶使用產(chǎn)品滿意度和邀約評(píng)分，通知用戶參與線上/線下門店優(yōu)惠活動(dòng)； 2、通知優(yōu)惠活動(dòng)即將到期用戶進(jìn)行續(xù)約，負(fù)責(zé)維護(hù)存量用戶群體，引導(dǎo)用戶參與公司優(yōu)惠資費(fèi)套餐和活動(dòng)等 …… ； 3、配合團(tuán)隊(duì)完成月度目標(biāo)，工作簡(jiǎn)單易學(xué)，有無經(jīng)驗(yàn)者均安排崗前培訓(xùn)、免費(fèi)等培訓(xùn)；任職要求： 1、年滿18周歲-40+（合適者條件放寬），普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳； 2、熟悉電腦基本操作，如常規(guī)打字等簡(jiǎn)單步驟 …… 工作時(shí)間：8:50-12:30，14:30-18:00，月休4天固定辦公室坐班，無需外出，公司提供設(shè)備、用戶資源，無需自行開發(fā)和外跑等，全白班，冬暖夏涼；福利待遇： 1、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、

主播暑假工實(shí)習(xí)生直播景點(diǎn)門票校招

3000-5000元

廣西三頭牛文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 100人 18-24歲傳媒互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人瀏覽:559

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-04

蔣總

總經(jīng)理

我們主要是做全國(guó)景點(diǎn)的團(tuán)購(gòu)直播，新人可以培訓(xùn)，一般三天就可以上崗。最快的一天就可以試播了底薪3000+提成+獎(jiǎng)金。到手4K左右，歡迎有興趣的人到公司了解。

七星區(qū)產(chǎn)業(yè)園長(zhǎng)白班坐班普工

4300-5000元

廣西鑫匯人力科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 200人 18-40歲人力資源中介投遞:2人瀏覽:930

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-08-04

蔣主管

人事

【其他福利】: 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣)、國(guó)家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和有良好的晉升發(fā)展空間。 …… 【工作內(nèi)容】：公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，包裝、組裝、貼標(biāo)簽、穿線、束線、點(diǎn)膠、研磨、檢測(cè)崗位?？照{(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會(huì)。

主播

4000-9000元

桂林星翎互娛文化傳媒有限公司

桂林-七星區(qū) 15人傳媒投遞:2人瀏覽:1647

提供住房
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-04

蔣千慧

高薪工作，工作內(nèi)容輕松，待遇面談 1.工資形式為保底+提成的方式，無責(zé)底薪4-9k，每月都有保底，禮物提成大約為45 2.每天直播5-6小時(shí)，月休4-5天，彈性工作，時(shí)間檔可選，工作內(nèi)容輕松 3.公司免費(fèi)培訓(xùn) …… ，提供專業(yè)燈光設(shè)備，單獨(dú)直播間 4.平臺(tái)為虎牙，人流量大，平時(shí)主要內(nèi)容就是和進(jìn)來的游客聊天，和平臺(tái)主播進(jìn)行連麥打局 5.無需經(jīng)驗(yàn)，只要你有想直播的心，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，進(jìn)行運(yùn)營(yíng)1v1服務(wù) 6.需要上鏡

網(wǎng)絡(luò)銷售

3000-10000元

廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 6人 18-40歲房地產(chǎn) 中介民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:359

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-04

王女士

4.有無經(jīng)驗(yàn)均可(公司有非常專業(yè)的免費(fèi)帶薪培訓(xùn)) 5.底薪+提成(50%-70%) 職位要求: 1.18-40歲，口齒清晰，普通話流利。 2.對(duì)銷售工作有較高的熱情。 …… 工作時(shí)間:朝九晚六，公司不定期舉行團(tuán)建，下午茶。

區(qū)域服務(wù)經(jīng)理

8000-20000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市象山支公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上大專以上保險(xiǎn) 投資管理投遞:1人瀏覽:144

周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-04

姚經(jīng)理

經(jīng)理

年齡：28-45歲學(xué)歷：大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：30（時(shí)間彈性，周末休息） 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi) …… ，為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進(jìn)行二次開拓； 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開拓 3??待遇: 年薪12萬以上公司有帶薪培訓(xùn)

銷售主管經(jīng)理

6000-30000元

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人高中以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:195

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-08-04

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 …… 4.激勵(lì)員工的斗志，對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會(huì)議． 5.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)。 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。

檢測(cè)站安檢主管

3300元

桂林真龍國(guó)際汽車博覽園有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 3年以上 22-35歲大專以上汽車環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:1996

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-04

謝先生

人力資源總監(jiān)

協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)安檢車間部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。

貨運(yùn)司機(jī)

6000-9000元

桂林祥程汽車文化有限公司

桂林-臨桂區(qū)-花樣年花樣城 8人 22-59歲汽車租賃瀏覽:578

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-04

李女士

人事經(jīng)理

桂林同城配送收入穩(wěn)定長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī)，綜合收入6000-12000元，各城市配送項(xiàng)目略有差異，可線上咨詢或到分公司洽談，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。 …… 一、入職要求 22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機(jī)app操作，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。 …… 二、車型及待遇 1、車輛要求：自帶車/公司車/承包車等方式均可 2、工作地點(diǎn)：桂林 3、工作時(shí)間：上午6點(diǎn)半-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)到6點(diǎn)，休息時(shí)間按需調(diào)配。

泰康高端醫(yī)療服務(wù)專員

6000-12000元

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險(xiǎn) 投遞:5人瀏覽:1401

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-08-04

蘭芳

人事經(jīng)理

節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持：專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國(guó)內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì) 崗位詳情：工作時(shí)間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤時(shí)間自由）工作地點(diǎn)：桂林市桂兵大廈11號(hào)3樓差旅政策：100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 …… ?崗位職責(zé)：? .推廣公司高端醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品（私人醫(yī)生服務(wù)、高端體檢、國(guó)際轉(zhuǎn)診等），專注泰康高端客戶群體。 …… .達(dá)成公司銷售目標(biāo)，完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。 ?崗位要求：? .有無經(jīng)驗(yàn)均可，提供配套培訓(xùn)體系。醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、健康管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先，1年以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

商務(wù)司機(jī)

6000-12000元

桂林祥程汽車文化有限公司

桂林-靈川縣-青青家園 8人 22-59歲汽車租賃投遞:8人瀏覽:1753

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-04

李女士

人事經(jīng)理

招聘專員

5000-8000元·13薪

泰睿智造(桂林)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 5年以上大專以上工藝品制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:11人瀏覽:937

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
帶薪年假

2025-08-04

柳女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司辦公室人員招聘工作； 2、安排面試、背調(diào)、入職安排等。 3、線下現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、校園招聘會(huì)。 …… 4、負(fù)責(zé)試用期員工管理； 5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施在職人員培訓(xùn)及新員工培訓(xùn)授課； 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。