
桂林公司培訓招聘
桂聘提供2025年9月桂林公司培訓最新招聘,七星區(qū)112條象山區(qū)44條,有崗位晉升等,更多公司培訓公司培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場銷售專員
10000-15000元2025-09-12秦女士經(jīng)理薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成
能者月薪10000以上!so easy~
工作要求:
學歷不限,專業(yè)不限,男女不限,較好能有自己的交通工具(電動車就可以了)。
1、對工作充滿熱情和干勁,具有團隊合作精神;
2、表達能力好,溝通能力強;
3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強;
4、對家裝市場有敏銳的洞察能力;
5、服從上級部門管理。對桂林家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。
工作內(nèi)容:
1、公司提供新樓盤的包場駐點,海量客戶;
2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你;
3、一單提成論千算,獎金一次性以現(xiàn)金發(fā)放,拿錢拿到手軟~
4、每天接觸公司高層管理,給你的圈子換換血。
培訓:
1、公司提倡以老扶新,團隊作戰(zhàn)合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識和行銷帶薪培訓;
3、完善透明的晉升通道:市場部業(yè)務(wù)員市場部資深業(yè)務(wù)員市場部分部經(jīng)理市場部總監(jiān)。
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00
福利:
1·每月舉辦員工生日會、聚餐
2、相關(guān)公司主題拓展活動
3、完成公司月績組織旅游!
4、超長年假,放心陪家人 -
財稅客服員+雙休
3000-8000元2025-09-12李經(jīng)理人事工作內(nèi)容:
1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標;
2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息;
3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧;
4、完成公司下達的其他任務(wù)。
5、負責財會在整個區(qū)域的推廣;
6、通過聯(lián)系公司提供的客戶資源,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過電話、微信的形式聯(lián)系客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù);
8、對客戶進行財務(wù)方面業(yè)務(wù)的講解,促成與客戶的合作;
9、面訪洽談,促成簽單。
福利待遇:
1.公司同事都是90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓你,讓你從銷售小白變成銷售高手。
2.目前管理層崗位空缺,晉升空間較大。
3.無責任底薪1990+1000(績效)+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金)=高收入,在這里只要你勤奮,用心,努力 月薪過萬不是夢!?。。?!
4.上班時間上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 雙休!雙休!雙休?。?!法定節(jié)假日休息,購買六險~
崗位要求:
1.年齡20-35歲
2.樂觀積極,并愿意挑戰(zhàn)高薪
3.有夢想,有追求,肯努力,不怕苦,月入過萬不是夢 -
物業(yè)項目主管
3500-3800元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-11莫女士行政1、拓展業(yè)務(wù),參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設(shè)計管理方案,制訂風險預(yù)案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關(guān)監(jiān)管部門進行物業(yè)設(shè)施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關(guān)系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務(wù)。
要求:
1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇:
3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
3000-5000元2025-09-11蔣總總經(jīng)理2.公司統(tǒng)一培訓,薪資跟隨績效波動,有賺錢欲望的可來公司詳談。 3.可兼職,做代理,有興趣可來工作地點面聊。 -
行政助理(應(yīng)屆生)
2500-3000元2025-09-11經(jīng)理人事經(jīng)理?崗位職責? ?客服工作?:負責公司熱線接聽、客戶咨詢解答、服務(wù)預(yù)約及售后跟進,確保客戶滿意度; ?視頻制作?:拍攝家政服務(wù)實景視頻,剪輯并發(fā)布至抖音/微信等平臺,展示服務(wù)流程與團隊風采; ?行政支持? …… 福利待遇? 月薪2500-3000元; 定期技能培訓,晉升空間透明。 -
網(wǎng)絡(luò)推廣員
3000-5000元2025-09-11蔣總總經(jīng)理2.公司統(tǒng)一培訓,薪資跟隨績效波動,有賺錢欲望的可來公司詳談。 3.可兼職,做代理,有興趣可來工作地點育才大廈面聊。 -
車間主任
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-11曹女士2、人員管理:負責車間員工的培訓、考核和激勵,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 3、安全管理:嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保車間生產(chǎn)安全無事故發(fā)生。 …… 9、協(xié)調(diào)溝通:與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)計劃的順利執(zhí)行。 -
客戶經(jīng)理
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-11唐經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1.保證個人資料的真實性; 2.遵守公司的規(guī)章制度,包括參會、拜訪、學習培訓等; 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團隊; 4.對公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù); 5.確保完成 -
家電銷售
3500-4500元2025-09-11唐女士人事對家電市場有一定的了解,能夠準確理解客戶需求; 3、能夠在工作環(huán)境中保持工作的積極性和效率; 4、能夠處理客戶的反饋和投訴; 5、熟練使用電腦辦公軟件; 6、具有團隊合作精神,責任心強; 福利:帶薪培訓 …… +不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+免費工作餐+五險 -
業(yè)務(wù)主管
5000-7000元2025-09-11唐女士人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務(wù)團隊; 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標,制定經(jīng)營計劃,分解任務(wù),跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點,帶領(lǐng)團隊完成目標 …… ,保證經(jīng)營目標和利潤指標的實現(xiàn); 3、進行團隊管理和組織建設(shè),搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進行培養(yǎng); 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 …… 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補 -
電話客服銷售
3500-5000元- 五險
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-11唐女士人事相關(guān)要求 1、試用期須到公司形象店面學習產(chǎn)品知識1 個月左右(店面在芳華路的五交機電市場內(nèi))有店員帶教; 2、22-35歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,建材行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、身心健康,品行端正 …… 福利:帶薪培訓+營養(yǎng)工作餐+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+五險 晉升空間:中級銷售 歡迎加入我們的大家庭,一起努力,一起成長,一起沖上人生巔峰 -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-09-11莫女士人事1、根據(jù)公司目標和市場需求,制定公眾號、微博、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營策略 2、制定新媒體矩陣戰(zhàn)略,統(tǒng)籌品牌IP打造及流量轉(zhuǎn)化體系; 3、管理運營團隊,包括培訓、考核等工作。 …… 工作時間:早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日 -
物流主管
4000-6000元2025-09-11唐女士人事1、 負責公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2、 負責站點運營及管理; 3、管理物流團隊,優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動,確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對站點各項利潤指標進行管控及優(yōu)化; 6、負責新員工入職培訓 …… ; 7、數(shù)據(jù)收集與分析,維護拜訪客戶,提高工作效率增加公司效益; 8、上級領(lǐng)導安排的其他工作。 …… 40歲以下,大專及以上學歷,物流相關(guān)專業(yè),具備物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗; 2、能夠有效領(lǐng)導團隊,提升工作效率; 3、對物流領(lǐng)域有深入理解,能夠處理物流團隊中的問題; 4、熟練使用電腦辦公軟件; 5、服從公司安排 …… 福利:帶薪培訓+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利 -
市場銷售部經(jīng)理
6000-8000元2025-09-11秦弦行政人事經(jīng)理1.根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)和指標,開展和實施酒店日常銷售工作; 2.與集團進行對接,按照集團要求及標準開展銷售工作; 3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; …… 及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6.制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求 …… 做到銷售渠道的多元化; 12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化; 13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作; 14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓 -
酒店人力資源經(jīng)理
7000-8000元2025-09-11關(guān)小姐人事專員工作內(nèi)容 1 起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2 協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3 開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問題 …… ,并提出有效解決方案 4 協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5 收集、學習人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6 負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓。
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唐先生投遞了 桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責任公司 的 物業(yè)項目主管 職位2025-09-14
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吳先生投遞了 廣西三頭牛文化傳媒有限公司 的 網(wǎng)絡(luò)推廣員 職位2025-09-12
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劉小姐投遞了 桂林市禧到家家政服務(wù)有限公司 的 行政助理(應(yīng)屆生) 職位2025-09-12
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石小姐投遞了 桂林市禧到家家政服務(wù)有限公司 的 行政助理(應(yīng)屆生) 職位2025-09-11
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謝先生投遞了 廣西相和里酒店管理有限公司 的 市場銷售部經(jīng)理 職位2025-09-11
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