桂林公司培訓(xùn)招聘 logo

桂林公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月桂林公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)110條疊彩區(qū)37條,有崗位晉升等,更多公司培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-20
莎莎
我們是桂林游戲工作室領(lǐng)跑者,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)達(dá)16年努力,專業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)前十,在歐美與亞太市場(chǎng)也具有較高知名度,年銷(xiāo)售破千萬(wàn)
工作內(nèi)容:接單客服接到訂單后,由你將訂單錄入系統(tǒng),根據(jù)不同內(nèi)容派發(fā)給不同的代練員去完成,我們有派單平臺(tái),不需要你打游戲,但是必須細(xì)心
工作要求:有一定游戲和英文基礎(chǔ),做事細(xì)心,其它方面可以培訓(xùn)
薪資待遇:底薪2000-3000元+全勤+提成
工作時(shí)間:早班8-16點(diǎn),晚班16-24點(diǎn),通宵0-8點(diǎn),根據(jù)個(gè)人喜好、結(jié)合公司安排選擇班次
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 食品 娛樂(lè) 投遞:5人 瀏覽:1060
2025-10-20
韋雪玲
崗位職責(zé):
1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔;
2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施;
3. 與公司良好對(duì)接,及時(shí)上交人事資料,做好信息的及時(shí)反饋;
4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng);
5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作;
6. 勞動(dòng)合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理;
7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
工作時(shí)間:
月休4天,8小時(shí)工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:120
2025-10-20
王先生
總經(jīng)理
進(jìn)入公司參加公司集中培訓(xùn),合格后上崗進(jìn)行PCB設(shè)計(jì)
工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責(zé)(PCB設(shè)計(jì)工程師助理)
任職要求:
1、愿意與公司簽訂雙向培訓(xùn)及服務(wù)協(xié)議
2、有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入高速PCB設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)域,有足夠的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力
3、電子專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷,具有良好的電路技術(shù)知識(shí)
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、靠譜,職業(yè)態(tài)度良好,積極有正能量
5、年齡需求18-25周歲
2025-10-20
王小姐
人力資源經(jīng)理
公司新增人事行政主管,主要為新項(xiàng)目服務(wù)。 …… 1、負(fù)責(zé)招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會(huì)議紀(jì)要》盯工作進(jìn)度(承上啟下協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)度達(dá)成);4、其它事項(xiàng)(業(yè)務(wù)流程梳理、依據(jù)流程制定績(jī)效、培訓(xùn)、總部很小一部分工作)。 …… 1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動(dòng)合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13
培訓(xùn)要求:接受過(guò)安全方面課程培訓(xùn); 4. 經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn):5年以上安全質(zhì)量管理工作或相似性質(zhì)的崗位的工作經(jīng)歷; 崗位職責(zé): 1. …… 遵紀(jì)守規(guī),堅(jiān)守崗位,全面負(fù)責(zé)公司工程施質(zhì)量工安全生產(chǎn)方面的工作。 2. 監(jiān)督項(xiàng)目施工質(zhì)量安全生產(chǎn)管理制度和實(shí)施細(xì)則,督促執(zhí)行。 4.

OTC城市經(jīng)理

3000-6000元
桂林-靈川縣-桂北商貿(mào)城 1人 零售 瀏覽:125
2025-10-19
黃丹
負(fù)責(zé)指定產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的推廣工作,完成銷(xiāo)售目標(biāo);2、與客戶保持良好的合作關(guān)系,按計(jì)劃進(jìn)行專業(yè)化拜訪,準(zhǔn)確有效地傳遞產(chǎn)品信息,協(xié)助客戶門(mén)店活動(dòng),提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;3、協(xié)助完成區(qū)域?qū)W術(shù)推廣活動(dòng),及時(shí)跟進(jìn)和反饋,樹(shù)立公司和產(chǎn)品良好形象 …… 二、任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可放寬條件了(中專以上);2、從事過(guò)藥品或者消費(fèi)品批發(fā)零售工作,1年以上快消品或連鎖商超等推廣經(jīng)驗(yàn),有鋪貨/貼柜培訓(xùn)/陳列等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-10-19
蔣全排
總經(jīng)理
1、從事戶外調(diào)研工作,需要能適應(yīng)長(zhǎng)期戶外工作及短途出差 2、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)要求,制定出差調(diào)研的線路及日期計(jì)劃 3、根據(jù)項(xiàng)目要求進(jìn)行服務(wù)體驗(yàn)暗訪,以錄音或錄像形式采集體驗(yàn)數(shù)據(jù) 4、填寫(xiě)調(diào)研問(wèn)卷,整理好視頻資料發(fā)給項(xiàng)目 …… 經(jīng)理 5、完成公司安排的其他工作 要求:做事認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉電腦網(wǎng)絡(luò)操作,理解能力及溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞 廣西各城市都可以應(yīng)聘,需要出差其他城市,差旅報(bào)銷(xiāo)

業(yè)務(wù)員

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 高中以上 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:1034
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-18
人事部
人事
定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告 4、協(xié)調(diào)物流倉(cāng)儲(chǔ),確保終端貨品陳列達(dá)標(biāo) ?任職要求?: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、1年以上快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉KA賣(mài)場(chǎng)運(yùn)作流程 3、持C1駕照,可自主配送樣品(公司提供車(chē)輛補(bǔ)貼 …… ) 4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能適應(yīng)高頻次客戶拜訪 ?福利待遇?: √底薪3000-6000+高提成(月均8000+) √ 五險(xiǎn)+季度銷(xiāo)售獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+節(jié)日禮物+定期團(tuán)建 √專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)與晉升通道

招生主管

5000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 1年以上 25-45歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:539
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-18
吳老師
人力行政總監(jiān)
1、擅長(zhǎng)市場(chǎng)推行方法:地推、渠道開(kāi)發(fā)、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報(bào),設(shè)展板,家長(zhǎng)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳等各類(lèi)地推活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)專員和市場(chǎng)兼職的培訓(xùn)和管理 …… ; 4、能在公司市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場(chǎng)運(yùn)作,制定年度計(jì)劃、月度計(jì)劃并督促執(zhí)行。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 大專以上 保險(xiǎn) 投資管理 投遞:1人 瀏覽:138
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-18
姚經(jīng)理
經(jīng)理
年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時(shí)間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時(shí)間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費(fèi) …… ,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開(kāi)拓 3??待遇: 年薪12萬(wàn)以上 公司有帶薪培訓(xùn)
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:933
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-18
謝小姐
人事
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過(guò)電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行服務(wù)及銷(xiāo)售; 2.及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對(duì)客戶需求及時(shí)響應(yīng)并反饋; 4.定期回訪,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 …… 5.有專職主管負(fù)責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。

培訓(xùn)老師

2000-5000元
桂林-臨桂區(qū) 2人 25-45歲 中專以上 培訓(xùn) 投遞:3人 瀏覽:457
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 歡迎殘疾人
2025-10-18
廖經(jīng)理
經(jīng)理
該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 2人 18-47歲 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:1937
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-17
趙女士
人事經(jīng)理
1、經(jīng)過(guò)公司系統(tǒng)培訓(xùn)后,能夠熟練掌握市場(chǎng)各大門(mén)口門(mén)禁系統(tǒng)管理。 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)門(mén)禁以及地磅收費(fèi)工作,對(duì)來(lái)往過(guò)門(mén)禁以及過(guò)磅車(chē)輛進(jìn)行收費(fèi)。 3、上班形式2班倒,上4天休2天。

人事行政主管

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 材料 投遞:33人 瀏覽:1908
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-17
李女士
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)起草、修改和完善行政人事相關(guān)管理制度和工作流程,負(fù)責(zé)流程審簽傳遞; 2、提供人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、開(kāi)展會(huì)務(wù)組織與管理、資質(zhì)管理 …… 、行政采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境管理、后勤事務(wù)管理與外聯(lián)等; 4、建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng),改善團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5、與上級(jí)公司對(duì)接及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他行政人事工作
桂林-七星區(qū) 10人 傳媒 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:498
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-17
蔣總
總經(jīng)理
2.公司統(tǒng)一培訓(xùn),薪資跟隨績(jī)效波動(dòng),有賺錢(qián)欲望的可來(lái)公司詳談。 3.可兼職,做代理,有興趣可來(lái)工作地點(diǎn)育才大廈面聊。

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