
桂林公司培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年7月桂林公司培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)103條象山區(qū)51條,有崗位晉升等,更多公司培訓(xùn)公司培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3500-20000元·13薪2025-07-08武曉昀人事經(jīng)理崗位職責(zé) :
1.公司有運營獨立網(wǎng)站,提供客戶資源支持
2.溝通海外客戶,通過網(wǎng)絡(luò)和其他方式(社交媒體等),對公司的產(chǎn)品進行宣傳和推廣,帶來更多的客戶詢盤,并及時回復(fù)詢盤,郵件和各種溝通工具(例如skype,telegram,微信,阿里賣家等)拓展業(yè)務(wù);
3.維護客戶關(guān)系,與客戶進行溝通和協(xié)商,處理詢價、報價及訂單跟進,確??蛻魸M意度;
4.分析市場動態(tài),制定銷售計劃,完成業(yè)績目標(biāo);
5.配合團隊完成合同、報關(guān)等外貿(mào)流程。
6.與相關(guān)部門協(xié)作處理好樣品、訂單、標(biāo)簽、測試、出貨安排等相關(guān)工作。
7.協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、計劃;進行業(yè)務(wù)開展過程中的各項費用申請與核對。
8.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報業(yè)務(wù)情況和銷售業(yè)績。
任職要求
- 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 英語聽說讀寫流利,能與海外客戶無障礙溝通;
- 1年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬);
- 具備良好的溝通能力、抗壓能力和市場開拓意識。
薪資福利
- 薪資結(jié)構(gòu):底薪[4000元- 20000元(上不封頂)] + 高額提成%(上不封頂)+ 績效獎金
- 福利保障:周末雙休、五險一金、正常法定節(jié)假日,帶薪年假。
-漲薪晉升:透明化薪資與晉升渠道。業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)、國內(nèi)外展會參與學(xué)習(xí)提升機會。
- 工作氛圍:年輕化團隊、扁平化管理、清晰的晉升通道。
-其他福利:生日津貼,下午茶,國內(nèi)外旅游團建假期與津貼。
工作地點
桂林市七星區(qū)六合路123號桂林電子科技大學(xué)科技園2號樓2402室 -
大貨車修理師傅(底盤+電路)
7000-15000元2025-07-08蔣金經(jīng)理1:具備大貨車維修基礎(chǔ)知識,熟悉各類發(fā)動機、傳動系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、剎車系統(tǒng)的構(gòu)造及工作原理。
2、掌握電氣設(shè)備的基本原理,能熟練使用檢測儀器診斷故障,具備一定的電子電路分析能力。
3、能夠維修整車線路:1:發(fā)動機故障(如:啟動不了,CAN線故障、不燒尿素、發(fā)動機發(fā)抖,發(fā)動機高溫等)2:變速箱故障(重點是AMT變速箱,換擋延遲、起步跳動、變速箱大學(xué)習(xí)等等;3:底盤故障:(如整車照明燈不亮、掛車燈光不亮、差速鎖用不起、ABS故障等等)
4:要求懂得整車故障的判斷與維修;會懂得發(fā)動機拆裝,變速箱拆裝,中后橋差速器拆裝等等。
5:要求師傅愛學(xué)習(xí),遇到難題學(xué)會多問、重汽公司總部有專業(yè)指導(dǎo)老師,重點要求是做人要踏實肯干,做事認真負責(zé),公司可提供學(xué)習(xí)的機會;能夠吃苦耐勞;能夠夜間加班,有補助。
福利待遇:包吃住、項目提成、節(jié)日禮物、培訓(xùn)提升、加班補助等
有意者,可直接電話聯(lián)系151--0773--3599?蔣經(jīng)理 -
亞馬遜運營專員(高級)
10000-15000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08唐經(jīng)理人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1. 協(xié)助商業(yè)負責(zé)人完成業(yè)務(wù)實現(xiàn),推動部門戰(zhàn)略目標(biāo)的達成,包含中級運營涵蓋的工作職責(zé);
2. 負責(zé)初、中級運營培訓(xùn)及考核內(nèi)容的復(fù)盤與優(yōu)化;
3. 負責(zé)運營分享會的組織與開展;
4. 根據(jù)團隊實際配置情況,負責(zé)部分初、中級運營的工作;
5. 負責(zé)制定產(chǎn)品試銷運營計劃并組織新品發(fā)布會,負責(zé)產(chǎn)品生命周期的運營工作;
6. 負責(zé)制定及更新《年度運營計劃表》,包括監(jiān)控異常數(shù)據(jù)、調(diào)整銷售策略,跨部門協(xié)同進行庫存管理和銷售預(yù)測;
7. 負責(zé)對SKU進行波士頓品類規(guī)劃,做商機評估。
二、任職資格
1. 具備本科或以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級、BEC中級、筆譯三級或其他同等水平其他證書;
2. 具備3年或以上亞馬遜精品運營工作經(jīng)驗,有家居類目運營經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 具備根據(jù)公司戰(zhàn)略要求完成自己負責(zé)的項目業(yè)績目標(biāo)實現(xiàn)的能力,單年度完成過800萬美元或以上的銷售額;
4. 具備團隊賦能的能力,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 崗位發(fā)展路徑:高級運營-項目經(jīng)理助理-項目經(jīng)理。
三、薪酬福利
1. 薪酬架構(gòu):月基本工資7-8K,全年13薪,年終獎、項目提成另計,綜合收入約20W;
2. 工作時間:9:00-18:00(夏令時)/9:00-17:30(冬令時),周末雙休;
3. 入職繳納社保,轉(zhuǎn)正購買公積金。 -
多媒休運營主管
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-08羅總HR主要負責(zé):公司產(chǎn)品牌推廣,產(chǎn)品宣傳,企業(yè)文化打造 內(nèi)容創(chuàng)作與策劃 制定內(nèi)容策略:根據(jù)公司品牌定位、產(chǎn)品特點和市場目標(biāo),制定多媒體內(nèi)容的長期和短期策略,確定內(nèi)容的主題、風(fēng)格、形式和發(fā)布頻率等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品影響力 …… 創(chuàng)意構(gòu)思與策劃:負責(zé)創(chuàng)意構(gòu)思多媒體內(nèi)容,如撰寫吸引人的文案、設(shè)計精美的圖片、策劃有趣的視頻腳本等,確保內(nèi)容能夠吸引目標(biāo)受眾的注意力,傳達公司的核心價值和產(chǎn)品優(yōu)勢。 …… 熱點追蹤與結(jié)合:關(guān)注行業(yè)動態(tài)、社會熱點和流行趨勢,及時將熱點元素與公司產(chǎn)品和品牌相結(jié)合,創(chuàng)作出具有時效性和吸引力的多媒體內(nèi)容,提高內(nèi)容的傳播效果。 …… 團隊管理與協(xié)作 團隊建設(shè)與管理:負責(zé)多媒體團隊的組建、培訓(xùn)和管理,制定團隊工作計劃和目標(biāo),合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督團隊成員的工作,提高團隊的工作效率和專業(yè)水平。 …… 跨部門協(xié)作:與公司的市場部、銷售部、研發(fā)部等其他部門密切合作,了解各部門的需求,提供多媒體支持和服務(wù),共同完成公司的市場推廣、產(chǎn)品銷售和品牌建設(shè)等任務(wù)。 -
果蔬倉現(xiàn)場管理
4500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07力源人事人事專員2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準(zhǔn)時、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。 3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗及出品品質(zhì)抽查。 4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。 …… 5、配貨差異問題處理,及差異問題追責(zé)及培訓(xùn)管理。 現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。 任職要求 1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷,從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。 -
母嬰推廣
5000-8000元2025-07-08上班時間:自由安排(周末單休) 上班地點:百色靖西 崗位職責(zé): 1、 公司屬于品牌奶粉廣西區(qū)唯一經(jīng)銷商,供貨給各奶粉店,資源身合作的母嬰門店多,業(yè)績自然來! …… 負責(zé)所轄區(qū)域市場推廣、市場信息收集、分析、總結(jié); 2、 監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)、陳列位置、活動效果,在巡店同時解決當(dāng)前問題,并對門店進行培訓(xùn); 3、 對于轄區(qū)內(nèi)新開門店第一時間安排培訓(xùn),以便門店對公司產(chǎn)品有更深刻的認知和了解 …… ; 4、 負責(zé)轄區(qū)域集中培訓(xùn)和進店培訓(xùn),如新員工產(chǎn)品知識和銷售技巧的集中培訓(xùn)、分公司按季度主推系列的培訓(xùn)等; 5、 負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的各類活動,提升品牌形象和知名度; 任職要求: 1、 學(xué)歷不限,廣泛了解母嬰健康及保健知識優(yōu)先 …… ; 2、母嬰行業(yè)同類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、 熟練運用辦公軟件,可按照工作要求完成各類數(shù)據(jù)分析和報告; 4、 邏輯思維能力強,性格外向; 5、 可配合銷售獨立組織相關(guān)培訓(xùn)以及活動; 6、 熱愛本職工作 -
運營主管
6000-8000元2025-07-07力源人事人事專員2、根據(jù)公司制定的銷售指標(biāo),分解到所負責(zé)的區(qū)域,分步實施,推動并確保銷售指標(biāo)的達成; 3、負責(zé)與公司各職能部門之間溝通與協(xié)調(diào); 4、負責(zé)管理監(jiān)督各門店員工、設(shè)備、消防安全,保障門店正常運作; 5、 …… 對門店管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售隊伍。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-07-07經(jīng)理經(jīng)理? 全方位培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)+資深導(dǎo)師手把手教學(xué),零經(jīng)驗小白也能快速成長! ? 收入無上限:底薪+上不封頂?shù)奶岢?新人培訓(xùn)津貼+學(xué)習(xí)津貼,能力越強,收入越高! …… 維護公司老客戶,傳遞保險價值與關(guān)懷服務(wù); 3. 參與市場拓展,開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源。 4. 綜合金融服務(wù)(人身保險,車險,財產(chǎn)保險,信用卡,貸款業(yè)務(wù)等等) 5. -
銷售顧問(月子中心)
3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:511- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07黃小姐人資專員5.市場信息收集 密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,收集市場信息,分析市場趨勢,為公司制定營銷策略提供有價值的數(shù)據(jù)支持和建議,助力公司業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化和拓展。? …… 4.專業(yè)技能: ①熟悉銷售流程與客服服務(wù)規(guī)范,具備良好的銷售技巧與客戶溝通能力; ②擁有較強的客戶服務(wù)意識,積極主動為客戶解決問題;具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品與服務(wù)知識; ③熟練使用辦公軟件 …… 三、福利待遇 1、福利待遇:購買五險、季度勞保、節(jié)日福利、員工體檢、員工餐、免費培訓(xùn)、晉升通道。 2、月休6天。 -
銷售專員
3500-6000元2025-07-07陳橙人事無責(zé)底薪3500元+五險+提成+法定節(jié)假日 本公司為各大企業(yè)和個人提供商務(wù)、法律服務(wù),負責(zé)對外洽談對接推廣公司業(yè)務(wù),現(xiàn)招聘一名銷售總監(jiān)和多名銷售專員?。?! …… 任職要求:具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力強、入職會有專業(yè)知識培訓(xùn)。 公司有良好的工作氛圍,歡迎有想法的你加入我們~ -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-07陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé)? 1、全面負責(zé)物業(yè)部的日常管理工作,制定部門工作計劃和目標(biāo),確保部門各項工作有序開展, 并高效完成公司交辦的各項任務(wù)。 …… 5、制定并落實園區(qū)安全管理制度與應(yīng)急預(yù)案,組織開展安全培訓(xùn)與應(yīng)急演練,提高員工與園區(qū)企業(yè)的安全意識與應(yīng)急處置能力。 6、負責(zé)部門團隊建設(shè)和管理,包括人員培訓(xùn)、考核等,提升團隊整體素質(zhì)和工作效率。 -
2025-07-07陳云祥人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源管理工作。 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 …… 4、負責(zé)公司考勤統(tǒng)計、工資核算,收集月度/年度考核表,協(xié)助部門經(jīng)理做績效考核工作。 …… 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、建立、維護人事檔案(線上線下) 7、崗位說明書涉及到的其他工作及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 任職要求: 1、年齡
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銷售總監(jiān)
6000-10000元2025-07-07陳橙人事無責(zé)底薪6000元+五險+法定節(jié)假日 本公司為各大企業(yè)和個人提供商務(wù)、法律服務(wù),負責(zé)對外洽談對接推廣公司業(yè)務(wù),現(xiàn)招聘一名銷售總監(jiān)和多名銷售專員?。?! …… 工作時間:上午8:30- 崗位職責(zé):負責(zé)銷售團隊的管理,根據(jù)公司業(yè)績要求制定銷售計劃,對銷售人員進行培訓(xùn),對銷售人員定期考核。 …… 崗位要求:有營銷管理經(jīng)驗,做過房產(chǎn)銷售管理的優(yōu)先,入職會有相關(guān)產(chǎn)品的培訓(xùn)。 歡迎有想法的聯(lián)系我們~ -
區(qū)域銷售經(jīng)理(廣西)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07黃女士HR完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計劃,并按計劃開展銷售活動,完成銷售報告; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系 …… 公司福利: 五險一金,帶薪年假、出差補貼,績效獎金,完善的培訓(xùn)機制及晉升渠道。 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-07韋女士人事經(jīng)理測試及可行性調(diào)研,發(fā)布、上市、更新旅游產(chǎn)品 3、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,降低采購成本 4、與基地、景區(qū)、機構(gòu)對接,篩選對比資源設(shè)計有市場競爭力的產(chǎn)品、線路、活動 5、對標(biāo)市場競品,對公司產(chǎn)品線路進行優(yōu)勢分析 …… ,賣點文案提煉,基礎(chǔ)的產(chǎn)品包裝,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)推動產(chǎn)品更新迭代 6、對公司產(chǎn)品庫進行價格、信息更新維護工作 7、公司活動/賽事/冬夏令營/批量研學(xué)時能配合客串工作人員(有償+補休) 任職要求 1、 …… 了解旅游及研學(xué)產(chǎn)品特點和市場趨勢,能作出新穎、吸引力的產(chǎn)品 2、能熟練應(yīng)用PS、稿定設(shè)計、PPT,能獨立完成DM單頁制作 3、需要有旅游/教育/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,能快速上手工作 4、大專以上學(xué)歷, …… 年齡20-40歲 加分項 1、敏銳的市場洞察力,有熟悉的場地、機構(gòu)、供應(yīng)商資源 2、有工作業(yè)績優(yōu)秀得到過公司嘉獎的經(jīng)歷 3、有打造過爆款旅游/培訓(xùn)產(chǎn)品的案例 薪資待遇: 底薪3000+績效提成
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熊小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政專員 職位2025-07-13
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黃小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政專員 職位2025-07-13
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鐘小姐投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 人力行政專員 職位2025-07-13
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