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桂林公司前臺招聘

桂聘提供2025年7月桂林公司前臺最新招聘,秀峰區(qū)4條靈川縣4條,平均工資約為3359元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多公司前臺公司前臺公司前臺客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺接待

2500-3000元
桂林-龍勝縣 2人 投遞:3人 瀏覽:338
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
楊濤
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)基地前臺的日常接待工作,熱情接待來訪客戶、合作伙伴及游客,提供專業(yè)、友好的服務(wù)。
2、引導(dǎo)訪客完成登記手續(xù),并根據(jù)需求協(xié)調(diào)安排參觀、講解或會議等事宜。
3、熟悉基地業(yè)務(wù)(如人工智能機器人展示、研學(xué)課程、活動安排等),主動解答訪客的咨詢問題。
4、協(xié)助推廣基地的特色項目、活動及會員服務(wù),提升客戶體驗。
5、接聽前臺電話,轉(zhuǎn)介到相關(guān)部門,記錄重要信息并及時傳達。
6、管理前臺區(qū)域秩序,維護環(huán)境整潔,確保宣傳資料、設(shè)備(如機器人演示道具)完好。
7、協(xié)助完成訪客數(shù)據(jù)統(tǒng)計、反饋收集等基礎(chǔ)行政工作。
8、配合研學(xué)活動、團隊參觀等活動的現(xiàn)場簽到與流程支持。
9、處理臨時性突發(fā)事件,與相關(guān)部門高效溝通解決。
任職要求:
1、年齡18-35歲,形象端正,親和力強,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的服務(wù)意識與溝通能力。
2、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有前臺接待、客服、酒店或文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件(Word/Excel),能操作基礎(chǔ)智能設(shè)備(如售票系統(tǒng))。
4、具備一定的應(yīng)變能力,能妥善處理客戶投訴或突發(fā)情況。
5、對人工智能、科技或教育行業(yè)感興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
6、工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強,具備團隊協(xié)作精神。
7、能適應(yīng)周末、節(jié)假日排班工作
加分項:
1、掌握簡單英語或方言溝通能力。
2、有活動策劃、講解經(jīng)驗或新媒體運營基礎(chǔ)。

行政前臺專員

3000-5000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:24人 瀏覽:1623
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
1小時內(nèi)
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、前臺日常來訪人員接待,包括客戶接待和領(lǐng)導(dǎo)視察;
2、辦公用品申領(lǐng)及管理;
3、員工宿舍、高管宿舍管理;
4、會議室及員工工作服管理;
5、食堂管理;
6、各種會議記錄及會務(wù)等相關(guān)工作;
7、協(xié)助人資相關(guān)工作及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

前臺接待

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 3人 18-30歲 中專以上 酒店 投遞:18人 瀏覽:2176
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
馬海棠
人事經(jīng)理
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員
3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作
4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)
5、完成上級主管交辦的其它工作
桂林-象山區(qū)-火車站 3人 18-40歲 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:18
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休十天
3小時前
周周
HR
崗位職責(zé): 1.主動接待客人,為其提供高效的入住和退房服務(wù); 2.負(fù)責(zé)電話的接聽及轉(zhuǎn)接,確保通信暢通無誤; 3.管理日?,F(xiàn)金交易,確保資金安全; 4.結(jié)合銷售策略,推廣酒店相關(guān)產(chǎn)品,包括但不限于住宿、餐飲、床位及早餐服務(wù); 5.組織和參與面向說中文的客人的各類活動,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 任職要求: 1.善于溝通,具有良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維; 2.能夠獨立處理和解決問題,具備良好的應(yīng)變能力; 3.具備基本的銷售技巧,能夠有效進行客戶轉(zhuǎn)化; 4.擁有較強的組織能力和團隊合作精神,能夠配合團隊完成工作; 5.具有一定的文件處理能力和溝通能力。 薪資待遇: 底薪2500+績效...

前臺接待主管

3200-3600元
桂林-秀峰區(qū) 2人 20-40歲 賓館 投遞:9人 瀏覽:1524
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
周女士
招聘
1.做好前廳接待和管理工作,熟知前廳部各設(shè)施及操作系統(tǒng)的功能和使用。 2.督導(dǎo)部門下屬,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 3.保持良好的客戶關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 4.協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 5.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,有星級酒店同崗位工作經(jīng)驗1年以上。 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3、有較好的組織協(xié)調(diào)管理能力。

前臺接待

2600-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:515
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-10
趙小姐
招聘
1、查閱交班記錄,了解并跟進處理待辦事項; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其關(guān)注貴賓、??停私饩频杲谒谢顒樱?3、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴(yán)格遵守入住驗證制度; 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟效益最大化; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。 相關(guān)要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有親和力,性格開朗,有責(zé)任感、有服務(wù)意識、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上

酒店前臺接待

3800-6000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 酒店 投遞:6人 瀏覽:798
2025-07-10
余女士
人事
1.按酒店要求著裝進行前臺接待工作 2.為客人辦理入離手續(xù) 3.準(zhǔn)確回復(fù)客人相關(guān)問詢服務(wù) 4.跟進上一班次交接事宜

前臺文員

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 20-38歲 中專以上 涂料 投遞:26人 瀏覽:2005
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-07-09
鐘經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
前臺文員: 要求: 1、負(fù)責(zé)日常來訪客人接待和登記、咨詢工作。 2、維護前臺區(qū)域內(nèi)整潔。 3、形象良好,會熟練使用辦公軟件,有文員工作優(yōu)先。 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。 【上班時間】:8:30-12:00,13:00-17:30,單休。 【工作地點】:靈川縣靈勃路附近(八里物流園)

前臺接待

2400-5500元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 3人 酒店 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:14人 瀏覽:2209
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-07
蔣女士
HR
負(fù)責(zé)為客人辦理入住,離店手續(xù)。提供酒店相關(guān)的咨詢與解答。 熟悉電腦操作,形象佳,服務(wù)意識強,溝通能力好。 1、男女不限,年齡在18-28歲之間,形象氣質(zhì)佳; 2、男身高168CM以上,女身高158CM以上;

前臺文員

3000-4000元
桂林-靈川縣 1人 大專以上 培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:31人 瀏覽:4427
  • 加班補貼
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-06
文老師
人事
1、負(fù)責(zé)前臺接待工作; 2、大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。

酒店前臺接待

2500-4000元
桂林-秀峰區(qū) 3人 18-40歲 酒店 投遞:10人 瀏覽:1383
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-05
劉女士
人事專員
一、工作內(nèi)容:1.熟悉酒店接待業(yè)務(wù)知識,了解酒店服務(wù)設(shè)施設(shè)備,了解客房類別,具有應(yīng)接服務(wù)能力; 2.善于觀察顧客心理,能靈活處理顧客提出的住房要求,具有一定應(yīng)變能力; 3.善于溝通,客際關(guān)系良好,及時滿足客人要求; 4.儀表儀容整潔,禮貌待人,思維敏捷。 二、招聘條件:歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的優(yōu)秀人才加入到我們的團隊!專業(yè)不限,男女不限, 三、職位要求:禮貌待人,熱情開朗,認(rèn)真負(fù)責(zé) 工作時間:8小時制

售后前臺接待SA

3000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-40歲 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:426
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-03
莫總監(jiān)
HR
1、提供診斷、建議并做追蹤記錄 2、在約定地點的車輛旁為客戶提供維修建議;進行故障診斷。 3、安排試車檢查,確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進行正確診斷 。 4、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中記有車輛數(shù)據(jù)、診斷、預(yù)計FRU(操作時間)和工時、完成日期、費用范圍、故障詳細(xì)描述。 5、對處理事故損壞提出建議 8、對沒有進行維修的項目草擬分析報告; 9、組織并檢查產(chǎn)品召回活動; 10、為工單開結(jié)算單。

84 前臺接待

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-御花園 2人 20-30歲 高中以上 人力資源 投遞:7人 瀏覽:623
  • 包工作餐
  • 月休10天
2025-07-02
戴先生
HR
酒店前臺事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補貼,夜班費,上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-疊彩區(qū) 6人 20-30歲 大專以上 酒店 投遞:16人 瀏覽:1344
2025-07-02
黃小姐
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴。 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),笑容甜美; 3、具有良好服務(wù)意識; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

酒店前臺接待

2600-3500元
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 5人 酒店 投遞:12人 瀏覽:1644
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
周經(jīng)理
人事部
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強; 4、綜合資薪2200+50全勤獎+提成(一個月大概2800-3300左右) 5、上班時間是12小時制 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放
約 19 個崗位

桂林公司前臺招聘最新投遞

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桂林前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 100K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 28.6%
    2K
  • 56.8%
    3K
  • 9%
    4K
  • 3.3%
    5K
  • 0.7%
    6K-8K
  • 0.3%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.3%
  • 初中
    1.3%
  • 高中
    10.2%
  • 中專
    5.3%
  • 大專
    10.6%
  • 本科
    1.3%
桂林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.3%,初中占1.3%,高中占10.2%,中專占5.3%,大專占10.6%,本科占1.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    15.6%
  • 3-5年
    0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占15.6%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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