1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會所的客房區(qū)域；
2、無條件的完成好客房區(qū)域的重點接待工作；
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林公司主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林公司主管最新招聘，七星區(qū)44條象山區(qū)18條，平均工資約為4882元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多公司主管公司主管綜合主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源駐廠
4200-7000元2小時前
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1 范 圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了駐廠運營的素質(zhì)要求、工作關(guān)系、工作標(biāo)準(zhǔn)、招聘任務(wù)、工資待遇等內(nèi)容。
2 素質(zhì)要求
2.1 年齡 18歲-40歲，大專以上學(xué)歷。
2.2 個性開朗，有一定的抗壓能力，良好的服務(wù)意識及人際交往能力，以及良好的職業(yè)道德。
2.3 有較強的語言、文字表達能力，邏輯處理能力及觀察能力。
2.4 有較好的公關(guān)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠準(zhǔn)確的把握企業(yè)的招聘情況。
3 工作關(guān)系
內(nèi)部對接：總經(jīng)理、各主管、招聘專員
外部對接：員工、各工廠HR、車間主管
4 工作標(biāo)準(zhǔn)
4.1.新業(yè)務(wù)開發(fā)后相關(guān)工作對接，維護老客戶相關(guān)運營工作。與所駐企業(yè)人事部進行工作協(xié)調(diào)，安排員工的面試、入職、離職（收集員工信息表、身份證復(fù)印件、合同等）等事宜，做到快速響應(yīng)。
4.2 根據(jù)客戶要求對員工進行管理及處理員工問題，不限于工資、保險、員工入離職等。
4.3 及時處理員工的突發(fā)狀況，不限于工傷、打架斗毆、曠工自離等。
4.4 所駐企業(yè)的每天的面試名單，入職名單的跟進記錄。及時反饋于公司內(nèi)部工作群。
4.5 負責(zé)所駐企業(yè)員工花名冊提報，入職及離職信息更新，內(nèi)容填寫完整準(zhǔn)確度高。
4.6 負責(zé)公司業(yè)務(wù)的招聘工作，不限于所駐企業(yè)?？筛鶕?jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展開發(fā)潛在客戶。
4.7 協(xié)助主管處理-些日常事務(wù)工作。 -
電話銷售
8000-12000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
曾先生HR工作內(nèi)容：
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售；
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求；
3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應(yīng)并反饋；
4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度；
5.定期回訪，建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負責(zé)培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求：
1.年齡20-38歲，有良好的服務(wù)意識；
2.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，熱愛銷售；
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
工作時間：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休（月休四天） 法定節(jié)假日休息
公司福利：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動，如：聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等；
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice -
周六福珠寶導(dǎo)購員
5000-8000元
1小時前
朱女士經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、熱情接待進店顧客，根據(jù)顧客需求推薦合適的珠寶產(chǎn)品。
2、維護周六福珠寶的品牌形象與店面環(huán)境，確保顧客擁有愉悅的購物體驗。
3、積極參與各類促銷活動，努力達成個人及店鋪銷售目標(biāo)。
職業(yè)發(fā)展方向:珠寶導(dǎo)購員一>主管一>店長一>店經(jīng)理一>區(qū)域經(jīng)理，由店長關(guān)注成長并考核
福利:基本工資+銷售提成+獎金+全勤+五險+生日福利+年終獎(工資上不封頂)
工作地址:桂林市象山區(qū)環(huán)城西一路117號TOO大摩聯(lián)達商業(yè)廣場1
任職要求：
1、年齡22-39歲，女性，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，新手小白也可，公司可進行培訓(xùn)
2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有良好的溝通能力，有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。 -
酒吧儲備經(jīng)理
5000-8000元
2小時前
張經(jīng)理人事管理預(yù)備期（3-6個月）? 協(xié)助店長制定營銷策略，帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績（副組長） 參與新員工培訓(xùn)、活動策劃等管理工作 3?? ?爆發(fā)收割期（6個月后）? 獨立負責(zé)包廂團隊或新店籌備（最快半年當(dāng)主管 …… 只要你有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力，公司提供全套‘夜場MBA’培訓(xùn)——從銷售話術(shù)到團隊管理，手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英！” ?? ?針對老手?： “與其在別的場子當(dāng)普通營銷，不如來凱撒賭一把！ -
市場專員（臨桂店）
3000-10000元
2小時前
蔣女士人事： 1、熱情、開朗、責(zé)任心強、學(xué)習(xí)力強、樂于與人打交道； 2、溝通力強、善于分析客戶、挖掘客戶； 3、具備一定銷售經(jīng)驗，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn) …… 豐厚提成 餐補 話補（上不封頂，多勞多得） 2、健全的培訓(xùn)制度：新人幫扶計劃輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團隊，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進； 3、晉升方向：專員—主管 …… —經(jīng)理—店總—合伙人，可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗； 4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動，部門經(jīng)費活動，公司內(nèi)部活動， 希望員工盡情享受生活； 5、強大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺 -
配送員（酒小二蘆笛店）
3500-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前
崔女士人事②公司福利： 入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責(zé)）。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
配送員(酒小二臨桂西城店)
3000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2小時前
崔女士人事②公司福利： 入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責(zé)）。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
導(dǎo)購員（金大福珠寶）
4500-8000元
2小時前
朱女士經(jīng)理職業(yè)發(fā)展方向:珠寶導(dǎo)購員一>主管一>店長一>店經(jīng)理一>區(qū)域經(jīng)理，由店長關(guān)注成長并考核 福利:基本工資+銷售提成+獎金+全勤+五險+生日福利+年終獎(工資上不封頂) 工作地址:桂林市象山區(qū)環(huán)城西一路117 …… 號TOO大摩聯(lián)達商業(yè)廣場1 任職要求： 1、年齡22-39歲，女性，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，新手小白也可，公司可進行培訓(xùn) 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有良好的溝通能力，有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。 -
配送員「臨桂店」
3000-7000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前
崔女士人事②公司福利： 入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責(zé)）。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
QC主管
5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前
王先生經(jīng)理確保QC團隊遵守公司的品質(zhì)管理政策和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程，對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行統(tǒng)計匯報及分析。根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進建議，并制定相應(yīng)的質(zhì)量管理措施。 …… 4.負責(zé)客戶的陪同驗貨 職要求： １.大專學(xué)歷-QC 主管1年工作經(jīng)驗或1-2年QC工作優(yōu)先 ２.英文四級 ３.良好的溝通技巧（口頭，書面），良好的電腦操作（word，excel，電郵）。 -
周六福珠寶銷售
4500-7000元
4小時前
朱女士經(jīng)理職業(yè)發(fā)展方向:珠寶導(dǎo)購員一>主管一>店長一>店經(jīng)理一>區(qū)域經(jīng)理，由店長關(guān)注成長并考核 福利:基本工資+銷售提成+獎金+全勤+五險+生日福利+年終獎(工資上不封頂) 工作地址:桂林市象山區(qū)環(huán)城西一路117 …… 號TOO大摩聯(lián)達商業(yè)廣場1 任職要求： 1、年齡22-39歲，女性，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮，新手小白也可，公司可進行培訓(xùn) 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有良好的溝通能力，有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。 -
配送員（酒小二施家園店）
3500-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
4小時前
崔女士人事②公司福利： 入職購買團體意外險、電車三者險（費用由公司負責(zé)）。 …… 線下公眾號推廣 五、廣闊的成長和晉升空間公司： 公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機制：推廣配送員-->副店長-->店長-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 -
打字客服、淘寶客服（上一休一）
3500-4000元
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
5小時前
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【薪酬待遇】 無責(zé)任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。 …… 【上班時間】 早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 【公司福利】 1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適， 2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑 …… 我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。在這里，咱們不玩宮斗，只有相互扶持，相信你會喜歡這個工作的！ -
淘寶打字客服(J10843)
3000-4000元
- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
5小時前
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【薪酬待遇】 無責(zé)任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。 …… 【上班時間】 早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適， 2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂 …… 我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。在這里，咱們不玩宮斗，只有相互扶持，相信你會喜歡這個工作的！ -
七星區(qū)招電商客服
3000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時前
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【薪酬待遇】 無責(zé)任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。 工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。 …… 【上班時間】 早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調(diào)，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適， 2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂 …… 我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。在這里，咱們不玩宮斗，只有相互扶持，相信你會喜歡這個工作的！
桂林相關(guān)熱門崗位
公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合管理部辦公室主任綜合行政管理總經(jīng)辦主任行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管儲備綜合主管行政人事經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政主任管理部主管行政人資經(jīng)理行政人資主管綜合管理部經(jīng)理辦公室主管行政辦公室主任行政人力經(jīng)理綜合部主管儲備行政主管行政財務(wù)經(jīng)理行政接待經(jīng)理行政主管/經(jīng)理行政客服主管管理部長綜合管理負責(zé)人行政人事專員/主管行政商務(wù)經(jīng)理行政管理主任行政部經(jīng)理
桂林公司主管招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 淘寶打字客服(J10843) 職位2025-04-21 -
張先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員（酒小二蘆笛店） 職位2025-04-21 -
潘先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員「臨桂店」 職位2025-04-20 -
悉先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員（酒小二蘆笛店） 職位2025-04-19 -
梁先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員「臨桂店」 職位2025-04-19 -
秦先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員（酒小二蘆笛店） 職位2025-04-19
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4882
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：4K
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3.4%2K
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16.9%3K
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33.7%4K
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22.5%5K
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15.7%6K-8K
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3.4%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.4%
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高中1.1%
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大專27%
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本科13.5%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占58.4%，高中占1.1%，大專占27%，本科占13.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗57.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年32.6%
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3-5年7.9%
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5-10年1.1%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占57.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占32.6%，3-5年占7.9%，5-10年占1.1%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；廣告設(shè)計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設(shè)計（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎(chǔ)電信業(yè)務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務(wù)；第二類增值電信業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
