1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
桂林管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林管理最新招聘，七星區(qū)365條臨桂區(qū)281條，平均工資約為3875元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多管理招聘經理招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休薪資3500起
3500-5000元
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-23
盧經理人事經理【工作內容】
1、淘寶天貓店鋪在線客服，純打字溝通，不用銷售不用打電話；
2、通過網購平臺聊天軟件與客戶溝通，解答客戶疑問，促成下單就可以；
3、關注日常接待數(shù)據，提升轉化率，響應時間，服務滿意度等。
【崗位要求】
1、會使用電腦，熟悉電腦操作，大專以上學歷；
2、打字速度35~40字/分鐘以上，良好的服務意識；
3、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗，有網購經驗對電商感興趣；
4、無需擔心經驗問題，我們有專業(yè)的培訓，還有優(yōu)秀組長一對一帶，可接受實習生應屆生。
【薪酬待遇】
無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可面談。
工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，賺取更高薪酬。節(jié)假日均有過節(jié)福利，生日會，不定期團建，各種活動玩到嗨！
【上班時間】
早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 月休8天；
【公司福利】
1.公司配備空調，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適，
2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。在這里，咱們不玩宮斗，只有相互扶持。公司內部在線直招，歡迎廣大小伙伴投遞，，只等你來~ -
洗菜工
2400-2800元
2025-09-23
黃小姐人資經理1、蔬菜清洗與處理
2、食材存儲與管理
3、工作區(qū)域清潔與衛(wèi)生。
4、上班時間：07：00-12：00，14：00-17：30，單休。
5、試用期3個月，轉正后五險。
6、包工作餐。 -
陽朔公司燃氣運營管理崗（工作地：陽朔）
5000-7000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 餐補
2025-09-23
蔣先生人力資源部主任一、工作職責：
1、組織廠站、管網運營輸配的安全運營工工作；
2、組織置換通氣、維修安檢、氣量管理工作
3、組織搶修搶險、運營管網工作以及設備運營工作；
4、落實分子公司隱患整改任務，保證分子公司業(yè)務運行正常
二、任職資格：
1、大學本科及以上；
2、有燃氣運營管理及從業(yè)資格經驗；
3、有責任心、有擔當，執(zhí)行性力強。 -
運營專員
2500-3000元
- 五險
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23
趙女士人事經理、根據公司對市場管理的政策與規(guī)定執(zhí)行商戶管理工作； 3、對市場內發(fā)生的客訴問題進行處理； 4、負責所管轄區(qū)域檔口、鋪面、攤位、倉位的租約情況的記錄與統(tǒng)計工作； 5、協(xié)助市場部對商戶的經營秩序進行管理 -
天貓、淘寶在線客服 （無銷售性質）
3000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-23
盧經理人事經理【上班時間】 早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 月休4天 【公司福利】 1.公司配備空調，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適， 2.公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂 -
臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園
3000-4000元
2025-09-23
駱女士人事崗位職責： 1、年齡25—50歲以下，身高165以上 2、身體健康，無犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、工作時間：兩班倒，月休4天，包住不包吃 -
市場銷售部經理
6000-8000元
2025-09-23
秦弦行政人事經理1.根據公司下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作； 2.與集團進行對接，按照集團要求及標準開展銷售工作； 3.建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求； 4.協(xié)助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施； 5.與各銷售渠道的銷售商溝通，及時處理合作中的各類問題，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系； 6.制定考核目標，定期評估結績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 7.根據不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負責協(xié)議單位應收賬款的核對和催繳工作； 9.全面掌握酒店... -
學區(qū)主任（興安）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-23
吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標； 2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據集團下達目標制定月度 …… 、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理 …… ，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題 …… 二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經營理念； 2、三年及以上管理及運營相關經驗； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神 -
數(shù)學科研主管
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 年終獎
2025-09-23
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責： 1.領導與管理：全面負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃的制定，協(xié)調各項工作，確保各項任務的順利實施。 -
學區(qū)主任（臨桂）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-23
吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標； 2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據集團下達目標制定月度 …… 、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理 …… ，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題 …… 二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經營理念； 2、三年及以上管理及運營相關經驗； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神 -
非學科藝術事業(yè)部負責人
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 期權
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-23
吳老師人力行政總監(jiān)工作內容： 1.負責校區(qū)的全面管理，制定校區(qū)營銷策略，組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務指標； 3.針對性制定年度校區(qū)營收策略，市場策略，教學服務，管理策略； 4.組織教育教學研究，推動教學改革 -
招生主管
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-23
吳老師人力行政總監(jiān)1 一、工作內容： 1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網絡營銷、平媒； 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報，設展板，家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施； 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理 …… 二、職位要求： 1、有市場行業(yè)從業(yè)經驗3-5年，從事過市場管理工作者為佳； 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場； 3、有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網絡銷售經驗的優(yōu)先考慮 -
市場主管
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 績效獎金
- 餐飲補貼
2025-09-23
吳老師人力行政總監(jiān)一、工作內容： 1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網絡營銷、平媒； 2、主要負責包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報，設展板，家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施； 3、負責對市場專員和市場兼職的培訓和管理 …… 二、職位要求： 1、有市場行業(yè)從業(yè)經驗3-5年，從事過市場管理工作者為佳； 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場； 3、有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力； 4、有網絡銷售經驗的優(yōu)先考慮 -
前臺主管
4000-5500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2025-09-23
秦弦行政人事經理? 7.與市場部、客房部等有關部門保持密切聯(lián)系，確保團隊、會議、OTA客人的各項要求得到盡快落； 8.確保住店客人的帳單準確無誤； 9.負責本部門員工的各項考核政策落實工作； 10.做好前廳物資管理及員工考勤工作 -
學區(qū)主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-23
吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負責分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標； 2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進； 3、根據集團下達目標制定月度 …… 、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理 …… ，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學，保證教學質量； 7、組織團隊，明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題 …… 二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認同集團的企業(yè)文化經營理念； 2、三年及以上管理及運營相關經驗； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神
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桂林招聘招聘工資
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10.1%5K
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3.7%6K-8K
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0.9%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.6%
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初中1.8%
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高中12.7%
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中專11.8%
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大專21.8%
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本科8.2%
桂林招聘招聘需要什么學歷？不限學歷占43.6%，初中占1.8%，高中占12.7%，中專占11.8%，大專占21.8%，本科占8.2%。
經驗要求分析
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不限經驗69.1%
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1-3年26.4%
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3-5年4.5%
桂林招聘招聘需要什么經驗？不限經驗占69.1%，1-3年占26.4%，3-5年占4.5%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
一般項目：市場營銷策劃；網絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經營的進出口業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設備銷售；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設計（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：呼叫中心；基礎電信業(yè)務；互聯(lián)網直播服務（不含新聞信息服務、網絡表演、網絡視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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入境旅游業(yè)務,國內旅游業(yè)務,出境旅游業(yè)務,會議會展服務;會議會展服務;酒店預訂服務;代訂飛機、車、船票及景區(qū)門票;翻譯服務;旅游營銷策劃;品牌設計策劃;網絡推廣。 -
食品 10-30人 -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
