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桂林規(guī)劃與設(shè)計招聘

桂聘提供2025年10月桂林規(guī)劃與設(shè)計最新招聘,七星區(qū)10條臨桂區(qū)7條,平均工資約為4400元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多規(guī)劃與設(shè)計城市規(guī)劃設(shè)計師規(guī)劃與設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

設(shè)計師助理

2000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 5人 酒店 裝飾 瀏覽:177
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-28
鄒金美
人事主管
1、協(xié)助設(shè)計師談單,學習談單技巧,談單流程
2、平面戶型圖、平面方案的規(guī)劃和設(shè)計
3、輔助設(shè)計師日常工作
工作職責:
主要從事與設(shè)計相關(guān)工作,平面設(shè)計,字體設(shè)計,形象設(shè)計,包裝設(shè)計,海報設(shè)計等與品牌設(shè)計相關(guān)工作。
人員要求:
1、對一切新事物感興趣,熱愛生活,熱愛吃(如能提供美味建議,加工資?。。。?。
2、對事認真,對人善良。
3、有強烈求知欲望,愿意和公司一起學習成長。
4、抗壓能力要求強,能接受不定期加班,但保證加班一定肚子不受罪。
5、能合理規(guī)劃工作時間與計劃,做事有條理或愿意培養(yǎng)良好工作習慣。
6、具備基礎(chǔ)設(shè)計方面專業(yè)技能,會使用PS、AI等繪圖軟件,會C4D的擇優(yōu)考慮。
待遇:
1、早九晚六,休息日可自行調(diào)整。
2、工資可視工作能力增加,上不封頂。
3、對有特殊能力或特殊貢獻員工,股權(quán)獎勵。
4、工作期滿一年后優(yōu)秀者可發(fā)展為公司項目合伙人。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 3年以上 22-38歲 本科以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:170
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-25
伍女士
主管
深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,制訂老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)。
1、通過業(yè)務和產(chǎn)品分析,制定產(chǎn)品線的長期規(guī)劃
2、基于技術(shù)發(fā)展和用戶需求規(guī)劃產(chǎn)品的路線圖,把控產(chǎn)品方向,并對產(chǎn)品交付負責
3、對接各角色用戶進行需求調(diào)研,分析并抽象出真實需求,準確判斷其優(yōu)先級
4、負責產(chǎn)品的各生命周期,對用戶負責,產(chǎn)出安全、穩(wěn)定、易用產(chǎn)品
5、協(xié)調(diào)并驅(qū)動技術(shù)、測試、運營等多個團隊共同完成產(chǎn)品業(yè)務目標
6、負責產(chǎn)品運營,包括培訓,數(shù)據(jù)分析等
7、關(guān)注用戶反饋,分析用戶行為,進行產(chǎn)品用戶體驗的持續(xù)優(yōu)化,對客戶滿意度負責
任職要求:
專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程。光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
技術(shù)能力:熟悉光通信原理,光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的軟硬件設(shè)計測試流程。

電子工程師

4000-6500元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 20-40歲 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:472
  • 周末雙休
2025-09-25
伍女士
主管
1、根據(jù)項目任務分析客戶需求,提供系統(tǒng)設(shè)計方案; 2、新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、規(guī)劃、實施、優(yōu)化; 3、負責產(chǎn)品、項目整體推動、跟蹤、協(xié)調(diào); 4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測試資料; 5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門技術(shù)問題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 應屆畢業(yè)生 本科以上 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:605
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-24
劉女士
人事專員
上班時間:周一至周五的8:30-12:00,13:30-18:00周末雙休,法定節(jié)假日正常休 1、負責智能硬件產(chǎn)品的生命周期,包括但不限于需求分析,設(shè)計和迭代,確保產(chǎn)品滿足客戶需求等; 2、制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃 …… ,協(xié)調(diào)跨部門資源,確保產(chǎn)品按時發(fā)布和更新; 3、編寫產(chǎn)品相關(guān)的資料及文檔,如產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品技術(shù)方案、產(chǎn)品培訓文檔等; 4、對標同行業(yè),根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃,深入了解產(chǎn)品發(fā)展方向及技術(shù)發(fā)展趨勢 …… 2、計算機、電子、通訊、信息工程、物聯(lián)網(wǎng)類專業(yè)優(yōu)先,2年及以上相關(guān)經(jīng)驗; 3、了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟悉運用各類制圖軟件、項目管理、設(shè)計工具; 應屆生可放寬要求
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 本科以上 材料 投遞:1人 瀏覽:95
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-24
李女士
人事部
崗位職責: 1.根據(jù)客戶及領(lǐng)導要求完成產(chǎn)品設(shè)計,對接深圳總公司產(chǎn)品設(shè)計及生產(chǎn)工藝,規(guī)劃,功能及性能技術(shù)規(guī)范、參數(shù)指標、技術(shù)方案。 …… 6.負責項目開發(fā)過程中的DFMEA、DVP&R、BOM、設(shè)計評審等過程控制及項目文件的管理,及時預判、發(fā)現(xiàn)和解決問題; 4. …… 負責在設(shè)計、試制、試驗、試生產(chǎn)和生產(chǎn)等過程中相關(guān)的問題,并負責協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決問題; 職位要求: 1.本科及以上學歷,電氣,機電一體化,自動化或相關(guān)專業(yè)。 2.有溫控器,電熱類產(chǎn)品經(jīng)驗。

硬件工程師

7000-12000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 本科以上 電子商務 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:100
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-24
莫小姐
行政
嵌入式產(chǎn)品硬件原理圖設(shè)計、方案選型、元器件選型和PCB Layout繪制、制作BOM表;; 2. 新項目方案的評估和規(guī)劃評審,打樣和生產(chǎn)的跟進協(xié)調(diào)工作; 3. 硬件調(diào)試和相關(guān)問題解決。 4. …… 根據(jù)產(chǎn)品需求編寫相關(guān)設(shè)計總結(jié)文檔,包括規(guī)格說明書、需求、方案、詳細設(shè)計等; 5. 新產(chǎn)品開發(fā)試做工作; 6. …… 輸出相關(guān)設(shè)計資料,跟進產(chǎn)品量產(chǎn),制定相關(guān)測試標準,保證產(chǎn)品的順利進行; 任職資格: 1. 電子類相關(guān)、嵌入式硬件相關(guān)專業(yè),有2年以上項目經(jīng)驗; 2. …… 熟練使用Altium Designer 或protel等相關(guān)設(shè)計軟件,以及調(diào)試硬件。 5. 做事嚴謹。 實習生不考慮!實習生不考慮!實習生不考慮!
有工作經(jīng)驗者優(yōu)先, 人力資源規(guī)劃 制定人力資源計劃:根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展需求和現(xiàn)有人員編制,制定人力資源規(guī)劃,以確保醫(yī)院的人力資源能夠滿足未來的發(fā)展需要。 …… 福利計劃設(shè)計設(shè)計和實施各種福利計劃,提高員工的滿意度和忠誠度。 員工關(guān)系管理 員工溝通與關(guān)懷:有效溝通,掌握員工動態(tài),協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動。
2025-09-24
黃經(jīng)理
【職位描述】 ◆全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略; ◆建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計人力資源管理模式(包含各崗位職務分析、招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度 …… ; ◆向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; ◆組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施; ◆為公司主管以上的管理者進行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 1年以上 大專以上 包裝 機械制造 外貿(mào) 投遞:1人 瀏覽:1101
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-23
呂小姐
人事行政
4)市場調(diào)研:每月月底提供新品和競品分析報告;每年一次,同行國際品牌網(wǎng)站的分析報告;提供我司網(wǎng)站的優(yōu)化推廣建議; 5)素材制作與協(xié)調(diào):對接設(shè)計、文案團隊,確保推廣內(nèi)容符合品牌調(diào)性。 …… 7)培訓:參與公司安排的產(chǎn)品培訓,及時熟悉產(chǎn)品運營規(guī)劃,提升自身運營能力;考試通過率90%以上 8)其它:完成上級交代的任務,配合其他工作人員完成工作,配合度完成度100%。
2025-09-23
吳女士
【崗位職責】 1.負責硬件產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設(shè)計、項目跟進、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等; 2.負責產(chǎn)品相關(guān)討論會的組織協(xié)調(diào),跟進產(chǎn)品的策劃、設(shè)計、開發(fā)、測試、生產(chǎn)、銷售、實施 …… 小批量試產(chǎn)、量產(chǎn)、成本及質(zhì)量控制等,協(xié)助生產(chǎn)和質(zhì)檢部門完成量產(chǎn)目標,協(xié)調(diào)多方解決量產(chǎn)中的技術(shù)問題; 5.對標同行企業(yè),收集競品的定位、功能、客戶群體、使用場景與商務模式等信息,根據(jù)市場需求進行產(chǎn)品戰(zhàn)略的規(guī)劃 …… 了解產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,熟悉運用CAD、SOLIDWORKS等制圖軟件; 5.熟識各類電子元器件基本原理、架構(gòu)、性能及選型,具備獨立硬件選型能力,有豐富的OEM/ODM廠商合作經(jīng)驗; 6.掌握各類思維導圖、項目管理、設(shè)計工具
桂林-象山區(qū)-桃園大廈 2人 培訓 培訓學校 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:235
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-19
曹老師
人事總監(jiān)
4、熱愛教育工作,有一線教師工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、一年以上從業(yè)經(jīng)歷,有從事硬筆、軟筆書法行業(yè)經(jīng)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、設(shè)計課程的規(guī)劃和共同研發(fā)特色課程。
約 27 個崗位

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桂林城市規(guī)劃設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 26.7%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.3%
  • 本科
    6.7%
桂林城市規(guī)劃設(shè)計招聘需要什么學歷?不限學歷占93.3%,本科占6.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    93.3%
  • 1-3年
    6.7%
桂林城市規(guī)劃設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.3%,1-3年占6.7%。

桂林 城市規(guī)劃設(shè)計百科

...崗位職責
1、負責生態(tài)環(huán)境規(guī)劃、環(huán)境保護規(guī)劃、流域綜合治理、生態(tài)文明規(guī)劃等相關(guān)工作,能獨立承擔相關(guān)專題研究。
2、為團隊其他規(guī)劃業(yè)務提供產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟社會研究技術(shù)支持。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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