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桂林后勤招聘

桂聘提供2025年10月桂林后勤最新招聘,七星區(qū)11條象山區(qū)5條,平均工資約為3110元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售內(nèi)勤

2500-4500元
桂林-象山區(qū) 2人 22-35歲 大專以上 電子 電器 服飾 投遞:43人 瀏覽:4412
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
1小時(shí)內(nèi)
梁老師
人事
1. 工作內(nèi)容:
(1)根據(jù)業(yè)務(wù)要求收集整理銷售合同、協(xié)議、授權(quán)書、訂單等
(2)紙質(zhì)文件歸檔、電子文件分類歸檔
(3)編寫銷售報(bào)表,統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)
(4) 及時(shí)處理客戶反饋的問題
(5)參與投標(biāo)、醫(yī)保掛網(wǎng)
(6)部門其他工作
崗位要求:
(1)能夠熟練使用辦公軟件,文字語言表達(dá)良好
(2)善于積累工作經(jīng)驗(yàn),具備處理特殊事情的能力,細(xì)心細(xì)致
(3)具有一定的銷售能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
(4)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
(5)專業(yè)不限。有醫(yī)療耗材、器械銷售內(nèi)勤或銷售經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)保掛網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(6)辦公地點(diǎn)可選擇南溪山公園或臨桂工廠(廣西醫(yī)療器械檢測中心旁邊)

店員/內(nèi)勤

3500-7000元
桂林-七星區(qū) 2人 18-45歲 環(huán)保 節(jié)能 投遞:54人 瀏覽:14876
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
雷女士
負(fù)責(zé)公司店面、小區(qū)的銷售計(jì)劃和銷售任務(wù)以及活動執(zhí)行。 負(fù)責(zé)建立客戶檔案及回訪和服務(wù)跟蹤。 負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生的檢查和監(jiān)督。 做好售后服務(wù)及維系客情關(guān)系
任職要求:注重儀容儀表,較好的親和力。 較強(qiáng)的責(zé)任感及自我驅(qū)動力和服務(wù)精神。應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,女性優(yōu)先。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金=上不封頂
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 保安 投遞:3人 瀏覽:534
  • 提供住房
  • 工作餐
8小時(shí)前
張小姐
人事文員
1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、全面負(fù)責(zé)行政辦公室各項(xiàng)工作的正常、有序開展;
3、負(fù)責(zé)做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調(diào)崗、離職等管理工作;
4、負(fù)責(zé)做好后勤(員工食堂、物資)等相關(guān)管理工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
6、要求工作認(rèn)真、細(xì)心、敬業(yè)、有執(zhí)行力和責(zé)任心。

專職司機(jī)

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 20-35歲 環(huán)保 儀器 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:80人 瀏覽:5036
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-10-11
黃女士
HR
3.(20%)完成客戶接待工作,完成總經(jīng)理陪同客戶戶外旅游、露營、水上運(yùn)動時(shí)的后勤支持工作(如用具搬運(yùn)、戶外及體育器械的使用維護(hù)等)。 4.其他總經(jīng)理交辦的任務(wù)。

宿管員

3100-3300元
桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 18-50歲 初中以上 保安 投遞:17人 瀏覽:3710
2025-10-11
覃女士
法人
1、男性,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),無不良嗜好,作風(fēng)端正,年齡50歲以下,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者及退伍軍人優(yōu)先。2、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督學(xué)生宿舍衛(wèi)生、水電等情況。3、提醒督促學(xué)生做好寢室內(nèi)外及個(gè)人清潔衛(wèi)生,按時(shí)作息、上課。4、 協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)工作。

文員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-九崗嶺小區(qū) 1人 20-25歲 本科以上 房地產(chǎn)開發(fā) 裝飾 投遞:20人 瀏覽:4596
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-11
李經(jīng)理
工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等
2025-10-11
蒙女士
人事
1、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作,維護(hù)宿舍秩序與安全。 2、監(jiān)督學(xué)生遵守宿舍規(guī)章制度。 3、定期檢查宿舍衛(wèi)生、設(shè)施情況,確保住宿環(huán)境良好。 4、年齡50歲以下,學(xué)歷初中及以上的女性。 5、有學(xué)校宿舍管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:住校(月休4天) 要求有保安證上崗

銷售內(nèi)勤

3000-5000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 22-35歲 大專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:902
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-11
呂先生
人力主管
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計(jì)、分析及跟蹤處理,相關(guān)銷售報(bào)表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報(bào)關(guān)等事務(wù)處理;5、客戶業(yè)務(wù)往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學(xué)歷,財(cái)會、統(tǒng)計(jì)、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關(guān)電腦辦公軟件。

售后維修人員

2200-4500元
桂林-七星區(qū)-東源大廈 3人 辦公設(shè)備 投遞:3人 瀏覽:274
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
甘先生
經(jīng)理
1、主要負(fù)責(zé)桂林市企事業(yè)單位的辦公設(shè)備及電腦安裝及維護(hù); 2、無經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,試用期公司免費(fèi)帶薪培訓(xùn); 3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答; 4、試用期過后,能獨(dú)立頂崗。

253 人事行政主管

5000-6000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 3年以上 大專以上 人力資源 投遞:9人 瀏覽:507
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-10-10
戴先生
HR
制定和優(yōu)化人事行政管理流程,提高 3、組織實(shí)施人才招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源相關(guān)工作; 4、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,處理勞動糾紛,營造良好的工作氛圍; 5、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理,包括辦公設(shè)施維護(hù)、物資采購及后勤支持

綜合辦助理

3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲 中專以上 化學(xué) 投遞:24人 瀏覽:1751
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-10
金女士
綜合辦主任
1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項(xiàng)審核評審資料整理 3.做好公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時(shí)把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人 5.負(fù)責(zé)公司所需原料采購,按流程辦理采購相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負(fù)責(zé)做好合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時(shí)做好更新歸檔保管 7.其他臨時(shí)性工作

銷售內(nèi)勤

3000-4000元·13薪
桂林-靈川縣 2人 中專以上 化學(xué) 投遞:19人 瀏覽:1053
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-10
金女士
綜合辦主任
1. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品跟進(jìn)發(fā)貨 2. 負(fù)責(zé)制作銷售產(chǎn)品、樣品各類單據(jù); 3. 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品、樣品備貨、打印標(biāo)簽、貼標(biāo)簽等; 4. 負(fù)責(zé)接待到訪客戶; 5. 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)組織銷售活動,如:展會、銷售促銷活動、產(chǎn)品發(fā)布會等,確保活動的順利進(jìn)行; 6. 協(xié)助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購買記錄等,為精準(zhǔn)營銷提供依據(jù)。

后勤維修

4000-5000元
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 中專以上 醫(yī)院 投遞:13人 瀏覽:642
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
2025-10-10
石女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)各類設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)和緊急維修工作,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、定期檢查醫(yī)院公共區(qū)域及辦公區(qū)域的設(shè)施,預(yù)防潛在故障并及時(shí)處理; 3、配合第三方公司(如電梯、消防公司等)進(jìn)行設(shè)備巡查維保等。 任職要求: 1、具備電工等相關(guān)資格證書; 2、熟悉醫(yī)院常見設(shè)施設(shè)備的維修與保養(yǎng),有較強(qiáng)的動手能力; 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立解決問題; 4、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,具有高度的職業(yè)道德和服務(wù)意識。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 2年以上 25-40歲 大專以上 文化傳播 咨詢 投遞:25人 瀏覽:1154
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-09
余老師
人事
1.負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)跟單以及合作單位的對接工作。 2.負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)績的統(tǒng)計(jì)和部分財(cái)務(wù)工作。 3.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理與匯總。 4.負(fù)責(zé)銷售單子的檢查、核對、跟進(jìn)工作。 5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.本崗位主要負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤、業(yè)務(wù)跟單工作,要求善于溝通,細(xì)心耐心,熱情誠懇、頭腦靈活,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識; 3.具有一定的文字表達(dá)能力; 4.具有一定的財(cái)務(wù)會計(jì)和記賬能力; 5.有2年以上銷售內(nèi)勤、跟單文員、財(cái)會、編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇: 1.薪資豐厚:基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)日福利+生日禮金; 2.福利齊...

輔助人員

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:30人 瀏覽:2460
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-09
羅小姐
主管
1、主要車間內(nèi)配合技術(shù)人員輔助工作及打掃衛(wèi)生。 2、中專畢業(yè),42歲以下,字跡工整,有藥品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能適應(yīng)倒班加班,八小時(shí)制。(8:30-16:30, 14:00-22:00)
約 31 個(gè)崗位

桂林后勤招聘最新投遞

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桂林后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 30.6%
    2K
  • 63.9%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 2.8%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.2%
  • 初中
    5.2%
  • 高中
    5.2%
  • 中專
    10.4%
  • 大專
    23.4%
  • 本科
    2.6%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.2%,初中占5.2%,高中占5.2%,中專占10.4%,大專占23.4%,本科占2.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.9%
  • 1-3年
    31.2%
  • 3-5年
    3.9%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.9%,1-3年占31.2%,3-5年占3.9%。

桂林 后勤百科

...崗位職責(zé)
1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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