1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林鐵西一里小區(qū)后勤招聘
桂聘提供2025年9月桂林鐵西一里小區(qū)后勤最新招聘,平均工資約為2769元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師店助
3000-6000元2025-09-10鄧經(jīng)理(一)負(fù)責(zé)門診中藥處方審核、調(diào)劑、發(fā)藥、藥品的管理(出庫、入庫、盤點)和儲存;
1、收方后必須認(rèn)真審查處方的各項內(nèi)容,如病人姓名、年齡、性別、處方日期、醫(yī)生簽字等是否填寫。
2、藥師必須仔細(xì)審方,按處方的要求配方,如發(fā)現(xiàn)處方中有毒、麻藥或某種缺藥等問題應(yīng)及時與有關(guān)醫(yī)師聯(lián)系,妥善解決。
3、藥品按規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)計價,做到計價準(zhǔn)確無誤。自費藥品的藥價單例。
4、若有礦物類、貝殼類、堅果類藥物,需打碎后入藥。對于處方中注明“先煎”“后下”“烊化”等字樣的藥物,需另包,并在包裝袋上注明用法。
5、凡醫(yī)生注明急重癥的處方,一律給予優(yōu)先配發(fā)。
6、嚴(yán)格處方復(fù)核制度。處方配好后,認(rèn)真檢查有無漏配、錯配,發(fā)現(xiàn)問題必須及時糾正,確認(rèn)無誤后方可包裝。發(fā)藥時,應(yīng)該核對性別、年齡等,并向病者說明煎服方法、劑量等注意事項。
7、嚴(yán)格執(zhí)行劇毒、***品管理,按有關(guān)的毒、麻藥管理條例規(guī)定,設(shè)專人負(fù)責(zé),專柜保管,設(shè)薄登記,并定期檢查銷量和用量情況。
8、藥品分類存放,做到貼標(biāo)簽準(zhǔn)確無誤。新增藥品及短缺品種,應(yīng)及時通知,盡快解決。
9、藥房的器具保持清潔衛(wèi)生,存放整齊。
10、保持藥房秩序,其他人員不得隨便進(jìn)入,做好安全保衛(wèi)工作。
(二)給客戶提供用藥咨詢服務(wù)。
(三)協(xié)助專項產(chǎn)品推廣的物料準(zhǔn)備工作。
(四)協(xié)助做好后勤相關(guān)工作。
上班時間:08:00-12:00 14:00-18:00 月休4天+法定假日
薪資待遇:底薪+職稱補貼+全勤+五險
工作地點:一環(huán)北路848號藥君堂中醫(yī)診所 -
客戶專員/主管
2200-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-09-08黃女士HRBP1、負(fù)責(zé)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進(jìn)做好日報、月報、年報。
3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的更新維護(hù)。
4、本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。
5、待來訪客戶及家屬,進(jìn)行看房講解及客戶跟進(jìn)。
6、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù),包括微信群的長者日常狀態(tài)發(fā)送,長者及家屬需求的轉(zhuǎn)達(dá)、投訴處理等。
7、負(fù)責(zé)建立客戶檔案,并定期進(jìn)行回訪,進(jìn)行滿意度評分。
上班時間:8:30-18:00(中途有休息),月休4天 -
銷售助理
2500-3000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-04黃女士HRBP1、協(xié)助銷售主管完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進(jìn)做好日報、月報、年報。
3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
4、本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。
5、營銷人員與公司的信息交流,隨時保持與市場營銷人員的電話溝通,營銷政策及公司文件的及時傳達(dá)。
6、建立客戶檔案,并定期進(jìn)行回訪,進(jìn)行滿意度評分。 -
客戶專員/主管
2200-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-09-04黃女士HRBP4、本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、待來訪客戶及家屬,進(jìn)行看房講解及客戶跟進(jìn)。 6、負(fù)責(zé)客戶日常維護(hù),包括微信群的長者日常狀態(tài)發(fā)送,長者及家屬需求的轉(zhuǎn)達(dá)、投訴處理等。 -
綠化現(xiàn)場施工管理員
3000-8000元2025-08-28黃藝杰招聘負(fù)責(zé)人3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理樓盤人員紀(jì)律、后勤、培訓(xùn)、支援等方面工作。
約 5 個崗位
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廣西美倫裝飾工程有限公司室內(nèi)外裝飾工程合計與施工;裝飾配套設(shè)施設(shè)計、制作及安裝;園林綠化工程、機電設(shè)備安裝工程、土方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程施工;水電安裝;裝飾材料、陶瓷制品、塑料制品、金屬材料、照明器材、衛(wèi)生潔具、日用百貨批發(fā)及零售;銷售家具、辦公家具。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林市海陸空食品配送有限責(zé)任公司許可項目:城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物);食品銷售;生鮮乳收購;糧食加工食品生產(chǎn);酒類經(jīng)營;餐飲服務(wù);住宿服務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;糧食收購;鮮肉零售;鮮肉批發(fā);鮮蛋批發(fā);鮮蛋零售;水產(chǎn)品零售;水產(chǎn)品批發(fā);新鮮蔬菜零售;新鮮蔬菜批發(fā);蔬菜種植;水果種植;水產(chǎn)品收購;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;中草藥收購;木材收購;棉花收購;谷物種植;林業(yè)產(chǎn)品銷售;園林綠化工程施工;以自有資金從事投資活動;工藝美術(shù)品及禮儀用品制造(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品零售(象牙及其制品除外);工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)(象牙及其制品除外);會議及展覽服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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桂林宏宇置業(yè)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、銷售,舊城改造、物業(yè)服務(wù),室內(nèi)裝飾工程、園林景觀設(shè)計與施工,銷售珠寶玉器、字畫,冷暖設(shè)備銷售與安裝。(以上項目涉及許可審批的除外)
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桂林新奧燃?xì)庥邢薰?燃?xì)獾纳a(chǎn)、儲存、充裝、輸配和銷售(憑有效許可證經(jīng)營);燃?xì)庠O(shè)施的設(shè)計和安裝;燃?xì)庠O(shè)施與燃?xì)馄骶叩纳a(chǎn)、銷售和維修、租賃,物業(yè)服務(wù)、家政服務(wù);充電樁建設(shè)及運營管理;充電服務(wù);熱力供應(yīng),電力銷售(憑有效許可證經(jīng)營);廚房設(shè)備、采暖設(shè)備、家用電器、水凈化設(shè)備、空氣凈化設(shè)備的銷售、安裝、維修服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林鐵西一里小區(qū)后勤招聘最新投遞
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蒙小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 客戶專員/主管 職位2025-09-11
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楊小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 銷售助理 職位2025-09-11
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鄧小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 銷售助理 職位2025-09-10
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劉女士投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 客戶專員/主管 職位2025-09-10
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丁小姐投遞了 廣西玉林市諾福生物科技有限公司 的 中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師店助 職位2025-09-10
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段先生投遞了 桂林市潤林園林設(shè)計工程有限公司 的 綠化現(xiàn)場施工管理員 職位2025-09-10
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桂林象山區(qū)后勤招聘工資
¥
2769
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K,最多人拿:3K
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35.7%2K
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57.1%3K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.9%
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初中7.7%
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中專7.7%
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大專7.7%
桂林象山區(qū)后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.9%,初中占7.7%,中專占7.7%,大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生7.7%
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1-3年15.4%
桂林象山區(qū)后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占7.7%,1-3年占15.4%。