1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

桂林后勤招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年7月桂林后勤最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)7條,平均工資約為3029元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后勤維修
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
1小時前柳女士HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)所有供水、供電線路的維護、維修、保養(yǎng),生產(chǎn)供水、供電正常。
2.公司相關(guān)設(shè)備安裝、維護、保養(yǎng)。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、三年以上相關(guān)水電維修工作經(jīng)驗;
2、熟悉安全規(guī)范和操作規(guī)范,,有低壓電工操作證;
3、熟悉門,窗維修及線路故障排查、水電安裝;
4、服務(wù)意識強,責(zé)任心強,良好的溝通能力;
5、吃苦耐勞,能配合加班。 -
文員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時前李經(jīng)理20至24歲,大專以上學(xué)歷,五官端正,身高160以上。
普通話標(biāo)準(zhǔn),會說桂林話。
工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務(wù)聯(lián)絡(luò),行程安排,后勤采購,等 -
行政內(nèi)勤兼設(shè)計師
2000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時前劉總負(fù)責(zé)人1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作;
2、同時負(fù)責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計工作;
3、公司日常檔案、資料與合同管理;
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜 -
售后內(nèi)勤
2600-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
3小時前唐先生總經(jīng)理1、熟悉公司產(chǎn)品或服務(wù),使用多渠道方式(如電話、短信、郵件等)與客戶進行溝通,了解客戶需求,解答客戶疑問 2、為客戶提供咨詢服務(wù),處理投訴問題,落實解決產(chǎn)品或服務(wù)中的問題 3、總結(jié)用戶的意見與建議,進行記錄、整理及匯報 4、回訪客戶,了解售后進展情況,接受用戶滿意度評價 -
后勤 業(yè)務(wù)跟單
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-18蔣總老板崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集客戶的訂單,跟進訂單進度,確保貨物及時的發(fā)貨、收款、物流等流程; 2、負(fù)責(zé)維護客戶關(guān)系,確保客戶滿意度: 3、負(fù)責(zé)跟進新品推行,拓展訂單和業(yè)務(wù)機會。 任職要求: 1、有銷售跟單工作經(jīng)驗,做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),責(zé)任心強,有上進心,具有良好的溝通能力,抗壓能力強! 2、熟練使用word、excel等辦公軟件。 3、 月休3天,上班時間上午八點半下午六點 有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息,聯(lián)系蔣先生:158 7832 8897 -
商貿(mào)后勤
2000-3000元2025-07-17劉春榮銷售部長負(fù)責(zé)打單,網(wǎng)絡(luò)平臺對接及打單,公司銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,銷售打卡統(tǒng)計。 -
住島后勤
3000-4000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-17潘春秀人事專員崗位職責(zé) 1、島上常駐,負(fù)責(zé)島山景區(qū)安全工作及景區(qū)內(nèi)的花卉,盆栽等的日常養(yǎng)護工作; 2、負(fù)責(zé)島上日常工作及領(lǐng)導(dǎo)其他事務(wù)安排。 任職要求 1、需在島上常駐并懂基本的水電常識、花卉盆栽養(yǎng)護; 2、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,會干家活,做事靈活,手腳麻利; 3、會做員工餐家常菜,懂做簡單的接待餐,能協(xié)完成接待服務(wù)工作; 夫妻兩人能同時應(yīng)聘優(yōu)先考慮。 -
文員內(nèi)勤
2500-4000元2025-07-15蔣經(jīng)理經(jīng)理1、通過公司電話,微信協(xié)調(diào)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)需求,跟進訂單的售前、售后、 2、負(fù)責(zé)日常開單工作:根據(jù)客戶訂貨的品類、規(guī)格型號、數(shù)量做到準(zhǔn)確編寫各種單據(jù) 3、定期向新老客戶主動聯(lián)系,積極維護客情關(guān)系,建立長期合作關(guān)系 4、要求性格外向 反應(yīng)敏捷、表達能力強、具有較強的溝通能力及交際技巧 5、會使用常規(guī)辦公軟件、學(xué)習(xí)能力強、工作認(rèn)真、有責(zé)任心。 6、女、22~38歲、( 家住離公司近者優(yōu)先考慮) 7、上班時間: 8:30~18:30 月休4天 包中餐 -
內(nèi)勤/文員(標(biāo)書)
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標(biāo)網(wǎng)站,關(guān)注各網(wǎng)站最新招投標(biāo)信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標(biāo)情況并評定我公司是否符合招標(biāo)要求。 3、購買標(biāo)書、制作標(biāo)書的商務(wù)部分及報價文件。每月各包投標(biāo)單位、報價及中標(biāo)價等信息報表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責(zé)任心,工作認(rèn)真仔細(xì); 3、女性優(yōu)先;有標(biāo)書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標(biāo)、專利等知識產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人 5.負(fù)責(zé)公司所需原料采購,按流程辦理采購相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負(fù)責(zé)做好合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管 7.其他臨時性工作 -
片區(qū)主管(桂林)
4000-4500元2025-07-11行政部? 負(fù)責(zé)與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時處理客戶的需求及投訴; ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負(fù)責(zé)所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等; ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù); ? 完成上級安排的其他事情。 -
后勤
3000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 工齡工資
2025-07-08寶匯hr餐飲店日常勤雜、后勤、人事、倉庫管理、系統(tǒng)維護等,包括:整理工作流程、采購對接、整理單據(jù)及對賬,客情維護,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作等。
約 12 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林后勤招聘(有加班補貼)最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2025-07-19
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李小姐投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 商貿(mào)后勤 職位2025-07-18
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申小姐投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2025-07-18
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黃小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 綜合辦助理 職位2025-07-18
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諸小姐投遞了 桂林眾創(chuàng)機電設(shè)備有限公司 的 文員內(nèi)勤 職位2025-07-18
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王小姐投遞了 桂林香老太食品有限公司 的 商貿(mào)后勤 職位2025-07-18
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桂林后勤招聘工資
¥
3029
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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27.8%2K
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63.3%3K
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3.8%4K
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3.8%5K
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷60.2%
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初中4.8%
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高中6%
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中專9.6%
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大專16.9%
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本科2.4%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.2%,初中占4.8%,高中占6%,中專占9.6%,大專占16.9%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年30.4%
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3-5年3.8%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占30.4%,3-5年占3.8%。