1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負責對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領導交辦的其他工作。

桂林后勤招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年7月桂林后勤最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)6條,平均工資約為3029元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤后勤管理銷售后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前李經(jīng)理20至24歲,大專以上學歷,五官端正,身高160以上。
普通話標準,會說桂林話。
工作內(nèi)容:文件收發(fā),外務聯(lián)絡,行程安排,后勤采購,等 -
行政內(nèi)勤兼設計師
2000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
4小時前劉總負責人1、主要負責公司后勤日常事務工作;
2、同時負責公司活動宣傳的平面設計工作;
3、公司日常檔案、資料與合同管理;
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護與管理;
5、領導交代的其他工作事宜 -
出納兼行政
3000-5000元6小時前張女士行政總監(jiān)1、負責日常收支的管理和核對;
2、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
3、負責開具各項票據(jù);
5、負責銀行賬戶管理,銀行開戶,維護和對賬業(yè)務;
6、購房及其他合同的審核及簽訂;
7、協(xié)助領導做好各項人事、行政相關工作
8、執(zhí)行各項行政與后勤管理制度;
9、有大學專科以上學歷;
10、具有2年以上出納工作經(jīng)驗;
11、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;
12、工作認真,有責任心,工作態(tài)度端正;有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守,服從公司工作安排。
有CI駕照;有會計證;有房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
后勤 業(yè)務跟單
3000-5000元2025-07-18蔣總老板崗位職責: 1、負責收集客戶的訂單,跟進訂單進度,確保貨物及時的發(fā)貨、收款、物流等流程; 2、負責維護客戶關系,確??蛻魸M意度: 3、負責跟進新品推行,拓展訂單和業(yè)務機會。 任職要求: 1、有銷售跟單工作經(jīng)驗,做事嚴謹負責,責任心強,有上進心,具有良好的溝通能力,抗壓能力強! 2、熟練使用word、excel等辦公軟件。 3、 月休3天,上班時間上午八點半下午六點 有興趣者,可以直接電話平時比較忙沒時間看信息,聯(lián)系蔣先生:158 7832 8897 -
銷售助理
2500-3000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-17黃女士HRBP4、本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務 。 5、營銷人員與公司的信息交流,隨時保持與市場營銷人員的電話溝通,營銷政策及公司文件的及時傳達。 -
銷售內(nèi)勤
3000-5000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-16呂先生人力主管工作職責: 1、負責銷售訂單信息錄入、統(tǒng)計、分析及跟蹤處理,相關銷售報表處理;2、購銷合同的存檔登記;3、協(xié)助銷售回款催收;4、出口訂單的訂艙、報關等事務處理;5、客戶業(yè)務往來的登記管理,協(xié)助銷售員對客戶檔案的分類建立和保管。 任職資格: 1、35歲以下,身體健康;2、大專以上學歷,財會、統(tǒng)計、市場營銷等專業(yè);3、熟練使用相關電腦辦公軟件。 -
行政經(jīng)理/辦公室主任
6800-8500元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-07-16蔣先生人力資源部主任組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務;維護公共關系,強化公司服務水平; 2.負責公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負責公司日常后勤管理工作,包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、 -
業(yè)務內(nèi)勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-07-16吳女士人力資源一、崗位職責 1. 協(xié)助業(yè)務主管接單、下單、審單,做好后續(xù)工作; 2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果; 3. 負責標書工作開展,可獨立制作標書; 4. 知曉網(wǎng)絡營銷操作要求; 5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標。 二、任職要求 1.具有業(yè)務內(nèi)勤1年以上工作經(jīng)驗,有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.會使用ERP系統(tǒng)、辦公軟件熟練操作; 3.善于處理繁雜事務。 三、福利待遇 社保五險+包工作餐+節(jié)日福利 -
內(nèi)勤/文員(標書)
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-14劉小姐人事專員1、每天瀏覽所有投標網(wǎng)站,關注各網(wǎng)站最新招投標信息。 2、收集電力系統(tǒng)內(nèi)、外及配套廠家的招標情況并評定我公司是否符合招標要求。 3、購買標書、制作標書的商務部分及報價文件。每月各包投標單位、報價及中標價等信息報表。 4、整理與更新資質(zhì)文件,數(shù)據(jù)錄入及保證金辦理等。將每筆費用輸入做好付款費用臺賬。 5、完成領導交辦的其他工作。 要求: 1、能熟練使用office辦公軟件、photoshop軟件等; 2、有責任心,工作認真仔細; 3、女性優(yōu)先;有標書工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪2025-07-11金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發(fā)文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標、專利等知識產(chǎn)權資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內(nèi)容反饋給相關負責人 5.負責公司所需原料采購,按流程辦理采購相關手續(xù),協(xié)助做好采購市場調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負責做好合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管 7.其他臨時性工作 -
環(huán)境管理助理
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11行政部1,在項目負責人的指導下,負責所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理; 2,負責制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作; 3,做好員工的業(yè)務技術培訓,重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務技能的提高培訓; 4,掌握員工思想動態(tài),負責員工思想素質(zhì)培訓,提高隊伍建設; 5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作; 6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預、結算工作; 7,做好倉庫管理和設備管理,督導做好設備保養(yǎng)工作; 8,負責完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結; 9,完成項目負責人交辦的其他工作。 任職要求 1,高中或中專以上學歷... -
后勤
3000-4500元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 工齡工資
2025-07-08寶匯hr餐飲店日常勤雜、后勤、人事、倉庫管理、系統(tǒng)維護等,包括:整理工作流程、采購對接、整理單據(jù)及對賬,客情維護,完成領導安排的臨時工作等。
約 12 個崗位
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桂林后勤招聘(有培訓提升)最新投遞
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桂林后勤招聘工資
¥
3029
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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27.8%2K
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63.3%3K
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3.8%4K
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3.8%5K
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.2%
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初中4.8%
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高中6%
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中專9.6%
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大專16.9%
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本科2.4%
桂林后勤招聘需要什么學歷?不限學歷占60.2%,初中占4.8%,高中占6%,中專占9.6%,大專占16.9%,本科占2.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.3%
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應屆畢業(yè)生2.5%
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1-3年30.4%
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3-5年3.8%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.3%,應屆畢業(yè)生占2.5%,1-3年占30.4%,3-5年占3.8%。