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桂林后勤管理招聘

桂聘提供2025年9月桂林后勤管理最新招聘,七星區(qū)7條象山區(qū)4條,平均工資約為3097元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤管理后勤管理行政后勤管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 批發(fā) 零售 投遞:4人 瀏覽:201
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
朱女士
HR
1、負(fù)責(zé)人員招聘(新店需要至門店現(xiàn)場招聘至開業(yè))。
2、企業(yè)文化建設(shè)。
3、制定公司的規(guī)章制度。
4、參與執(zhí)行公司培訓(xùn)計劃(包括新店員工崗前培訓(xùn)的組織與認(rèn)識制度培訓(xùn)工作)。
5、組織實施考核。
6、負(fù)責(zé)員工異動管理。
7、員工考勤管理。
8、協(xié)調(diào)員工關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)后勤辦公支持。
10、新店開業(yè)支援。

教務(wù)咨詢

4000-9000元
桂林-七星區(qū)-景韻世家 1人 1年以上 高中以上 培訓(xùn) 藝術(shù)培訓(xùn) 投遞:4人 瀏覽:970
1小時內(nèi)
周丹
崗位職責(zé):
1.招生類:負(fù)責(zé)校區(qū)市場渠道的拓展,校區(qū)的招新,達(dá)成校區(qū)的招生目標(biāo)。
2.財務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)校各類資產(chǎn)的管理和系統(tǒng)的維護(hù)。
3.教務(wù)類:負(fù)責(zé)學(xué)員報名繳費(fèi)與信息錄入、排課排班及課消管理。
4.后勤類負(fù)責(zé)校區(qū)人員接待等6S管理工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。
2.經(jīng)驗:一年以上教育行業(yè)銷售類工作經(jīng)驗或行業(yè)門店店長等基層管理崗位工作經(jīng)歷。
3.能力:較強(qiáng)的溝通、營銷能力及組織協(xié)調(diào)能力。
4.熟練office辦公技能,普通話二乙以上。
5.知識:熟悉教培行業(yè)業(yè)務(wù)流程。
6.素養(yǎng):較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心,有團(tuán)隊合作精神。
桂林-象山區(qū) 1人 20-30歲 高中以上 會展 投遞:6人 瀏覽:896
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
劉總
負(fù)責(zé)人
1、主要負(fù)責(zé)公司后勤日常事務(wù)工作;
2、同時負(fù)責(zé)公司活動宣傳的平面設(shè)計工作;
3、公司日常檔案、資料與合同管理;
4、辦公室環(huán)境、秩序的維護(hù)與管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜

綜合辦公室主任

4000-4500元
桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府 1人 大專以上 建筑 保安 投遞:26人 瀏覽:1320
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
6小時前
王女士
經(jīng)理
2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、負(fù)責(zé)公司人事(包括但不限于薪酬、五險一金、員工福利、培訓(xùn)、入離職勞動合同簽訂等)、行政版塊(包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃、后勤管理

綜合主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 金融 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:17人 瀏覽:719
2025-09-10
黃女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室后勤事務(wù)的管理,協(xié)調(diào)安排各崗位工作; 2、規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門內(nèi)人員的工作,使部門工作高效運(yùn)行; 3、完成董事長交給的各項工作與任務(wù)。
2025-09-10
鄧經(jīng)理
(一)負(fù)責(zé)門診中藥處方審核、調(diào)劑、發(fā)藥、藥品的管理(出庫、入庫、盤點)和儲存; 1、收方后必須認(rèn)真審查處方的各項內(nèi)容,如病人姓名、年齡、性別、處方日期、醫(yī)生簽字等是否填寫。 …… 7、嚴(yán)格執(zhí)行劇毒、***品管理,按有關(guān)的毒、麻藥管理條例規(guī)定,設(shè)專人負(fù)責(zé),專柜保管,設(shè)薄登記,并定期檢查銷量和用量情況。 8、藥品分類存放,做到貼標(biāo)簽準(zhǔn)確無誤。 …… (四)協(xié)助做好后勤相關(guān)工作。 上班時間:08:00-12:00 14:00-18:00 月休4天+法定假日 薪資待遇:底薪+職稱補(bǔ)貼+全勤+五險 工作地點:一環(huán)北路848號藥君堂中醫(yī)診所

后勤管理員

2500元
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 1人 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1649
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-09
李志達(dá)
HR總監(jiān)
1、確保水、電力、網(wǎng)絡(luò)與暖氣供應(yīng)等基礎(chǔ)設(shè)施正常工作 2、進(jìn)行單位食堂管理(采買、存儲、調(diào)撥、做飯)與衛(wèi)生安全管理 3、負(fù)責(zé)日常支持工作,包括但不限于郵件收發(fā)、辦公用品采購與發(fā)放、員工福利采買等 4 …… 、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,包括但不限于固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、辦公室租賃與裝修等 5、進(jìn)行單位基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與綠化管理
2025-09-09
王小姐
人力資源經(jīng)理
1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 25-38歲 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:42人 瀏覽:3932
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
蔣先生
人力資源部主任
組織和完善公司行政管理體系,提供高效的支持與服務(wù);維護(hù)公共關(guān)系,強(qiáng)化公司服務(wù)水平; 2.負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草、審核;負(fù)責(zé)公司日常后勤管理工作,包括車輛、食堂、環(huán)境衛(wèi)生、 …… 組織完成公司服務(wù)管理各項工作,持續(xù)提升燃?xì)夥?wù)質(zhì)量與客戶滿意度。 …… 崗位要求: 1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政規(guī)范管理方面有豐富的實踐經(jīng)驗; 2、熟悉企業(yè)人力資源業(yè)務(wù)開展與工作流程,有實際參與人力資源管理工作; 3、性格外向、優(yōu)秀的口頭和書面寫作能力,

行政文員

2000-4000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 21-35歲 大專以上 建筑 建筑設(shè)計 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:78人 瀏覽:6797
  • 五險
  • 周末雙休
  • 年終獎
2025-09-05
羅女士
主管
1、負(fù)責(zé)來人接待及辦公室內(nèi)務(wù)管理、辦公用品采購 ; 2、負(fù)責(zé)辦公室的資料管理,包括收集、整理、歸檔、錄入、更新、工程圖紙打印等工作 3、協(xié)助公司后勤管理事務(wù),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 …… 4、負(fù)責(zé)快遞收發(fā)工作; 5、做好后勤日常事務(wù)工作。 6、熟練運(yùn)用天正軟件、CAD軟件、PS軟件及日常辦公等軟件優(yōu)先

行政專員/助理

2000-3000元
2025-09-05
李良紅
工作內(nèi)容: 1.員工考勤管理 2.后勤管理 3.會議的準(zhǔn)備與記錄 4.領(lǐng)導(dǎo)接待 5.用車管理與登記 6.物資的管理與采購 7.文案的編輯,協(xié)助上級整理項目材料, 8.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:1531
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-03
龍小姐
人事專員
崗位職責(zé): 1、核對煙標(biāo)二維碼數(shù)量與實物數(shù)量 2、核對每個質(zhì)量批數(shù)量與質(zhì)量批對應(yīng)的二維碼數(shù)量 3、整理檢品機(jī)的日報表 4、整理完成產(chǎn)品的跟蹤單 5、協(xié)助內(nèi)勤完成其他各項工作 6、能適應(yīng)隨時加班 7、每個月休息時間不定,但每個月能確保有兩天休息時間 崗位要求 1、認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實肯干,老實細(xì)心,領(lǐng)悟能力強(qiáng) 2、有類似經(jīng)驗者優(yōu)先 3、六天制上班時間

外勤人員

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 25-45歲 大專以上 投資 投遞:1人 瀏覽:577
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡工資
2025-09-02
寶匯
hr
餐飲店駐店辦公,日常勤雜、后勤、人事、倉庫工程維護(hù)、系統(tǒng)維護(hù)、采購對接、統(tǒng)計單據(jù)及對賬、客情維護(hù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作等。 能熟練運(yùn)用Excel,word等辦公軟件,具有一定的文字運(yùn)用功底。 …… 有管理、培訓(xùn)、財務(wù)方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 1人 生活服務(wù) 醫(yī)院 投遞:9人 瀏覽:1105
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-31
行政部
負(fù)責(zé)與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò),及時處理客戶的需求及投訴; ? 負(fù)責(zé)定期走訪科室開展?jié)M意度調(diào)查,跟進(jìn)科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進(jìn); ? 負(fù)責(zé)銜接公司內(nèi)部各流程做好溝通管理工作; ? 負(fù)責(zé)所管項目點收發(fā)員工的管理 …… 、培訓(xùn)、考核、招聘及工作安排等; ? 負(fù)責(zé)監(jiān)管收發(fā)工作效率和質(zhì)量; ? 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務(wù); ? 完成上級安排的其他事情。
桂林-秀峰區(qū) 1人 生活服務(wù) 醫(yī)院 投遞:6人 瀏覽:1001
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-31
行政部
1,在項目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理; 2,負(fù)責(zé)制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作; 3,做好員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn) …… 掌握員工思想動態(tài),負(fù)責(zé)員工思想素質(zhì)培訓(xùn),提高隊伍建設(shè); 5,以身作則,貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作; 6,控制人力使用和物資耗用,做好保潔費(fèi)用預(yù)、結(jié)算工作; 7,做好倉庫管理和設(shè)備管理 …… 任職要求 1,高中或中專以上學(xué)歷,40歲以下; 2,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗1年以上,有保潔管理經(jīng)驗或物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3,熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力
約 17 個崗位
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桂林后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 30.6%
    2K
  • 69.4%
    3K
  • 2.8%
    4K
  • 4.2%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55%
  • 初中
    5%
  • 高中
    5%
  • 中專
    10%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    2.5%
桂林后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55%,初中占5%,高中占5%,中專占10%,大專占22.5%,本科占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    61.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.8%
  • 1-3年
    31.3%
  • 3-5年
    3.8%
桂林后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占31.3%,3-5年占3.8%。

桂林 后勤百科

...崗位職責(zé)
1.通過線上解答用戶咨詢;
2.將已處理問題歸類整理;
3.發(fā)生緊急意外情況,負(fù)責(zé)對客戶的解釋說明工作;
4.通過良好的溝通和專業(yè)知識,為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)并提升用戶保有率。
5.通過與客戶的溝通,有效分析客戶的需求,提高客戶的滿意度。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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