1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫(xiě),對(duì)外宣傳活動(dòng),市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行,樹(shù)立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林活動(dòng)招聘
桂聘提供2025年10月桂林活動(dòng)最新招聘,七星區(qū)109條臨桂區(qū)54條,平均工資約為4200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多活動(dòng)活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林路虎二手車(chē)銷(xiāo)售
3000-8000元2025-10-24
阮女士人力1.在二手車(chē)總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車(chē)銷(xiāo)售任務(wù)和日常銷(xiāo)售工作,包括對(duì)二車(chē)手的交易、置換工作,了解競(jìng)爭(zhēng)車(chē)的價(jià)格及性能,定期追蹤保留老客戶(hù),吸引新客戶(hù)
2.建立、完善客戶(hù)信息系統(tǒng),積累接洽過(guò)的客戶(hù)及已購(gòu)車(chē)客戶(hù)信息,建立、完善并隨時(shí)更新客戶(hù)信息系統(tǒng)。為二手車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶(hù)信息,進(jìn)行決策支持
3.對(duì)各品牌汽車(chē)知識(shí)進(jìn)行經(jīng)常性匯總,并對(duì)二手車(chē)銷(xiāo)售活動(dòng)中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行及時(shí)總結(jié),銷(xiāo)售技巧、流程和精品知識(shí)的學(xué)習(xí)
4.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 -
游戲策劃
4000-6000元2025-10-24
孫靖凱負(fù)責(zé)人根據(jù)主策劃的要求,利用本公司自研的游戲框架填寫(xiě)配置文件,包含以下方面:
怪物/玩家技能、戰(zhàn)斗設(shè)計(jì)
肉鴿玩法設(shè)計(jì)
定期活動(dòng)
平衡性監(jiān)測(cè)與調(diào)整
要求:
【熱愛(ài)游戲】 -
資深平面設(shè)計(jì)師
3000-4000元2025-10-24
楊總行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司日常海報(bào)設(shè)計(jì)制作;
2、廣告平面設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理;企業(yè)宣傳畫(huà)冊(cè)、資料的設(shè)計(jì)、制作與創(chuàng)新。
3、協(xié)助其他部門(mén)人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成;
4、公司其他PC及MAC設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品
5、非常熟練使用cdr、psd、ai等 -
萬(wàn)禾安科-公寓管家
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-10-23
趙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、與政府對(duì)接確定入住人才名單; 2、辦理人才入住及退房相關(guān)手續(xù); 3、負(fù)責(zé)組織做好公寓日常安全、保潔、消殺、秩序維護(hù)、設(shè)備維修工作; 4、組織策劃各類(lèi)人才友好交流關(guān)愛(ài)活動(dòng); 5、 -
商超運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-23
傅先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)超市商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理 2、制定商場(chǎng)銷(xiāo)售計(jì)劃,做好各商場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)監(jiān)查和銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3、做好同類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)查,為公司決策提供依據(jù) -
新媒體運(yùn)營(yíng)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
黃女士人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)等等日常運(yùn)營(yíng)工作,包含用戶(hù)互動(dòng),提高曝光率及活躍度; 2、負(fù)責(zé)公司日常活動(dòng)的拍攝及剪輯工作; 3、挖掘公司優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,保證日常更新頻率,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析 -
店長(zhǎng)(連鎖品牌桂林米粉店)
4000-8000元2025-10-23
蘭女士人資經(jīng)理12、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng):全面配合公司做好品牌的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和推廣。 13、外圍關(guān)系協(xié)調(diào):處理與外部相關(guān)部門(mén)的事宜,保持良好溝通。 -
高新萬(wàn)達(dá)電話銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:2人 瀏覽:230- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管福利待遇: 1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000 3、不定時(shí)員工聚餐,團(tuán)建活動(dòng) -
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 5人 20-45歲 投遞:21人 瀏覽:2770- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
韋經(jīng)理市場(chǎng)主管福利待遇: 1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無(wú)責(zé)底薪2500+提成,平均工資在4500-6000 3、不定時(shí)員工聚餐,團(tuán)建活動(dòng) -
應(yīng)付會(huì)計(jì)
2500-3000元2025-10-23
謝小姐人事4.登記公司跟供應(yīng)商簽訂合同、協(xié)議、供應(yīng)商活動(dòng)政策等基礎(chǔ)表。 5.建立公司參與供應(yīng)商活動(dòng)優(yōu)惠、年度返利、價(jià)格調(diào)整補(bǔ)差、代墊運(yùn)費(fèi)等項(xiàng)目往來(lái)登記表。 6.編制供應(yīng)商往來(lái)相關(guān)會(huì)計(jì)憑證。 -
收銀結(jié)算:熟練操作收銀機(jī),準(zhǔn)確快速地完成現(xiàn)金、刷卡、移動(dòng)支付等多種方式的結(jié)賬工作,并熟悉店內(nèi)商品的價(jià)格和促銷(xiāo)活動(dòng)。
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西廚廚師
4000-4500元2025-10-23
周女士招聘5、積極配合廚師長(zhǎng)做好小鎮(zhèn)各類(lèi)活動(dòng)的菜品創(chuàng)新和出品。 崗位要求: 1、具有責(zé)任心,超強(qiáng)執(zhí)行力和溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、勤奮努力,對(duì)餐飲工作有較高的工作熱情。 -
書(shū)法教師
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)3、授課后能與家長(zhǎng)進(jìn)行交流溝通,總結(jié)每個(gè)學(xué)生上課情況并給出相關(guān)的建議; 4、參與教學(xué)改革的研究,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議; 5、完成教學(xué)部門(mén)主任安排的其他任務(wù),完成試聽(tīng)課、公益課等課程及活動(dòng)的開(kāi)展和后續(xù)跟進(jìn) -
閱讀指導(dǎo)師
3000-8000元桂林-秀峰區(qū)-天宮創(chuàng)業(yè)大廈 1人 1年以上 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:205- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)組織和參與閱讀活動(dòng),激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣; 4. 與學(xué)生和家長(zhǎng)保持良好溝通,提供專(zhuān)業(yè)建議; 5. 定期評(píng)估學(xué)生的閱讀水平,并給予反饋。 任職要求: 1. …… 具備良好的組織和策劃能力,能有效管理閱讀活動(dòng); 5. 能夠使用現(xiàn)代教育技術(shù)和方法,不斷提升教學(xué)質(zhì)量。 -
少兒英語(yǔ)主教
4000-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂林鹽業(yè)大廈 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:288- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-23
曹老師人事總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)教授少兒相關(guān)英語(yǔ)課程; 2.負(fù)責(zé)制定授課計(jì)劃及學(xué)員學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)參加教研活動(dòng)和教研會(huì)議; 4.負(fù)責(zé)與學(xué)生家長(zhǎng)保持積極的溝通,并給予耐心的指導(dǎo)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行廣告活動(dòng)策劃線上活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃運(yùn)營(yíng)電商活動(dòng)策劃新媒體活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃實(shí)習(xí)生直播活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃執(zhí)行專(zhuān)員活動(dòng)活動(dòng)公司活動(dòng)協(xié)助活動(dòng)策劃活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)文案活動(dòng)主管活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)創(chuàng)意策劃線下活動(dòng)活動(dòng)兼職活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)文案策劃線下活動(dòng)推廣活動(dòng)專(zhuān)員活動(dòng)推廣專(zhuān)員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)主管市場(chǎng)活動(dòng)主管活動(dòng)運(yùn)營(yíng)助理活動(dòng)促銷(xiāo)員活動(dòng)組織專(zhuān)員活動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員營(yíng)銷(xiāo)策劃企業(yè)策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃團(tuán)建策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行企劃經(jīng)理策劃助理
桂林活動(dòng)招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-10-27 -
楊小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-10-27 -
鐘小姐投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 應(yīng)付會(huì)計(jì) 職位2025-10-27 -
倪小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-10-27 -
趙小姐2025-10-27 -
楊先生投遞了 桂林朗豫信息技術(shù)有限公司 的 游戲策劃 職位2025-10-27
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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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4.7%2K
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34.1%3K
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25.9%4K
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8.2%5K
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5.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.8%
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高中2.7%
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大專(zhuān)11%
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本科5.5%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.8%,高中占2.7%,大專(zhuān)占11%,本科占5.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.9%
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1-3年15.1%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.9%,1-3年占15.1%。