
桂林it管理招聘
桂聘提供2025年7月桂林it管理最新招聘,七星區(qū)309條臨桂區(qū)159條,有五險(xiǎn)等,更多it管理it管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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OPPO廣西-電商管培生
8000-13000元2025-07-11覃歡【發(fā)展路徑】
1、切身體驗(yàn)一線業(yè)務(wù)輪崗,累積一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),建立對(duì)OPPO產(chǎn)品和銷售市場的清晰認(rèn)知;
2、深入學(xué)習(xí)了解帶貨直播、短視頻運(yùn)營、店鋪運(yùn)營、直播運(yùn)營工作,通過全渠道、多維度的崗位歷練,了解并掌握電商運(yùn)營的方法和策略和工作模式;
3、隨著個(gè)人的成長,業(yè)務(wù)能力增強(qiáng),能夠獨(dú)立管理電商核心項(xiàng)目、管理電商團(tuán)隊(duì);統(tǒng)籌電商項(xiàng)目發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。
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【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、播音與主持,理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的銷售意識(shí)和經(jīng)營思維,對(duì)新事物具有敏銳度和良好接受能力,具備創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力;
3、有良好的溝通表達(dá)能力,思維敏捷;
4、有不斷學(xué)習(xí)、提升自我的心態(tài)和意愿,能吃苦耐勞。
【薪酬福利】
薪酬結(jié)構(gòu):80%基本薪資+20%績效薪資+固定補(bǔ)貼
調(diào)薪規(guī)則:每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì),每次調(diào)薪幅度500-1000元
享受帶薪年休假5-8天 (入職≥1年)
每月團(tuán)建、每年年會(huì)表彰
享受社會(huì)保障?(五險(xiǎn)一金)
節(jié)日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個(gè)節(jié)假日充滿溫暖
享有年度免費(fèi)體檢,保障身心健康 -
汽車維修主管
6000-8000元2025-07-11管理汽車維修車間一切事物 -
抖音主播
6000-10000元2025-07-11覃歡工作職責(zé):
1、介紹公司產(chǎn)品,促銷活動(dòng),分享產(chǎn)品賣點(diǎn),推薦引導(dǎo)客戶下單購買;
2、與粉絲互動(dòng),活躍直播間氣氛,增加粉絲人數(shù);
3、日常直播的數(shù)據(jù)整理和匯總分析,直播效果總結(jié);
4、直播間管理,包括場景布置、直播產(chǎn)品準(zhǔn)備、直播方案執(zhí)行,配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品活動(dòng)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上抖音或其他電商平臺(tái)直播經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的銷售意識(shí),具備親和力,有良好的溝通表達(dá)能力,善于調(diào)動(dòng)氣氛;
3、形象氣質(zhì)較好,普通話標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,有鏡頭感
4、有不斷學(xué)習(xí)、提升自我的心態(tài)和意愿,能吃苦耐勞。 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元2025-07-11鄒蘭玲1、了解管理階層設(shè)立的要領(lǐng)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟知餐廳提供之菜式及飲品; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛(wèi)生情況; 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作; 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及餐后的收尾工作 -
【獨(dú)角獸精粹西餐】西餐廚師
2000-4000元2025-07-11黎女士3.工作要點(diǎn):如果能穩(wěn)定的學(xué)會(huì)各種產(chǎn)品制作和很好的執(zhí)行崗位流程,通過定期的星級(jí)考試可以快速且穩(wěn)定的提升自身的收入,如果您又具備管理的天賦且有相應(yīng)的責(zé)任心,你的崗位深度又會(huì)得到增加。 -
電子研發(fā)工程師
8000-13000元2025-07-11伍*士研究與追蹤相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)IVD產(chǎn)品的研發(fā); 2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)文件資料的編制、輸出; 3、負(fù)責(zé)電子元器件的選型; 4、完成IVD產(chǎn)品電路模塊設(shè)計(jì)(主體方向:電機(jī)控制、電源管理 -
喆啡酒店前臺(tái)經(jīng)理
3000-4000元2025-07-11宋先生管理培訓(xùn)前臺(tái),確保前臺(tái)高效有序的工作氛圍。 任職要求:有責(zé)任心,有學(xué)習(xí)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力。 崗位福利:*** -
后廚
2000-3000元2025-07-11楊女士店長職責(zé): 能獨(dú)立管理門店,團(tuán)結(jié)員工,維護(hù)客戶,有處理突發(fā)事件的能力。 -
SEO推廣專員
3000-5000元2025-07-11陳女士人事行政經(jīng)理負(fù)責(zé)提升網(wǎng)站的流量;? 4、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案,監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字;? 5、監(jiān)控和研究競爭對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法,并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議;? 6、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)seo項(xiàng)目,配合業(yè)務(wù)需求管理 -
品牌設(shè)計(jì)師
4000-9000元2025-07-11卓先生招聘者4、管理客戶的期望和需要,在品牌的長期服務(wù)中,給予客戶及時(shí)有效的解決方案。 -
實(shí)習(xí)主辦會(huì)計(jì)
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-10趙女士5、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量。 -
雅思 / 新托福教師
5000-10000元2025-07-11周女士能迅速掌握有效的教學(xué)方法; □有較強(qiáng)的時(shí)間管理,課堂管理和學(xué)員管理能力; □具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的應(yīng)變和協(xié)調(diào)能力; □有大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)英語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先; □有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)或雅思 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-07-11李承俊年以上獨(dú)立主持大型服務(wù)類項(xiàng)目的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); (3)具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)決策能力;具備優(yōu)秀的構(gòu)建團(tuán)隊(duì)、建設(shè)體系的專業(yè)能力; (4)具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作激情,應(yīng)變能力強(qiáng); (5)優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)能力,對(duì)管理具有獨(dú)特的思路與創(chuàng)新意識(shí) -
php開發(fā)工程師(兼前端開發(fā))
6000-11000元2025-07-11伊小姐hr崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品web功能的開發(fā)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和搭建; 2.負(fù)責(zé)公司后臺(tái)管理系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)與開發(fā); 3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站日常運(yùn)行維護(hù),并按要求進(jìn)行網(wǎng)站功能的優(yōu)化/開發(fā); 崗位要求: 1 -
餐飲學(xué)徒
2000-4000元2025-07-11黎女士3.工作要點(diǎn):如果能穩(wěn)定的學(xué)會(huì)各種產(chǎn)品制作和很好的執(zhí)行崗位流程,通過定期的星級(jí)考試可以快速且穩(wěn)定的提升自身的收入,如果您又具備管理的天賦且有相應(yīng)的責(zé)任心,你的崗位深度又會(huì)得到增加。
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鄒先生2025-07-14
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蔣小姐投遞了 廣西佳博鑫電子科技有限公司 的 OPPO廣西-電商管培生 職位2025-07-11
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霍先生投遞了 廣西佳博鑫電子科技有限公司 的 OPPO廣西-電商管培生 職位2025-07-11
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鄧小姐2025-07-10
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馬小姐2025-07-09
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陶先生2025-07-08
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