桂林it技術(shù)招聘 logo

桂林it技術(shù)招聘

桂聘提供2025年8月桂林it技術(shù)最新招聘,七星區(qū)111條臨桂區(qū)51條,平均工資約為5552元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it技術(shù)it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

食堂廚師

3500-4500元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 2人 45歲以下 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:903
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-04
韋女士
人事
( 公司食堂,家庭式管理,新增一名女廚師,工作力度不大,很輕松 )
(1) 負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺;
(2) 負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料;
(3) 保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作;
(4) 參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議;
(5) 保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全;
(6) 具有一定的中餐烹飪原料知識,食品衛(wèi)生知識;
(7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)(家常菜為主);
(8) 工資3000以上,具體根據(jù)能力而定,工資具體面談。
2025-08-04
黃小姐
崗位職責(zé):
1、熟悉設(shè)計圖紙,參與設(shè)計技術(shù)交底及圖紙會審,作好交底及會審記錄;
2、檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工工作;
3、按工程質(zhì)量評定驗收標(biāo)準(zhǔn),隨時檢查所管轄作業(yè)組的施工質(zhì)量;
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專學(xué)歷,建筑工程相關(guān)專業(yè);
2、具有三年以上土建現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強;
4、有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強;
5、上班地點桂林荔浦;
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:516
  • 五險
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
周明
人資主管
1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,;
2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃;
5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:357
  • 五險
2025-08-03
周明
人資主管
1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作
2025-08-03
韋經(jīng)理
1、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、水文與水資源等相關(guān)環(huán)保專業(yè),大專及以上學(xué)歷,1年以上環(huán)評、驗收、場地環(huán)境調(diào)查等工作經(jīng)驗。 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、協(xié)調(diào),具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作風(fēng)格和良好的團(tuán)隊精神。 3、熟練各種辦公軟件,熟練使用word、excel、ppt等。 4、努力干,年薪可達(dá)10萬以上。

檢測技術(shù)

7000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 電器 研究院 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:9人 瀏覽:946
2025-08-03
程女士
HR
高電壓與絕緣、絕緣技術(shù)、電氣工程相關(guān)專業(yè),具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),較好的溝通表達(dá)能力以及較強動手能力。責(zé)任心強,團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從安排。

機械設(shè)計

7000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 電器 研究院 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:8人 瀏覽:688
2025-08-03
程女士
HR
任職要求:掌握機械設(shè)計與制造知識,熟悉機械產(chǎn)品及零部件的設(shè)計程序和基本技術(shù)要素,了解現(xiàn)代設(shè)計方法。

涂料技術(shù)工

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:513
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、負(fù)責(zé)對代理商客戶門店進(jìn)行施工指導(dǎo)及培訓(xùn)施工人員; 2、學(xué)習(xí)和吸收新的施工工藝及方法,改善實際施工問題; 3、配合營銷人員進(jìn)行售前技術(shù)交流,現(xiàn)場輔助銷售工作,售后樣板房施工指導(dǎo);
桂林-疊彩區(qū) 6人 裝飾材料 投遞:17人 瀏覽:5382
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-08-02
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
歡迎投遞簡歷 來電咨詢~ 福利:年終獎+節(jié)日禮物+午餐+五險+法定節(jié)假日放假,一年1-2次旅游團(tuán)建 1、具有涂料行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗1年以上; 2、能夠獨立完成涂料,防水 .水包沙,水包水,膩子粉等工作; 3、具有良好的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、吃苦耐勞。

建筑施工員

6000-7500元
桂林-陽朔縣 1人 2年以上 22歲以上 中專以上 投遞:39人 瀏覽:1484
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
張先生
辦公室主任
任職要求: 從事施工技術(shù)與管理,跟進(jìn)施工進(jìn)度,有現(xiàn)場管理及驗收經(jīng)驗等工作經(jīng)驗。

托管班廚師 兼職

1800元/月
桂林-靈川縣-順祥南洲1號 1人 1年以上 50歲以下 初中以上 托管 投遞:2人 瀏覽:3886
2025-08-01
鄭老師
主管
1、機構(gòu)學(xué)生中餐制作 2、負(fù)責(zé)廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 要求: 1、女性,50歲以內(nèi),身體健康、有幼兒園小學(xué)廚師工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、擁有較高的烹飪技術(shù),對成本控制、食品營養(yǎng)等知識擁有一定的基礎(chǔ)
約 281 個崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:5K
  • 10.5%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 15.8%
    4K
  • 31.6%
    5K
  • 5.3%
    6K-8K
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.6%
  • 大專
    31.6%
  • 本科
    15.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.6%,大專占31.6%,本科占15.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    57.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.3%
  • 1-3年
    36.8%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占57.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.3%,1-3年占36.8%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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