1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林IT技術支持招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年9月桂林IT技術支持最新招聘,七星區(qū)27條臨桂區(qū)9條,平均工資約為5282元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT技術支持it技術支持工程師it技術支持主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電路硬件工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前杜女士人事1、負責手持式儀器儀表、數(shù)據(jù)采集器、數(shù)據(jù)通訊設備的硬件電路方案設計;
2、負責電路原理圖繪制及PCB布板工作;
3、負責單片機、ARM控制器的程序開發(fā)工作;
4、跟進產(chǎn)品生產(chǎn)、提供技術支持,負責編寫相關技術文檔; -
業(yè)務經(jīng)理
5000-8000元5小時前文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商;
另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系
5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 -
土建工程師
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
19小時前李小姐招聘員1.為土建工程招標提供專業(yè)技術支持;
2.參與土建工程施工圖會審工作,提出專業(yè)建議;
3.負責審核施工方的土建工程施工方案,建立相應的監(jiān)理以及實施細則;
4.負責監(jiān)督土建工程施工方案的實施情況,控制施工質(zhì)量以及進度;
5.負責土建工程現(xiàn)場簽證和設計變更的測算工作;
6.負責施工項目的巡視檢查,監(jiān)督施工質(zhì)量、施工進度以及施工安全問題,發(fā)現(xiàn)問題并及時妥善解決;
7.為土建工程提供技術支持和指導,解決施工過程中出現(xiàn)的技術問題;
8.根據(jù)施工的具體進度與項目要求,參與編制施工所需的設備以及材料的購買計劃;
9.負責進行管轄范圍內(nèi)土建項目竣工驗收工作。
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英文技術支持
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
19小時前梁女士HR技術支持經(jīng)理安排的其它事宜。 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-09-04黃小姐建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪2025-09-03閔女士人事主管原理圖設計,產(chǎn)品相關文檔編寫; 3、負責進行硬件的組裝與調(diào)試,對設備的運行情況進行檢測,對于存在的問題及時進行處理; 4、對硬件設備進行提供維護以及產(chǎn)品升級換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術支持 -
FAE技術支持
5000-8000元·13薪2025-09-03閔女士人事主管崗位職責: 1、應客戶要求,利用組織內(nèi)部的技術支持和資源,保證現(xiàn)有組件或產(chǎn)品的更改及新產(chǎn)品的開發(fā); 2、負責銷售與客戶端技術問題咨詢解答,有效支持銷售部門與客戶進行技術溝通; 3、與銷售部門就產(chǎn)品設計上的研究與改良進行需求和功能設計方面的溝通 -
結構工程師
5000-7000元·13薪2025-09-03閔女士人事主管負責具體結構設計工作,繪制零配件圖、產(chǎn)品組裝圖,并輸出BOM表; 2、提出合理的結構建議,加工工藝選擇、成本分析利于產(chǎn)品生產(chǎn)制造; 3、負責設計的產(chǎn)品進行后期樣機驗證技術改進,模具開發(fā)及小批量跟進技術支持等 -
技術支持
3000-8000元2025-09-02劉女士人事專員4.經(jīng)驗要求: 3年以上光傳輸設備技術支持或相關領域經(jīng)驗。 有運營商、通信設備廠商或系統(tǒng)集成商工作經(jīng)驗者 有問題解決能力(如光纖斷裂、設備兼容性問題等)。 二、崗位職責 1. -
信息化項目主管
4500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-02呂先生人力主管1、負責公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設和優(yōu)化,協(xié)調(diào)各相關職能部門完成企業(yè)信息化建設.營運的全過程管理工作; 2、完成信息化項目實施工作,包括配合軟件開發(fā)商進行調(diào)研、需求分析、業(yè)務規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務培訓、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線,能夠有效控制項目進度,按照項目計劃各信息化項目成功交付使用; 3、負責各信息化項目上線后的運維管理工作,對相關需求進行處理或提出解決方案,并配合軟件開發(fā)商協(xié)調(diào)相關職能部門或企業(yè)完成問題處理。 4、負責組織公司信息技術管理各種管理制度,管理文件的編制和修訂工作。 5、負責做好領導交辦的其他工作。 -
電子工程師
3000-5000元2025-09-01劉女士人事專員分析產(chǎn)品設計中出現(xiàn)的問題并提出解決方案予以改善,以避免量產(chǎn)時出現(xiàn)問題; 6、安排供應商審核、樣品檢測,審核相關產(chǎn)品的.承認書; 7、實時跟進項目實施進度,對實施過程中碰到的問題及時提出解決方案; 8、負責新產(chǎn)品的后期生產(chǎn)實現(xiàn)階段的跟進和技術支持 -
設備工程師
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-01謝女士人事主管5.技術支持: 為研發(fā)技術工程師提供設備技術咨詢和支持,協(xié)助解決復雜現(xiàn)場問題。 6.流程優(yōu)化: 參與維修流程、工藝和標準的優(yōu)化,提出改進建議,提高維修效率和一次修復率。 -
銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-09-01劉建瓊經(jīng)理建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持 -
資深研發(fā)機械工程師
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-01伍女士人事專員一、崗位職責: 1、負責新產(chǎn)品研發(fā)的方案設計及相關圖紙繪制; 2、負責新產(chǎn)品試制、裝配、調(diào)試的技術支持; 3、負責研發(fā)產(chǎn)品相關文檔的編寫整理、相關技術標準編制; 4、進行產(chǎn)品性能分析與優(yōu)化,解決生產(chǎn)過程中遇到的技術難題 -
銷售 工程師
3500-8000元·13薪2025-09-01彭小姐HR2、通過網(wǎng)絡、電話、郵件等方式開拓客戶; 3、為意向客戶介紹公司產(chǎn)品、與技術支持及研發(fā)協(xié)同作業(yè)。 為客戶制定技術方案; 4、針對不同客戶、產(chǎn)品, 獨立制作一些簡單文檔和PPT, 豐富溝通方式。
桂林相關熱門崗位
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桂林IT技術支持招聘(有工作餐)最新投遞
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張先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術支持 職位2025-09-05
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莫小姐投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 技術支持 職位2025-09-05
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劉先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-04
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陽先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 電路硬件工程師 職位2025-09-04
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吳先生投遞了 桂林奇峰紙業(yè)有限公司 的 信息化項目主管 職位2025-09-03
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盤先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 土建工程師 職位2025-09-03
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5282
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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10.5%2K
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26.3%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.5%
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大專34.8%
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本科8.7%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占56.5%,大專占34.8%,本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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應屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年30.4%
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3-5年4.3%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占30.4%,3-5年占4.3%。