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桂林it技術(shù)支持工程師招聘

桂聘提供2025年4月桂林it技術(shù)支持工程師最新招聘,七星區(qū)5條秀峰區(qū)1條,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it技術(shù)支持工程師it技術(shù)支持工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 2人 40歲以下 本科以上 光電 檢測 通信 國企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:1246
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
蔣女士
人事專員
崗位職責(zé):
1、負責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試;
2、負責(zé)產(chǎn)品售前的使用指導(dǎo);
2、負責(zé)處理售后維修中的技術(shù)問題;
3、負責(zé)編寫項目相關(guān)過程技術(shù)文件、報告;
4、負責(zé)提供電話技術(shù)支持;
5、負責(zé)提供現(xiàn)場維修服務(wù)、各類培訓(xùn)、外場設(shè)備調(diào)試等現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)等。
任職資格:
1、通信、光電子類專業(yè)或者相近專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、良好協(xié)調(diào)溝通能力,協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;
3、適應(yīng)出差。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機 軟件 投遞:7人 瀏覽:969
13小時前
黃瓊彪
副總經(jīng)理
職位職責(zé):
1、負責(zé)泊車項目現(xiàn)場施工方案的設(shè)計;
2、負責(zé)泊車項目現(xiàn)場的設(shè)備調(diào)試、維護以及文檔整理;
3、負責(zé)泊車項目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務(wù)和產(chǎn)品維護,能夠獨立進行產(chǎn)品的售后維護,應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作;
4、根據(jù)商務(wù)需求,提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設(shè)計方案;
5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點位布置圖, 編制設(shè)計方案;
6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術(shù)支持,完成各個泊車項目的支持、跟蹤、推進、管理等工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
職位要求:
1、具備基本的硬件和網(wǎng)絡(luò)故障排查能力;
2、對綜合布線、強弱電智能化有一定的了解;
3、能閱讀、設(shè)計施工圖紙,了解項目施工材料;
4、大專以上學(xué)歷,自動化/通信工程/電子信息工程/計算機等相關(guān)專業(yè),具有電子、電路、網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、具有智慧交通、智慧停車、安防監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、熟悉主流廠商的相機、監(jiān)控設(shè)備、存儲設(shè)備的性能和維護常識優(yōu)先;
7、1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
8、具有團隊合作精神,良好的溝通能力、表達能力;
9、富有工作激情和熱情,樂觀開朗,能吃苦耐勞,可適應(yīng)短期出差。
福利待遇:
1、公司實行每周5天工作日,周末雙休、國家法定節(jié)假日正常休息;
2、激勵性福利,公司提供員工旅游活動、集體娛樂活動和其它福利等;
3、公司為員工購買五險一金;
4、公司員工生日發(fā)放生日禮物和生日紅包;
5、公司實行帶薪年假和年終獎金、全勤獎、績效獎;
6、公司在每年的節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日禮品;
7、公司提供休閑零食、下午茶;
8、公司提供員工培訓(xùn)及良好的晉升空間等優(yōu)厚的福利待遇;
9、歡迎加入金銥星團隊。
工作地址
桂林市七星區(qū)桂林創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園14棟320室
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:50
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
楊小姐
人力資源專員
崗位職責(zé):
1.對接業(yè)務(wù)經(jīng)理,完整的、準(zhǔn)確的接收客戶需求,并確保完全準(zhǔn)確的理解客戶需求。
2.組織訂單評審,制定合理的生產(chǎn)方案,確??蛻粜枨笸暾麥?zhǔn)確的轉(zhuǎn)化成公司內(nèi)部的生產(chǎn)執(zhí)行指示。
3.根據(jù)客戶需求,制作BOM、工藝文件等生產(chǎn)指導(dǎo)文件。
4.對接生產(chǎn)車間,處理訂單生產(chǎn)的問題,協(xié)調(diào)相關(guān)部門,確保生產(chǎn)順利進行。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,工程、材料、機械、電子等理工科相關(guān)專業(yè),英語讀寫能力良好。
2.具有2年及以上BOM管理或方案經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng)和BOM構(gòu)建操作方法。
3.熟練使用辦公軟件和ERP系統(tǒng),能夠獨立完成BOM的編制、維護和優(yōu)化工作。
4.具備較強的工作責(zé)任心、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 20-40歲 大專以上 通信 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:33
  • 五險
  • 公積金
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  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-21
謝女士
人事主管
崗位職責(zé): 光連接無源產(chǎn)品BOM制作、圖紙制作、訂單審核、產(chǎn)品導(dǎo)入。 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,行業(yè)基礎(chǔ)英文讀寫能力 2.2年及以上工作經(jīng)驗 3.會CAD畫圖

售前技術(shù)支持工程師

4000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1298
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-18
楊小姐
HR
1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。 2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。 3、負責(zé)跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。

注冊巖土工程師

5000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 28-45歲 本科以上 測繪 建筑設(shè)計 高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:412
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 證書補貼另計
2025-04-16
洪先生
人事行政部部長
崗位職責(zé): 1、編寫巖土工程勘察大綱、技術(shù)方案,技術(shù)支持、投標(biāo)文件技術(shù)部分編寫或?qū)徍耍?2、參與巖土工程施工管理與質(zhì)量檢查; 3、巖土勘察報告編寫和成果資料審查; 4、負責(zé)本專業(yè)的技術(shù)交流、人員培訓(xùn) …… 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,具有注冊巖土工程師證書; 2、對工民建行業(yè)巖土工程勘察、巖土施工等項目具有較豐富的工作經(jīng)驗; 3、善于溝通和學(xué)習(xí);責(zé)任心強,有良好的職業(yè)道德; 4、具有巖土勘察、
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 25-35歲 大專以上 電子 投遞:3人 瀏覽:469
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎
  • 交通補貼
2025-04-15
田女士
行政人事
崗位職責(zé): 1、負責(zé)現(xiàn)場實施過程中對工程師工作的指導(dǎo)和培訓(xùn); 2、負責(zé)參與或獨立完成對信息集成項目的實施部署; 3、負責(zé)參與項目前期調(diào)研、需求梳理與分析、建設(shè)方案等文檔編寫; 4、負責(zé)客戶系統(tǒng)日常維護 …… 、技術(shù)支持響應(yīng)、故障定位、問題處理并與客戶進行相關(guān)技術(shù)交流。
約 7 個崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 13.6%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.2%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.9%
  • 1-3年
    39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占39.1%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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