1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林it項目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月桂林it項目經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)11條臨桂區(qū)7條,平均工資約為6044元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it項目經(jīng)理it項目經(jīng)理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電力工程項目經(jīng)理
3500-5000元1小時內(nèi)韋敏納副總經(jīng)理在電力工程領域,從事電力工程項目總承包、施工管理的專業(yè)技術人員,能獨立進行施工現(xiàn)場的全盤管理。
工作內(nèi)容:
1.負責工程質(zhì)量和技術工作的總體控制,管理核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
2. 參與圖紙會審、方案論證,審批施工方案,制定施工工藝參數(shù),審批招、投標工作的相關技術資料;
3. 掌握、監(jiān)督工程施工安裝進度、質(zhì)量、安全及成本等情況;
4. 解決施工現(xiàn)場的技術問題,組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場;進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理;
5. 根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進行評估,并做出相應的應急預案;
6. 主持編制竣工技術文件資料,參加竣工驗收,組織施工技術總結。
7.持有機電工程建造師證、相關專業(yè)中級及以上職稱。 -
水利水電工程項目經(jīng)理
3500-5000元1小時內(nèi)韋敏納副總經(jīng)理在水利水電工程領域,從事水利水電工程項目總承包、施工管理的專業(yè)技術人員,能獨立進行施工現(xiàn)場的全盤管理。
工作內(nèi)容:
1.負責工程質(zhì)量和技術工作的總體控制,管理核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
2. 參與圖紙會審、方案論證,審批施工方案,制定施工工藝參數(shù),審批招、投標工作的相關技術資料;
3. 掌握、監(jiān)督工程施工安裝進度、質(zhì)量、安全及成本等情況;
4. 解決施工現(xiàn)場的技術問題,組織對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對施工現(xiàn)場;進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理;
5. 根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進行評估,并做出相應的應急預案;
6. 主持編制竣工技術文件資料,參加竣工驗收,組織施工技術總結。
7.持有水利水電工程建造師證、相關專業(yè)中級及以上職稱。 -
物業(yè)項目主管
3500-3800元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)莫女士行政1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理
2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置
3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗
4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修
5、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理
6、維護與商戶或業(yè)主的關系
7、經(jīng)營管理物業(yè)資產(chǎn)
8、負責監(jiān)督、落實公司各項費用的收繳工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標任務。
要求:
1、大專及以上學歷;專業(yè)不限,物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、工商管理優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。
2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī),3年以上物業(yè)行業(yè)項目主管及以上管理工作經(jīng)驗;。
3、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
薪資待遇:
3500-3800元/月、月休6天。繳納五險、帶薪年假,工齡工資、節(jié)日福利、績效獎金、年終獎金、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道。 -
項目經(jīng)理
4000-5000元1小時內(nèi)劉麗燕經(jīng)理1、組建項目團隊,制定項目進度計劃及目標,負責項目全生命周期管理,包括項目啟動、項目計劃、項目執(zhí)行和進度管控等 2、對項目上線后的結果進行跟蹤、收集、分析、優(yōu)化,確保相關業(yè)務的持續(xù)完善 3、不斷優(yōu)化項目管理流程,發(fā)現(xiàn)、跟蹤、總結過程問題,推動各環(huán)節(jié)持續(xù)改進,最大化團隊效率 4、組織編寫項目文檔,保證各環(huán)節(jié)按既定時間節(jié)點進行 5、負責項目具體事務管理及跨團隊項目資源協(xié)調(diào)與組織 6、負責與客戶溝通項目方案,按照客戶要求及時進行調(diào)整 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪1小時內(nèi)閔女士人事主管崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域... -
超市食品類經(jīng)理
3500-5000元1小時內(nèi)朱女士HR1、負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2、與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3、負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5、負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 6、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強; 7、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; 8、1年以上連鎖便利店或商超食品類經(jīng)驗。 -
項目管理工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)于先生公司負責人崗位職責: 1、負責項目從啟動到交付的全過程管理,確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成; 2、協(xié)調(diào)項目團隊及內(nèi)外部資源,解決項目實施過程中的問題,推動項目順利進行; 3、監(jiān)控項目進度,定期匯報項目狀態(tài),及時調(diào)整管理策略以適應變化; 4、建立和維護項目管理流程和文檔體系,提升團隊的項目管理能力和效率。 任職要求: 1、本科及以上學歷,理工科背景優(yōu)先; 2、具備扎實的項目管理知識和實踐經(jīng)驗,熟悉項目管理流程及工具; 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力,能在多任務環(huán)境下有效工作; 4、具有強烈責任心和團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度。 -
超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元1小時內(nèi)朱女士HR1. 負責門店商品經(jīng)營策略的制定與管理; 2. 與公司對接溝通商品采購、進退貨、價格、物流等相關事宜; 3. 負責統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負責推動門店商品配置優(yōu)化工作 5. 負責組織制定部門工作規(guī)劃,推進部門工作任務達成,對部門工作進行總結改進。 1、1年以上生鮮類食品采購經(jīng)驗; 2、綜合素質(zhì)高,對市場靈敏,計劃性強; 3、較強的團隊合作意識和客戶服務意識,良好的溝通能力、市場分析能力; -
項目經(jīng)理
3000-8000元1小時內(nèi)龍工職員1.在公司領導下,會同有關部門協(xié)商組建項目經(jīng)理部。 2.對項目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負責。 3.貫徹實施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,領導本工程項目進行策劃,制定項目質(zhì)量目標和項目經(jīng)理部管理職責,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。 4.負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制。 5.主持召開項目例會,對項目的整個生產(chǎn)經(jīng)營活動進行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。 -
信息化項目主管
4500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前呂先生人力主管1、負責公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃.建設和優(yōu)化,協(xié)調(diào)各相關職能部門完成企業(yè)信息化建設.營運的全過程管理工作; 2、完成信息化項目實施工作,包括配合軟件開發(fā)商進行調(diào)研、需求分析、業(yè)務規(guī)劃和解決方案的制定、業(yè)務培訓、開發(fā)過程管控、系統(tǒng)驗收測試及上線,能夠有效控制項目進度,按照項目計劃各信息化項目成功交付使用; 3、負責各信息化項目上線后的運維管理工作,對相關需求進行處理或提出解決方案,并配合軟件開發(fā)商協(xié)調(diào)相關職能部門或企業(yè)完成問題處理。 4、負責組織公司信息技術管理各種管理制度,管理文件的編制和修訂工作。 5、負責做好領導交辦的其他工作。 -
IT經(jīng)理
7000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
1小時前馬小姐招聘主管一、崗位職責 1.戰(zhàn)略支持:根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略; 2.運維體系建設:負責建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范,提升整體運維的規(guī)范性和效率; 3.制度建設:IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善,包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關文檔管理等; 4.信息安全與風險防控:負責公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理,確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定; 5.團隊領導:IT部門工作計劃及內(nèi)部人員管理,持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量和效率; 6.跨部門高效溝通:協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關系; 7.完成上級領導指派的其它工作。 二、任職要求 1.... -
項目總監(jiān)
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
2小時前毛女士招聘官職位描述: 負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責: 1. 配合銷售部門前期接單、對技術狀態(tài)的識別。 2. 負責根產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 3. 負責產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 4. 負責標準查新,產(chǎn)品報價,客戶技術確認,負責TR(technic review技術評審)技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目大... -
項目經(jīng)理
8000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
2小時前毛女士招聘官職位描述: 負責本公司具體新項目開發(fā)過程中產(chǎn)品的進度、交樣和技術文件的整理歸檔。 崗位職責: 1. 負責根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃(APQP),生產(chǎn)件批準(PPAP),對產(chǎn)品開發(fā)總體過程進行項目管理、策劃。 2. 負責產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 3. 負責標準查新,產(chǎn)品報價,客戶技術確認,負責TR技術方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. 負責確定BOM表、生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品規(guī)格、產(chǎn)品編號、商標設計文件的編制等 。 5. 批準新產(chǎn)品試樣合格進入批量生產(chǎn)。并與生產(chǎn)部等相關部門參與持續(xù)改進。 6. 按時、保質(zhì)、保量完成上級領導交付的其他工作。 7. 負責項目階段... -
項目經(jīng)理
6000-8000元2小時前唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容: 1. 全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質(zhì)量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案,組織技術交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。 3. 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結算流程,完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術應用,有效控制項目成本。 6. 組織落實工程驗收的所有準備工作,配合業(yè)主及其它相關單位竣工驗收。 7. 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策;落實工程中各相關人員的責任,并監(jiān)督實行情況。 二... -
工程項目經(jīng)理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2小時前葉女士行政人力中心副主任工作內(nèi)容 1、負責建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。 2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程,保證工程質(zhì)量和進度。 3、與團隊協(xié)作,解決項目實施過程中的技術和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關經(jīng)驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6044
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14%3K
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21.7%4K
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21%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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12.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.4%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專26.8%
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本科13.4%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占54.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占26.8%,本科占13.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.4%
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1-3年35.6%
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3-5年9.4%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.4%,1-3年占35.6%,3-5年占9.4%,5-10年占0.7%。