1、對于公司各類業(yè)務、服務運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務管理,制定及執(zhí)行相關管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it支持招聘
桂聘提供2025年10月桂林it支持最新招聘,七星區(qū)56條疊彩區(qū)22條,平均工資約為5523元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it支持it技術支持工程師it支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機加工工藝工程師
6000-8000元2025-10-15楊女士招聘專員主要職責:
1、負責新產(chǎn)品來圖的技術可行性分析和評估,與客戶對接技術交流,探討圖紙的合理性和可批量制造性;
2、負責新產(chǎn)品工藝路線開發(fā)和持續(xù)維護,制定詳細的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開發(fā)工作;
3、負責與客戶進行技術交流,同客戶維持正向、友好的合作關系;
4、負責參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問題,提出合理化建議,主導技術文件標準化形成技術沉淀;
5、負責主導工藝技術創(chuàng)新和技改工作,收集了解同行業(yè)先進制造技術,為企業(yè)降本增效;
6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械相關專業(yè),五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設計或機加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、熟悉國內(nèi)主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙;
2、能熟練使用設計軟件完成產(chǎn)品效果圖制作(CAD、UG等),熟練使用CAD繪制二維圖紙,具備一定的非標工裝夾具設計能力;
3、抗壓能力強,有較強的責任心,邏輯思維清晰,良好團隊協(xié)作能力和溝通能力。 -
機械研發(fā)工程師
6500-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 生日福利
- 定期體檢
2025-10-15侯女士人事經(jīng)理崗位職責:
1)負責公司產(chǎn)品標簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術參數(shù)內(nèi)容的編寫;
2)跟蹤產(chǎn)品設計新概念,收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設計信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持;
3)設計產(chǎn)品使之達到產(chǎn)品設計要求,協(xié)助部門經(jīng)理對產(chǎn)品設計技術的評審與鑒定;對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的設計技術文檔;
4)產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作;
5)完成產(chǎn)品機械設計、結(jié)構設計以及工藝流程設計。
任職要求:
1)會AutoCAD、CAXA、Solidwork、UG、2D/3D、PRO/E等設計軟件的運用,能獨立完成產(chǎn)品繪圖工作;
2)有機械原理、機械設計和機械加工工藝經(jīng)驗者優(yōu)先;
3)態(tài)度端正,積極向上,富有責任心,具有鉆研精神; -
成本會計
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15招聘HRHR崗位職責:
1、負責公司成本核算、分析、控制及報告;
2、進行成本差異分析,查找成本偏差原因,提出改進建議;
3、參與新產(chǎn)品成本測算與定價審核;
4、協(xié)助制定和優(yōu)化成本管理制度和流程,不斷提高成本控制水平;
5、支持外部審計工作,提供必要的成本相關資料。
任職要求:
1、本科及以上學歷,財務、會計等相關專業(yè);
2、具備2年以上成本會計工作經(jīng)驗,制造行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉成本核算及控制方法,了解生產(chǎn)流程及相關成本要素;
4、擁有良好的分析能力,能夠運用相關軟件進行數(shù)據(jù)處理與分析;
5、具備團隊合作精神和良好的溝通能力,能夠與其他部門有效協(xié)作。 -
銷售主管
5000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-15羅總HR及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 -
法務經(jīng)理
10000-18000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-15招聘HRHR崗位職責: 1、負責公司日常法律業(yè)務,包括對內(nèi)、對外法律文書的起草、審查、指導和管理工作; 2、為公司商務談判、并購、投資、融資及其他重大經(jīng)營行為提供法律支持; 3、參與處理公司各類訴訟、仲裁、糾紛工作 -
管培生(英語方向)
5000-8000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-10-15招聘HRHR2、參與高層會議并完成中英文會議紀要撰寫,跟進會議決策落地; 3、協(xié)助董事長進行跨部門協(xié)調(diào)、內(nèi)外部關系維護及商務接待陪同; 4、起草、翻譯及整理中英文商務文件(如報告、郵件、演講稿等); 5、支持董事長參與國際交流活動 -
董事長工作助理
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-15招聘HRHR整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析; 5、提供決策支持 -
英文技術支持
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-10-15梁女士HR1. 提供境外/香港服務團隊或客戶的技術支撐; 2. 協(xié)同參與集團會議,傳達會議紀要,落實執(zhí)行/跟進會議要求; 3. 接聽客戶技術人員的電話,快速解決客戶上網(wǎng)過程中遇到的問題; 4. 完成用戶故障的登記、處理和反饋,定期整理服務報告; 5. 根據(jù)工作需要,合理安排各地技術工程師進行現(xiàn)場故障處理并保持跟蹤; 6. 配合公司相關部門進行售后階段的用戶關懷,和客戶保持良好的關系; 7. 技術支持經(jīng)理安排的其它事宜。 -
培訓師
3000-6000元2025-10-15楊楊HR2.協(xié)助運營部對接服務中心相關人員,提供技術和運營方面支持, 3.配合市場部工作,提供技術支持。 -
技術支持工程師
5000-8000元2025-10-15黃瓊彪副總經(jīng)理故障排除工作; 4、根據(jù)商務需求,提供泊車項目現(xiàn)場的規(guī)劃設計方案; 5、現(xiàn)場勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設備點位布置圖, 編制設計方案; 6、提供產(chǎn)品、項目的售前和售中技術支持,完成各個泊車項目的支持 -
商務助理
5000-7000元2025-10-15黃瓊彪副總經(jīng)理職位描述: 1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務支持工作,包括商務接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,并及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務問題; 2、協(xié)助做好項目商務策劃,配合經(jīng)理做市場推廣和銷售;協(xié)助完成商務招投標相關事宜 -
技術支持客服(持有1-4級殘疾證)
3000-5000元2025-10-15梁女士HR崗位職責: 1、響應酒店工作人員的微信客服信息,快速回復客戶上網(wǎng)過程中遇到的問題; 2、監(jiān)控客戶系統(tǒng)運行狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并上報客戶使用網(wǎng)絡設備遇到的問題; 3、完成用戶故障的登記和反饋,定期整理服務報告; 4.、根據(jù)工作需要,合理安排技術支持工程師進行遠程故障處理并保持跟蹤。 任職要求: 1、持有殘疾人證(1-4級),退役軍人優(yōu)先考慮; 2、中專及以上學歷,對計算機網(wǎng)絡技術感興趣; 3、思維靈活,對未知的事務有自己的判斷; 4、有良好的溝通、服務意識,積極主動,有良好的團隊合作精神。 其他福利待遇:周末雙休,六險一金+餐補+節(jié)日福利+定期團建+免費體檢+年中/終獎金+零食無限... -
倉庫文員
2800-3500元- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-14黃女士人事專員,是庫存數(shù)據(jù)準確的基礎; 2-數(shù)據(jù)錄入:將出入庫信息、盤點結(jié)果等同步至庫存管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實物一致; 3-庫存管理:通過系統(tǒng)監(jiān)控庫存水平,預警滯銷或短缺商品,協(xié)助制定補貨計劃; 4-盤點支持 -
電子商務助理(網(wǎng)絡銷售崗)
2000-7000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-14陽經(jīng)理總經(jīng)理開發(fā)網(wǎng)絡客戶,完成銷售指標; 2.淘寶運營,微信運營,及其他的銷售及宣傳平臺等運營事務; 3.處理日常各平臺采購訂單,跟進庫房及物流發(fā)貨等事項; 4.溝通協(xié)調(diào)與相關部門的工作,對其他部門相關工作提供支持與協(xié)助 -
智家業(yè)務市場營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-14蔣先生人力資源部主任一、崗位職責: 1.負責產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤,并定期總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗及復盤,推動業(yè)務規(guī)模持續(xù)成長; 2.負責產(chǎn)品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標準話術應用,持續(xù)提升業(yè)務場景創(chuàng)值轉(zhuǎn)化率提升; 3.負責產(chǎn)品線業(yè)績經(jīng)營分析及示警糾偏
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趙女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 倉庫文員 職位2025-10-17
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陳先生2025-10-15
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桂林IT技術支持招聘工資
¥
5523
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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21.1%3K
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42.1%4K
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26.3%5K
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5.3%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.1%
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大專33.3%
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本科9.5%
桂林IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占57.1%,大專占33.3%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.9%
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應屆畢業(yè)生4.8%
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1-3年28.6%
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3-5年4.8%
桂林IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.9%,應屆畢業(yè)生占4.8%,1-3年占28.6%,3-5年占4.8%。