
桂林it執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年4月桂林it執(zhí)行最新招聘,七星區(qū)135條臨桂區(qū)77條,有五險(xiǎn)等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網(wǎng)絡(luò)安全滲透工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-04-15田女士行政人事崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)的日常監(jiān)控,及時(shí)察覺異常狀況并向上級(jí)匯報(bào);
2.開展系統(tǒng)的日常維護(hù)工作,例如設(shè)備巡檢、軟件升級(jí)、數(shù)據(jù)備份等;
3.協(xié)助處理系統(tǒng)故障,依照既定流程開展排查與修復(fù);
4.協(xié)助高級(jí)工程師進(jìn)行系統(tǒng)性能監(jiān)測(cè),收集并分析性能數(shù)據(jù);
5.依據(jù)上級(jí)指示實(shí)施性能優(yōu)化措施,如參數(shù)調(diào)整、緩存設(shè)置等,并對(duì)優(yōu)化效果進(jìn)行跟蹤和反饋;
6.參與項(xiàng)目系統(tǒng)的安全防護(hù)工作,執(zhí)行安全策略,防范各類安全風(fēng)險(xiǎn);
7.定期進(jìn)行安全漏洞掃描和基礎(chǔ)修復(fù)工作,保障系統(tǒng)的安全性和穩(wěn)定性;
8.對(duì)系統(tǒng)用戶進(jìn)行基礎(chǔ)權(quán)限管理和訪問(wèn)控制,確保數(shù)據(jù)的安全和隱私;
9.參與項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施過(guò)程,提供基礎(chǔ)運(yùn)維方面的技術(shù)支持和建議;
10.協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)測(cè)試和上線部署,保障項(xiàng)目的順利交付;
11.對(duì)項(xiàng)目上線后的運(yùn)行情況進(jìn)行跟蹤和初步評(píng)估,及時(shí)反饋出現(xiàn)的問(wèn)題;
12.參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動(dòng),提升自身技術(shù)水平和綜合素質(zhì);
13.協(xié)助編寫系統(tǒng)運(yùn)維手冊(cè)、操作指南、故障處理手冊(cè)等部分技術(shù)文檔;
14.學(xué)習(xí)并參與建立和維護(hù)運(yùn)維知識(shí)庫(kù),記錄和分享部分運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí),助力提高團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)維能力;
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:滲透、網(wǎng)絡(luò)安全、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
資格證書:擁有滲透方面的相關(guān)證書優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):4 年工作經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):2年網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
管理經(jīng)驗(yàn):無(wú)硬性要求,但有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
知識(shí)要求:了解系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)知識(shí)。
熟練掌握:對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)有較為深入的理解,掌握常見安全漏洞的檢測(cè)與修復(fù)方法。
精通:熟練掌握滲透測(cè)試的基礎(chǔ)流程和常用工具。
能力要求:熟練使用辦公軟件,熟練應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)工具以及各類安全檢測(cè)工具。
外語(yǔ):具備一定的外語(yǔ)能力,能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔(如有需要)。
寫作:具備一定的寫作能力,能夠撰寫簡(jiǎn)單的技術(shù)報(bào)告和文檔。
其他:具備良好的問(wèn)題解決能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠快速響應(yīng)并處理安全問(wèn)題。
個(gè)性特征要求:具備耐心、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感,有主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升自我技術(shù)的意愿。
公司福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)等,我們是一家從業(yè)20年IT信息化集成服務(wù)商,晉升空間大,如果您認(rèn)為自己符合以上要求,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,期待您的加入! -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-04-16王女士行政崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作
任職資格:
1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮
2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)
4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力
5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力
6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的道德品質(zhì)
其他要求:
1.每月需要出差3-5天至廣西桂林
2.需要處理兩個(gè)公司的財(cái)務(wù)工作
薪資待遇:
1.繳納五險(xiǎn)
2.每月休息6天
3.工資面談 -
京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
3000-8000元2025-04-16曾總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營(yíng)銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作;
2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷,店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營(yíng)與管理工作;
3、 負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案,執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng),帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),保證店鋪的正常運(yùn)作,優(yōu)化店鋪及商品排名;
任職資格:
1、1年以上的京東等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,分析與解決問(wèn)題的能力;
3、熟悉京東平臺(tái)店鋪運(yùn)營(yíng)規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程,并了解報(bào)名渠道和報(bào)名方式;
4、熟悉京東運(yùn)營(yíng)模式,能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)營(yíng)銷任務(wù); -
銷售專員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15田先生人事主管任職要求: 1具有良好的服務(wù)和溝通意識(shí),護(hù)理、醫(yī)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷相 關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.執(zhí)行能力強(qiáng),具有一定的抗壓能力,追求高薪; 3.有銷售、市場(chǎng)、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.底薪3000+ ( -
業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-04-15顏先生公司負(fù)責(zé)人協(xié)助公司制定銷售策略,參與銷售計(jì)劃的執(zhí)行; 6. 處理客戶訂單,跟進(jìn)物流配送,確??蛻魸M意度; 7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1. -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15文龍經(jīng)理1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選 -
設(shè)備工程師
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-04-15韋女士HR職位描述: 1.熟悉TPM,起草、修訂設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度文件,監(jiān)督執(zhí)行,建立并維護(hù)設(shè)備檔案,規(guī)范記錄運(yùn)維信息; 2.負(fù)責(zé)新設(shè)備調(diào)研、合同及 URS 起草,深度參與從DQ到PQ各階段驗(yàn)證,確保符合GMP …… ; 3.制定并執(zhí)行設(shè)備年度維護(hù)計(jì)劃,涵蓋預(yù)防、糾正、緊急維護(hù),保障設(shè)備正常運(yùn)行; 4.負(fù)責(zé)凈化空調(diào)、工藝用水等關(guān)鍵系統(tǒng)日常管理,監(jiān)控參數(shù)、處理異常; 5.帶領(lǐng)維修人員維保、搶修設(shè)備,與多部門協(xié)同, …… 依生產(chǎn)計(jì)劃安排維保,保障質(zhì)量; 6.建立資料庫(kù),管控庫(kù)存,按需制定采購(gòu)計(jì)劃,保障設(shè)備故障更換需求; 7.關(guān)注設(shè)備性能,收集反饋,提出并落實(shí)改進(jìn)方案,提升生產(chǎn)效率; 8.執(zhí)行質(zhì)量管理體系,落實(shí)設(shè)備管理考核 -
新媒體專員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-15唐女士人力行政經(jīng)理,發(fā)布平臺(tái)包括但不限于抖音、快手、視頻號(hào)等; 2、有內(nèi)容sense、樂(lè)感好,剪輯出符合抖音平臺(tái)所需的有網(wǎng)感和節(jié)奏感的短視頻內(nèi)容,能從后期側(cè)提供建議以優(yōu)化前期的內(nèi)容與拍攝; 3、與編導(dǎo)協(xié)調(diào)腳本創(chuàng)意的執(zhí)行落地 …… ,對(duì)構(gòu)圖、審美、鏡頭語(yǔ)言有較好的把握; 4、根據(jù)視頻拍攝需求,可以獨(dú)立執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)拍攝、燈光布置、收音等工作; 任職要求: 1、抖音深度使用者,了解平臺(tái)流量規(guī)則,網(wǎng)感強(qiáng),熟悉抖音流行趨勢(shì)、熱點(diǎn)音樂(lè)和內(nèi)容 -
亞馬遜Amazon Ebay 運(yùn)營(yíng)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-04-15莫小姐行政1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、 -
物業(yè)經(jīng)理
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15唐小姐人力資源主管1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力; 2.執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系; 3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況 -
生產(chǎn)線拉長(zhǎng)/組長(zhǎng)
4500-5500元2025-04-15飛宇人事工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配生產(chǎn)線人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù); 2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制; 3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)成本的控制 -
銷售工程師
3000-7000元2025-04-15伍女士主管2.與市場(chǎng)部配合,針對(duì)光電市場(chǎng)當(dāng)前需求推廣公司的產(chǎn)品. 3.執(zhí)行公司的銷售計(jì)劃和獨(dú)立完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 -
業(yè)務(wù)助理
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-15廖女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部客戶信息及檔案管理; 2、參與制定公司營(yíng)銷策略; 3、主導(dǎo)執(zhí)行客戶信息及檔案管理; 4、營(yíng)銷計(jì)劃的匯總整理和分析; 5、協(xié)助業(yè)務(wù)員做好日常管理及客戶售后服務(wù); 6、 -
外貿(mào)網(wǎng)站推廣
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 飯補(bǔ)
2025-04-15莫小姐行政工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)在國(guó)外互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上推廣公司網(wǎng)站和產(chǎn)品,發(fā)布公司網(wǎng)站信息和外鏈; 2、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、外鏈分析、搜索引擎優(yōu)化分析,制定推廣計(jì)劃并執(zhí)行; 3、建立和掌握良好的國(guó)外網(wǎng)絡(luò)推廣的渠道; -
亞馬遜、ebay運(yùn)營(yíng)
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2025-04-15莫小姐行政1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、
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