桂林it執(zhí)行招聘 logo

桂林it執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年9月桂林it執(zhí)行最新招聘,七星區(qū)96條臨桂區(qū)79條,有五險(xiǎn)等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:185
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 單休
2小時(shí)前
李女士
經(jīng)理
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客的銷售工作。
2、掌握本地區(qū)及國(guó)內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期向部門經(jīng)理提出銷售調(diào)研報(bào)告。
3、研究市場(chǎng),預(yù)測(cè)商情,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向,協(xié)助銷售經(jīng)理做好促銷計(jì)劃。
4、制定、修改和審核有關(guān)報(bào)價(jià)信、合同及推銷信件。認(rèn)真做好商務(wù)、散客檔案資料管理工作。
5、負(fù)責(zé)以銷售主管的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
6、定期進(jìn)出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)。
7、按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對(duì)酒店的意見(jiàn),增強(qiáng)與賓客的的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。
【崗位要求】
1、 大專以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。
2、 具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。
3、 了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。
4、 具有市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)能力,能及是掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。
5、 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 2年以上 30-55歲 大專以上 酒店 瀏覽:372
  • 五險(xiǎn)
  • 包吃住
2小時(shí)前
陳女士
經(jīng)理
崗位要求:
負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;;
負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo);
根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境,制定確實(shí)有效的經(jīng)營(yíng)策略并執(zhí)行;
圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,制定酒店的當(dāng)月預(yù)算和決算,監(jiān)督財(cái)務(wù)本酒店的成本和各種費(fèi)用開(kāi)支,并對(duì)帳目負(fù)責(zé);
貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到預(yù)定要求。
全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好衛(wèi)生,治安,消防等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
7.與總經(jīng)理進(jìn)行日常的工作匯報(bào),溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
8 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件和收入;

qa

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 18-40歲 電子 制造業(yè) 上市公司 瀏覽:515
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
3小時(shí)前
鄧女士
招聘專員
待遇:綜合薪資(4000-5000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼
工作職責(zé):
專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;
2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。
溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
學(xué)歷:高中或中專以上
性別:年齡18歲以上
經(jīng)驗(yàn):不限
特殊要求 :無(wú)色盲
上班時(shí)間:八點(diǎn)到八點(diǎn),兩班倒,一個(gè)月倒一次班。做六休一,一般周日休息。
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專以上 投遞:2人 瀏覽:1087
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
李先生
總經(jīng)理
福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物 任職要求 1、2年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn)精通平臺(tái)規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 18-30歲 中專以上 家居 瀏覽:605
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前
李女士
人事
2、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)進(jìn)行活動(dòng)提報(bào)并按照提報(bào)活動(dòng)方案執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)店鋪的日常數(shù)據(jù)管理、流量管理、體驗(yàn)分提升管理。 4、負(fù)責(zé)與美工對(duì)接做圖; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代工作。

銷售主管

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng) 2人 進(jìn)出口 食品 咨詢 瀏覽:960
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
焦經(jīng)理
經(jīng)理
【招聘銷售主管(快消品行業(yè))】 崗位職責(zé): 制定并分解公司年度銷售目標(biāo),統(tǒng)籌季度/月度營(yíng)銷計(jì)劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷售團(tuán)隊(duì),拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場(chǎng)份額 優(yōu)化終端動(dòng)銷策略,統(tǒng)籌重點(diǎn)客戶談判及區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)落地
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:28人 瀏覽:1934
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
秦先生
人事經(jīng)理
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 紙業(yè) 瀏覽:621
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
文龍
經(jīng)理
1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開(kāi)發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商; 另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2.需有從事區(qū)域開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選

區(qū)域經(jīng)理

9000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 5年以上 28-42歲 大專以上 電池 日化 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:69
  • 五險(xiǎn)
2小時(shí)前
丘燕明
負(fù)責(zé)人
b、精通市場(chǎng)營(yíng)銷管理、商務(wù)談判、組織運(yùn)作、渠道分銷等知識(shí),熟悉快消品行業(yè)市場(chǎng)狀況; c、能制定市場(chǎng)銷售策略,具備大型市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的組織運(yùn)作能力; d、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場(chǎng)洞察、計(jì)劃與執(zhí)行能力

市場(chǎng)專員

4000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 40歲以下 化妝品 食品 運(yùn)輸 投遞:3人 瀏覽:1369
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
3小時(shí)前
馬女士
總經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)江小白產(chǎn)品市場(chǎng)拓展與客戶關(guān)系維護(hù),提升公司產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的占有率; 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,完成團(tuán)隊(duì)下達(dá)的銷售目標(biāo); 3、定期拜訪維護(hù)客戶及品項(xiàng)日期; 4、維護(hù)銷售價(jià)格及店內(nèi)陳列位置
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:316
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助行政部行政事務(wù)及行政后勤工作開(kāi)展 2、配合行政部領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)工作、執(zhí)行
桂林-臨桂區(qū) 5人 20-35歲 本科以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1908
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
4小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
工作國(guó)家:新加坡(樟宜機(jī)場(chǎng)) 崗位要求:20-35周歲內(nèi),本科以上學(xué)歷,主動(dòng)協(xié)助旅客解決問(wèn)題,提供相關(guān)的咨詢,為來(lái)電者提供問(wèn)題解答,緊急情況采取適當(dāng)?shù)奶幹么胧?,根?jù)需要執(zhí)行其他臨時(shí)職責(zé),活潑外向、探索新奇事物
桂林-靈川縣 1人 2年以上 大專以上 門窗 投遞:3人 瀏覽:1445
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前
張總
總經(jīng)理
、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度

施工員

3000-7000元
桂林-全州縣 2人 20-35歲 高中以上 電子 電氣 環(huán)保 投遞:22人 瀏覽:1467
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
龍工
職員
2.認(rèn)真參加并執(zhí)行經(jīng)理部生產(chǎn)計(jì)劃的編制和安排,下達(dá)班組旬日作業(yè)計(jì)劃。 3.確保施工過(guò)程按照質(zhì)量體系文件要求進(jìn)行。 4.負(fù)責(zé)工程施工、工程質(zhì)量和現(xiàn)場(chǎng)文明施工的控制。
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 2年以上 25-50歲 中專以上 保安 投遞:2人 瀏覽:176
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  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張小姐
人事文員
任職要求: 1、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上; 2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力,執(zhí)行能力強(qiáng),善于與人溝通協(xié)調(diào),忠誠(chéng)敬業(yè),抗壓能力強(qiáng); 3、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作
約 379 個(gè)崗位

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