
桂林it執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年10月桂林it執(zhí)行最新招聘,七星區(qū)105條臨桂區(qū)69條,有五險等,更多it執(zhí)行it執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項目工程師儲備(碩士)
7000-14000元·13薪2025-09-30毛女士招聘官崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新項目(如智能制造、新產(chǎn)品、新工藝等)開發(fā)的具體執(zhí)行工作,嚴(yán)格把控執(zhí)行進度與質(zhì)量;
2.協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成項目開發(fā)工作,為新項目開發(fā)提供技術(shù)支持,確保項目順利完成。
基本要求:
1. 碩士,理工科專業(yè)(材料、應(yīng)用化學(xué)、應(yīng)用物理、機械、機電一體化、自動化、汽車工程等);
2. 英語四級以上,具有良好的英語聽、說、讀、寫能力;
3. 熟練掌握Excel、Word、PPT等 Office 辦公軟件,會使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件、project等辦公軟件優(yōu)先;
4. 具備汽車行業(yè)新項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具備良好的溝通表達能力、團隊協(xié)作意識,有較強的技術(shù)鉆研能力、問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。 -
給排水設(shè)計師
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-09-30葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé);
1、在專業(yè)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)項目專業(yè)各階段(方案、初步設(shè)計、施工圖等)圖紙及文本的設(shè)計工作,協(xié)助負(fù)責(zé)人完成本專業(yè)設(shè)計工作;
2、能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級及專業(yè)負(fù)責(zé)人的工作要求;
3、能逐步獨立或與他人共同完成本專業(yè)各階段圖紙及文本設(shè)計工作。
二、任職資格:
1、從事本專業(yè)一年以上工作或應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
2、熟練使用AUTOCAD及其他建筑設(shè)計相關(guān)軟件、熟練掌握office等相關(guān)軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;了解項目設(shè)計過程中各專業(yè)的配合流程,能看懂建筑圖紙;
3、工作積極主動,敬業(yè)踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;能夠協(xié)調(diào)其他專業(yè)的配合關(guān)系,分析問題與解決問題能力強;
4、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)的給排水的設(shè)計、施工規(guī)范,熟悉最新技術(shù)發(fā)展動態(tài);有良好的自我學(xué)習(xí)能力;
5、有較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及文字組織能力,個性開朗,善于與人溝通;敬業(yè)踏實,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神及溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 -
成油品會計
5000-8000元·13薪2025-09-30張小姐工作要求:
1.?學(xué)歷與專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),具備系統(tǒng)的財務(wù)專業(yè)理論知識,能支撐成品油行業(yè)復(fù)雜賬務(wù)處理需求。
2.?職稱與資質(zhì):必須持有中級及以上會計專業(yè)技術(shù)資格證書(如中級會計師證),熟練掌握國家最新企業(yè)會計準(zhǔn)則、稅收政策(尤其是成品油消費稅、增值稅)及行業(yè)監(jiān)管要求。
3.?工作經(jīng)驗:具有5年及以上成品油行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,且深度參與過成品油進銷存全流程財務(wù)核算,熟悉行業(yè)內(nèi)采購定價、銷售結(jié)算、庫存盤點(含損耗處理)等業(yè)務(wù)邏輯與財務(wù)對接要點。
4.?核心專業(yè)能力:
- 進銷存核算能力:精通成品油進銷存賬務(wù)處理,能獨立完成采購成本歸集與分?jǐn)?、銷售收?確認(rèn)(含不同結(jié)算方式,如預(yù)付、賒銷)、庫存商品計價(如先進先出法、月末一次加權(quán)平均法)及庫存賬實核對,可精準(zhǔn)處理途損、庫損等特殊場景的財務(wù)核算,確保進銷存數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)一致。
- 財務(wù)軟件操作:熟練運用財務(wù)軟件(如SAP、用友U9、金蝶K/3等)及進銷存管理系統(tǒng)(如ERP供應(yīng)鏈模塊),能獨立完成數(shù)據(jù)錄入、憑證生成、報表編制(含進銷存明細(xì)表、庫存周轉(zhuǎn)分析表),可通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)排查進銷存環(huán)節(jié)的財務(wù)異常。
- 稅務(wù)處理能力:精準(zhǔn)掌握成品油消費稅抵扣、增值稅申報(含進項稅認(rèn)證、銷項稅計提)規(guī)則,能獨立完成月度/季度/年度稅務(wù)申報、繳納及退稅工作,可結(jié)合進銷存數(shù)據(jù)進行稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。
5.?合規(guī)與風(fēng)控:熟悉《成品油市場管理辦法》等行業(yè)監(jiān)管政策,能基于進銷存流程識別財務(wù)風(fēng)險(如采購發(fā)票合規(guī)性、銷售價格異常、庫存積壓或短缺),建立并執(zhí)行對應(yīng)的風(fēng)險管控措施,確保財務(wù)流程符合法律法規(guī)及公司內(nèi)控制度。
6.?溝通與協(xié)作:具備高效的跨部門協(xié)作能力,能與采購部門對接采購合同與發(fā)票、與銷售部門核對銷售臺賬、與倉儲部門協(xié)同庫存盤點,及時解決進銷存環(huán)節(jié)的財務(wù)銜接問題;同時可配合審計、稅務(wù)等外部機構(gòu)開展檢查,提供完整的進銷存財務(wù)資料。
7.?職業(yè)素養(yǎng):具備嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度、強烈的責(zé)任心及嚴(yán)格的保密意識,能承受階段性工作壓力(如月末結(jié)賬、稅務(wù)申報期),保障財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準(zhǔn)確性與及時性。
工作地點:南寧市青秀區(qū)華潤大廈A座53樓01單元 -
機械工藝工程師
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-09-30鮑先生人力資源部經(jīng)理監(jiān)督產(chǎn)品作業(yè)過程中的工藝規(guī)范的執(zhí)行; 5.對各生產(chǎn)車間設(shè)備定期維護指導(dǎo)及點檢; 6. 工裝治具設(shè)計及定期維護點檢; 7. 產(chǎn)品質(zhì)量與功能的改善。 8. 協(xié)助質(zhì)量部解決客訴問題 -
財務(wù)主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30鮑先生人力資源部經(jīng)理1、組織公司會計核算管理工作:執(zhí)行會計核算規(guī)范及內(nèi)部控制流程,指導(dǎo)各公司會計進行賬務(wù)處理、審核關(guān)鍵業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)、非日常業(yè)務(wù)的金蝶系統(tǒng)處理;落地財務(wù)總監(jiān)的財務(wù)管理與會計核算的方案。 …… 4、內(nèi)外部協(xié)調(diào)與風(fēng)險管理:維護與銀行、稅務(wù)、審計等外部機構(gòu)的關(guān)系,處理稅務(wù)申報、年度審計及合規(guī)性事務(wù);監(jiān)控合同執(zhí)行、投融資項目等潛在風(fēng)險,提出風(fēng)險規(guī)避建議。 -
采購專員
3500-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29劉女士招聘主管采購執(zhí)行:負(fù)責(zé)采購合同的談判、簽訂及執(zhí)行,確保采購物資的質(zhì)量、價格和交貨期符合要求。 4. 成本控制:通過市場調(diào)研和比價,優(yōu)化采購成本,降低公司運營費用。 5. -
人力資源專員
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
2025-09-29江經(jīng)理行政1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗; 2、績效薪酬:建立績效管理制度,完善薪酬福利體系,處理員工關(guān)系及勞動糾紛;? 3、組織優(yōu)化:負(fù)責(zé)組織架構(gòu)調(diào)整、職責(zé)優(yōu)化及制度完善; -
電商客服主管
4000-6000元2025-09-29陳女士HR針對用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng),提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門,共同促進用戶問題解決 6、根據(jù)運營部門的業(yè)務(wù)要求,配合營銷活動的執(zhí)行和實施 -
烘焙師
3000-6000元2025-09-29石偉輝HR主管烘焙 面案 甜品/烘焙店 小吃/快餐店 包住 包吃 交通補助 加班補助 崗位職責(zé): 1、參與甜點和面包的制作,包括材料測量、混合與設(shè)備操作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢測和質(zhì)量控制,確保出品達標(biāo); 3、執(zhí)行清潔衛(wèi)生工作 -
客戶經(jīng)理
5000-12000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29李小姐人事3)性格外向,執(zhí)行能力強,能獨立完成銷售目標(biāo)(公司經(jīng)營產(chǎn)品:復(fù)印機、打印機、傳真機、碎紙機、一體機、會議屏、辦公耗材、紙張、電腦、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防監(jiān)控、多媒體系統(tǒng)工程等) 4)有進取心,有一年以上終端( -
葡萄牙語編輯
4600-10000元2025-09-29王先生HR二、任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、良好的葡萄牙語聽、說、讀、寫能力,有網(wǎng)站策劃文章撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、思維能力佳,具備良好的理解和溝通能力; 4、腳踏實地,執(zhí)行能力強,注重團隊合作。 -
人事主管
6000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29黃女士人事專員【請詳細(xì)閱讀以下內(nèi)容】 本崗位屬于人力資源全流程執(zhí)行崗, 主要是協(xié)助人力行政總監(jiān)戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行的工作, 歡迎加入我們家園森態(tài)吧!! …… 2-統(tǒng)籌人力資源六大板塊工作,包括但不限于:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃,確保人才及時到崗;設(shè)計并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績效管理制度,激勵員工達成工作目標(biāo); -
餐廳主管
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29趙小姐招聘負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行 -
工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29謝小姐弱電技工: 1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作; 2、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進匯報。 -
家電店長
3000-6000元2025-09-29夏經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運營管理,包括銷售目標(biāo)達成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù); 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績指標(biāo); 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護; 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件
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桂林it執(zhí)行招聘最新投遞
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勞先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修) 職位2025-10-01
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劉先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 采購專員 職位2025-10-01
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梁小姐投遞了 桂林廣濟中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司 的 人力資源專員 職位2025-09-30
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鄧小姐投遞了 廣西廣匯低溫設(shè)備有限公司 的 成油品會計 職位2025-09-30
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韋小姐投遞了 桂林廣濟中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司 的 人力資源專員 職位2025-09-30
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劉小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商客服主管 職位2025-09-30
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