1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林IT主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林IT主管最新招聘,七星區(qū)89條臨桂區(qū)45條,平均工資約為6128元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PA主管
2500-2700元2025-09-30周女士招聘崗位職責(zé):
1、負責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作;
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);
3、聽從部門分配和安排;
4、負責(zé)部門排班考勤、發(fā)文簽呈等文職類工作。
任職資格:
1、男女不限,身體健康,年齡30-40歲;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉各類辦公軟件。
工作時間:7:30-15:00、15:30-23:00、7小時工作制,月休5天。 -
中、西餐廳主管
2600-2800元2025-09-30周女士招聘1、配合餐廳經(jīng)理、助理做好餐廳的各項管理工作。
2、檢查員工儀容儀表、出勤情況;檢查餐廳各部位設(shè)施、設(shè)備、衛(wèi)生等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。
3、指導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作,編制員工排班表。
4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會議,相互點評;及時反饋員工信息,多與員工溝通。
5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。
6、注意觀察餐廳客人的用餐情況,滿足客人提出的各種需求。
7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴格把關(guān),控制成本。
8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。
崗位要求:
1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗;
2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。 -
客房主管
3500-4000元2025-09-30周女士招聘崗位職責(zé):
1、組織、主持每日例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。
3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標準實施衛(wèi)生工作,檢查質(zhì)量,做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。
4、管理客房物品,定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日程用品的損耗,減少浪費。做好每月盤點及編制預(yù)算并定制用品申購計劃,完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
6、根據(jù)部門工作計劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。
7、負責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
8、負責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
9、負責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
11、協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
12、 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃,并對下屬員工進行培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格:
1、25-45歲,身體健康,相貌端正;
2、酒店管理等相關(guān)專業(yè),中專及以上學(xué)歷;
3、熟悉酒店客房管理流程,服務(wù)程序內(nèi)涵及標準
4、英語口語良好、普通話標準;
5、善于與人打交道,有較強的人際關(guān)系;
6、能吃苦耐勞,工作主動熱情,有較強責(zé)任心;
7、一年以上同崗位工作經(jīng)驗。
工作時間:早中兩班倒,8-15:30、15-22:30,7小時工作制,月休5天
工作地點:桂林大公館 聯(lián)系電話:173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理 -
上什廚師主管
3500-6000元2025-09-30周女士招聘3 負責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4 定期清理和更換廚房工具、消耗品 5 掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6 定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 要求:三年以上上什主管經(jīng)驗 -
燒味涼菜主管
3500-6000元2025-09-30周女士招聘2 進行冷制菜肴的擺盤和成形 3 運用掛霜、琉璃、糟等方法,制作風(fēng)味涼菜 4 運用適當原料,進行常見花鳥魚蟲造型的雕刻 5 根據(jù)宴席要求和季節(jié)變化,設(shè)計搭配宴會冷菜菜單 要求 :三年以上涼菜主管經(jīng)驗 -
宴會廳領(lǐng)班/主管
3500元2025-09-30周女士招聘1、了解廚房當日飲料、酒水、水果及菜品的供應(yīng)情況 2、檢查餐廳的桌椅、照明、空調(diào)等設(shè)備,準備餐具、酒具、水具等器具 3、根據(jù)宴會要求,設(shè)計整體臺型,選配、擺放器皿和餐具 4、進行菜品介紹、推薦,餐單記錄、傳遞等點餐服務(wù) 5、進行上菜、報菜名、布菜、斟酒、倒水、更換餐具等就餐服務(wù) 6、幫助顧客進行外帶食品打包,并引導(dǎo)結(jié)賬收款、清理餐桌等餐后服務(wù) 7、清洗、消毒、分類保管餐具、廚具和酒具等 8、完成外賣食品打包,并做好外賣食品交接工作 任職要求: 1、男女不限,五官端正,40歲以下; 2、旅游管理專業(yè),具有酒店同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、工作認真負責(zé)、具有較強的服務(wù)意識。 4... -
2025-09-30陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定相應(yīng)的人力資源規(guī)劃,在人力資源上為集團提供可持續(xù)發(fā)展的動力。 2、組織編制人力資源年度預(yù)算及監(jiān)督預(yù)算實施情況,指導(dǎo)各公司制定人員配置和人工成本預(yù)算,確保集團人工成本支出和人工效率處于行業(yè)較優(yōu)水平。 3、負責(zé)根據(jù)各公司年度目標,指導(dǎo)各公司定崗定編,配合各公司制定招聘計劃和員工培訓(xùn)、培養(yǎng)方案,確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊。 4、負責(zé)集團績效、薪酬體系搭建,不斷完善績效考核與薪酬方案,使集團內(nèi)各公司收益與員工收益相掛鉤,體現(xiàn)員工個人績效差異,獎優(yōu)罰劣,提升員工工作積極性與自驅(qū)力。 5、負責(zé)監(jiān)督檢查人力資源日常事務(wù)性工作的實施,...
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- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司整體的財務(wù)管理工作,搭建公司的財務(wù)管理體系,制定和完善財務(wù)管理制度,確保公司財務(wù)運作符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略需求。 2、統(tǒng)籌公司的資金管理、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)分析等工作,為管理層提供決策支持。 3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運營(含物業(yè)租賃、基建項目等)的財務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運維等多維度成本數(shù)據(jù)庫政策資源整合。 5、研究政府產(chǎn)業(yè)扶持政策,主導(dǎo)專項補貼/稅收優(yōu)惠申報。 6、建立園區(qū)的內(nèi)部審計和風(fēng)險管理工作,防范資金、稅務(wù)、合同等領(lǐng)域風(fēng)險。 7、對接審計機構(gòu)完成年度審計及專項資金驗收。 8、負責(zé)部門內(nèi)部的團隊建設(shè)、人員管理... -
餐飲主管
5000-6000元2025-09-30秦女士HR1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
銀行電話催收員
7000-15000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-30唐女士經(jīng)理3、接受無經(jīng)驗小白,入職后會培訓(xùn),主管一對一帶教,無不良從業(yè)記錄跟不良征信記錄。 4、普通話流利,有團隊合作意識和團隊合作精神。 -
法語商務(wù)主管(剛果布)
23000-27000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-09-30陳經(jīng)理招聘顧問工作國家:剛果布 崗位職責(zé): 1.配合區(qū)域機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo),開展屬地國別工程業(yè)務(wù)市場拓展,包括項目信息跟蹤、政府關(guān)系維護等工作; 2.負責(zé)推進各類工程項目投標、商務(wù)談判、跟蹤項目落地等工作; 3.負責(zé)機構(gòu)日常外聯(lián)、商務(wù)等相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,有3年及以上駐非法語商務(wù)工作經(jīng)驗,法語可作為工作語言,法語等級專八或DELF B2以上水平; 2.有一定的海外市場開發(fā)經(jīng)驗,熟悉投標、項目談判或政府關(guān)系維護相關(guān)經(jīng)驗; 3.具備較好的溝通及商務(wù)能力,對市場商務(wù)工作有高度熱情,抗壓能力強。 -
客戶專員/主管
2200-4000元2025-09-30黃女士HRBP1、負責(zé)完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。 2、負責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報。 3、負責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作,負責(zé)系統(tǒng)的更新維護。 4、本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。 5、待來訪客戶及家屬,進行看房講解及客戶跟進。 6、負責(zé)客戶日常維護,包括微信群的長者日常狀態(tài)發(fā)送,長者及家屬需求的轉(zhuǎn)達、投訴處理等。 7、負責(zé)建立客戶檔案,并定期進行回訪,進行滿意度評分。 上班時間:8:30-18:00(中途有休息),月休4天 -
行政主管
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30黃女士HRBP1、執(zhí)行日常行政事務(wù)管理工作; 2、根據(jù)公司年度費用預(yù)算,對日常費用使用進行審核監(jiān)督; 3、監(jiān)督和執(zhí)行內(nèi)部各類行政文件的審批和流轉(zhuǎn); 4、統(tǒng)籌固定資產(chǎn)的管理、檔案管理、負責(zé)公司相關(guān)證照資質(zhì)的辦理和年審; 5、組織策劃會議及活動; 6、維護公眾號,積極進行企業(yè)宣傳; 7、負責(zé)管理食堂、車輛、安保、消防等工作。 1.大專以上學(xué)歷(行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)畢業(yè));男女不限。 2.有3-5年以上的行政管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.有較強的行政事物的協(xié)調(diào)、溝通能力,處理能力; 4.能熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備; 5.做事干煉,工作有條理,能承受較大的工作壓力,具有團隊合作精神... -
社工/社工主管
2500-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30黃女士HRBP崗位描述 1、根據(jù)中心的年度計劃,擬定活動計劃,開展長者日常娛樂工作; 2、開展公眾號、網(wǎng)站、微信等宣傳、維護工作,完成企業(yè)品牌宣傳活動; 3、完成外部公共組織(學(xué)校、政府、慈善組織等)聯(lián)系、關(guān)系維系、活動組織等工作; 4、協(xié)助開展社區(qū)活動,參與日常值班及行政類工作; 5、協(xié)助整理活動總結(jié)報告,收集及整理活動資訊(相片、視頻錄像); 6、完成上級交辦的其他工作。 相關(guān)要求 1、大專及以上學(xué)歷,社會學(xué)、健康管理類、其他管理類專業(yè)。 2、性格開朗、工作細心、執(zhí)行力強。 3、持社工證,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周休2天 -
模具CNC編程
6000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-30吳小姐招聘3.熟悉塑膠模具; 4.服從主管安排,具有較強的工作責(zé)任心。
桂林相關(guān)熱門崗位
IT主管it主管/經(jīng)理項目IT經(jīng)理IT總監(jiān)交付項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目主管項目運營管理項目經(jīng)理/項目主管項目執(zhí)行管理it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目實施管理項目管理項目經(jīng)理/主管執(zhí)行經(jīng)理it項目管理流程主管項目交付項目技術(shù)經(jīng)理流程經(jīng)理軟件項目工程師工程項目經(jīng)理流程管理主管技術(shù)項目管理項目前期軟件項目經(jīng)理項目負責(zé)人現(xiàn)場管理經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息管理項目總監(jiān)it項目總監(jiān)信息安全項目經(jīng)理流程管理工程師信息管理員
桂林IT主管招聘最新投遞
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李女士投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 社工/社工主管 職位2025-10-02
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梅小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 社工/社工主管 職位2025-10-02
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呂小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 客戶專員/主管 職位2025-10-01
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張小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 行政主管 職位2025-09-30
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曾小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 社工/社工主管 職位2025-09-30
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車小姐投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 社工/社工主管 職位2025-09-30
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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13.3%3K
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20.3%4K
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20.3%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.4%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專28.1%
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本科13%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占28.1%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.4%
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1-3年35.6%
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3-5年10.3%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.4%,1-3年占35.6%,3-5年占10.3%,5-10年占0.7%。