1、對于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運作流程和質(zhì)量進行監(jiān)控、糾錯和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進至線上系統(tǒng)流程;
4、負責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;

桂林it主管招聘
桂聘提供2025年4月桂林it主管最新招聘,七星區(qū)116條臨桂區(qū)60條,平均工資約為5252元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)主管
4500-5500元2025-04-19行政助理行政助理崗位職責(zé):1、協(xié)助會計總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負責(zé)公司的資金運作管理、財務(wù)管理、經(jīng)營分析;
3、負責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計溝通、協(xié)調(diào)、配合;
4、負責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負責(zé)人公司財務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責(zé)項目的經(jīng)營分析、風(fēng)險管控;
6、負責(zé)財務(wù)印章管理、年度審計、年度稽核;
任職要求:
1、要求5年以上的部門管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、有會計證,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3、熟悉國家財稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計劃系統(tǒng)或財務(wù)會計信息系統(tǒng);
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃;
5、有較強的溝通能力和把控能力,熟練使用OFFICE辦公軟件。 -
財務(wù)主管
4000-4500元2025-04-19朱女士HR崗位職責(zé)
1.制定和實施財務(wù)政策和流程,確保超市財務(wù)活動的合法性和準(zhǔn)確性;
2.組織會計憑證處理和賬務(wù)錄入,監(jiān)督和管理財務(wù)賬簿,并確保財務(wù)記錄的準(zhǔn)確性和及時性;
3.根據(jù)財務(wù)分析和預(yù)測,提供與會計、管理和投資等方面相關(guān)的建議和意見;
4.制定預(yù)算和預(yù)測,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo);
5.定期進行財務(wù)分析,評估超市財務(wù)狀況,并制訂財務(wù)分析報告,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供必要決策支持;
6.協(xié)調(diào)部門人員、客戶和供應(yīng)商之間的財務(wù)事務(wù);
7.管理現(xiàn)金流,規(guī)定和執(zhí)行超市的收支政策并且確保現(xiàn)金和銀行帳戶余額準(zhǔn)確;
8推動超市的稅務(wù)合規(guī)和對外財務(wù)報表的編制;
9.管理固定資產(chǎn)的賬目,制定固定資產(chǎn)相關(guān)的政策和流程,監(jiān)督資產(chǎn)賬戶的準(zhǔn)確和質(zhì)量;
10. 建立財務(wù)檔案和資料管理制度,確保檔案的保管、檢索和歸檔。
任職要求:
1.具備3年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉財務(wù)報表編制和分析,掌握現(xiàn)代財務(wù)管理理論和方法;
3.熟悉稅法、金融法、公司法等法律法規(guī),具有一定的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力;
4.嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、責(zé)任感強,良好的團隊合作精神和抗壓能力; -
超市生鮮主管
3000-4000元2025-04-19朱女士HR1.協(xié)助店長完成區(qū)域內(nèi)的本職工作;
2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績指標(biāo);
3.管理商品的品質(zhì)與損耗;
4.做好市調(diào)以及調(diào)控價格,把控成本;
5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運營。 -
工廠普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-19李女士人事招聘主管300元/月,全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼,月綜合工資5000以上,多勞多得 享受工齡獎,高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求 -
工廠直招普工
4200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2025-04-19李女士人事招聘主管享受工齡獎,最高可有300元每月,流水線員工享受月度績效績效200元 崗位職責(zé): 1、按照車間主管要求,按崗位SOP完成工作任務(wù); 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù) -
中廚主管
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18趙女士1.在西廚廚師長/中廚廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2.按西廚/中廚廚師長分工,完成自助餐、酒會的菜品制作任務(wù)。 3.定期開發(fā)新菜品 工作時間:8:00-16:30;13:00-21:30(含半小時用餐時間,40小時工作制,每周休2天) -
西餐熱菜主管CDP
4500-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-18趙女士1.在廚師長的領(lǐng)導(dǎo)下,按菜式規(guī)定,烹制各種菜式,保證出品質(zhì)量。 2.會制作西式熱菜 3.依照分工,完成自助餐、酒會的菜品制作任務(wù)。 工作時間:9:00-14:00/18:30-21:30;13:30-21:30 (40小時工作制,每周休2天) -
員工餐廳主管
3000-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 月休8天
2025-04-18趙女士: 1.負責(zé)監(jiān)管員餐廚房的日常運轉(zhuǎn) 2.負責(zé)制定每周菜單和采購訂單 3.負責(zé)員餐的成本控制 4.與下屬在所需食品預(yù)算和質(zhì)量控制上進行溝通 5.控制每日采購食品的質(zhì)量和數(shù)量 6.與員餐助理或主管合作對員工口味進行調(diào)查以便提高食物質(zhì)量 -
呼叫中心運營經(jīng)理 /客服經(jīng)理
6000-8000元2025-04-18凌女士人力主管【崗位名稱】 呼叫中心運營經(jīng)理 【工作職責(zé)】 1. 負責(zé)完善所轄熱線項目團隊管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,根據(jù)項目發(fā)展需求,調(diào)整和完善項目的管理和規(guī)范; 2. 負責(zé)團隊建設(shè)和管理,協(xié)助優(yōu)化運營流程,不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率,提高客戶滿意度; 3. 負責(zé)項目整體運營,監(jiān)督運營質(zhì)量,指導(dǎo)并提升運營管控能力; 4.上級交辦的其它事宜。 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有3年以上呼叫中心工作經(jīng)驗,有50人團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉各類呼叫中心IT應(yīng)用系統(tǒng); 4、親和,善于人際交往,思路清晰,語言表達能力強,良好的數(shù)據(jù)分析能力,具備優(yōu)秀的溝通技巧及外部資源整合能力; 5、團隊... -
客服專員 校招
4000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-24歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:19人 瀏覽:3819- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-04-18楊小姐HR、完成公司服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控(對銷售服務(wù)、項目施實施服務(wù)、軟件開發(fā)服務(wù)、售后運維服務(wù)等)形成服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控清單 2、跟進孤兒客戶,促成后期業(yè)務(wù)連續(xù) 3、對用戶反饋問題及評價進行跟蹤及處理 4、能積極完成主管分配的其他工作 -
客服經(jīng)理
5000-7500元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 18-25歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1783- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-18楊小姐HR、完成公司服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控(對銷售服務(wù)、項目施實施服務(wù)、軟件開發(fā)服務(wù)、售后運維服務(wù)等)形成服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控清單 2、跟進孤兒客戶,促成后期業(yè)務(wù)連續(xù) 3、對用戶反饋問題及評價進行跟蹤及處理 4、能積極完成主管分配的其他工作 -
平面設(shè)計主管
5000-6000元2025-04-18蘇女士人力資源負責(zé)人1、全面負責(zé)設(shè)計團隊人員管理,負責(zé)為公司市場、銷售部門提供設(shè)計服務(wù); 2、負責(zé)產(chǎn)品的網(wǎng)頁設(shè)計、平面設(shè)計、視頻設(shè)計等; 3、準(zhǔn)確了解品牌定位風(fēng)格,帶領(lǐng)團隊按時保質(zhì)保量完成設(shè)計開發(fā)任務(wù); 4、結(jié)合流行趨勢和市場需求,根據(jù)節(jié)假日、活動日、一年四季等主題進行全面設(shè)計; 5、安排好設(shè)計員的工作,配合其他部門做好新產(chǎn)品的開發(fā)、評定和設(shè)計方面的支持工作; 6、開展和完成本部門的各項工作,以及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷, 擁有較強的平面設(shè)計審美能力。 2、2-3年平面設(shè)計工作經(jīng)驗,設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 3、 創(chuàng)造力強,能獨立完成項目設(shè)計,高度的責(zé)任心和團隊合作敬業(yè)... -
銷售主管
3500-8000元2025-04-18陶姐人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)銷售團隊完成月度/季度/年度銷售目標(biāo),分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 2、定期培訓(xùn)團隊成員,提升銷售技巧與產(chǎn)品知識,優(yōu)化團隊績效。 3、管理銷售團隊 4、擁有2年以上快消品或糧油行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。 5、具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性強。 -
銷售主管(景區(qū))
4000-6000元2025-04-18唐麗萍招培專員崗位職責(zé): 1.對本區(qū)域銷售人員的工作進行合理分工,保證整個工作有序、有效、協(xié)調(diào)發(fā)展 2.組織本區(qū)域銷售員完成部門下達的各項銷售任務(wù),并在銷售過程中不斷對潛在的客戶進行挖掘 3.組織區(qū)域銷售員定期收集有關(guān)市場信息及賓客意見,對所屬市場客源情況進行分析,供決策參考 4.配合公司各部門參加所屬市場與銷售有關(guān)的各種銷售推廣活動 5.建立銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶檔案,隨時將公司的最新動態(tài)向客戶進行宣導(dǎo) 6.督促和監(jiān)督本區(qū)域工作人員的日常工作 7.根據(jù)市場在相關(guān)區(qū)域搭建我景區(qū)產(chǎn)品線路和洽談深度合作渠道 8.定期更新本區(qū)域塊客戶協(xié)議,并把協(xié)議整理歸入公司存檔 9.做好本區(qū)域員工考勤工作,并監(jiān)督落實... -
營運主管
6000-7000元2025-04-18謝小姐1、負責(zé)對各商戶商品、銷售、人員、環(huán)境,服務(wù)等進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提升現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量;助現(xiàn)場重大事件的處理協(xié)調(diào),維護正常經(jīng)營秩序; 2、定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營情況分析,負責(zé)樓層商戶數(shù)據(jù)的收集、整理、分析;關(guān)注和掌握商戶經(jīng)營銷售情況動態(tài); 3、負責(zé)商戶關(guān)系維護,加強與商戶的溝通和聯(lián)系;負責(zé)商戶租金、其它費用的催繳; 4、協(xié)助招商部溝通商家進場、撤場,費用收繳及預(yù)警調(diào)整工作;協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理。協(xié)助工程處理裝修問題、設(shè)施設(shè)備維護問題的溝通;配合企劃部做好廣場商戶商企劃推廣信息的收集與整理。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林it主管招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林clubmed地中海度假村 的 員工餐廳主管 職位2025-04-20
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秦先生投遞了 桂林領(lǐng)益制造有限公司 的 工廠直招普工 職位2025-04-19
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王先生投遞了 桂林恒達財務(wù)咨詢有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-04-19
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陽先生投遞了 桂林市吉好貿(mào)易有限公司 的 財務(wù)主管 職位2025-04-17
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趙先生投遞了 廣西嘉美莉新材料科技有限公司 的 平面設(shè)計主管 職位2025-04-17
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陳先生2025-04-17
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資
¥
5252
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 19K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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13.6%2K
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27.3%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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4.5%6K-8K
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.2%
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中專4.3%
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大專30.4%
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本科13%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.2%,中專占4.3%,大專占30.4%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年39.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占39.1%。