桂林監(jiān)督招聘

桂聘提供2025年9月桂林監(jiān)督最新招聘，七星區(qū)42條秀峰區(qū)31條，有五險(xiǎn)等，更多監(jiān)督監(jiān)督運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

采礦工程師（印尼）

20000-35000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 32-45歲本科以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:44

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

2025-09-04

陳經(jīng)理

招聘顧問(wèn)

工作國(guó)家：印尼
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)露天采礦項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與實(shí)施，確保采礦作業(yè)的安全、高效進(jìn)行。
2、熟練運(yùn)用采礦工程軟件，進(jìn)行礦石儲(chǔ)量計(jì)算、開(kāi)采方案優(yōu)化及生產(chǎn)計(jì)劃的制定。
3、監(jiān)控采礦作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，確保作業(yè)符合安全規(guī)范及環(huán)保要求，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
4、參與或主導(dǎo)國(guó)外采礦項(xiàng)目的分包管理工作，包括供應(yīng)商評(píng)估、合同談判及項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督。
5、協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員，不斷優(yōu)化采礦流程，提高資源利用率和生產(chǎn)效率。
6、編制采礦技術(shù)報(bào)告，為管理層提供決策支持。
崗位要求：
采礦或者采礦相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上露天采礦工作經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用采礦工程軟件，有國(guó)外工作和分包管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人（專(zhuān)用版本），電話(huà)/視頻面試
簽證辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說(shuō)明：
1.本崗位無(wú)需服務(wù)費(fèi)，出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè)，求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

質(zhì)量安全部經(jīng)理

10000-12000元

桂林市國(guó)立達(dá)建筑安裝工程有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人 7年以上 27-35歲本科以上建筑高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1261

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-03

張女士

總監(jiān)

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量和安全方針執(zhí)行，完善提升公司各項(xiàng)目的質(zhì)量與安全工作。
2.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，擬定對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督巡視檢查等工作計(jì)劃，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化管理的項(xiàng)目進(jìn)行收集整理并給予推廣，對(duì)不符合要求的責(zé)令期限整改并跟蹤執(zhí)行。
3.定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，并組織對(duì)安全管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)工作。
4.定期與不定期對(duì)工程質(zhì)量、生產(chǎn)安全進(jìn)行組織巡查，對(duì)不符合要求的制定相應(yīng)的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
5.全面負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理在公司所有項(xiàng)目的推行與引導(dǎo)，并對(duì)各項(xiàng)目的質(zhì)量與安全管理工作進(jìn)行內(nèi)部審核與考核評(píng)價(jià)。
6.組織公司成員對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、文明施工管理等進(jìn)行檢查，并對(duì)項(xiàng)目部提出改進(jìn)措施，督促整改并實(shí)施安全獎(jiǎng)懲。
7.通過(guò)制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的部門(mén)年度質(zhì)量、安全管理目標(biāo)，經(jīng)審批確認(rèn)后按月進(jìn)行分解落實(shí)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，工程系列相關(guān)專(zhuān)業(yè)，一級(jí)建筑建造師（市政、水利、機(jī)電、結(jié)構(gòu)師）、+桂建安B證、高級(jí)工程師，持有注冊(cè)安全工程師證書(shū)優(yōu)先。
2.5年以上施工總承包安全、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)（具有較大型工程企業(yè)的總部質(zhì)量安全管理或者分公司部門(mén)經(jīng)理的崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）。
3.具備優(yōu)秀的組織管理能力和風(fēng)險(xiǎn)管理能力，熟練安全、消防等法律法規(guī)。
4、具備良好的項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)寫(xiě)作和圖紙會(huì)審能力；
5.有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
6、有強(qiáng)烈的自信心，有追求有不平凡的夢(mèng)想，執(zhí)行能力卓越，有迫切希望和公司一起發(fā)展壯大的愿景（優(yōu)先）。
7、有希望通過(guò)自己勤奮努力成為公司主要的領(lǐng)導(dǎo)的欲望（優(yōu)先）。

電力資料員

2000-3000元

廣西錦裕建設(shè)工程有限公司

桂林-臨桂區(qū)-和公館 1人中專(zhuān)以上投遞:13人瀏覽:1316

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-09-03

陳麗瓊

行政

職責(zé)包括資料編制、檔案管理、進(jìn)度跟蹤及驗(yàn)收支持等工作?，需具備電力工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)和辦公軟件操作技能。??
核心工作職責(zé)
?1.技術(shù)文檔管理?。
接收并管理施工圖紙、技術(shù)變更單、簽證文件等資料，建立電子及紙質(zhì)檔案臺(tái)賬；??
編制竣工圖，整理開(kāi)/竣工報(bào)告、施工方案等技術(shù)文件。??
?2.工程進(jìn)度跟蹤?。
記錄施工例會(huì)內(nèi)容，督促分包商提交材料合格證、試驗(yàn)報(bào)告等資料；??
監(jiān)督施工質(zhì)量驗(yàn)收記錄與規(guī)范一致性，留存關(guān)鍵工序影像資料。??
?3.專(zhuān)項(xiàng)流程處理?。
會(huì)填寫(xiě)供電局各種工作票并完成供電局審批流程；??
協(xié)調(diào)監(jiān)理、業(yè)主單位完成竣工資料簽字蓋章及歸檔移交。??

酒店水療中心經(jīng)理

7000-9000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上大專(zhuān)以上投遞:1人瀏覽:87

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-03

張先生

辦公室主任

2.指定中心工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃;健全中心管理制度、各崗位具體工作內(nèi)容、職責(zé)規(guī)范服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 …… 4.檢查監(jiān)督各部門(mén)服務(wù)人員的工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，不定期地抽查各崗位的工作情況，做到獎(jiǎng)罰分明、職責(zé)分明。 5.抓好下屬的思想教育、制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排對(duì)下屬進(jìn)行各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使之達(dá)到專(zhuān)業(yè)水平。

園藝主管

6000-8000元

陽(yáng)朔心悅愛(ài)琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 28歲以上大專(zhuān)以上投遞:1人瀏覽:185

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-03

張先生

辦公室主任

職位概要園藝主管負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理園藝團(tuán)隊(duì)，確保園藝項(xiàng)目的順利運(yùn)營(yíng)他們負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督園藝工作，包括植物栽培、景觀設(shè)計(jì)病蟲(chóng)害防治和地面維護(hù)等方面。 …… 3、監(jiān)督植物栽培活動(dòng)，包括種植、澆水、施肥和修剪等。

生產(chǎn)部經(jīng)理

8000-9000元

桂林泰捷電子科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-40歲本科以上電子民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:147

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-09-03

房女士

綜合部經(jīng)理

1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)預(yù)算 2、組織監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程的各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo)，檢查生產(chǎn)狀態(tài)和質(zhì)量，確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利實(shí)施 3、做好與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，綜合平衡各產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù)

采購(gòu)專(zhuān)員

5000-8000元

桂林泰捷電子科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲大專(zhuān)以上電子民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:454

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-03

房女士

綜合部經(jīng)理

1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài)，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作，控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5、整合采購(gòu)需求，有效控制采購(gòu)成本

倉(cāng)庫(kù)主管

5000-8000元

桂林泰捷電子科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 1年以上 18-40歲大專(zhuān)以上電子民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:503

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-09-03

房女士

綜合部經(jīng)理

建設(shè)和管理，制訂預(yù)算 2、編制、修訂倉(cāng)儲(chǔ)管理制度，編制貨品入庫(kù)、在庫(kù)、出貨、退貨、流轉(zhuǎn)及庫(kù)存臺(tái)賬，提升物流網(wǎng)絡(luò)效率 3、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和人效管理，保障運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)人員和設(shè)備安全，作業(yè)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn) 4、監(jiān)督完善倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系

薪酬績(jī)效專(zhuān)家

30000-50000元

桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 8年以上本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:383

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-09-03

楊小姐

人力資源專(zhuān)員

崗位職責(zé)： 1.薪酬管理：負(fù)責(zé)全球化薪酬體系搭建、優(yōu)化與實(shí)施，確保薪酬體系的競(jìng)爭(zhēng)力和公平性（包括海外薪酬合規(guī)）；定期進(jìn)行市場(chǎng)薪酬調(diào)研，分析薪酬趨勢(shì)，提出薪酬調(diào)整建議；評(píng)估崗位價(jià)值、管理薪酬預(yù)算、監(jiān)督薪酬發(fā)放等

生產(chǎn)工藝員

4000-8000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 5人 2年以上大專(zhuān)以上化學(xué) 瀏覽:343

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-09-03

金女士

綜合辦主任

4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時(shí)指正。 5.負(fù)責(zé)編寫(xiě)、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。

財(cái)務(wù)

3500-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人大專(zhuān)以上化學(xué) 投遞:13人瀏覽:1359

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2025-09-03

金女士

綜合辦主任

會(huì)計(jì)日常事務(wù)（抄稅、報(bào)稅、開(kāi)票、核銷(xiāo)、憑證整理裝訂、往來(lái)對(duì)賬、盤(pán)點(diǎn)等），協(xié)助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性，防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5.

生產(chǎn)車(chē)間主任

4000-8000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上大專(zhuān)以上化學(xué) 投遞:1人瀏覽:214

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-03

金女士

綜合辦主任

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)督，指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，確保生產(chǎn)進(jìn)度； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的分析，并制定采取糾正，預(yù)防，改進(jìn)等措施； 3、負(fù)責(zé)工藝，技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)施 …… ，確保產(chǎn)量、質(zhì)量達(dá)預(yù)期要求； 4、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序； 5、負(fù)責(zé)建立制定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度和生產(chǎn)工藝管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)管理的實(shí)施；

qa質(zhì)量管理

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上化學(xué) 投遞:1人瀏覽:250

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-03

金女士

綜合辦主任

1.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程是否符合法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，確定適用的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助開(kāi)發(fā)和實(shí)施相應(yīng)的作業(yè)程序和流程來(lái)確保生產(chǎn)安全； 2.熟悉生產(chǎn)許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認(rèn)證，具有相關(guān)認(rèn)證的工作經(jīng)驗(yàn)

酒店店長(zhǎng)

6000-10000元

萬(wàn)陽(yáng)酒店管理(桂林)有限公司

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 1人 5年以上 29-45歲中專(zhuān)以上餐飲家具酒店瀏覽:199

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)

2025-09-03

鐘永燕

經(jīng)理助理

監(jiān)督和管理酒店員工，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 3. 負(fù)責(zé)酒店業(yè)績(jī)的提升，包括但不限于客戶(hù)滿(mǎn)意度、營(yíng)業(yè)額等； 4. 負(fù)責(zé)酒店的籌開(kāi)及資源整合工作； 5.

保安經(jīng)理（隊(duì)長(zhǎng)）

4000-7000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 1人 3年以上大專(zhuān)以上保安投遞:1人瀏覽:772

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-03

張小姐

人事文員

2．對(duì)消防設(shè)施，監(jiān)控設(shè)施及公司固定資產(chǎn)定期維護(hù)； 3．監(jiān)督組織當(dāng)班的保安及執(zhí)勤工作，及時(shí)糾正和登記違紀(jì)違章現(xiàn)象。 4．負(fù)責(zé)全體保安人員的考勤，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)班與班之間的工作關(guān)系。 5. …… 監(jiān)督全體保安人員著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹(shù)立良好的保安形象，嚴(yán)格落實(shí)公司相關(guān)規(guī)章制度，完成績(jī)效考核工作。 6．及時(shí)做好上傳下達(dá)和請(qǐng)示匯報(bào)工作。

約 203 個(gè)崗位